"Sosyal Terapist" birçok sorunla karşı karşıyadır
Bu yılki iki oturumda, birçok sosyal hizmet uzmanının arkadaş çevresi arasında "sosyal hizmet ile ilgili haberler üç yıl üst üste hükümetin çalışma raporuna yazıldı" ile ilgili haberler yayıldı. Raporun üslubu "profesyonel sosyal hizmet geliştirme" ve "profesyonel sosyal hizmeti destekleme" den bu yılki "profesyonel sosyal hizmetin desteklenmesi" vurgulanarak değiştirildi. Devletin üst düzey tasarım ve sistem inşasında sosyal çalışmayı desteklediği ve teşvik ettiği, son yıllarda ilan edilen çeşitli plan ve sistemlerden görülebilir. Gerçekte, topluma profesyonel hizmetler sağlamak için devlet satın alımları yoluyla sosyal refah, toplum kurma, evlilik ve aile, suç önleme, eğitim ve danışmanlık ve akıl sağlığı alanlarında giderek daha fazla sosyal hizmet kuruluşu ve profesyonel sosyal hizmet uzmanı ortaya çıkmıştır. Sivil İşler Bakanlığı'nın son istatistiklerine göre, Çin'deki sosyal hizmet profesyonellerinin toplam sayısı 760.000'e ulaştı.
Kamu satın alımları yoluyla sosyal refah, topluluk inşası, evlilik ve aile, suç önleme, eğitim ve danışmanlık ve ruh sağlığı alanlarında giderek daha fazla sosyal hizmet kuruluşu ve profesyonel sosyal hizmet uzmanı ortaya çıktı ve halka profesyonel hizmetler sağladı. Sivil İşler Bakanlığı'nın son istatistiklerine göre, Çin'deki sosyal hizmet profesyonellerinin toplam sayısı 760.000'e ulaştı. (Fotoğraf: CNSPHOTO tarafından sağlanmıştır)
Bununla birlikte, sosyal hizmet sektörü yükselişte iken, birçok sorunla da karşı karşıya. Profesyonel sosyal hizmet uzmanlarının genel düşük uygulama oranı, ciddi beyin göçü, düşük maaş, düşük sosyal tanınma ve diğer sorunlar, "sosyal terapistler" ve "sosyal mühendisler" olarak bilinen bu sosyal hizmet uzmanlarıdır ve aynı zamanda acilen aşılması gereken profesyonel darboğazlar haline gelmiştir. . Son zamanlarda, China Business Daily muhabirleri, hikayelerini ve seslerini dinlemek için ön saflardaki sosyal hizmet uzmanlarını, özel sosyal hizmet kuruluşlarının başkanlarını ve ilgili personeli ziyaret etti.
"Sadece sosyal hizmet uzmanlarının ne yaptığını anlamak istiyorum"
17 Nisan öğleden sonra saat 14: 30'da, sosyal hizmet uzmanı Zhao Yang, Pekin Chaoyang Bölge Savcılığının batı kapısında zamanında göründü. Kayıt ve güvenlik kontrolleri gibi rutin işlemlerden sonra bugünün sosyal anket konularını beklemek için kuzey tarafın ikinci katındaki lobiye gitti.
Zhao Yang
Zhao Yang, beklerken davanın gerçeklerini çıkardı ve tekrar okudu. Bugün görev yaptığı kişi gasp iddiasıyla Chaoyang Bölge Savcılığına kamu güvenlik organı tarafından transfer edildi. Suçu işlediğinde 18 yaşın altındaydı. Zhao Yang'ın bulunduğu Pekin, Chaoyang Bölgesindeki Fangzhou Sosyal Hizmet Geliştirme Merkezi, Chaoyang Bölge Savcılığının bir kooperatif birimidir ve suçlara karışan gençler üzerinde sosyal araştırmalar yürütmek onların işlerinden biridir.
