Performans aralığı dönemi, bu yüksek büyüme, yüksek temettü ve yüksek satışlı hisse senetlerine odaklanır.
Fiyat yükseldiğinde, düşerken kalite açısından önemlidir!
Performans penceresi boyunca, mihenk taşını bireysel hisse senetleri başlattı. Şu anda, bir dizi yüksek büyüme, yüksek kâr payı ve yüksek dağıtım şirketi yoğun bir şekilde ortaya çıkmaya başladı.
47 üç aylık rapor performansın ikiye katlandığını tahmin ediyor
Şimdi 2019 yıllık raporunun ve 2020'nin ilk çeyreğine ilişkin performans tahminlerinin yoğun bir şekilde açıklandığı zamandır.
Salgının etkisiyle pazar bu yıl üç aylık rapora daha fazla ağırlık veriyor. Yatırımcılar, Shenzhen Menkul Kıymetler Borsası Etkileşimli ve Şangay Menkul Kıymetler Borsası e Etkileşimli Platformunda bu konuyu sorgulamaya başladı.
Seçim verileri, 31 Mart itibariyle, iki şehirdeki toplam 203 şirketin 2020'nin ilk çeyreği için performans tahminlerini yayınladığını gösteriyor. Bunlardan 47 şirket, net kar artışının üst sınırı% 100'ü aşıyor veya buna eşit.
Jingyan Technology ve Yuexiu Financial Holdings, bu yılın ilk çeyreğinde sırasıyla% 1289,93 ve% 1182 ile ana şirkete atfedilebilen en büyük net kar artışını tahmin etti.
Jingyan Technology, ilk çeyrekte 14 milyon ila 18 milyon yuan net kar elde etmeyi ve geçen yılın aynı döneminde 1.5127 milyon yuan zararı bekliyor. Şirket, yeni taç pnömoni salgınının şirketin işinin normal gelişimi üzerinde belirli bir etkisi olduğunu belirtti. Bununla birlikte, bir yandan şirket Bahar Festivali sırasında üretimi tamamen durdurmadı, diğer yandan şirketin yönetimi aktif bir şekilde yanıt verdi ve erken konuşlandırıldı ve şirketin yeniden başlama oranı ve üretim kapasitesi, salgının şirketin operasyonları üzerindeki olumsuz etkisini en aza indirerek istikrarlı bir şekilde arttı.
Yuexiu Financial Holdings, Guangzhou Menkul Kıymetlerin elden çıkarılmasından elde edilen büyük, tekrar etmeyen kazançlar ve kayıplar nedeniyle üç aylık raporunda önemli bir artış açıkladı.
İlk çeyrekte performanslarını artırması beklenen bazı hisse senetleri
Aynı zamanda, 44 şirket ilk çeyrekte zarar bildirdi.
Üç aylık raporun bir kısmı zarar öncesi stoklar
Bir inceleme, ilk çeyrekte borsada işlem gören şirketlerin performansının düşmesine neden olan ana faktörler, sanayi zincirinde üretim ve üretimin yeniden başlamasındaki gecikmelerin, alt pazardaki talebin azaldığını, siparişlerin gecikmelerinin ve iptallerinin, sınırlı nakliye ve lojistiğin ve yurt dışı satışların engellendiğini buldu.
Örneğin, Huifeng hisseleri, ilk çeyrekte kârdaki düşüşün, şirketin tüm teknik sentetik ürünlerinin üretimine devam edememesi (bazı ürünler kademeli olarak ve düzenli olarak Mart ayı başında üretime sokuldu) gibi faktörlerden kaynaklandığını ve bazı iştiraklerin üretime devam etmediğini belirtti.
15 hisse senedinin temettü getirisi% 6'nın üzerinde
Hisse senedi piyasası son zamanlarda dalgalanmasına rağmen, borsaya kote şirketler yüksek oranlı temettü planları yayınlamaya devam ediyor.
Yutong Bus, 2019 yılında ana şirketine atfedilebilen 1,94 milyar yuan net kar elde etti. Şirket, 2019 yılında ana şirketine atfedilebilen net kârın% 114'ünü oluşturan 2.214 milyar yuan temettü dağıtmayı bekliyor. Hem mutlak temettü miktarı hem de temettü oranı rekor seviyeye ulaştı.
Verilere göre, 31 Mart öğleden sonra, iki şehirde borsada işlem gören 550 şirket 2019 için kar dağıtım planları yayınladı; 28 şirketin hisse başına (vergi öncesi) 1 yuan'ı aşan bir temettü var.Yunnan Baiyao şu anda hisse başına en yüksek temettüye sahip ve 3'e ulaştı yuan.
2019 yıllık raporunun bir kısmı hisse başına temettüde en yüksek hisse senedi
Yukarıda bahsedilen Yutong otobüsüne ek olarak, Conch Cement'in temettü ölçeği yeni bir yüksekliğe ulaştı.
