Chongqing, göçmen işçilerin işe dönüşünü teşvik etmek için birden fazla önlem aldı. Şehrin göçmen işçileri 1.939 milyon için çalışmaya çıktı.
Şu anda, yalnızca salgın önleme ve kontrol için kritik bir dönem değil, aynı zamanda işletmelerin çalışmaya ve üretime devam etmesi için önemli bir düğüm noktasıdır. Upstream News · Chongqing Morning News muhabiri, şu anda, Chongqing Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu'nun göçmen işçileri güvenli ve düzenli bir şekilde işe geri dönmeleri için yönlendirmeyi, işletmelerin üretime devam etmelerine ve gerçek adıyla istihdam kaydı, "noktadan noktaya" teslimat hizmeti yönetimi ve çevrimiçi işe alımın kurulması yoluyla çalışmaya devam etmelerine yardımcı olmak için kilit bir görev olarak gördüğünü öğrendi. Göçmen işçilerin işe dönmelerini sağlamak ve hem salgın önleme hem de kontrol ve göçmen işçilerin istikrarlı istihdamını sağlamak için özel önlemler alınmıştır. 26 Şubat itibariyle şehirde 1.939 milyon göçmen işçi vardı.
Tarama kodu raporu talebi
Şehirdeki göçmen işçilerin istihdam isteklerini ve ihtiyaçlarını öğrenin
"Salgın nedeniyle dışarı çıkmayan göçmen işçiler için gerçek isim sistemini kaydettik ve anket QR kodunu, kodu tarama, doldurma, 'Wechat' ve yakın teması en aza indirme gibi çeşitli yöntem ve kanallarla göçmen işçilere gönderdik." İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan sorumlu ilgili kişi, göçmen işçilerin işe dönmesini garantilemek için iyi bir iş çıkarmak için önce seyahat etme isteklerini öğrenmemiz gerektiğini söyledi.
Bu amaçla, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu geri dönenler için gerçek isimli bir istihdam kayıt anket formu hazırladı ve kentteki göçmen işçilerin iki boyutlu çevrimiçi kod gönderimi yoluyla işe çıkma istekliliğine ilişkin veri istatistikleri gerçekleştirdi, hane halkı araştırması ve çevrimdışı toplama ile birleştirildi ve şehri hızla buldu. Göçmen işçilerin istihdam arzusu ve talebi.
Örnek olarak Zhongxian İlçesini ele alalım. İlçe, 2500'den fazla tabandan WeChat grubu aracılığıyla iletilen ve yalnızca bir günde toplanan "Zhongxian Yetenek İstihdamı" ve "Zhongxian İşe Alım" WeChat resmi hesaplarına geri dönenlerin istihdam niyetlerinin kaydı için QR kodu yayınladı Geri dönen 400'den fazla kişinin istihdam dileklerine.
"İstihdam için dışarı çıkmak isteyenler için Yangtze Nehri Deltası, Pearl Nehri Deltası ve diğer büyük inşaat sahalarının insan ve sosyal güvenlik departmanları ile olan bağı güçlendirmeli, bir danışma mekanizması ve istihdam bilgisi paylaşım mekanizması oluşturmalı ve göçmen işçileri rasyonel olarak pozisyonları birbirine bağlamaları ve körlüğü önlemek için seyahat planları oluşturmaları için yönlendirmeliyiz. "Dışarı çıkıyorum." Sorumlu kişi, yakınlarda iş bulmaya istekli göçmen işçiler için, her seviyedeki insan kaynakları ve sosyal departmanların, istihdamı artırmak ve şehri teşvik etmek için yerel sanayi parkları ve hizmet endüstrilerinin potansiyelinden tam olarak yararlanmak için yerel işgücü talebi hakkında bilgi toplayıp yayınladığını tanıttı. İşverenler, şehirdeki göçmen işçileri olabildiğince yakın çalıştırmaya çalışıyor. Aynı zamanda, yerel istihdamı teşvik etmek için bir dizi iş geliştirilecek ve politika desteği verilecektir.
İstatistiklere göre, şehirde şu anda salgın önleme ve kontrol, istihdam hizmetleri ve diğer salgın önleme çalışmalarıyla uğraşan 9681 kamu refahı işe yerleştirme personeli var. Bunların arasında, salgın sırasında 1667 kişi istihdam güçlüğü çeken ve 1186 göçmen işçi eve dönen dahil olmak üzere 2853 kişi yeni yerleştirildi.
Demiryolu, kara ve hava taşımacılığı
Göçmen işçileri işe geri göndermek için "noktadan noktaya" hizmet
Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosundan sorumlu ilgili kişi, salgın önleme ve kontrol ve göçmen işçilerin işe dönüş hizmet garantisinde iyi bir iş çıkarmanın salgın önleme ve kontrol ve istikrarlı ekonomik ve sosyal kalkınma ile ilgili olduğunu ve şu anda istikrarlı istihdam için önemli bir görev olduğunu söyledi. 26 Şubat itibariyle şehirde 1.939 milyon göçmen işçi vardı.
