Bir kişiyi 400 yuan sübvanse etmesi için tanıtın! Shenzhen, beş tür işletmenin üretime ve istihdama devam etmesini sağlamak için bu sübvansiyonu başlattı
Salgın iyileşiyor
Şirketler yavaş yavaş çalışmaya ve üretime devam ediyor
Birçok işverenin acilen ek insan gücüne ihtiyacı var
İlimizdeki salgın önleme ve kontrol döneminde istihdam işinde etkin bir şekilde iyi bir iş çıkarmak için
Kilit işletmelerin üretiminin ve istihdamının yeniden başlamasını sağlamak için her türlü çabayı gösterin
Sana güzel bir giriş yapmak istiyorum
Salgın önleme ve kontrol döneminde ilimizdeki insan kaynakları hizmet acenteleri
İş yönlendirme sübvansiyonu başvurusu ile ilgili konular
Sübvansiyon nesnesi
Salgın önleme ve kontrol döneminde, salgın önleme ve kontrol (tıbbi ekipman, ilaç, koruyucu ekipman üretimi, nakliye ve satış endüstrileri), kentsel ve kırsal operasyonlar (su temini, enerji temini, petrol ve gaz, iletişim, toplu taşıma, çevre koruma, belediye sanitasyon vb. Endüstriler), kitleler için gereklidir. Günlük ihtiyaçlar (süpermarketler, gıda üretimi, lojistik ve dağıtım endüstrileri) ve önemli ulusal ekonomi ve insanların geçim kaynakları ile ilgilenen diğer beş tür işletme, Hong Kong ve Makao'ya tedarik ve acilen çalışmaya devam etmesi gereken özel durumlar (özel liste belediye salgın önleme ve kontrol komuta departmanı tarafından belirlenir) başarılı bir şekilde yeni çalışanları tanıttı, Ve insan kaynakları hizmet kuruluşları için aşağıdaki gereksinimleri karşılayın:
1. İnsan kaynakları hizmet lisansı veya insan kaynakları hizmet kaydı bu şehrin idari bölgesinde dosyalanmış;
2. Tanıtılan yeni çalışan, şirketle bir iş sözleşmesi imzalamış ve bir aydan fazla bir süredir sosyal sigorta ödemiştir;
3. İnsan kaynakları hizmet kuruluşu sübvansiyonu açıkladığında, tanıtılan yeni çalışan hala çalışıyor.
Sübvansiyon Standardı
Gereklilikleri karşılayan her yeni çalışan için, 400 yuan standardına göre insan kaynakları hizmet organizasyonuna bir kerelik iş yönlendirme sübvansiyonu verilecektir.
İşlem
İnsan kaynakları hizmet kuruluşu, sübvansiyonlar için aşağıdaki prosedürlere göre başvurur:
başvuruyu Gönder
1. İnsan kaynakları hizmeti kuruluşu, sosyal birleşik kullanıcı yönetim sistemine kaydolmalı ve bir hesap açmalıdır (https://sipub.sz.gov.cn/suum/goLoginNew.do).
2. Kayıtlı insan kaynakları hizmet kuruluşu, birimin temel bilgilerini tamamlamak ve tamamlamak, sübvansiyon başvuru bilgilerini doldurmak, başvuru formunu yazdırmak vb. İçin Shenzhen Kamu İstihdam Hizmeti Platformunda (https://hrsspub.sz.gov.cn/ggjyfw/) oturum açar ve Materyalleri yüklemeyi talep edin ve sübvansiyon başvurusunu onaylamak için tıklayın.
Kabul et ve gözden geçir
1. Shenzhen Kamu İstihdam Hizmeti Platformundan sübvansiyon başvurusunu aldıktan sonra, kayıtlı yerin alt bölge idari hizmet salonunun hizmet penceresi kabul edecek ve resmi incelemeyi gerçekleştirecektir.Başvuru materyalleri eksiksiz ve yasal forma uygunsa, hizmet penceresi bunu kabul edecektir.
Başvuru sahibinin eksik olması veya yasal forma uygun olmaması nedeniyle başvuru malzemelerini tamamlaması gerekiyorsa, hizmet penceresi bir "Ek Malzemeler Bildirimi" yayınlayacak ve başvuru sahibine ek malzemeler hakkında bir defada bilgi verecektir. Başvuru sahipleri, ek materyalleri 2 iş günü içinde Shenzhen Kamu İstihdam Hizmeti Platformu aracılığıyla sunmalıdır; süre sınırı içinde ek düzeltmeler yapmazlarsa, başvurudan vazgeçmiş sayılırlar.
2. Sokak kamu istihdam hizmeti kurumunun incelemesi. Sokak kamu istihdam hizmetleri kurumu, hizmet penceresi tarafından bildirilen iş emrini aldıktan sonra 10 iş günü içinde incelemeyi tamamlayacaktır. İnceleme, iki seviyeli bir ön inceleme ve gözden geçirme sistemini benimser ve sokaktaki kamu istihdam hizmetleri kurumundan sorumlu kişi incelemeyi üstlenir.