Yaklaşık yarım saat sonra, müşteri ve ailesi ortaya çıktı ve her iki taraf da soruşturma odasına girdi. Sürece göre, Zhao Yang müşterinin yaşam geçmişini, büyüme deneyimini, öznel malignitenin derecesini, topluma dönüş için sosyal destek koşullarını ve suçtan önceki ve sonraki performansını anlayacak ve ardından görüşmelere ve psikolojik değerlendirmelere dayanan yazılı bir değerlendirme raporu yayınlayacaktır. Bu rapor, gelecekte suçlara karışan küçüklerin mahkum edilmesi, cezalandırılması, eğitimi ve düzeltilmesi için bir referans ve dayanak oluşturacaktır.
Tüm süreç bir saatten fazla sürdü. Sonundan sonra, Zhao Yang çok rahatlamış görünüyordu ve bu, iki yıllık sosyal hizmetinde devraldığı 30. dava. Gazetecilere verdiği demeçte, son iki yılda pek çok vaka servisiyle temasa geçtiğini, "Bugünkü gibi suçlara karışan küçüklerin yanı sıra toplum ıslah personeli, toplum uyuşturucu bağımlıları vb. Var. Vakalara ek olarak, genellikle bazı grup aktiviteleri yapıyor. "
Pek çok sosyal mühendislik öğrencisi gibi, Zhao Yang da başlangıçta bu ana dili gönüllü olarak seçmedi. "Bunu belirsiz bir şekilde öğrendim. İlk başta hiç anlamadım, ama benim tavrım, öğrendiğimden beri işin ne olduğunu bulmak istiyorum. Neler oluyor. "Zhao Yang'ın sınıf arkadaşlarının çoğu mezun olduktan sonra sosyal hizmetle uğraşmadı." Öğrenciler mezun olduktan sonra çeşitli işler yaptılar. Bazı insanlar mezun olduklarında sosyal hizmet yaptı, ancak çoğu yarım yıldan az bir süre sonra ayrıldı. Yukarı. "
Zhao Yang, kariyerinde karşılaştığı ilk vakayı hâlâ hatırlıyor. "Diğer taraf, yalnız yaşayan ve kamuya ait kiralık bir konutta yaşayan yaşlı bir adam. Çok özensiz. İlk ziyaretim. Ah, o koku evde!" Temizliğe ek olarak, Zhao Yang'ın daha önemli görevi, yaşlı adamı tuhaf bir şekilde nasıl yapacağıdır. Kendinizi kabul edin, "Daha iyi bir yol yok, ama sabırla eşlik etmenin, kalbini açmasını bekleyin ve benimle işleri hakkında konuşmaya istekli olmasını bekleyin." Bu durumda, Zhao Yang haftada bir kez bunu 16 kez yaptı ve sonunda Yaşlı adam iyi bir ilişki kurmuştur ve Zhao Yang ile her şey hakkında konuşmaya isteklidir.
Zhao Yang, "Sosyal hizmetin, sosyal sorunları çözmek ve sosyal ilerlemeyi teşvik etmek için başkalarına yardım etme, ihtiyaç sahibi insanlara profesyonel yöntemlerle hizmet etme işi olduğunu düşünüyorum." Dedi.
"Bir sosyal hizmet görevlisinden daha tatmin edici bir iş yoktur"
Zhang Zenglin, Zhao Yang'ın bir meslektaşı.Sosyal hizmetler bölümüne "aptalca" giren Zhao Yang'ın aksine, Çin Kadın Üniversitesi'nden en başından itibaren net bir hedefle, yani sosyal hizmetle uğraşmakla mezun oldu. 2016 yılında Ark Sosyal Hizmet Geliştirme Merkezi, Aile İçi Şiddetle Mücadele Yasası'nın uygulanmasının ardından Pekin'deki ilk aile içi şiddet kadınının kurtarma çalışmalarına katıldı.Bu vakada Zhang Zenglin ön saflarda sosyal hizmet görevlisiydi.
