Dream Realization Project ile sanayi işçileri üniversiteye de gidebilir!
Metin Li Handan Wu Bingbing
Yeni durumdaki göçmen işçilerin işinde iyi bir iş çıkarmak ve Guangdong'daki sanayi işçilerinin çoğunluğuyla doğrudan daha iyi temas kurmak, hizmet etmek ve toplamak için yedi yıl önce, Komünist Gençlik Birliği'nin Guangdong İl Komitesi, İl İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İl Maliye Bakanlığı, İl Eğitim Bakanlığı ve İl Bilim ve Teknoloji ile birleşti. Eğitim Bakanlığı da dahil olmak üzere beş birim, Guangdong'daki genç işçilerin çevrimiçi uzaktan eğitime ve yetişkin kolej giriş sınavlarına katılmaları için sübvanse edilmesine odaklanan "Hayal Gerçekleştirme Planı - Guangdong Eyaletinin Yeni Nesil Endüstriyel İşçilerin Omurga Yetiştirme ve Geliştirme Planı" (bundan böyle "Rüyayı Gerçekleştirme Planı" olarak anılacaktır) projesini ortaklaşa uyguladı. Devam eden yüksek öğrenim.
Peking Üniversitesi, Çin Renmin Üniversitesi, Pekin Posta ve Telekomünikasyon Üniversitesi, Güney Çin Normal Üniversitesi ve diğer birçok tanınmış üniversiteler dahil olmak üzere bu projedeki kooperatif üniversitelerin sayısının 54'e ulaştığı anlaşılmaktadır.Kayıt bölümleri yönetim, pazarlama, ekonomi, yabancı diller, edebiyat ve öğretmenleri kapsamaktadır. Bilim, sosyoloji, teknoloji, mühendislik vb. Birçok disiplin vardır. 2016 sonu itibariyle, toplam 59.178 yeni nesil sanayi işçisine, işte yüksek öğrenimden (kolej, lisans) yararlanmaları için fon sağlanmıştır. Şu anda, sanayi işçilerinin üniversite hayalini gerçek anlamda yerine getiren ve "Made in Guangdong" un gelişimini teşvik eden 20.000'den fazla rüya öğrencisi başarıyla mezun olmuştur. Guangdong tarafından düzenlendi ".
İşçiler İçin Şarkı - Yeni İşçiler Konseri ve Rüyayı Gerçekleştirme Projesinin 5. Yıl Kutlaması
Yeni nesil sanayi işçilerinin büyümesine yardımcı olun
Aralık 2010'da, "Hayal Gerçekleştirme Projesi Pekin Üniversitesi 100" projesi resmen başlatıldı. 2501 yeni nesil göçmen işçi arasından seçkin 100 kişi seçildi. Peking Üniversitesi'nde çevrimiçi uzaktan eğitim alanında lisans derecesi almak için tamamen finanse edildi. Hayallerin Gerçekleştirilmesi planının çeşitli görevlerinin uygulanmasını sağlamak için, Guangdong Eyaleti Düşlerin Genç İşçilerin Büyümesi Hizmet Merkezi, projenin özel uygulamasından sorumlu uzun vadeli tam zamanlı tam zamanlı yazarlar ile 2012 yılında kurulmuştur.
2013 yılından bu yana, Guangdong Yuanmeng Ofisi, üye birimlerinden ve kooperatif kolejlerinden sorumlu yoldaşları ve her şehrin Gençlik Ligi Komitesinden sorumlu yoldaşları yılın kayıt, eğitim ve yönetimini ciddi bir şekilde tartışmak üzere bir araya getiren yıllık bir "Hayal Gerçekleştirme Planı" iş tanıtım toplantısı ve sempozyumu düzenledi. Çalışma açısından, tüm tarafların görüşleri alındı ve konuşlandırma ve seferberlik yapıldı, bu da projenin uzun vadeli ve sağlam işleyişini etkili bir şekilde garanti altına aldı.
Geçtiğimiz 7 yıl içinde, çabalar ve koordinasyon yoluyla, fiyat seviyelerinde ve eğitim maliyetlerindeki sürekli artışa rağmen, "Rüyayı Gerçekleştirme Programı" nın kooperatif kolejleri ve üniversiteleri, kişi başına 12,000 yuan'den 5,000 yuan'e kadar eğitim ücretlerini korumuştur. Hayatın her kesiminden gelen destekle, öğrencilerin 4000 yuan'ı çözmek için sadece 1.000 yuan ödemeleri gerekiyor.
