Gençleri giyim ve tekstil endüstrisini tercih etmeleri için nasıl çekebilirim? Zhucheng'in Emek Yoğun Sektörlerde Emek Darboğazını Aşmasını İzleyin
Zhucheng Ekonomik Kalkınma Bölgesi'ndeki Sansa Grubu Birinci Endüstri Parkı'nın üçüncü katındaki beşinci fabrikada, örme iç giyim üretim hattında 300'den fazla işçi çalışıyor.
29 Ağustos'ta hava hala sıcaktı, ancak atölye serin ve güzeldi. Akıllı askı montaj hattı, önceki işlemden iç çamaşırını otomatik olarak iletir ve kadın tekstil işçisi onu çeker ve hemen dikiş makinesini kullanarak ipliği kenarı kilitlemek için çalıştırır ve ardından bir sonraki işleme geçirir. "Bu prosedürden önce tek başına birisinin kıyafetleri taşıması gerekiyordu. Artık otomatik olarak iletilen yeni akıllı asma montaj hattı bu katta 9 hattan oluşuyor, en az 18 hamal tasarrufu sağlıyor ve verimliliği 15 artırıyor %. "Beşinci fabrikanın yöneticisi Tian Yufang gazetecilere verdiği demeçte, geçen yıl Aralık ayında yeni kurulan ekipman nedeniyle, insan-makine yavaşça çalıştığı için, verimliliğin önümüzdeki yıl% 30'a çıkmasının beklendiğini söyledi.
Akıllı askılı montaj hattı kolaylık sağlar ve dört iplikli overlok dikiş makinesi, çalışanları daha hızlı ve daha hızlı hale getirir. Tian Yufang bir pijama aldı ve gazetecilere dikiş makinesi dikildikten sonra bir iplik parçası olduğunu söyledi, ancak şimdi makine ipliği otomatik olarak overlok ediyor ve makas kullanmadan kesiyor.
Geleneksel emek yoğun bir endüstri olarak, hazır giyim tekstilleri daha büyük olumsuz risklerle karşı karşıyadır. Özellikle işgücü maliyetleri yıldan yıla artarken, temel hammadde fiyatları artarken ve "iki çocuk" politikası liberalleşirken, kadın emek yoğun işletmelerin eksik istihdamına ilişkin çelişki daha da öne çıkmıştır.
Zhucheng'de giyim ve tekstil endüstrisi, önde gelen endüstrilerden biri olarak hala zorluklarla karşı karşıyadır. "Beş yıl önce, işçilerimizin ortalama yaşı yaklaşık 27 yaşındaydı, ancak şimdi 33 yaşında." Tian Yufang, açık bir şekilde, gençlerin fabrikalara girmeye giderek daha isteksiz olduklarını söyledi. İş gücü çekici değil.
Bununla birlikte, yeni ve eski kinetik enerji arasındaki dönüşümün hızlandırılmış yükseltilmesi, bu geleneksel endüstriye yeni bir yaşam süresi verdi. "Teknolojik ilerleme, akıllı üretim, yeşil ve çevre korumadaki yeni değişikliklere ve tüketici talebindeki yeni değişikliklere uyum sağlamak için, gelişmiş ekipmanların tanıtılmasına ve kurulmasına, gelişmiş teknolojilerin uygulanmasına, teknolojik dönüşüme hız verilmesine ve üst düzey üretim yeteneklerinin geliştirilmesine odaklanıyoruz." Sansa Grubu Genel Müdürü. Wang Xiuling dedi.
Sansa Group'un İlk Endüstri Parkı, kalite ve verimliliği iyileştirmek ve endüstrinin gelişmiş doğasını sağlamak için orijinal 60 geleneksel montaj hattını üst düzey akıllı asma montaj hatlarına yükseltti. Orijinal Deliyuan fabrika alanının üst düzey kumaş dokuma boyama projesi, orijinal fabrika alanı yükseltildi ve dönüştürüldü, gelişmiş büyük yuvarlak örgü makineleri ve küçük yuvarlak örme makineleri satın alındı, 60.000 metrekarelik yeni bir boyama ve terbiye tesisi inşa edildi ve mevcut gelişmiş akıllı boyama makinesi, üretim kapasitesini artırmak için yeni kuruldu. Şirketin yüksek kaliteli kumaş talebini karşılamak için üç kez genişletildi.
İhracat engelleri karşısında Sansa Grubu'nun verilerine göre geçen yıl 227 milyon ABD doları ihracat gerçekleştiren şirket, kar ve vergileri bir önceki yıla göre% 20 arttı. Ayrıca şirket, bu yıl verimliliğin daha iyi olacağını ve sipariş programının bu yıl Aralık ayına ulaştığını bildirdi.
