"Wan Treasure Controversy" kardeş bölümü, dikkatli olmak kim?
Haier Group'un yönetim kurulu başkanı Zhang Ruimin, Dünya İnternet Konferansı'nda şunları söyledi: "İşletmeler iki sondan başka bir şey değildir, biri cinayet, diğeri intihar ve yeniden doğuş. Asırlık bir girişim intihar ve yeniden doğuş modelidir."
Açıkça söylemek gerekirse, bu kendi kendini yıkmaktır!
Çalışanlar ve kullanıcılar nasıl birbirine bağlanır? Baba 11 yıl boyunca beceriksizce hareket etti ve Harvard Business School'un klasik bir vakası oldu, geçen yıl öğrenciler arasında en popüler vaka olarak değerlendirildiğini duydum.
Eğer ilgileniyorsanız, lütfen hareket edin: Chen Chunhua ve Zhang Ruimin: Kullanıcı mantığı çağında, yönetim bunu yapmalıdır
Yine Baoneng!
arka fon:
2015 yılından bu yana, "Baoneng Group", toplam hisselerin% 25'inden fazlasını oluşturan üç yan kuruluşu Qianhai Life Insurance, Jushenghua ve Chengtai Group aracılığıyla CSG A hisselerine ve B hisselerine sahiptir. Qianhai Life, en büyük tek hissedardır. .
2016 yılında "Baoneng insanları" oyuna girmeye başladı. Bu yıl 6 Ocak'ta, CSG A ara seçiminin dört yöneticisi Chen Lin, Ye Weiqing, Cheng Xibao ve Wang Jian idi ve ilk üçü Baoneng Departmanındaydı. Şu anda CSG A'nın vekil başkanı Chen Lin'dir.
2016'nın ilk yarısı
CSG yöneticileri: Bu yıl, toplam öz sermayenin% 6,5'i ile bir öz sermaye teşvik planı başlatacağız.
Baoneng Departmanı: Önce beni görmeye götür.
80 günden fazla sonra
Baoneng Departmanı: Teşvik ölçeği toplam öz sermayenin% 6'sından% 3'üne düşürüldü; uygulama süresi bu yıldan gelecek yıla değiştirildi; performans taahhüdü,% 15'lik bir performans artışından% 20'ye,% 100'lük bir performans artışına doğru büyük ölçüde artırıldı.
CSG yöneticileri (patladı): Bu kadar yüksek bir büyüme nasıl sağlanabilir? Böyle bir plan yapmak 80 günden fazla sürdü ve hepsi senin tarafından ölüme sürüklendi!
Baoneng Departmanı: Profesyonellerden değerlendirmelerini istedim. Çalışanlara eşitlik teşvikleri hakkındaki iyi niyetimi ve gerçek fikirlerimi (ön saflardaki çalışanlar için teşvik oranını artırmak gibi) iletmekte başarısız olmakla kalmadınız, eşitlik teşvikleri hakkındaki geri bildirimlerimi izole ettiniz, hatta çarpıttınız ve yanlış yönlendirdiniz!
CSG yöneticileri (kalp soğuk): Çok bastırıyorsun! İstifa ediyoruz!
Kurucu ve Yönetim Kurulu Başkanı Zeng Nan; CEO Wu Guobin; Finans Direktörü Luo Youming; Başkan Yardımcıları Ke Hanqi, Zhang Fan, Zhang Baizhong, Hu Yong; Yönetim Kurulu Sekreteri Ding Jiuru; Bağımsız Direktörler Zhang Jianjun, Du Wenjun ve diğer 10 kişi istifa etti.
Baoneng Departmanı: Uzun zamandır ayrılmak istediniz ve CSG'nin temel teknolojisini, sırlarını ve personelini başka bir şirkete götürmek istiyorsunuz!
Eski CSG yöneticileri: Tükürdün! Uzun yıllar bunu yaptıktan sonra, en azından yasa hala anlaşılmış durumda. Çekirdek teknolojiyi alıp hapse girmeyi beklemiyor musunuz?
17 Kasım
Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası: Gelin! İlk önce 50 tahtaya vur!
Baoneng departmanı, lütfen açıklayın.
Şirketiniz CSG Anın öz sermaye teşvik planının hazırlanmasına katılıyor veya müdahale ediyor mu ve CSG Anın imzalanan sözleşmeyi feshetmesi ve CSG Anın Shenzhen Bilim ve Teknoloji Parkının kuzey bölgesinde bulunan iletken film binasını zorla satın alması vb. İçin bir talep var mı? Borsaya kayıtlı şirketin yönetim kurulu, denetim kurulu ve diğer kuruluşlarının önerme ve oy kullanma hakkının kullanılması dışında kullanılması veya uygunsuz bir şekilde etkilenmesi durumları vardır.
CSG A, sen de.
Lütfen şirketinizin "Kibin Group" ile işbirliğinin özel koşullarını ve ilgili inceleme prosedürlerini ve geçici bilgi ifşa yükümlülüklerini yerine getirip getirmediğini ayrıntılı olarak açıklayın; bunlar arasında, şirketinizin direktörleri, amirleri ve üst düzey yöneticileri (o sırada yukarıdaki pozisyonlarda olanlar dahil) Borsaya kayıtlı bir şirketteki gücünü kişisel kazanç için kullanmanın varlığı, şirket fonlarının zimmete geçirilmesi ve şirket mallarının zimmetine geçirilmesi, pozisyonunun borsada işlem gören şirkete ait iş fırsatlarını kendisi veya başkaları için arama kolaylığından yararlanıp kullanmadığı, serbest meslek veya şirket ile aynı başkaları için faaliyet olup olmadığı Veya benzer iş durumları.
Şimdiye kadar, bu "gong dövüş gösterisi" nasıl bitecek? Vanke'nin planının bir önizlemesi olacak mı? Baoneng Departmanının bir sonraki avı kim olacak? Hiçbiri bilinmemektedir. Ama içtenlikle tavsiye ederim, Baoneng Departmanı, eğer şirket başarılı olursa, başarabilirsiniz. Yeteneklerinizin sınırlarını öğrenin ve para birimi selinin şansını ve ucuz krediyi kendi yetenekleriniz olarak görmeyin.
Agresif "altın efendi" Baoneng ile yüzleşen CSG ve Vanke, "savunmasız gruplar" haline geldi.
"Konuşmak" bir haber smorgasbord köşesidir. Shiao Xiaochao, ulusal olayları ve finansal noktaları saçma bir şekilde yorumlamayı sever ve hiç kimse tarafından korkutulmamış veya cezbedilmemiştir (ciddi bir yüz). Bu arada, her Pazartesi, Çarşamba ve Cuma güncellenir. Göremeyeceğiniz günlerde beni özlemeyi unutmayın ~
Ben Xiao Nao, güzelliği ve güzelliği birleştiren garip bir kadınım Kendime tuz getiriyorum ve ara sıra biraz kimyon serpiyorum.