İstatistiklere göre, son 7 yılda Guangdong eyalet ve belediye hükümetleri, öğrenci harçlarına, kampüs kültürü inşasına, yeni nesil sanayi işçilerinin öğretmenlik uygulamalarına ve "Rüya Planı" projesi için profesyonel stajlara yatırım yapmak için 40 milyon sosyal fondan yararlanarak özel fonlara 200 milyon yuan'dan fazla yatırım yaptı. , Kamu refah hizmetleri ve diğer özel işler, Guangdong Eyaletindeki yeni nesil sanayi işçilerinin eğitimi ve gelişimi için somut faydalar sağlar.
2014 yılından bu yana, Komünist Gençlik Birliği'nin Guangdong İl Komitesi ve kooperatif kolejleri ve üniversiteler, kooperatif kolejlerine ve Gençlik Birliği komitelerine kayıt, öğretim, sınav, yönetim ve eğitim konularında yardım sağlayan "Dream 100" Yeni Nesil Endüstriyel İşçilerin Anahtar Eğitim ve Gelişim Programının İşbirliğine İlişkin Üçlü Anlaşması'nı imzaladılar. İşin tüm yönlerinde bir görev listesi ortaya konmuştur ve eğitim kolejlerinin emek becerilerini, yönetim bilgisini ve parti ve grup teorisini kapsayan dersleri dikkatlice tasarlamaları ve öğrencilere "ikili öğretmenler ve ikili asistanlar" (yaşam öğretmeni, akademik öğretmen; baş öğretmen asistanı, öğrenme asistanı) sağlaması gerekmektedir. , Öğrencilere sadece akademik eğitim alma fırsatları sağlamakla kalmaz, aynı zamanda bu süreçte öğretimin kalitesine ve ideolojik rehberliğe daha fazla dikkat edin.
Geçtiğimiz 7 yılda Guangdong İl Gençlik Ligi organizasyonları, Gençlik Ligi organizasyonlarının gençlerle doğrudan iletişime geçme ve parti ve lig çalışmalarını yürütme temel hedefi olarak hayalin öğrencilerini gerçeğe dönüştürdü.Yeni medyayı başlangıç noktası ve aktiviteleri taşıyıcı olarak kullanarak, 43.000 öğrenci ile aşağıdan yukarıya normalleşme kuruldu. İletişim.
Ekim 2016 itibariyle, Guangdong Eyalet Ligi organizasyonları, Ekim 2016 itibarıyla, eyalette sınıf üyeleri ve rüya gerçekleştirme sınıflarının omurgaları dahil olmak üzere, eyalette toplam yaklaşık 200 WeChat grubu ve QQ grubu kurdu, parti ve hükümetin ana akım sesini iletti ve paylaştı. Bu tür politika bilgileri, sanayi işçilerinin sorunları çözmesine yardımcı olur ve dünyanın her yerinden lig kadroları ve öğrenciler "hayal ortakları" haline gelir.
Çevrimdışı, 2013'ten beri, Komünist Gençlik Ligi'nin Guangdong İl Komitesi, her yıl Rüyayı Gerçekleştirme Programının kilit kursiyerleri için bir değişim kampı düzenleyerek üniversite profesörlerini, uzmanları ve akademisyenleri, seçkin genç girişimcileri ve diğer sosyal elitleri kursiyerlerle yüz yüze iletişim kurmaya ve öğretmeye davet ediyor ve birikmiş eğitim. 8.000'den fazla stajyer ve omurga. Finanse edilen bu stajyerler aynı zamanda pratik eylemlerle topluma minnettarlıklarını ifade ediyorlar.Yoksul çocukların okuması için sübvanse etmek ve yetim yaşlılara yardım etmek gibi gönüllü faaliyetlerle, "başkalarının kendilerine yardım etmesine yardım et" i yarattılar.
Aynı zamanda, Komünist Gençlik Birliği'nin Guangdong Eyalet Komitesi de fabrikayı temel alan bir platform olarak ana akım medyayı ve ağları kullanıyor ve fabrikaya girme ve şahsen propaganda yaparak "Rüyayı Gerçekleştirme Planının radyasyonunu" oluşturmak gibi özel formlar aracılığıyla tanıtmak ve tanıtmak için çok çeşitli yollar benimsiyor. etki".
17 Nisan 2011'de Guangzhou'da "Hayal Gerçekleştirme Planı · Pekin Üniversitesi 100" projesi çoğaltma ve tanıtım semineri düzenlendi.
