Vanke HR'nin yetenek sınıfı, bir ekip oluşturma üçlemesiyle karşılaştırılabilir
İK, şirket patronunun sağ koludur
Her seviyedeki liderlerle konuşun ve gülün
Şirketin gelecekteki gelişim beklentileri hakkında konuşun
Ama bu güzel fantezi
HR Xiaobai için
Kesinlikle evrensel değil!
Ne de olsa arkasındaki acı gerçekten bilinmiyor ~
Herkesin bir kıdemli İK dalgasının yetenek stratejisini deneyimlemesi için
Küçük fil bugün sizinle paylaşacak
Vanke İK genel müdürü yetenekleri nasıl geliştiriyor?
On yıl önce Shenzhen'de bulunan bu küçük şirket
Şimdi zaten emlak devlerinden biri
Strateji nedir
Bu kadar hızlı yükselmesine izin mi vereceksin?
Bu da Vanke'den ayrılamaz Üç As Kursu ~
Aç kendini
Dünyayı algıla
Anlama modu
1
Kendinizi açarken herkes üç buçuk gün kendini tam bir değerlendirme yapmak için kullanmalı, amaç kendini açmaktır, tüm yönleri bir rapor şeklinde sunulacaktır.
Bu rapor çıktıktan sonra en önemli bağlantı herkesin raporu yayınlaması gerektiğidir. Aslında, Vanke'nin en iyi kurslarından biri olarak, dünyanın her yerinden birçok "büyük adam" bu kursu incelemek için Shenzhen'e gelecek, ancak birçok insanın önünde kendi eksikliklerini ve güçlü yanlarını söyleyecekler ki bu aslında bunlar için çok iyi. Zorlanan insanlar da belirli bir baskı altındadır.
2
İkincisi, dünyayı algılamaktır. Bir emlak şirketi olarak Vanke, herkesin dünyayı anlamasına izin vermelidir. Nüfusu anlamak, şehri anlamak, topluluğu anlamak ve psikolojiyi anlamak Vanke'nin güzel bir şehir inşa etme vizyonuyla örtüşüyor. Bu bağlamda, küçük fil herkese her şirketin stratejisinin farklı olduğunu ve aynı zamanda yetenekleri gerçek zamanlı olarak geliştirme stratejisini de etkileyeceğini söylüyor.
3
Son ders, Vanke'nin benzersiz bir strateji modülü olan anlama modudur. Büyük işletmelerin iş modelinin sektörler arası çalışması ve liderlik incelemesi ve PK yaptıktan sonra planı uygulayın. Aynı zamanda, bazı IBM profesyonelleri ders vermeye ve eğitim vermeye davet edilecek.
Vanke'nin temel konsepti etrafında dönen sadece üç modül var. Ve bu üç ana sınıf, sık sık katıldığımız ekip oluşturma gibi, kendimizi tanımalı, başkalarını tanımalı ve bizim tarafımızdan kullanılmadan önce ilgili paylaşım ve özetler yapmalı. Bu nedenle, küçük fil siz küçük beyazlarla birlikte yetenek eğitimi hakkında bilgi edinecek ve daha iyi ve daha sistematik bir yetenek eğitimi planı yapacak ~
Gelin fil takımına katılın
Seni daha eğlenceli ve ilginç yeni becerilerin kilidini açmaya götür ~
Kapalı takım binası : VR, trambolin, okçuluk, kaya tırmanışı, kavga, pişirme, yoga, çömlekçilik, drama, domino, kokteyller, kahve
Açık havada hafif ekip oluşturma : Kürek tahtası, kano, yelken, kuru kar, beyzbol, karting, golf, cam köprü, yürüyüş, oryantiring, rafting, vahşi restoran
Tema ekibi oluşturma : Mikrofilm, Dedektif, Longmen Escort
Zaman çabaya kadar yaşayabilir
Gençlik kendine kalır
Hoş Geldiniz | Takım özelleştirme
