21 Xiaojin çalışanı Yu'ya ücretsiz olarak geri dönüyor ve işe devam ediyor
21 Şubat saat 10: 00'da, Sichuan Shuangliu Uluslararası Havaalanı'ndan Xiaoshan Uluslararası Havaalanı'na giden MF8454 uçuşu güvenli bir şekilde indi. Havaalanı çıkışında bekleyen Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosu personeli, bu uçuşta işe dönen 21 Xiaojin geri dönen kişiyi başarıyla kabul etti.
Shangyu'ya döndükten sonra, çalışanları iade etmekten sorumlu şirketlerin personel kadroları uzun zamandır bekliyordu ve Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosu da dönen çalışanlar için bir akşam yemeği hazırladı. Uçaktan inmekten kendi şirketlerine götürülmeye kadar, sabahın erken saatlerinde olmasına rağmen, İlçe İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosu'nun bir dizi içini ısıtan hizmet, işe dönen bu göçmen işçilere yabancı bir ülkeden gelen sıcaklığı hissettirdi.
21 Xiaojin çalışanı arasında, Huang Chuan, Sichuan Eyaleti, Aba Eyaleti, Xiaojin İlçesi, Pan'an Kasabasından genç bir adam ve aynı zamanda yerel bir fakir hane halkı. Geçen yıl istihdam için Zhejiang Guoxiang Co., Ltd. ile tanıştı, bir yıl içinde çalışkan, gayretli ve çalışkandı ve çok şey kazandı. "Guoxiang Şirketi'ne geçen yıl Mart ayında katıldım. Geçen yıl çalıştıktan sonra kendimi çok derinden hissediyorum. Burada çalışmak sadece bana daha yüksek bir gelir sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda çok fazla bilgi de öğreniyor. Shangyu'da çalışma fırsatını yakalayacağım. Fırsatlar, yeni yılda daha fazla kazanmaya ve daha fazlasını öğrenmeye çabalayın, kalitenin tüm yönlerini iyileştirmeye çalışın ve mümkün olan en kısa sürede yoksul haneler arasından çıkın. "Huang Chuan kendi parlak geleceğini planlıyor.
Şu anda, yeni taç pnömoni salgınının önlenmesi ve kontrolünde kritik bir aşamadadır.İlçemizdeki işletmeler düzenli bir şekilde çalışmaya ve üretime devam etmektedir.Göçmen işçiler için, ilgili şirketler de çalışanların güvenliğini ve sağlığını sağlamak için bir dizi önleme ve kontrol önlemi uygulamaya koymuştur. "Şirket, Yu'ya dönen çalışanların güvenle ve gönül rahatlığıyla çalışabilmeleri için salgını önlemek ve kontrol altına almak için aktif olarak önlemler alıyor. Bu kez, iki yerin hükümetleri ile İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu koordinasyonunda 12 çalışan Yu'ya geldi ve sorunsuz bir şekilde işe döndü. Kanglongda Jinhao New Materials Company'nin lojistik direktörü Xu Jie, işletmelerin istihdam sorunlarını bir ölçüde hafifletiyor. "Dedi.
Bölgemizdeki işletmelerin düzenli olarak çalışmaya ve üretimine devam edilmesini ve personelin geri dönmesinin erken aşamasını sağlamak için, Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, Xiaojin İlçesindeki göçmen işçileri bulmak, işe geri dönme niyetlerini anlamak ve her şeyi yapmak için Xiaojin İlçesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu ile aktif olarak iletişim kurdu. Önleme ve kontrol önlemleri ve işe güvenli bir şekilde yeniden başlamasını sağlamak için geri dönen her göçmen işçiye tıbbi muayene yapılması. Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, salgın önleme ve çalışmaya devam etmeye odaklanırken, çabalarını yoksulluk çeken bölgelere yardım etmeye odakladı, belirli yoksul insanları hedef aldı ve yoksulluğun azaltılmasına yönelik politika sübvansiyonlarına ve geçen yıl Shangyu Bölgesi'nin doğu ve batı kesimleri arasında işgücü işbirliğine dayalı olarak yoksulluğun azaltılmasını sağladı. Bölgesel işçiler için işe alma ödülleri, Shangyu'ya insan kaynakları gönderdikleri için doğu ve batı yoksulluğu azaltma bölgelerinin hükümetlerine, departmanlarına ve "işçi işbirliği istasyonlarına" 30.000 ila 50.000 yuan verilecek. Zengin insan kaynaklarına sahip diğer bölgelerde "işgücü yardım istasyonlarının" kurulması için, Shangyu'ya gönderilen insan kaynaklarının miktarına göre 50.000 yuan'den fazla olmayan bir çalışma sübvansiyonu verilecektir.
"2020 yılı, yoksulluğun azaltılması ve çok yönlü bir şekilde varlıklı bir toplum inşa etmenin son yılıdır. Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu, bölge parti komitesi ve bölge yönetiminin genel konuşlandırılmasına uygun olarak Xiaojin İlçesine yönelik muadil yardımı güçlendirmeye devam edecek, kapsamlı işgücü işbirliği gerçekleştirecek ve doğru bir şekilde başlatılacaktır. İş fırsatları sağlamak, beceri eğitimi sağlamak ve Xiaojin İlçesinde daha fazla işgücünü emmek, özellikle fakir hanelerden ve istihdam ve girişimcilik için bölgemize gelmek üzere dosyalar oluşturan yoksul hanelerden ve istihdamda güçlük çeken kişilerden, yoksulluk çeken alanların tamamen yoksulluktan kurtulmasına yardımcı olmak ve tüm bölge için istikrarlı istihdam ve yüksek kaliteli istihdam sağlamak Daha fazla katkıda bulunun. "Bölge İnsan Kaynakları ve Sosyal İşler Bürosundan sorumlu ilgili kişi dedi.