Zhang Zenglin
Muhabirlere kurtarma sürecini anlatırken Zhang Zenglin çok ilgili görünüyordu: Psikolojik danışmadan boşanma davasında müşteriye yardım etmeye, boşandıktan sonra müşteriyi ve kızı yeniden yerleştirmeye ve okula kaydolmaya kadar süreç boyunca ona eşlik etti. "Süreç çok karmaşık ve zor, ancak çabalarımızın sonunda müşterinin ve kızın huzurlu bir yaşam sürmesini sağladığını görmek, profesyonel başarı duygusu çok büyük."
Zhang Zenglin, mesleki başarı duygusuna ve sosyal hizmet uzmanlarının değerine büyük önem veriyor, "Sosyal hizmet uzmanı olarak çalışan kişilerin diğer sektörlerde daha güçlü bir mesleki başarı duygusu kazanmalarını zor buluyorum. Bir vakayı tamamlarken, sizi değerlendirmenize yardımcı olan kişi Hizmetin özellikle yüksek ve bu hizmetin değerlendirilmesi özellikle yüksek olduğunda, birbirlerine samimiyetle davranma duygusu çok dokunaklı. "" Sosyal hizmet sektörü toplumda çok iyi bilinmese ve maaş geliri yüksek olmasa da, ben Bununla ilgili en anlamlı şey, insanların daha değerli yaşamasını sağlamasıdır. "
Zhang Zenglin muhabirlere, başlangıçta her vaka hizmeti için belirli bir hizmet süreci ve değerlendirme sistemi olduğunu anlattı. Birincisi, bir vaka raporu yazmak, müşterinin ihtiyaçlarını değerlendirmek ve ardından ihtiyaçlara göre uygun yardım adımları ve yöntemleri tasarlamak ve bunları gözden geçirmek. Sadece geçtikten sonra yardımcı olabilir. Hizmet sürecinde denetim için düzenli olarak denetçiye rapor vermek ve hizmetin uygulanabilirliğini ve bilimselliğini sağlamak için hizmet tasarımını her an fiili duruma göre ayarlamak gerekir.
Elbette Zhang Zenglin de çalışması sırasında bir dizi "sosyal hizmet ikilemini" yaşadı ve bu bağlamda iki kategoriyi özetledi: "Birinci tip, özellikle adli bir sosyal hizmet uzmanı olarak, bir kişi olmakla sosyal hizmet uzmanı olmak arasındaki değer çatışmasıdır. Müşterilerimiz hata yapmış olabilirler.İnsan bakış açısından bakıldığında bazen bu tür insanlara yardım edilmemesi gerektiğini düşünürler.Ancak sosyal hizmet uzmanları olarak onları olumlu değerlendirmeli ve güçlendirmeliyiz. , Tekrar toplumla bütünleşsinler, ikinci tip profesyonellik ile gerçeklik arasındaki çatışmadır.Bazen dezavantajlıları gördüğümüzde içgüdüsel olarak onlar için daha fazla hak ve menfaat için mücadele etmek isteriz Aslında bu uygun değildir, sosyal hizmet uzmanları değer veremezler. Rehberlik etmek, hizmetimiz aracılığıyla yardım nesnesini bilinçli hale getirmek, kendi seçimini yapmasına izin vermek ve müşterinin kendi kaderini tayinini gerçekleştirmektir. "
Muhabir sorduğunda, gelecekte kariyerlerini değiştirmeyi düşünecek mi? Zhang Zenglin kendinden emin bir şekilde cevapladı: "Ulusal politika desteği, endüstri geliştirme beklentileri iyi ve yapmaktan hoşlandığım bir şey. Ayrılmak için bir nedenim yok."
"İdealistler gerçekte nasıl daha ileri gidebilir?"
