Neden bir prenses kraliçe olmak için! Wanzhou'nun kız kardeşi Chongqing-Alipay Kraliçesi Peng Lei
Dünyada Alipay'i tanıyan ama Peng Lei'yi bilmeyen birçok insan var.
Ancak iş alanında Peng Lei, Dong Mingzhu ile aynıdır. 2017 Hurun Raporunda Peng Lei, Ali Grubu'nda 40 milyar net servetiyle ikinci, Jack Ma'nın ise 200 milyarlık net serveti ile ikinci sırada yer aldı. Ancak şimdi, Ma Yun bu delikli kartı "terk ediyor" ve bardağı itmekle kupayı değiştirmek arasında Ant Financial'ın başkanını değiştiriyor.
Alibaba yönetim kurulu başkanı Jack Ma, 9 Nisan sabahı çalışanlara dahili bir mektup gönderdi. Dahili mektup, Peng Lei'nin Ant Financial'ın başkanı olarak istifa edeceğini ve Jing Xiandong'u pozisyona değiştireceğini duyurdu.
Alibaba'nın "Genel Siyasi Komiseri"
Peng Lei'nin Alibaba'ya girişinin kocasıyla büyük bağları var. O zamanlar, bir üniversite öğretmeni olan Peng Lei'nin evliliğinden kısa bir süre sonra, kocası Jack Ma ile iş kurmak için kuzeye gitmek istediğini söyledi. Peng Lei çok tereddütlüydü. Çünkü işi istikrarlı ve nispeten kolaydı ve Jack Ma o sırada Alibaba'yı kurmamıştı, ancak girişimci fikirlerini tutkuyla tanımlamaya takıntılıydı. Sadece sonunda Peng Lei Pekin'e gitti. İmkânı yoktu.Geleneksel bir Çinli kadın olarak "kocasını takip etmek" zorunda kaldı. Kocası nereye giderse oraya giderdi. Sonuç olarak, Peng Lei hayatı boyunca Ma Yun'un "hırsız teknesine" bağlı kaldı.
Başlangıçta, Peng Lei parayı yönetmek, insanları yönetmek ve piyasayı yönetmekle uğraşıyordu, ancak bir "kişi" olarak çalışmak yavaş yavaş norm haline geldi.
İnsan kaynakları çalışmalarına aşina olduktan sonra Peng Lei, çalışanlarla ailevi önemsiz konular, medeni durum, çalışma durumu ve diğer temel konular hakkında sohbet etmenin çalışanların kalbini kavramak için bir darbe olduğu sonucuna vardı. Böylece Peng Lei, "insanları" yönetme konusundaki eşsiz deneyiminden yararlandı ve Ali'nin "iş yöneticileri performansa bakar, siyasi komiserler değerleri değerlendirir" şeklindeki KPI puanlama mekanizması olan Ali'de bir "siyasi komiser" kurdu. Peng Lei'nin komutası altında, Alibaba'nın insan kaynakları departmanı, tıpkı "siyasi komiser" gibi, askeri komutanı güçlü bir şekilde etkiledi, iş sektörüne güçlü bir şekilde müdahale etmeye başladı ve departmanın durumu da iyileşti ve gelecekte çok önemli bir rol oynayacak.
Peng Lei'nin Alibaba'daki bir diğer büyük başarısı da Jack Ma'nın "kötü ve çok kötü" olarak değerlendirdiği Alipay'i piyasa değeri 100 milyar ABD Dolarını aşan bir Alibaba sütun şirketine dönüştürmesidir. Peng Lei, Alipay'i devraldıktan sonra, "insanların kalplerini doldurmaya" ve diğer finans kurumlarının daha önce yapmadığı ve yapmak istemediği "kirli işleri" yapmaya, yani kamu hizmetleri için ödeme yapmaya odaklanmayı seçti. Bununla birlikte, Alipay, kullanıcıların çoğunluğu tarafından kademeli olarak tanınmış ve bugün Ant Financial Services'ı yapmış olması tam da bu hareket sayesinde olmuştur.