2011 yılında "Hayal Gerçekleştirme Planı Pekin Üniversitesi 100" il genelindeki 8 şehirde giriş sınavları düzenledi ve 1.715 yeni nesil sanayi işçisi sınavlara girdi.
"Guangdong'da Üretildi" yi "Guangdong'da Oluşturuldu" olarak tanıtın
Geçen yıl, Komünist Gençlik Ligi'nin Guangdong İl Komitesi üçüncü taraf bir değerlendirme mekanizması başlattı ve özel bir değerlendirme ekibi kurması için Güney Çin Normal Üniversitesi Eğitim Fakültesi'ne görev verdi. Saha ziyaretleri ve derinlemesine saha ziyaretleri aracılığıyla kooperatif kolejlere, istihdam şirketlerine, mevcut öğrencilere ve Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai ve diğer yerlerdeki eski mezunlara kapsamlı saha ziyaretleri aracılığıyla Kursiyerlerin anket anketlerinin 1000 büyük veri analizi sonuçlarıyla birleştirilen görüşmede, son 7 yılda "Hayal Gerçekleştirme Projesi" nin uygulama sonuçları değerlendirildi.
Anket, "Hayal Gerçekleştirme Projesi" nin genel uygulama etkisinin iyi olduğunu ve öğrencilerin memnuniyetinin yüksek olduğunu gösteriyor.Komünist Gençlik Ligi'nin gençlerle doğrudan iletişime geçmesi ve onlara hizmet vermesi için etkili bir başlangıç noktası haline geldi ve lig organizasyonunun uzun zamandır yaptığı bir gençlik geçim projesi.
Birincisi, yeni nesil sanayi işçilerinin yukarı doğru gelişme yolunun açılmasına yardımcı olmaktır, böylece üniversiteye gidecek paraları olamaz ve en uygun öğrenim ve en düşük maliyetle yüksek kaliteli yüksek öğrenimin tadını çıkarmak için üniversiteye girme şansları olmaz. Veriler, hayallerini gerçekleştiren öğrencilerin% 97,5'inin "Hayal Gerçekleştirme Programı" nın öğrenci hayallerini ve üniversite hayallerini gerçekleştirmelerine ve gelecekteki uzun vadeli gelişimleri için daha fazla bilgi sermayesi biriktirmelerine gerçekten yardımcı olduğuna inandığını gösteriyor. Ayrıca aktif olarak meslektaşlarına, akrabalarına ve arkadaşlarına kaydolmalarını tavsiye ediyorlar. " Hayal Gerçekleştirme Projesi ". Görüşülen kursiyerlerin% 98'i, "Hayal Gerçekleştirme Projesi" ne kaydolduktan sonra kazanımlar ve etkilerden yüksek derecede memnun olduklarını ifade etti.
"Dream University" tarafından eğitilen kursiyerler, sıradan ön saflarda çalışanlardan teknik liderlere, işletmelerin ve kurumların omurgalarına, yöneticilerden bağımsız girişimcilere kadar hayatın her alanına yayıldı. 2010 yılında Pekin Üniversitesi'nin ilk öğrencisi olan Pan Yan fakir bir aileye sahip olup, ortaokuldan mezun olduktan sonra güneyde çalışmaya başlamıştır.Rüya Gerçekleştirme Projesi'nde okuduktan sonra kendi çabalarıyla bir elektrik bürosundan Jabil Elektronik'e Fortune 500 şirketi olmuştur. Asya Pasifik'te Kıdemli Proje Yöneticisi. Ve bu, "rüya planının" sadece bir küçük evreni.