Chuangxiang Space, Beijing, Panjiayuan, Chaoyang District, Huawei North Lane'de yer alan üç katlı, 8000 metrekarelik düz dikdörtgen bir binadır. Ark Sosyal Hizmet Geliştirme Merkezi ofisi burada Sorumlu kişi Xu Yin muhabire, sosyal organizasyonların sağlıklı gelişimini desteklemek ve desteklemek için Chaoyang Bölge Sosyal Ofisi ve Panjiayuan Alt Bölge Ofisinin yerleşik sosyal kuruluşlar için ücretsiz iş istasyonları ve ofisler sağladığını söyledi. Chuangxiang Space'te Ark gibi farklı hizmet yönlerine sahip bir düzineden fazla sosyal organizasyon var. Muhabirin anlayışına göre, Chuangxiang Space, Chaoyang Bölgesi Sosyal Çalışma Komitesi ve Panjiayuan Alt Bölgesi tarafından ortaklaşa yönetiliyor ve üçüncü şahıs kuruluşlara günlük operasyonları yürütme yetkisi veriyor. Chaoyang Bölgesindeki birçok sosyal hizmet kuruluşu için bir "toplanma yeri".
Qi Yajing
Xu Yin, Pekin Gençlik Üniversitesi Siyasal Bilimler Üniversitesi Gençlik Eğitimi ve Yönetimi Bölümü'nde öğretmenlik yapmaktadır. 2014 yılında, kendisi ve aynı fikirde olan diğer dört ortak hukuk, sosyoloji ve psikoloji alanlarında mesleki geçmişe sahip ortak olarak Ark Sosyal Hizmet Geliştirme Merkezi'nin kuruluşunu başlattı. Adalet Bürosu, mahalleler, dilekçe büroları, yardım istasyonları ve diğer devlet kurumları, iki işçinin serbest bırakılması, toplumda uyuşturucu rehabilitasyonu ve güçlük çeken çocuklar gibi özel gruplar için psikolojik danışmanlık ve profesyonel sosyal hizmet hizmetleri sağlamak için işbirliği yapmaktadır.
Sosyal hizmet kuruluşlarının varlığının önemi ve gerekliliği ile ilgili olarak Xu Yin, sosyal hizmetin hükümet işlevlerini, toplum erişimini ve sosyal hizmet gelişimini azaltmada önemli bir rol oynayabileceğine inanmaktadır.Yetersiz devlet kamu hizmetleri durumunda, sosyal hizmet, sosyal yönetişimi güçlendirmenin bir aracı haline gelmektedir. Faydalı ek.
Xu Yin, bir yandan mevcut sosyal durumun sosyal hizmet için bir fırsat olduğuna inanıyor. Sosyal hizmet endüstrisinin gelişimi, "üç aşamalı" bir aşamadan geçmelidir: ilk adım, sosyal hizmet endüstrisinin gelişiminin ilk aşamasıdır ve dahil olan personel sayısı, hizmet alanları ve sosyal tanınma çok düşüktür; ikinci adım, güçlü bir gelişme aşamasıdır ve giderek daha fazla İnsanlar katıldı ve sosyal tanınırlık giderek arttı. "Şimdi ikinci aşamadayız. Pek çok insan dahil. Profesyonel ve profesyonel olmayanlar bunu yapıyor. Bu nedenle, tüm sosyal çalışma organizasyonu pazarı eşit değil." Üçüncü adım, Mesleki uzmanlaşma aşamasında, bazı vasıfsız mesleki olmayan kurum ve kişiler kademeli olarak elenmekte ve hem teorik rehberlik hem de pratik destek ile yerelleştirilmiş bir sosyal hizmet organizasyonu ve bilimsel bir değerlendirme sistemi kurulmaktadır.
Öte yandan, hem fildişi kulesi bilim insanı hem de sosyal hizmet organizasyonlarının öncüsü olan Xu Yin, sosyal hizmetin doğasına ilişkin kendi düşüncesine ve yorumuna sahiptir. "Sosyal hizmet, insan olmanın işidir. İnsanların mutluluğunun ve hayatının nasıl daha iyi olabileceği, ailelerimizin ve çevremizdeki insanların nasıl daha iyi olabileceği ile ilgilidir, bunlar aslında insanlar arasında yaygındır. Endişeli şehirler ve zamanlar en çok şeyi yapmamıza ihtiyaç duyuyor. Sosyal mühendislik endüstrisinde Xu Yin," Bu endüstrinin gelişimine gelince, bence asıl önemli olan idealistlerin gerçekte nasıl daha ileri gidebilecekleri. "
"Önce bu şefkatli insanı tutun"
Qi Yajing'in görüşüne göre, Zhao Yang ve Zhang Zenglin gibi iki veya üç yıldır çalışan sosyal hizmet uzmanları, geliştirilmesi gereken omurga güçleridir. Qi Yajing, Çin Siyasi Bilimler Üniversitesi Çocuk Araştırma Enstitüsü'nde yardımcı araştırmacıdır.Sosyal hizmet sisteminde, devlet kurumları ve sosyal hizmet kurumlarının dışında yaşayan üçüncü taraf bir değerlendirmendir.