İçgüdü ve utanç hakkından vazgeçme
İş yönetiminde, Peng Lei kişisel olarak kadınsı çekiciliğini sergiliyor çünkü kalbinin derinliklerinden kadınların işyerinde oynayacak daha fazla alana sahip olacağına inanıyor. Dış dünya tarafından tanınan kadınların bazı eksikliklerine gelince: Peng Lei'ye göre, dikkatli, mantıksız, utanmaz, hayal kurma vb. Bunlar kadınların avantajlarıdır. Bu nedenle, gitgide daha az kadının olduğu İnternet dünyasında, Peng Lei, profesyonel kadınların "erkeklerin egemen olduğu bir dünyada içgüdülerinden ve utanmaz haklarından vazgeçmeyeceklerini" umuyor.
Peng Lei'nin kadın çalışanlara gösterdiği ilgi ve eğitim, Ali'ye birçok olağanüstü yetenek bıraktı. Şu anda Alibaba, çalışanlarının% 40'ını kadın. 27 ortağın 1 / 3'ünü kadın ortaklar oluşturuyor.
DT çağında kadınların gücünü keşfedin
Peng Lei'nin aynı zamanda Alibaba Yoksulluğu Azaltma Fonu başkan yardımcısı ve Hupan Modou Yardım Vakfı'nın kurucusu olan bir kimliği de var.
Peng Lei, 2015 gibi erken bir tarihte, kadınların gelişimi için, kadınlar ve çocuklar için basit kamu refahı eylemlerini organize, sistematik ve verimli bir profesyonel haline getiren bir kamu refah fonu oluşturuyordu.
Ma Yun, dahili bir açık mektupta Peng Lei hakkında yorum yaptı: Sert bir kalbi ve olağanüstü bir liderliği var ve sevgi, güven ve sorumluluk dolu bir ödeme aracı yapmak için kadınların eşsiz sıcaklığını ve içgörüsünü kullanıyor. Peng Lei aynı fikirde değil: Daha barışçıl bir terim kullanarak işini "bu grup insana bakmak ve onları toplamanın eşsiz gücü" olarak tanımlıyor. Çalışanların büyümesini sağlamak için kadınların özelliklerini ve avantajlarını takip ettiğini hissediyor.
Yazar: personel muhabiri He Lingling
Resmi hesap editörü: Li Zheng
Not: Bu makale silinmişse, "Çinli Profesyonel Yöneticiler" metnini okumanız gerekiyor , Lütfen bizimle iletişime geçin
Bay Song: 023-65356251 Cep: 13206174097
Çin'de profesyonel bir yönetici sisteminin kurulmasının teşvik edilmesi
Çin özelliklerine sahip profesyonel yöneticilerden oluşan bir ekibin kurulmasını teşvik edin
Çin'deki profesyonel yöneticiler için bir kamu hizmeti pazar sisteminin inşasını teşvik etmek
Çinli profesyonel yöneticiler için yeni bir kültür ve sosyal ekolojik ortamı teşvik etmek ve geliştirmek
Profesyonel yöneticilere hizmet edin İşletmelere hizmet edin Üyelere hizmet edin
Aşağıdaki QR kodunu basılı tutun, tanımlamak için tıklayın, daha heyecan verici içeriğe abone olun
En son bilgiler için China Professional Manager Magazine'in WeChat genel hesabını takip etmeye hoş geldiniz
En son bilgiler için Chongqing Profesyonel Yöneticiler Derneği'nin resmi Weibo'yu takip etmeye hoş geldiniz
Hizmet için Chongqing Profesyonel Yöneticiler Derneği'nin WeChat genel hesabını takip etmeye hoş geldiniz
China Professional Manager Magazine
Çinli Profesyonel Yönetici