İkincisi, genç sanayi işçilerinin genel akademik niteliklerini ve kalitesini iyileştirmeye yardımcı olmaktır. "Hayal Gerçekleştirme Projesi", Guangdong işletmelerinin gelişimi için gerekli olan yeteneklerin bir "rezervuarı" haline gelmiştir. "Hayal Gerçekleştirme Programı" kursiyerlerinin projeyi onayladığı ve çok değer verdiği şirketten sorumlu kişi "Hayal Gerçekleştirme Programı" nın ilk önce işletmelerin yeteneklerini geliştirmeleri için yeni bir kanal sağladığına ve böylece montaj hattında çalışan işçilerin organize olarak çalışabileceğine inanıyorlar. Sistematik bir şekilde çalışın, asla işten ayrılmayın, sorunla üniversiteye gitmeyin, prodüksiyon yönetiminin ön saflarında pratik sorunların üniversite bilgisinin yardımıyla çözülmesine yardımcı olan fikirlerle görevlere geri dönün; ikincisi kurum kültürü üzerinde olumlu bir etkiye sahiptir ve "rüya planına" katılır. Çalışanların çoğu öğrenmeyi, diğer çalışanlar için bir rol model ve öncü bir rol yaratan ana yarı zamanlı faaliyetleri olarak alırlar. Üçüncüsü, çalışanların genel kalitesi iyileştirilmiştir. "Hayal Gerçekleştirme Programı" na katılan çalışanlar sadece daha yüksek akademik nitelikler elde etmekle kalmayıp aynı zamanda "çift öğretmen ve çift mentor" da almıştır. Yaşam planlaması, istihdam, kariyer gelişimi ve ruh sağlığı alanlarında "asistan" danışmanlığının genel kalitesi önemli ölçüde iyileştirilmiştir.
Guangzhou Pharmaceutical Co., Ltd. personel müdürü General Lin, birimdeki birçok çalışanın işten sonra "Rüyayı Gerçekleştirme Projesi" ni okuduğundan, nerede oynanacağını veya video oyunlarının sırlarını değil, nasıl öğreneceklerini ve ev ödevlerini nasıl tamamlayacaklarını tartıştıklarına inanıyor. Şirkette benzeri görülmemiş olan öğrenmede karşılaşılan sorunları amirlere ve yöneticilere sormaya devam edeceğim.
Dongguan Yonghong Printing Co., Ltd.'nin insan kaynakları departmanı yöneticisi Cai Yeqing şunları söyledi: "Şirket, çalışanların" Hayal Gerçekleştirme Programı "çalışmasına katılmasını çok destekliyor. Şirketin ayrıca, akademik nitelikleri iyileştirilmiş çalışanlar için belirli sosyal yardım sübvansiyonları var. Üniversite diplomasına sahip çalışanlar, aynı pozisyondaki diğer çalışanlardan daha iyidir. Aylık maaş sübvansiyonu 100 yuan daha fazladır ve lisans derecesi 150 yuan'dır. Bu aynı zamanda şirketlerin çalışan mutluluğu endeksini iyileştirmesi ve çalışan değişim oranını düşürmesi, işçilerin şirkette kök salma konusundaki güvenini güçlendirmesi ve Pearl River Delta bölgesini güçlendirmesi için özel önlemlerden biri haline geldi. Sanayi işçilerinin çekiciliği ve aidiyet duygusu. "
Üçüncüsü, kolejlerin ve üniversitelerin sosyal sorumluluklarını üstlenmelerine yardımcı olmaktır. "Rüyayı Gerçekleştirme Projesi", eğitim sektörü için yetişkin yüksek eğitiminin yenilikçi gelişimini keşfetmek için bir test alanı haline gelmiştir ve Çin'in mevcut "eğitim yoksulluğunun azaltılması ve eğitim yoksulluğunun azaltılması" politikasının somut bir uygulamasıdır.
Proje aynı zamanda üniversiteler ve eğitim bölümleri tarafından yeni dönemde modern uzaktan eğitimin nasıl geliştirileceğine dair yeni düşünceleri teşvik etti. Son yedi yıl içinde, Milli Eğitim Bakanlığı, "Hayal Gerçekleştirme Planı" nın geliştirilmesine yakından ilgi göstermiş ve güçlü bir şekilde desteklemiş ve insanları birçok kez "Hayal Gerçekleştirme Planı" tanıtım toplantısına katılmaya göndermiş, öğrenci alımı, kayıt, bağış toplama, parti ve lig eğitimi ve teşvik mekanizması gibi 9 ana standardizasyon oluşturmuştur. Planı tasarlayın ve Guangdong'a pilot bir politika vererek ağ yüksek öğretim reformu için bir pilot proje olarak "Rüyayı Gerçekleştirme Projesi" ni kullanın.
Mart 2016'da Eğitim Bakanlığı ve Tüm Çin İşçi Sendikaları Federasyonu, "Hayal Gerçekleştirme Planı" nın uygulama deneyimi ve çalışma modelinden öğrenmiş ve ülkede ilk kez göçmen işçilerin eğitim niteliklerinin ve becerilerinin geliştirilmesi için eylem planını başlatmıştır.