Sosyal hizmet sistemine üçüncü taraf bir değerlendirme mekanizmasının getirilmesi, sosyal organizasyonların kapsamlı denetimine katılan sosyal güçlerin önemli bir tezahürüdür. 2015 yılında, Sivil İşler Bakanlığı, sosyal kuruluşların değerlendirmelerini üstlenen üçüncü taraf değerlendirme kuruluşlarının dört niteliğe sahip olması gerektiğini açıklığa kavuşturan "Sosyal Kuruluşlar için Üçüncü Taraf Değerlendirme Mekanizmasının Oluşturulmasına İlişkin Yol Gösterici Görüşler" yayınladı: sivil sorumlulukları bağımsız olarak taşıyabilen ve nispeten istikrarlı bir profesyonel Yetenek ekibinin değerlendirilmesi, iç yönetim standartları ve iyi bir sosyal itibar.
Qi Yajing, muhabirlere, kurumunun değerlendirme çalışmasının esas olarak iki yönü incelediğini açıkladı: Birincisi, sosyal hizmet organizasyonu ve hükümet arasında nasıl işbirliği yapıldığını ve paylaştıkları rollerin uygun olup olmadığı. "Her iki taraf da hükümet gibi işbirliği sürecindeki rollerini netleştirmelidir. Esas olarak idari koordinasyondan sorumluyken, sosyal hizmet kuruluşları esas olarak mesleki hizmetlerin geliştirilmesinden sorumludur. İkincisi, sosyal hizmet kuruluşları tarafından yürütülen hizmetlerin gerçekten profesyonel sosyal hizmet hizmetleri olup olmadığı ve onları" bireysel "görevleri yerine getirmeleri için denetleyip denetlemediğidir." Örneğin, bazıları Zor durumdaki çocukların okul danışmanlığına ihtiyacı vardır.Sosyal hizmet görevlisinin kendisi için okul ödevi danışmanlığı yapıyorsa, bu profesyonel bir sosyal hizmet hizmeti değildir.Sosyal hizmet uzmanının yapması gereken, üniversite öğrencisi gönüllüleri çocuğa okul çalışması danışmanlığı sağlamak için bağlamak gibi kaynakları birbirine bağlamaktır, ki bu çok az bir sosyal hizmet bölümüdür. Hizmetlerin kapsamı. Bununla birlikte, muhtaç çocuklara yardım etmede okul çalışmalarının önemi hala doğrulanmaya değer. "
"İyi değerler ve yüksek profesyonel coşku." Bu, Qi Yajingin temas kurduğu sosyal hizmet kuruluşları ve sosyal hizmet uzmanları hakkındaki genel değerlendirmesidir, ancak aynı zamanda sosyal hizmet endüstrisinin çözülmesi gereken bir dizi sorunla karşı karşıya olduğunu da kabul etti. Sosyal hizmet uzmanları el bulamazlarsa hizmet sağlayamazlar, bu nedenle politika düzeyinde devletten desteğe ihtiyaç duyarlar. "
Ek olarak, sosyal hizmet organizasyonu personelinin profesyonel yeteneklerinin daha fazla geliştirilmesi ve iyileştirilmesi gerekmektedir Qi Yajing, Pekin'deki mevcut sosyal hizmet uzmanlarının genellikle genç, sınırlı çalışma saatlerine sahip olduğunu ve uzun süreli ve deneyimli sosyal hizmet uzmanlarından yoksun olduğunu tespit etti. Sosyal hizmet uzmanları için mesleki ilerlemeyi sağlamak için üç yılın kritik bir dönem olduğuna ve önemli bir deneyim biriktirdiklerine inanıyor, ancak