g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

[Sosyal İşe Alım] 12 kişiyi doğrudan Eyalet Şebekesi altında alenen işe aldı

Yingda International Trust Co., Ltd. (Bundan sonra şirket olarak anılacaktır), güven işinde uzmanlaşmış, Çin Devlet Grid Corporation'a bağlı banka dışı bir finans kuruluşudur. Şirket, Mart 1987'de 4.029 milyar RMB kayıtlı sermaye ile kurulmuştur ve kayıtlı yeri Pekin'dir. Şirket, 30 yılı aşkın süredir pragmatik ve istikrarlı bir iş tarzı oluşturdu ve çeşitli işleri istikrarlı bir şekilde büyüdü. 2018 sonu itibarıyla, şirketin yönetimindeki toplam varlıkları 320 milyar yuan'ı aştı ve mütevelli heyeti başkanı olarak yeniden seçildi.

Şirketin gelişim ihtiyaçlarına göre, adil rekabet ve seçici işe alma ilkelerine uygun olarak aşağıdaki personeller açık bir şekilde işe alınır:

Trust Business Department IV: 1 genel müdür yardımcısı;

Aile Varlık Yönetimi Ofisi: 1 genel müdür yardımcısı;

Şangay İşletme Departmanı: 1 kıdemli tröst yöneticisi;

Guangzhou İşletme Departmanı: 2 kıdemli tröst yöneticisi;

Geliştirme ve Araştırma Yönetimi Bölümü: 2 kıdemli araştırma yöneticisi;

Risk Kontrol Departmanı: 3 üst düzey risk kontrol yöneticisi;

İçsel Varlık Yönetimi Departmanı: 1 kıdemli işletme yöneticisi;

Varlık Yönetim Merkezi: 1 müşteri yöneticisi.

1. İşe alım gereksinimleri

Trust Business Department IV-Genel Müdür Yardımcısı

İş sorumlulukları:

1. Departmanın genel çalışmasından sorumlu, değerlendirme göstergelerini üstlenmek ve garantili performansı tamamlamak;

2. Departmana özgü iş geliştirme planları geliştirin ve bunların uygulanmasını organize edin;

3. İş geliştirmeye başkanlık edin, rezervler düzenleyin ve iyi iş ortaklıkları kurun.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 40 yaşında ve daha küçük, yüksek lisans veya üstü, ekonomi, finans ve finans alanında uzman;

3. Finans sektöründe 5 yıldan fazla iş tecrübesi ve bir finans kuruluşundan sorumlu bir kişi olarak 2 yıl veya daha fazla ilgili iş deneyimi (deneyime ve zengin iş kaynaklarına sahip kişiler, akademik niteliklerini ve yaş gereksinimlerini uygun şekilde gevşetebilirler ve varlık yönetimi iş tecrübesi olanlar tercih edilir);

4. Yüksek kaliteli müşteri kaynakları, güçlü gelişim yeteneği, iletişim yeteneği ve risk kontrol yeteneği ile.

Aile Varlık Yönetimi Ofisi-Genel Müdür Yardımcısı

İş sorumlulukları:

1. Departmanın genel işlerinden sorumlu, performans değerlendirme görevlerini üstlenmek ve şirket tarafından atanan çeşitli hedefleri ve görevleri tamamlamak;

2. Aile servet yönetimi ile ilgili ürün modellerini, erişim standartlarını, iş yönergelerini vb. Organize etmekten ve formüle etmekten sorumlu;

3. İlgili iş geliştirme planlarını oluşturmaktan ve uygulamayı organize etmekten, rezervleri organize etmekten ve iyi iş ortaklıklarını sürdürmekten sorumludur.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 40 yaşında ve daha küçük, yüksek lisans veya üstü, ekonomi, finans ve finans alanında uzman;

4. Yüksek kaliteli müşteri kaynakları, güçlü gelişim yeteneği, iletişim yeteneği ve risk kontrol yeteneği ile.

Kıdemli Güven Yöneticisi

İş sorumlulukları:

1. Güven ürünlerinin geliştirilmesi, tasarımı, durum tespiti, fiyatlandırma, iş geliştirme, müşteri bakımı ve diğer ilgili işlerden bağımsız olarak sorumludur ve proje kalitesi ve risklerini etkin bir şekilde kavrar;

2. Pazar talep durumunu zamanında takip edin, müşterilerin potansiyel ihtiyaçlarından yararlanın ve ürün yeniliğini teşvik edin.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 35 yaş ve altı, lisans derecesi veya üstü, ekonomi, finans ve finans bölümlerinde uzman;

3. Finans ve yatırım alanında 3 yıl veya üzeri deneyim (zengin iş kaynaklarına sahip olanlar, eğitim geçmişini ve yaş gereksinimlerini uygun şekilde rahatlatabilir ve varlık yönetimi konusunda deneyimli olanlar tercih edilir);

4. Güvenilir ürün geliştirme ve yenilikçi güven işine aşina;

5. Enerji endüstrisi ve diğer enerji endüstrileri hakkında bilgi sahibi olan ve belirli pazar ve müşteri kaynaklarına sahip olan güven planının tasarımına yardımcı olabilir.

