g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Dongguan Üniversitesi Mezunları İstihdam ve Girişimcilik Politika Listesi yayınlandı, bu sübvansiyonlar toplamanızı bekliyor

Mezuniyet sezonu geldi ve üniversite mezunlarının iş arama zamanı geldi. 12'sinde muhabir, Dongguan Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan, istihdam ve girişimcilik politikalarının en son listesinin resmi olarak açıklandığını öğrendi Her türlü sübvansiyon ve tercihli politikaları biliyor musunuz? Bırakın Southern + sizin için tek tek sıralansın.

1. İstihdam

(1) Yeni üniversite mezunları için taban istihdam sübvansiyonları. Mezuniyet sertifikasını aldıktan sonra 12 ay içinde Dongguan'a yerleşen yeni üniversite mezunları, Dongguan'da küçük, orta ve mikro işletmelerde veya köy (toplum) sosyal yönetimi ve kamu hizmeti pozisyonlarında istihdam ederler, bir yıldan fazla bir iş sözleşmesi imzalarlar ve Şehrin sosyal sigortasına katılması öngörülmüştür İşveren şehrin sosyal sigortasına 6 aydan fazla (6 ay dahil) sürekli olarak katılmışsa, yeni üniversite mezunları için kişi başı 3.000 yuan üzerinden taban istihdam sübvansiyonu sağlayabilir.

(2) Üniversite mezunları için esnek istihdam sosyal sigorta sübvansiyonları. 2015 yılı ve sonrasında mezun olan ve Dongguan'a yerleşen üniversite mezunları esnek istihdam sağlarlar ve birey olarak sosyal sigortaya katılırlar ve sosyal sigorta sübvansiyonları alırlar. Sübvansiyon standardı, ödemenin% 50'si oranında bir sosyal sigorta sübvansiyonu ve maksimum 3 yıllık sübvansiyon süresidir.

(3) Üniversite mezunlarının kendi işlerini kurmaları için sosyal sigorta sübvansiyonları. 2015 yılında Dongguan'a yerleşen ve daha sonra Dongguan'da kendi işlerini kuran üniversite mezunları ve düzenlemelere göre sosyal sigortaya katılanlara sosyal sigorta sübvansiyonu verilecek, maksimum sübvansiyon süresi 3 yılı geçmeyecektir.

(4) Yeni üniversite mezunlarını işe alan küçük ve mikro işletmeler için sosyal sigorta sübvansiyonları. Dongguan'da yeni üniversite mezunlarını işe alan, onlarla bir yıldan fazla iş sözleşmesi imzalayan ve gerektiğinde 6 aydan fazla (6 ay dahil) sosyal sigorta ödeyen küçük ve mikro işletmeler, en fazla 2 yıl süreyle sosyal sigorta sübvansiyonları verilecek.

(5) İş arama ve girişimcilik için sübvansiyonlar. Dongguan'daki sıradan kolejlerden ve üniversitelerden yeni mezunlar, teknik mühendislik kolejlerinin ileri mühendislik kurslarından yeni mezunlar, hazırlık teknisyenlerinin yeni mezunları ve özel eğitim kolejlerinin mesleki eğitiminden yeni mezunlar, aileleri mezuniyet yılı boyunca kentsel ve kırsal bölge sakinlerinin en düşük yaşam standartlarından yararlanıyor Garantili öğrenciler, engelli öğrenciler ve ulusal öğrenci kredisi almış öğrenciler. Kişi başına 2,000 yuan tek seferlik iş arama ve girişimcilik sübvansiyonundan yararlanabilir.

2. Girişimcilik

(6) Küçük işletme kredileri. Dongguan'da yasal çalışma çağındaki, şehir içinde (Dongguan'da tescil edildikten sonraki 3 yıl içinde) girişimler kuran ve belirli iş projeleri olan girişimciler, ilgili gereksinimleri karşılayanlar, maksimum 200.000 yuan kredi tutarında küçük işletme kredileri için başvurabilirler. , Kredi süresi 3 yıla kadar olup, finansman kredinin geçerlilik süresi içinde tam bir faiz indirimi verecektir.

(7) Girişimci mekanlar için kira sübvansiyonları. Sıradan kolejler, meslek okulları ve teknik kolej öğrencileri (okul ve mezuniyetten sonraki 5 yıl içinde) ve yurtdışından dönen (diploma aldıktan sonra 5 yıl içinde) denizaşırı (yurtdışı) öğrenciler ve ayrıca Dongguan'a yerleşmiş terhis edilmiş ve nakledilen askeri gaziler, kayıtlı işsizler ve istihdam 2016 yılı ve sonrasında bu şehirde sınai ve ticari işletme ruhsatları veya diğer yasal tescil işlemlerini alan ve iş kurma yeri kiralamak için belediye insan kaynakları ve sosyal güvenlik birimleri tarafından tanınan iş kuluçka üslerine yerleşen güçlük çekenlere, ödenen kira faturası tutarına göre yıllık en yüksek oran verilecektir. 6000 yuan, girişimcilik mekanları için 3 yıla kadar kira sübvansiyonu.