üç yıl da bir eşik olabilir. "Bazı insanlar üç yıl sonra bir aileye sahip olmalı, ancak maaş aileyi geçindiremeyebilir. ; Bazıları başka yerlerden geliyor ve mevcut sistem hukou'yu çözemiyor, o yüzden gitmeleri gerekiyor. Bu nedenle, bu insanları korumak için politika rehberliği veya ortam benimsenmeli.Onları nasıl eğiteceğimizi konuşmayalım, önce bu kısmı özenli ve temel yapmalıyız. İnsanları koruyun ve onları profesyonel olarak yetenekli sosyal hizmet uzmanları olarak eğitin. "
Muhabirin Notları
Sosyal hizmet eğitiminin daha fazla desteğe ihtiyacı var
"Bugün, okul Sun Yat-sen Üniversitesi'ndeki sosyal hizmet lisans bölümünün öğrencilerini kaydetmeyi bırakacağını bildirdi ... Ülkedeki en iyi beş ana dal olarak, aynı zamanda 'Ulusal sosyal hizmet uzmanları Guangdong'a bakıyor, Guangdong gibi Guangdong sosyal hizmet uzmanları olarak adlandırılıyor. Big'in binbaşı, biz böyle kesildik ... "
Bu, Sun Yat-sen Üniversitesi'nden bir sosyal hizmet öğretmeni. Arkadaşların Anları'nda 5 Mayıs öğleden sonra bir gönderi yayınladı. Yazı daha sonra CUHK'dan bir dizi sosyal hizmet mezunu tarafından iletildi ve onaylandı. Sun Yat-sen Üniversitesi, bu sonbaharda lisans sosyal hizmet için öğrenci almayı bırakacak.
Bu bağlamda, okulun açıklaması, kaydın askıya alınmasının mesleki ortamda var olan bazı sorunları düzeltmek olduğu, böylece lisans yetenek eğitiminin daha geniş bir kalibreye sahip olması, bu da okulun yetenek eğitimi hedefleriyle daha uyumlu ve lisans öğrencilerinin eğitimine daha elverişli olmasıdır. Gelişim ve büyüme.
Kaydın askıya alınması, okulun konu geliştirme ve öğretme konusundaki uzun vadeli değerlendirmesinden kaynaklanıyor olabilir, ancak bu hareket sosyal hizmet mesleğinin acı noktalarına dokundu. İnternetteki çeşitli sesler arasında, bazıları öfkelendi ve askıya alınma nedeninin sosyal hizmet mesleğinin karşılık gelen istihdam oranının ilgili gereksinimleri karşılamadığı; anlayanlar, araştırmaya dayalı mesleklerin gelişimine rehberlik etmenin gerekli olduğuna inandıkları ve daha fazlasının ilgili neden olduğu soruldu. Bu sektörün kaygısı ve kafa karışıklığı, "Lisans eğitimi garanti edilemezse, bu endüstri nasıl gelişebilir? Önümüzdeki yolun ne olduğunu bilmiyorum." "Bir sosyal hizmet uzmanı olarak yardım edemem ama sormak istiyorum, toplum gerçekten Bize ihtiyacın var mı? " Normlar iyi yapılmamış, terfi sınırlı ve bireyin çalışma havası düşük ve etkili destek alamıyor. Yalnızca duygularla nasıl desteklenebilir? "
Düşük sosyal farkındalık, düşük kariyer tavanları, düşük ücretler ve yüksek işten ayrılma oranı röportajlar sırasında muhabirler tarafından duyulan yaygın seslerdir.Bu ikilemler sosyal hizmet uygulayıcılarını ve "yedek askerleri" gelecekteki kariyer gelişimi için daha önemli hale getirir. Büyük bir belirsizlikle.