İncelemenin sonucu, bucak idari hizmet salonu veya bucak kamu istihdam hizmeti kurumu hizmet penceresinden başvuru sahibine bildirilir. İnceleme başarısız olursa, sokak kamu istihdam hizmetleri kurumu bir "Onaylanmadı Bildirimi" yayınlayacaktır.
Bilgi ifşası
İnceleme tamamlandıktan sonra, başvuru sahiplerinin listesi, sübvansiyon kalemleri ve önerilen sübvansiyon miktarı çalışma alanındaki kamu istihdam hizmetleri kurumunun hizmet penceresinde veya ilçe (yeni bölge) İnsan Kaynakları Bürosu (Birleşik Cephe ve Sosyal İnşaat Bürosu) web sitesinde ilan edilecektir. Yayın süresi 7 gündür. . İlandan sonra itiraz yoksa incelemeden geçmiş sayılır; ilandan sonra itiraz olursa sokak kamu istihdam hizmeti kurumu soruşturma yaparak inceleme kararı verir. İnceleme tarafından onaylananlara ödeme yapılır.
Beş tür işletme tarafından istihdam edilen çok sayıda çalışanın neden olduğu tutarsız işyerleri, cadde kamu istihdam hizmetinin kamu istihdam hizmeti penceresi veya ilçe (yeni bölge) İnsan Kaynakları Bürosu (Birleşik Cephe ve Sosyal İnşaat Bürosu) web sitesi tanıtımdan sorumludur.
Sübvansiyon ödemesi
Yayın geçti, kabul eden yargı alanındaki kamu istihdam hizmeti kurumu, sübvansiyonu başvuran işletmenin banka hesabına belirtilen prosedürlere göre aktaracak ve kabul eden yargı yetkisinin özel istihdam fonlarından ödenecektir.
Uygulama malzemeleri
Aşağıdaki materyaller gerektiği gibi taranmalı ve yüklenmelidir İmza materyalleri temiz ve net olmalıdır.
1. "Shenzhen İnsan Kaynakları Kuruluşu tarafından Beş Tür Kurumsal Hizmet için İstihdam Hizmeti Sübvansiyonu için Başvuru Formu" (aslı, birimin resmi mührü ile damgalanmıştır, eke bakınız).
2. İnsan kaynakları hizmet kuruluşu birleşik sosyal kredi kodu sertifikası.
3. İnsan kaynakları hizmet kuruluşu "Birim Banka Hesabı Onay Sertifikası".
4. İnsan kaynakları hizmet kuruluşunun idare personelinin kimlik kartı.
5. İnsan kaynakları hizmet kurumu, işletme yönetimi için bir vekaletname verir (aslı, birimin resmi mührü ile damgalanmıştır).
6. İnsan kaynakları hizmet kuruluşu ile görevlendirilen işe alım şirketi arasında imzalanan, çalışanın başarılı olmasının ardından şirketin ödeme fişini tanıtan sözleşme veya sözleşme.
7. İnsan kaynakları hizmet lisansı.
Başvuru süresi sınırı
Nitelikli insan kaynakları hizmet ajansları kendi başlarına beyan edebilir ve salgın çözüldükten üç ay sonra raporlamayı durdurabilir.
ilgili gereksinimler
Belediye ve ilçe insan kaynakları departmanları, insan kaynakları hizmet kuruluşları için istihdam kurumu sübvansiyonlarının verilmesini müştereken denetler ve yönetir. Hiçbir birim veya bireyin sübvansiyon fonlarında tahrifat, dolandırıcılık veya arbitraj sübvansiyonu yapmasına izin verilmez; fon yönetiminin ilgili hükümlerini ihlal edenler için, dolandırılan ve arbitraj fonlarını geri alacaklar ve ilgili bilgileri şehrin kredi bilgi sistemine girecekler. Yasadışı suçlardan şüphelenilenler teslim edilecektir. Yargı organları hukuka göre ilgilenir.
Shenzhen halkının toplumu başarılı olmaya çalışıyor
İK hizmetiyle ilgili iş
İşverenlerin en sevdikleri çalışanları bulmalarına izin verin
İş arayanların ideal işlerini bulmalarına izin verin!
Kaynak: Shenzhen İnsan Kaynakları
Açıklama: Bu makale, daha fazla bilgi vermek amacıyla çoğaltılmıştır. Kaynak etiketlemede bir hata veya yasal haklarınızın ihlali söz konusuysa, lütfen sahiplik sertifikası ile web sitesi ile iletişime geçin ve zamanında düzeltip sileceğiz, teşekkür ederiz.
Kaynak: Shenzhen sürümü