Conch Cement'in 2019 yıllık raporu, şirketin, yıllık bazda% 12.7'lik bir artışla ana şirketine atfedilebilen 33.593 milyar yuan net kar elde ettiğini gösteriyor; Şirket, toplamda 10.6 milyar yuan olan 20 yuan (vergi dahil) 10 hisse dağıtmayı planlıyor.
China Merchants Bank, 2019'da nakit temettü oranını uzun yıllardır rekor seviyede olan% 33'e çıkarmayı planlıyor. 2019'da, hisse başına 1,20 yuan (vergi dahil) toplam 30.264 milyar yuan nakit temettü dağıtmayı planlıyor.
Ek olarak, Guanghui Logistics, her 10 hisse için 5 RMB (vergi dahil) nakit temettü dağıtmayı planlıyor. 1,195 milyar hissenin toplam özsermayesine dayanarak (şirketin geri satın alınan hisseleri hariç), 598 milyon RMB nakit temettü dağıtacak ve bu da ana şirkete atfedilebilecek net karı hesaplayacak Oran% 73'tür.
Nanjing Iron and Steel Co., Ltd. 2019'da ana şirkete atfedilebilen 2.606 milyar yuan net kar elde etti. Şirket, her 10 hisse için 3 yuan (vergi dahil) nakit temettü dağıtmayı planlıyor ve toplam 1.322 milyar yuan nakit temettü, bu da ana şirkete atfedilen net kârın% 50.73'ünü oluşturuyor.
31 Mart kapanış fiyatına göre, temettü getirisi% 6'nın üzerinde olan 15 hisse var.
2019 yılı faaliyet raporu daha yüksek temettü getirili hisse senetleri
Çin Menkul Kıymetler Yatırım Stratejisi Araştırması, yüksek temettü stratejilerinin, A-hisse piyasası tek taraflı olarak düştüğünde veya dalgalandığında daha etkili olduğuna işaret etti. Ajans ayrıca, yurtdışı piyasalarda uygulanan yüksek temettü stratejisinin uzun vadeli etkili bir strateji olduğuna dikkat çekti. A hisselerinde yabancı sermaye girişi eğilimi devam ederken, yüksek temettü hedefleri fayda sağlayacaktır.
Yüksek gönderimli hisse senetleri tercih edilir
Son birkaç yılda, "10'a 20'ye" veya hatta "10'a 30'a" yüksek gönderme aktarım şemasını sık sık görebilirsiniz. Ancak, "görünen değerin listeden çıkarılması" baskısı altında, bu fenomen şu anda nadiren meydana geldi.
Şu anda, "10, 10 ücretsiz", temelde "yüksek eşleşme" dir. Bununla birlikte, istisna, her 10 hisse için 11 hisseyi tüm hissedarlara devretmeyi ve 2019 yıllık raporunda en fazla "yüksek gönderimli transfer" sayısına sahip A hisseli şirket haline gelmeyi planlayan New Nuowei'dir.
Changchun High-tech ve Lakala, 10 hisseden 10 hisseyi artırmayı planlıyor.Ayrıca, Taihe Technology, Longsheng Technology ve Kaier New Materials, 10 hisseden 8 hisseyi artırmayı ve Midland New Materials, her 10 hisse için 3 bonus hisse dağıtmayı ve aynı zamanda artırmayı planlıyor. 6 hisse.
2019 yılı faaliyet raporunun bir kısmının bireysel stoklara aktarılması planlanıyor
Bu süre zarfında, yıllık rapor, yüksek kaliteli stokları güçlü bir trende aktarmayı planlıyor ve en üstün performans New Nova.
Genel olarak, "yüksek gönderimli transfer" planı, yatırımcılara şirketin geleceğe ilişkin iyimser beklentilerinin bir sinyalini gönderir ve ayrıca, "yüksek gönderimli transfer" eski haklarının uygulanması nedeniyle şirketin hisse fiyatının önemli ölçüde düşmesinden sonra, bir kez daha nispeten önemli bir öneme sahip olması beklenir. Üst taraf.
Hangi firmaların potansiyel "yüksek teslimat ve transfer" hedefleri olması bekleniyor?
Tianfeng Securities, "yüksek transfer için gönderme" şirketlerinin çoğunun "üç yüksek ve bir düşük" özellikleriyle, yani daha yüksek büyüme, yüksek birikmiş kazançlar, yüksek hisse senedi fiyatları ve düşük öz sermaye ile uyumlu olduğunu söyledi. Ayrıca, hisse devri programını ilk çeyrek raporu, ara rapor ve üçüncü çeyrek raporunda uygulayan borsa şirketlerinin yıllık rapor yayın döneminde "yüksek gönder ve devret" programını uygulamama olasılığı yüksektir.
Bu makale China Securities Journal'dan alınmıştır.