Bu kez Sun Yat-sen Üniversitesi, sosyal hizmet bölümünün personel eğitiminde utanç verici olduğunu yansıtarak, lisans sosyal hizmet bölümlerinin kabulünü askıya aldı. Üniversitelerden sosyal hizmet kuruluşlarına kadar, sosyal hizmet hem "ithalat" hem de "ihracat" açısından zorluklarla karşı karşıyadır.
Li Yunqiu, Shandong Normal Üniversitesi'nden sosyal hizmet alanında lisans derecesi ile mezun oldu. Gazetecilere, lisans kaydı sırasında öğretmenin istatistik yaptığını ve sınıftaki 41 öğrenciden 5'inden azının gönüllü olarak sosyal hizmet dallarına başvurduğunu söyledi. Geri kalanı transfer edildi; ve mezun olduklarında O zamanlar, neredeyse hiç kimse sosyal hizmetle ilgili işler bulmak için inisiyatif almadı. Lisansüstü giriş sınavına giren birçok öğrenci tarih, hukuk ve İngilizce dallarını seçti.
Li Yunqiu, "başkalarına yardım etme ve başkalarına yardım etme" mesleğini çok seviyor, ancak üniversitedeki bir sosyal hizmet organizasyonundaki staj deneyimi, bu sektöre pek güvenmemesini sağladı.Bir yandan, sosyal hizmet kuruluşlarının kendilerinin düşük ücretler ve sosyal haklar gibi birçok sorunu olduğunu hissediyor, Terfi mekanizması net değil, sürdürülebilirlik zayıf, fon kaynağı bekar vb. Öte yandan, sosyal hizmet kuruluşlarının getirebileceği kişisel gelişim ve kariyer geliştirme alanından şüphe duyuyor, "Tanınmış bir sosyal hizmet kuruluşunu duymadım, öyleyse Sosyal hizmet uzmanı olarak çalışmak istersem, çalışırken büyüyebilmem için hangi birimin beni cezbedeceğini bilmiyorum. Bu nedenle Li Yunqiu, gelecekte sosyal hizmet sektörüne girmeyi seçmeyeceğini, vakıfları ve hayır kurumlarını tercih edeceğini söyledi. Ve diğer kar amacı gütmeyen kuruluşlar.
Li Yunqiu'nun durumu benzersiz değil: Sosyal hizmet uzmanlarının "ithalatından", pek çok kişi "ayarlanmış" olmasına rağmen, dört yıllık çalışmanın da onlar üzerinde belirli bir etkisi olacak. Bununla birlikte, gerçekliğin getirdiği baskı, birçok insanın sosyal çalışma pozisyonlarına geçmesini engelleyecektir.
Wuhan Teknoloji Üniversitesi Sosyoloji Bölümü'nden bir sosyal hizmet uzmanı olan Yu Yanping, gazetecilere verdiği demeçte, sosyal hizmet ana dalının eğitim felsefesi ve öğretim yöntemlerinin sürekli olarak geliştiğini ve uluslararası standartlara uygun hale geldiğini söyledi.Dört yıllık çalışma boyunca, öğrenciler yavaş yavaş sosyal hizmet ana dalının belirli bir tanınmasını geliştirdiler, ancak Anlaştıktan sonra, sosyal hizmet sektörüne girip girmeme birçok faktörden etkilenecektir.
Yu Yanping, bir üniversite öğretmeni olarak da muhabirlere sosyal hizmet eğitimcisi olarak mesleki kanaatler konusundaki kararlılığını ve kararlılığını dile getirerek, sosyal hizmetin bu tür zorluklar ve sorunlarla karşılaşmasına rağmen değerinin birçok eğitimci ve uygulamada yattığını söyledi. İnsanlar hala sektörde kalmakta ısrar ediyorlar, bu yüzden toplum, hükümet ve üniversitelerin politikalar, fonlar ve fikirler açısından sosyal hizmetin gelişimini desteklemek için daha fazla zaman ve alan vermesini umuyorum. (Muhabir Wang Lifang)