Dördüncüsü, göçmen işçilerin yukarı doğru sosyal hareketliliği sağlamalarına ve toplumun uyumlu bir şekilde gelişmesini teşvik etmelerine yardımcı olmaktır. "Hayal Gerçekleştirme Projesi", sanayi işçilerine eğitim yoluyla kendi sermayelerini geliştirme ve kalkınma ikilemlerini değiştirme ve sanayi işçileri için kentleşmeyle uyumlu bütünleşik bir eğitim modeli oluşturma kanalı sağlıyor, sanayi işçilerinin akışını bir ölçüde kırıyor. Sosyal katılaşma. Hayallerini gerçekleştiren çok sayıda öğrenci fabrika montaj hattından orta ve üst düzey yönetici pozisyonlarına geçerek sosyal hareketliliği gerçek anlamda teşvik etti.
Aynı zamanda kursiyerler akademik diploma aldıktan sonra hanehalkına girmek için puan biriktirmiş ve kalifiye olmuşlardır.İstatistiklere göre toplam 1.400 kursiyer Guangdong'a girme noktasına gelmiştir. "Hayal Gerçekleştirme Projesi" bir ölçüde "yurtdışından gelen genç sanayi işçilerinin Guangdong hayalini" gerçekleştirmiştir. ".
Değişim kampı Pearl River Bira Müzesi'ni ziyaret edin
Pekin Üniversitesi'nden mezun olan seçkin öğrenciler, bekarlık şapkalarını Qiu Deba Gymnasium'un önünde havaya fırlattı.
Rüya Gerçekleştirme Planı, Guangdong'un Rüya Gerçekleşmesi
Bugün, "Hayal Gerçekleştirme Projesi" öğrencilere fayda sağlayan, işletmeler tarafından memnuniyetle karşılanan, üniversiteler tarafından şiddetle tavsiye edilen ve parti ve hükümet tarafından onaylanan bir halkın geçim kaynağı projesi haline geldi. 30 Aralık 2016'da Guangdong Eyalet Partisi Komitesi, "Hayal Gerçekleştirme Projesine Devam Eden Destek" konusunda Guangdong Eyalet Hükümetine bir rapor sundu. "Talimat Talebi", Ma Xingrui, Xu Shaohua, Lan Fu'an gibi il liderleri tarafından onaylandı: 2017'den 2020'ye kadar, il finansmanı, yıllık 20 milyon kota ile "Hayal Gerçekleştirme Planı" nın uygulanmasını desteklemeye devam edecek.
Ülkenin yeni nesil sanayi işçilerine yönelik ilk büyük ölçekli ve sistematik eğitimi olarak, Komünist Gençlik Birliği'nin Guangdong İl Komitesi, deneyimi daha da özetleyecek, sanayi işçilerinin yeni ihtiyaçlarını ve sosyal kalkınmayı birleştirecek ve işin içeriğini sürekli olarak ayarlayıp iyileştirecek ve daha fazla sanayi işçisine daha iyi yardımcı olacaktır. Rüyayı gerçekleştirin. 2017'de, "Hayal Gerçekleştirme Projesi", Guangdong Eyaletindeki 10.000 yeni nesil sanayi işçisine yüksek öğretime katılmaları için yardım etmeye devam edecek.
Kayıt tanıtımının yoğunluğunu ve kapsamını genişletmeye ve projenin farkındalığını ve sosyal etkisini artırmaya devam edin. 7 yıllık döngüsel tanıtım ve tanıtımdan sonra, nüfus kapsamı çoğaltıldı ve sınırlandı.Bir sonraki adım, projenin tanıtımını güçlendirmek, kayıt süresini uzatmak, kayıt sayısını artırmak ve tanıtım yöntem ve yöntemlerini yenilemek için ilgili departmanlarla işbirliği yapmak. Fabrikalara, atölyelere ve bunlara gerçekten ihtiyaç duyan ancak anlayamayan diğer sanayi işçilerine gidin.