Tian Yufang'a konuşan Tian Yufang, "Çalışanların çocuklarının okula gitmesini kolaylaştırmak için fabrikanın doğu tarafında bir anaokulu inşa ediyoruz, bu da büyük bir rahatlık ve memnuniyet sağlayacaktır. Artık birçok genç fabrikada çalışmak için cezbedildi ve otomatik ekipman ve araçları nasıl kullanacaklarını biliyorlar." Muhabir, eskiden uzun siparişler için saat 22: 00'ye kadar fazla mesai yapıyordu, ancak şimdi temelde saat 18'den önce işten ayrılıyorum. Otomatik ekipman üretim verimliliğini büyük ölçüde artırdı.
Shunwang Caddesi'nde bulunan Pranio sanayileşmiş topluluğu, işçilerin "yapışkanlığını" artırdı. Plannio Endüstri Parkı'nda, ana yolun her iki tarafı: bir taraf üretim atölyesi, diğer taraf ise yerleşim alanı. İşçilerin işyerinde karşıdan karşıya geçip, yanlarında okula giden çocukları işten sonra yemek pişirmek için eve götürmeleri çok uygundur.
Pranio sanayileşmiş topluluğu, 2.000'den fazla çalışanıyla yeni ve eski kinetik enerji dönüşüm durumunun gereksinimlerine uyum sağlamak ve dönüşümü ve yükseltmeyi hızlandırmak için damat Shinur Group tarafından oluşturulan üst düzey bir giysi özelleştirme endüstrisi üssüdür. Çalışanları daha iyi tutmak için üretim, işleme ve ürün teşhir gibi alanlara ek olarak, grup ayrıca işlevsel bir yaşam desteği bölümü de planlıyor. Şu anda, personel kantini, Sinur iki dilli anaokulu, ilköğretim okulu ve 29 konut binası gibi destekleyici tesisler kullanıma açılmış olup, 30 konut binası ve iki dilli ortaokul inşaatı devam etmektedir.
Xinur Gömlek Fabrikasının ikinci dikiş atölyesinin yöneticisi Xu Jinming, "Şu anda atölyede çok az ciro var. Geçen yıl atölyemize yalnızca 3 çalışanı taşıdık." 100'den fazla kişiyle ilk üretim atölyesi için bu çok küçük bir akış. oranı.
Xu Jinming gazetecilere verdiği demeçte, otomatik ekipman kullanımının "terzilik işini" artık zorlaştırmadığını söyledi. Bir gömlek, düğme ilikleme, ilikler, kol çatalları ve göğüs baskısı gibi bazı zaman alıcı süreçler dahil olmak üzere 70'den fazla işlem gerektirir. , Hepsi otomatikleştirildi. "
Hazır giyim ve tekstil şirketlerinin işgücü darboğazını çözmelerine yardımcı olmak için Zhucheng, şirketlerin işçi almasına yardımcı olmak için birçok politika yayınladı.Ücretler ve tazminat, konut eğitimi vb. Gibi bir dizi genel destekleyici önlem yoluyla, daha fazla yabancı işçinin kalması ve istihdam ekibinin istikrarını sağlaması. Aynı zamanda, işletmeler akıllı ekipmanları dönüştürmeye teşvik edilmektedir. Sansa Grubu'nun İkinci Endüstri Parkı'nın genel dönüşümü, dikiş, ütü ve iğne detektörleri gibi 4600 set gelişmiş ekipman satın almaya hazırlanıyor ve yurtiçi ve yurtdışında en gelişmiş 200 otomatik ve akıllı üretim hattını ekliyor. Orijinal merkezi olmayan, verimsiz ve otomatik Düşük seviyeli hazır giyim fabrikaları ve dokuma fabrikaları, "gelişmiş ekipman, veri ara bağlantısı ve işlem etkileşimi" için yeni bir akıllı üretim modeli oluşturmak için entegre edilmiştir.
Ek olarak, şehir aynı zamanda şirketlere birden fazla istihdam organizasyonunu benimsemelerini tavsiye ediyor. "Geleceğin giyim şirketleri, bir montaj hattından çok dokumacılar için bir aile atölyesi gibi görünen kitlesel kişiselleştirmeye odaklanacak." Zhucheng'deki bir belediye başkan yardımcısı, giyim şirketlerinin aynı anda birkaç bin kişi olması gerekmediğini söyledi. On binlerce kişinin bulunduğu büyük ölçekli üretim hattı ve küçük ölçekli, toplum temelli ve dağıtılmış istihdam yöntemleri, mevcut yaşam alışkanlıklarıyla daha uyumludur.
(Dazhong Daily, yeni ve son teknoloji Dazhong muhabiri Song Xuebao, Zhang Peng, muhabir Wang Huaide)