"Merkezileştirilmiş ve birleştirilmiş, düzenli organizasyon, ölçek seyahat ve tam süreç kontrolü 'ilkesine uygun olarak, yolculuktan önce, yolda ve postaya vardıklarında gibi kilit bağlantıların hizmetinde ve kontrolünde iyi bir iş çıkaracağız." Sorumlu kişi Şubat ortasından itibaren tanıtıldı. O zamandan beri, Chongqing'deki tüm ilçe ve ilçeler göçmen işçileri işe geri göndermek için "noktadan noktaya" kiralık arabalar düzenlemeye başladı.
Şehrin en önemli işgücü ihracatı bölgelerinden biri olan Qianjiang Bölgesi'nde 115.000 göçmen işçi var. Şu anda, Qianjiang, Mart ayı sonuna kadar işe geri dönenlerin bir listesini düzenledi ve 8580 göçmen işçiyi, kiralık araçlarla merkezi ulaşım ve göçmen işçiler için kendi kendine giden araba paylaşımı yoluyla işe dönmeleri için organize ve rehberlik etti. Yunyang'dan Shenzhen, Longgang'a göçmen işçiler için ilk özel otobüsün 15 Şubat'ta açılışından bu yana Yunyang İlçesi, 4 il ve şehirde 5 hat ve göçmen işçilerin işe dönmeleri için 35 özel otobüs açtı. 20 Şubat itibarıyla 118.600 göçmen işçi işe geri döndü.
23 Şubat sabahı, Chongqing'deki 30 bölge ve ilçeden 518 göçmen işçi, Zhejiang, Shaoxing'e trene bindi. Shaoxing'e vardıktan sonra, ilgili yerel departmanlar doğrudan göçmen işçileri "noktadan noktaya" işe geri dönmeleri için çeşitli işletmelere gönderdi.
Upstream News · Chongqing Morning News muhabiri de bu hafta, doğrudan Shandong'a uçan göçmen işçiler için özel bir uçağın Wushan Havaalanından kalkacağını ve 80'den fazla göçmen işçiyi işe dönmeleri için Chongqing'den Shandong'a göndereceğini öğrendi.
Çevrimiçi iş bulun
Çevrimiçi işe alımın 500.000'den fazla iş sağlaması bekleniyor
Chongqing'de 905.000 göçmen işçinin salgından etkilendiği ve yeni işler bulması gerektiği anlaşılıyor. Salgın önleme ve kontrol döneminde istihdamı sağlamlaştırmada iyi bir iş çıkarmak için, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, "Bahar Esintisi Eylemi" çevrimiçi işe alım hizmeti faaliyetlerini daha da teşvik etti. Faaliyet Mart ayı sonuna kadar devam edecek ve 500.000'den fazla iş sağlaması bekleniyor.
"Salgını önlemek ve kontrol altına almak için 400'den fazla çevrimdışı işe alım faaliyetini iptal etmemize rağmen, çevrimiçi işe alım kapısı her zaman açıktır." Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu sorumlusu, şimdiye kadar "Bahar Esintisi Eylemi" çevrimiçi hizmetiyle bunu tanıttı, Tıbbi ekipman, bilgisayar iletişimi, depolama ve lojistik, otomobil imalatı, tekstil ve konfeksiyon ve yerleşik hizmetler gibi sektörleri kapsayan kilit kuruluşlar için 100.000 iş gereksiniminden oluşan ilk grup duyurdu; kentsel ve kırsal işçilerin 5.996 istihdam ihtiyacını topladı ve bunların 758'ini takip etti. 657 kişiye istihdam önerilmektedir.
Halihazırda istikrarlı istihdam pozisyonlarına sahip olmayan göçmen işçiler için, Belediye İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ayrıca çevrimiçi mesleki eğitim politikaları yayınladı, çevrimiçi sınıflar ve çevrimiçi eğitim kursları geliştirdi ve geri dönen göçmen işçileri çevrimiçi eğitim yoluyla işgücü becerilerini geliştirmeye teşvik etti. İşleri değiştirme yeteneğini geliştirin. Şu anda, şehirdeki 275 eğitim kurumu çevrimiçi eğitim kursları açtı ve 72.000 işçi devlet destekli ve kamu refahı çevrimiçi eğitimi aldı.
"Ayrıca göçmen işçilerin işe dönüşü ve seyahat hizmetleri için özel bir çalışma grubu kurduk, günlük işlerden sorumlu olmak üzere yetenekli askerler atadık, sorumlulukların uygulanmasını güçlendirdik ve işe dönen göçmen işçilerin çalışmalarının ayrıntılarını ciddiyetle kavradık." Sorumlu kişi Bir sonraki adımın, işletmelerin üretime ve çalışmaya devam etmelerine yardımcı olmaya ve göçmen işçilerin işe güvenli ve düzenli bir şekilde geri dönmelerini sağlamaya ve işletmelerin gelişimine ve göçmen işçilerin işe sorunsuz dönüşüne "eşlik edecek" çalışma önlemlerini daha da sağlamlaştırmaya odaklanacağını söyledi.
Yukarı Akım Haberleri · Chongqing Morning News muhabiri Wang Chun