Tüm bölgelerde ve şehirlerde proje çalışmalarının yoğunlaştırılmasını teşvik edin ve "Hayal Gerçekleştirme Planı" projesini tüm düzeylerdeki hükümetlerin on geçim kaynağı gerçeğine dahil etmeye çalışın. Proje fonlarının tahsisi açısından, bazı iller ve şehirler, fon toplama sürecinde belirli bir dereceye kadar fonlamadaki istikrarsızlık sorunuyla karşı karşıyadır. Daha sonra, Guangdong İl Komünist Gençlik Ligi Komitesi, Gençlik Birliği organizasyonlarının sosyal seferberlik yeteneklerine tam anlamıyla yer vermek, birden fazla partiden gelen kaynakları entegre etmek ve "Hayal Gerçekleştirme Projesi" nin gelişimini derinleştirmek için her seviyedeki Gençlik Ligi organizasyonlarıyla birlikte çalışacak. Aynı zamanda, her seviyedeki mali bürolar ve hükümet personeli ile aktif olarak işbirliği yapacak. Sosyal büro, eğitim bürosu ve diğer birimler iletişim kurup koordine ederek, parti ve hükümet departmanlarından sorumlu ana liderlere ve liderlere aynı düzeyde rapor vermek için inisiyatif aldı, bu da her seviyedeki parti komitelerinin ve hükümetlerin dikkatini proje çalışmalarına çekti ve "rüya planı" projesini tüm hükümetlerin on geçim gerçeklerine dahil etmeye çalıştı. .
Aynı zamanda kursiyerlerin omurgası ile doğrudan teması güçlendirmek ve mezunların takip hizmet yönetimini güçlendirmek. Guangdong Ligi Eyalet Komitesi, 50.000'e kadar sanayi işçisinden oluşan bu grubu organize edecek, birleştirecek, rehberlik edecek ve hizmet verecek. Hayallerini gerçekleştiren öğrencilerle temas derecesi ve etkileşim sıklığı ve öğrencilere öğrenme ve değişim için daha fazla fırsat sağlamak için daha fazla çevrimdışı faaliyetler ve yüz yüze kurslar düzenlemek için ortak kurumlarla işbirliği; mezun olan ve mezun olmak üzere olan öğrenciler için, Guangdong İl Komünist Gençlik Ligi Komitesi Hizmeti takip etmeye, yeni nesil sanayi işçilerine hayallerini gerçekleştirmeleri için daha sağlam ve etkili hizmetler sunmaya, Guangdong Eyaletinde "üç yönelim, iki ilk" in gerçekleştirilmesi için çok sayıda yüksek kaliteli genç insan kaynağı yetiştirmeye ve "Çin Rüyası" nın gerçekleşmesine gençleri eklemeye devam ediyorlar. olumlu enerji.
Hayallerimizi birlikte gerçekleştirelim
Zou Wang , 1982 Hunan'da doğdu, 2014 öğrencisi, Pekin Üniversitesi'nde uluslararası, ekonomi ve ticaret bölümlerinde okuyan ve şu anda Zhuhai Xiangyou İşçi Hizmetleri Merkezi Genel Departmanı Direktörü olarak görev yapmaktadır.
Zou Wang, hayalini gerçekleştirdikten sonra topluma geri ver
Ben sıradan, basit ve hayalleri olan genç bir adamım. 2001 yılında ailemin yükünü azaltmak için üniversiteye gitme fırsatından kararlılıkla vazgeçtim ve gençlik hayalimle Zhuhai'nin yolculuğuna çıktım.
İlk işim bir Japon şirketinde sıradan bir üretim hattı çalışanı olarak oldu ve her gün tekrarlayan ve sıkıcı montaj hattı operasyonlarıyla karşılaştım. Hayatın gerçekliği ve işin baskısı, bilginin önemini çabucak anlamamı sağladı. Çaresiz, okula geri dönmek imkansızdı, bu yüzden kendi kendine çalışma sınavına girmeyi seçtim. Aynı zamanda çok çalıştım ve kısa sürede çeşitli teknolojik süreçlere aşina oldum ve beynimi kullanarak liderlere iyileştirme ve iyileştirme yöntemleri için çeşitli önerilerde bulundum, bu yüzden hızlı bir şekilde terfi ettim.
Bir Japon şirketinde, gelişme talebinde bulunmak istiyorsanız, üst düzey liderlerle iletişim kurabilmeli ve Japonca konuşabilmelisiniz. Japon şirket kültürü çok derin. Şirket bir öğretmenden bize Japonca öğretmesini istedi. Kaydolmaktan mutluluk duyuyorum. Geçtiğimiz sekiz yılda, 200'den fazla kişinin eğitim görmeye başladığı dört sınıftan, kademeli olarak 20'den fazla kişiden oluşan bir sınıf haline geldi ve son olarak sınıf sınavına giren 5 kişiye kadar, Japonca dersinin sınıf lideri olarak 2008'de başarıyla aldım. Ulusal Japon Seviye İki Sertifikası.