(8) Tek seferlik başlangıç finansmanı. Sıradan kolejler, meslek okulları ve teknik kolej öğrencileri (okul ve mezuniyetten sonraki 5 yıl içinde), yurtdışından dönen (diploma aldıktan sonra 5 yıl içinde) yurtdışı (yurtdışı) öğrenciler ve Dongguan'a yerleşmiş olan, 2019 ve sonrasında bu şehirde olacak girişimciler Bir işletme ruhsatı veya diğer yasal tescil prosedürlerini aldıktan sonra, yasal temsilciyim (sorumlu asıl kişi) ve bu yönetmelik hükümlerine göre çalışma çağında, normal iş ve sosyal sigortaya 6 aydan fazla (6 ay dahil) katılıyorum Girişimciler tek seferlik işletme finansmanı sağlar. Uygun kişiler, tek seferlik 10.000 yuan girişim sübvansiyonu için başvurabilirler.

(9) Girişimcilik istihdam sübvansiyonlarını yönlendirir. 2016'da yeni kurulan girişimler ve sonrasında Dongguan'a yerleşmiş işçileri işe alıyor, düzenlemelere göre 6 aydan fazla (6 ay dahil) sosyal sigorta primi ödüyor, normal şekilde çalışıyor ve düzenlemelere göre vergi ödüyor. Gerçekten işe almış olan (bir yıldan fazla bir süre için bir iş sözleşmesi imzalayan) gerçek kişi sayısına (yasal temsilci veya sorumlu asıl kişi hariç), girişimcilik ve istihdam için sübvansiyon verilecektir. Uygun start-up'lar, istihdamı artırmak için girişimcilik için bir sübvansiyon için başvurabilir. Sübvansiyon standardı, 3 kişiden daha azını işe almak için kişi başına 2.000 yuan (3 kişi dahil); 3 kişiden fazlasını işe alan her ilave kişi için 3.000 yuan. Maksimum miktar 30.000 yuan'ı geçmez.

3. Eğitim

(10) Genç istihdam staj eğitimi. Dongguan Şehri kapsamındaki işletmeler, kurumlar ve sosyal kuruluşlar istihdam staj birimi olarak kabul edildikten sonra, yeni üniversite mezunları, işsiz (mezun olduktan sonraki iki yıl içinde) üniversite mezunları ve 16-24 yaş arası işsiz gençleri istihdam stajlarına katılmaları için işe alabilirler. Staj süresi boyunca iş bulması zor olan stajyerler, kayıtlı kartları olan yoksul hanelerin aile üyeleri, asgari geçim ödeneği veya engelli kişiler için staj süresi boyunca stajyerlerin geçim masrafları için 500 yuan aylık ödenek sağlanacaktır; staj süresinin sona ermesi üzerine, bu şehirdeki en düşük seviye sağlanacaktır. Maaş standardının% 50'sine stajyer sübvansiyonu verilir; stajyerlik dönemi sona erdikten sonra stajyer birimi tarafından tutulan stajyerler, 1 yıldan fazla bir süre için bir iş sözleşmesi imzalar ve 6 aydan fazla sosyal sigortaya katılırlar, stajyer birime 3.000 yuan / kişi oranında bir saklama sübvansiyonu verilecektir.

(11) SYB, iş eğitiminizi oluşturur. Girişimcilik eğitim kursları, İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından teşvik edilen, "İş Fikirlerinizi Oluşturun" (GYB) ve "İşinizi Başlatın" da dahil olmak üzere "SIYB Girişimcilik Eğitimi" ("işinizi kurma ve geliştirme" olarak anılacaktır) modelini benimser. SYB). SYB'nin işletme eğitiminizi oluşturmasına ilişkin özel çalışma, girişimcilik eğitimi için belirlenen kuruluş tarafından gerçekleştirilir. Belirlenen kuruluş, SIYB girişimcilik eğitim modeli tarafından öngörülen teknik standartlara sıkı sıkıya bağlı olarak eğitim ve öğretim gerçekleştirmelidir. Eğitim tamamlandıktan sonra, öğrencilerin bir değerlendirmeye katılmaları gerekir ve değerlendirmeyi geçenlere bir girişimcilik eğitimi sertifikası verilir. Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, belirlenen kurumlara kişi başına 1.000 yuan eğitim sübvansiyonu tahsis edecektir Uygun stajyerler, işinizi ücretsiz olarak başlatmak için SYB eğitimine katılabilirler. Aşağıdaki kişiler girişimcilik eğitimine katılabilir: 1. Girişimcilik gereksinimleri ve eğitim arzuları ve belirli girişimcilik koşulları olan her türden kentsel ve kırsal işçi; 2. Mezuniyet yılı içinde sıradan kolejler, meslek yüksekokulları ve teknik kolejlerden mezunlar; 3. Dongguan Şehirdeki üniversitelerin mezuniyet akademik yılında Tayvan, Hong Kong ve Makao'dan mezun olanlar (Mezuniyet yılı, mezuniyet belgesinin alındığı önceki yılın 1 Temmuz tarihinden mezuniyet belgesinin alındığı tarihe kadar olan tarihi ifade eder).

(12) Okul öğrencileri eğitime bağımsız olarak katılır. Bu şehirde tam zamanlı normal kolejlerde ve meslek okullarında (teknik okullar dahil) okuyan öğrenciler, kendi finansmanı ile eğitim veya kendi kendine çalışma yoluyla il tarafından verilen ilgili mesleki yeterlilik sertifikalarını alabilirler.Mesleki yeterlilik belgelerinin verildiği tarihten itibaren bir yıl içinde, Eğitime bağımsız katılım için sübvansiyonlara başvurun. Her kişi yılda yalnızca bir kez bağımsız bir eğitim sübvansiyonundan yararlanabilir.

Ek: Dongguan'daki kamu istihdam hizmeti kurumları ve ofis yerleri