"500 Kamboçya madeni parası bana verilmiyor!" Yüzlerce Kamboçyalı işçi, sonuç alınamayan bir grevden sonra toplu olarak istifa etti
Kamboçya Tek Ağ, 1 Ağustos Dün (31), Phnom Penh'deki bir konfeksiyon fabrikasında çalışan yaklaşık 200 işçi, fabrika ile müzakerelerin geçersiz olduğunu ilan ettikten sonra toplu istifalarını duyurdu. Bundan önce, hazır giyim fabrikasından 280 işçi grev yapmak için fabrikanın önünde toplandı.
26 Temmuz'da, işçi temsilcileri patronları ile boşuna müzakere ettikten sonra, yaklaşık 280 işçi fabrikanın önünde protesto etmek ve 12 şart öne sürmek için grev yapmaya başladılar. Bunlardan en önemlileri: işçileri fazla mesai yapmaya zorlamamak, fabrika ortamını ve fabrikayı iyileştirmek için daha fazla hayran eklemek. Doktorlar ve yöneticiler rehberlik verirken uygun kelimeleri kullanacak şekilde donatılmalı ve işçilere% 5 ödenek verilmelidir.
Grevciler, fabrika sahibinin hamile kadın işçileri de üniforma giymeye zorladığını ve hatta tazminat ödemeden fazla mesai yapmalarını istediğini ve bunun hamile kadınların ve fetüslerin sağlığı üzerinde ciddi bir etkisi olduğunu söyledi. Buna ek olarak, patron genellikle onlara baskı yapar ve onları fazla mesai ücreti ödemeden fazla mesai yapmaya zorlar.
Dün işçi temsilcisi Sreyleak, müzakerelere Çalışma Bakanlığı yetkililerinin katıldığını, ancak hiçbir etkisi olmadığını söyledi.
Grevdeki işçiler, fabrika sahibinin hamile kadınları mesai saatleri içinde üniforma çalıştırmaya zorlamak ve fazla mesai ücretini tam olarak ödememek dahil olmak üzere İş Kanunu nun 12 maddesini ihlal ettiğini iddia etti.
Sreyleak, işçilerin patrondan bu sorunları çözmesini istediğini ancak reddedildiğini söyledi. Şu anda yaklaşık 200 işçi istifa etti ve daha fazla işçi, fabrika sahibinin fazla mesai için ödeme yapacağına inanmadıkları için istifa edecek.
"Geç kalırsak bizi azarlar. Ve çok çalıştığımızda bizi asla övmezler. Ayrıca şirket bizi her zaman fazla mesai yapmaya zorluyor ve reddetmemize izin verilmiyor. Ve fazla mesai ücreti saat başına sadece 1000 KRW ( 0,25 ABD doları), 500 Khmer artış talep ettik, ancak reddedildik. "
Buna cevaben, Khmer Sendikalar Federasyonu başkanı, işçilerin fabrikadaki tüm olumsuz çalışma koşullarını ilgili departmanlara bildirmeleri gerektiğini belirtti. Ayrıca fabrika, insanlık dışı olan iş kanununu ihlal ettiği için hamile kadınları işten çıkaramaz. Çalışma ve İnsan Hakları Merkezi'nin yönetici müdürü, Çalışma Bakanlığı'nın iş kanunlarını ihlal eden kişilere karşı önlem alması gerektiğine ve işçilerin de gönüllü olarak fazla mesai çalışmaları gerektiğine inanıyor.
Kamboçyalı işçilerin sık sık grevleri sosyal bir sorun haline gelmiş gibi görünüyor İşçiler her zaman daha iyi bir refah muamelesi görmeyi umuyorlar Kamboçya'daki sanayileşme sürecinde, işletmelerdeki emeğin ve yönetimin çıkarları kesinlikle çatışacaktır.
Toplu grev veya istifa gerçekleştiğinde, fabrikanın normal üretimi durmaya zorlanacak, bu da doğrudan bazı siparişlerin teslimatının gecikmesine neden olacak ve hatta sonraki teslimat planını bozacaktır.Bu, işletmenin gelişiminde büyük kayıplara neden olacak ve ölçek ne kadar büyükse kapsam da o kadar büyük olacaktır. Süre ne kadar uzun olursa, kayıp o kadar ciddi ve yıkıcı güç o kadar büyük olur.
Hazır giyim sektörü, Kamboçyanın temel endüstrilerinden biridir. Kamboçya Giysi İmalatçıları Birliğinin genel müdürü Li Dexinge göre, bu yılın ilk yarısında 34 yeni fabrika eklendi. Kamboçyanın açılış politikası birçok yabancı yatırımcının ilgisini çekti. Bu toplu istifa olayı, Kamboçya'da yatırım yapmak ve fabrika kurmak isteyen girişimcilerin endişelenmesi, yabancı yatırımcıların Kamboçya'ya olan güvenini sarsması kaçınılmazdır.
Dolayısıyla bu konuda Kamboçya hükümetinin ilgili departmanları arabuluculuk yapmalı, bir yandan iş sözleşmesini standartlaştırmalı, fabrikanın çalışma ortamını ve işçilerin refahını iyileştirmeli, diğer yandan da işçileri denetlemeli ve görevlerini yerine getirmelidir. Aksi takdirde grevlerin tekrar tekrar meydana gelmesine ve gelişmesine izin verilmesi Kamboçya işletmeleri üzerinde ciddi bir etki yaratacaktır.
Ek olarak, Kamboçya'daki fabrikalar ve işletmeler de işçilerin meşru haklarını ve çıkarlarını garanti etmelidir.
[Genişletilmiş okuma]
Sendika liderlerinin görevden alınması yok! Kamboçya'da 2.000'den fazla işçi greve gidiyor
Kamboçyalı bir kumarhane çalışanı greve gitti ve şirketten maaşları kesmemesini istedi
Kamboçya Phnom Penh belediye başkanı, işçilere greve teşvik edilmemelerini tavsiye ediyor