Fırsat, hazırlıklı olanların yanındadır. 2009 yılında, şirket Japonca öğrenmekte ısrar eden 5 genci güçlü bir şekilde terfi ettirdi.Yurtiçi, Japon ve Vietnam işlerinden sorumlu satış departmanı müdürlüğüne terfi ettim. Japon kurumsal kültürünü ve teknik bilgisini doğanın oksijeni emiyormuş gibi özümsedim Boş zamanlarımda kendi kendine çalışma sınavlarına girmeye devam ettim. 2011'de Japonca üniversite diploması aldım.
10 yıllık sıkı çalışmanın ardından sonunda Zhuhai'ye yerleştim ve mutlu bir ailem oldu. Ama kalbimde hala bırakamadığım bir pişmanlık var, yani üniversiteye okumak ve yaşamak için girmedim.
Mart 2014'te, Japon şirketlerinin sürekli işten çıkarmaları ve Zhuhai'deki sosyal organizasyonların gelişmesine yönelik parlak umutları görünce, kararlı bir şekilde istifa etmeyi ve kar amacı gütmeyen sosyal organizasyon Zhuhai Xiangyou İşçi Hizmet Merkezi'ne katılmayı ve bir toplum olmayı seçtim. Zhuhai Gençlik Birliği ve Gençlik Evi Projesi'nin üstlenilmesinden sorumlu olan işçiler, Zhuhai'deki göçmen işçiler için sertifika işleme, psikolojik danışma, yasal hakların korunması, arkadaşlık ağı ve beceri eğitimi gibi kapsamlı hizmetler sunmaktadır.
Aynı yılın Temmuz ayında Xiangyou, Zhuhai Belediyesi Zhuhai Belediye Komitesi Zhuhai Belediye Komitesinden gözlerimi parlatan "2014'te Zhuhai Şehrindeki Yeni Nesil Sanayi İşçileri İçin İş Uygulama Planı" bildirisini aldı. Üniversite hayali, gözlerimin önünde çok uğraştığım değil mi? Sınava aktif olarak katıldım. Kaygıyla bekledikten sonra nihayet Eylül ayında Zhuhai Belediye Parti Komitesi bana müjdeli bir haber yolladı Şans eseri rüya öğrenci oldum Kabul ilanını aldığım anda çok iyiydim. heyecan.
Zor kazanılan bu fırsatı takdir ediyorum Önümüzdeki iki yıl içinde çalışma çabalarımı iki katına çıkardım. Çeşitli bilimler ve çeşitli sosyal uygulama faaliyetlerini tamamladım ve yakında bir lisans ve bir lisans derecesi alacağım. Kanıtlanmış.
"Rüyayı Gerçekleştirme Projesi" nin üç yıllık çalışması, sadece zengin bir bilgi edinmeme ve samimi bir dostluk kazanmama izin vermekle kalmadı, aynı zamanda Zhuhai'de yaşlı bir gönüllü olmamı sağladı. Gönüllü hizmet sürem 600 saatten fazla birikti.
Bir sosyal hizmet uzmanı olarak profesyonel hizmet becerilerine sahip olmalısınız Komünist Gençlik Birliği ve Belediye Komitesi tarafından düzenlenen sosyal hizmet uzmanı eğitim olanaklarından bu yılki sosyal hizmet uzmanı sınavına aktif olarak katılmak ve katılmak için faydalandım. Sosyal hizmet uzmanı yardımcısı sertifikasını başarıyla aldım ve merkez tarafından kabul edildim. Xiangyou Kapsamlı Departman başkanlığına terfi etti ve sosyal organizasyonların omurgası haline geldi.
Artık kendime daha çok güveniyorum ve organizasyon çalışmaları çok sorunsuz yürütüldü.Her yıl Zhuhai'de göçmen işçilere 30.000'den fazla hizmet veriyorum, 20'den fazla büyük ölçekli etkinlik ve 50'den fazla gönüllü hizmet faaliyeti organize ediyorum. 6 gönüllü hizmet kuruldu. Tugayın 500'den fazla üyesi var.
Gönüllü hizmette iyi bir iş çıkarmak, çevremde daha fazla göçmen işçiyi gönüllü hizmet ekibine katılmaya sevk etmek, gönüllülük ruhunu ileriye taşımak ve gönüllülüğü moda haline getirmek gibi bir idealim var, aynı zamanda bilgi ve becerilerimi topluma hizmet etmek ve topluma geri vermek için kullanmam gerekiyor. .
1987 doğumlu Li Jing, 2015 yılında Pekin Posta ve Telekomünikasyon Üniversitesi'nde makine mühendisliği ve otomasyon bölümü öğrencisi olan Sichuan'dan bir kız, şu anda Zhuhai Gree Electric Co., Ltd.'nin araç yöneticisidir.
Li Jing, hayallerin peşinde koşuyor ve yenilgiyi kabul etmiyor
Yenilgiyi kabul etmeme yönünde "Post-80'ler" etiketini taşıyarak, hayallerin peşinden koşma yolculuğuna çıktım ve kendime "yapabilirim" dedi. Ailenin mali koşulları gibi çeşitli nedenlerden dolayı liseden mezun olurken çalışmalarım durdu ve üniversite hayalini kaçırdım. Bundan sonra hayatımdaki ilk işime bir seramik firmasında montaj hattı çalışanı olarak başladım. O zamanlar ağır sanayi sanayi zinciri henüz gelişimin ilk aşamasındaydı.Üretim atölyesindeki montaj hattı işçileri günde 15 ila 16 saat çalışıyordu, herkes işten yoruldu ve yurda döndü ve yeni bilgiler öğrenmek için fazladan zaman yoktu.
Gün geçtikçe, mekanik operasyon ve tartışmasız çalışma, yavaş yavaş iş tutkumu kaybetmeme neden oldu ve kalbime sordum: İstediğim bu mu? Hayır değil. Biliyorum. Bu yüzden ayrılmayı seçtim. Birkaç viraj ve dönüşten sonra, o dönem farklı şehirlere gidip geldikten sonra, iş pozisyonunun nitelik şartlarının getirdiği utancı da yaşadım, daha iyi her iş fırsatını kaybettim, aynı zamanda istediğimi yaratmak için sadece ellerime güvendiğimi de anlamamı sağladı. Hayat yeterli olmaktan uzaktır. İş ve yaşam kalitesini iyileştirmeye yardımcı olmak için birçok yönden kendini sürekli geliştirmek ve daha fazla bilgiye hakim olmak gerekir.
2012 yılında dünyanın en iyi 500 Gree Electric çalışmasına girdim, ancak yine de değiştiremiyorum, daha düşük bir eğitimim ve mesleki becerilerim yok, hala sadece montaj hattına gidebiliyorum. Ancak kalbimde bir rüya var ve kaybetmekten veya yenilgiyi kabul etmekten korkmuyorum. Konumumla ilgili her türlü beceri ve bilgiyi öğrenmek için çok çalışıyorum ve bulunduğum her yerde ter döküyorum. Son olarak, bağlılığım ve terim liderlerin gözünde Liderler tarafından yavaş yavaş takdir ve terfi kazandım, montaj hattı operatöründen ofis müdürlüğüne geçtim ve baskı da arttı.
Bir ekipte yönetici olarak, sadece yetkin operasyon becerilerine değil, aynı zamanda yönetim bilgisine de ihtiyacınız var, ancak liseden mezun olan benim için bu, vücudumda büyük bir kaya gibi. Enerjiyi yenilemek ve kendimi yeniden şarj etmek için çeşitli yöntemler kullandım, ancak etki tatmin edici değil ve birçok sapma yaptım.
2015 yılında, iş e-postalarımı kontrol ederken şans eseri, Guangdongun "Hayal Gerçekleştirme Programı" na yeni nesil sanayi işçilerinin kayıt bilgilerini öğrendim. İlk kez kaydoldum ve dikkatlice inceledim. Zor iş sonuç verdi. Geçtim. Giriş sınavı, rüya öğrenci oldu.
"Hayal Gerçekleştirme Projesi" ile öğrendiğim bilgileri fiili işe uygularken çalışıyorum, bu da işimi anında kullanışlı hale getiriyor. Lider tarafından verilen görevler de hızlı bir şekilde tamamlanabiliyor ve doğal olarak daha fazla dinlenme zamanım oluyor. Hafta sonunda basketbol oynayacak ve hafta sonları spor salonuna gidecek birkaç arkadaşım var hayat daha keyifli hale geliyor.
En güzeli mücadele eden genç, yüksek sesle söylemek istiyorum, "Hayal Gerçekleştirme Projesi" ne katılın! Hayali olan genç bir adam olun ve istediğiniz yaşama devam edin; gelecek vaat eden bir genç olun ve topluma katkıda bulunun.