Kıdemli Araştırma Müdürü

İş sorumlulukları:

1. Makroekonomik eğilimler, endüstri düzenleme politikaları ve endüstri ürün özelliklerinin araştırılması ve analizinden sorumludur;

2. Finans endüstrisinde ve ilgili kıyaslama yönetiminde temel verilerin toplanması ve sınıflandırılmasından, finans, güven ve güç üzerine endüstri araştırmaları ve özel araştırmalardan sorumlu;

3. Müşteri ve pazar talep bilgilerini toplamaktan ve şirketin ilgili iş gelişimini desteklemekten sorumludur.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 35 yaş ve altı, yüksek lisans veya üstü, ekonomi, finans, finans, elektrik ve diğer ilgili alanlarda ana dal;

4. Güvenilir ürün geliştirme ve yenilikçi güven işine aşina;

5. Güven planının tasarımının tamamlanmasına yardımcı olabilir;

6. Güç ve diğer enerji endüstrilerine aşinalık ve belirli pazar ve müşteri kaynaklarına sahip olma. Ekonomi bölümleri tercih edilen enerji endüstrisinde çalışan bir geçmişe sahiptir.

Kıdemli Risk Kontrol Müdürü

İş sorumlulukları:

1. Güven projelerinin incelemesini bağımsız olarak üstlenmek ve inceleme görüşlerini yayınlamak;

2. Güvence işi için risk tanımlama, analiz ve değerlendirme yapın ve bir değerlendirme raporu oluşturun;

3. Çeşitli iş yönergelerinin formülasyonuna ve revizyonuna katılın;

4. Projenin niteliğine göre, yerinde durum tespiti yapın;

5. Güven projelerinin tüm yaşam döngüsünün risk yönetimi ve kontrolünden sorumludur ve önemli güven projelerinde yerinde araştırmalar yürütür.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 35 yaş ve altı, yüksek lisans veya üstü, finans, finans, yatırım ve risk yönetimi alanlarında uzman;

3. Finansal iş veya risk kontrolünde 3 yıl ve üzeri deneyim;

4. Temiz enerji endüstrisinin genel sürecine ve risk kontrol yönetimine aşina (güven şirketlerinde ve banka risk kontrol departmanlarında deneyim tercih edilir ve CPA ve CFA sertifikaları tercih edilir);

5. Güçlü analitik yeteneklere ve risk kontrol işlerini bağımsız olarak yönetme becerisine sahip olmak.

Kıdemli İşletme Müdürü

İş sorumlulukları:

1. Mali piyasa eğilimleri üzerine araştırma yapmaktan ve içsel sermaye operasyon planları önermekten sorumlu;

2. Faiz oranı piyasası dinamiklerini yakından takip edin, tahvil ve tahvil fonu yatırım araştırmaları yapın ve yatırım planlarını formüle edin;

3. İçsel iş için uzun vadeli planlamanın hazırlanmasından sorumlu;

4. Makroekonomik, yatırım işi ve düzenleyici politika bilgilerini zamanında takip edin ve yıllık yatırım planları hazırlayın.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 35 yaşında ve altı, yüksek lisans veya üstü, ekonomi, finans ve finans alanında uzman;

3. Finans ve yatırımda 3 yıl ve üzeri tecrübesi (güven sektöründe tecrübesi olanlar tercih edilir);

4. Finansal güven endüstrisinin yasalarına ve politikalarına aşina ve iyi yazma becerilerine sahip;

5. Güç ve diğer enerji endüstrilerine aşinalık ve belirli pazar ve müşteri kaynaklarına sahip olma.

Muhasebe Müdürü

İş sorumlulukları:

1. Genel ve üst düzey müşteriler, aile güveni müşterileri ve büyük kurumsal müşteriler için ürün tanıtımı ve ürün satışından sorumludur;

2. Müşteri ilişkilerinin günlük olarak sürdürülmesinden sorumlu;

3. Pazar analizi ve pazarlama yapın ve müşteri satış sözleşmelerini imzalama sürecinde iyi bir iş yapın.

iş gereksinimleri:

1. Disipline ve yasalara uymak, düzgün davranmak, gayretli ve özverili olmak, iyi profesyonelliğe ve güçlü ekip çalışması yeteneğine sahip olmak;

2. 35 yaşında ve altı, yüksek lisans veya üstü, finans, finans, ekonomi veya yönetim dallarında ana dal;

3. Finansal işletme veya yatırım yönetiminde 3 yıl veya üzeri deneyim, ulusal finans politikaları ve aile tröstleri hakkında bilgi sahibi;

4. Güven ürünlerinin ve ilgili işletim prosedürlerinin işleyişini tam olarak anlayın, müşteri bakımını iyi anlayın ve güçlü iletişim becerilerine, kişilerarası becerilere ve sosyal aktivitelere sahip olun.

2. İlgili tedavi

Ücretlendirme : Pazara dayalı istihdamı uygulayın, pazara dayalı değerlendirme uygulayın, pazar düzeylerine bakın, sözleşmeye dayalı yönetimi uygulayın ve ücretleri farklılaştırın.

Faydaları : Beş sosyal sigorta ve bir konut fonu, ek tıbbi bakım, işletme gelirleri, personel kantini, spor sağlığı vb.

3. Kayıt yöntemi

Lütfen özgeçmişinizi (fotoğraflı) şu adrese gönderin: yditchr@yditc.sgcc.com.cn . Lütfen e-postanın konusunu belirtin ve devam edin: Yingda Trust-Position-Graduate School-Major-Mevcut İşveren-Adı için başvurun . Lütfen özgeçmiş şablonu ekine bakın (indirme yöntemi için makalenin sonuna bakın).

Dört, dikkat edilmesi gereken diğer konular

1. Çalışma yeri: Pekin, Şangay, Guangzhou.

2. İncelemeden sonra uygun bulunanlar için, şirketimiz yazılı sınava katılmaları için telefon, SMS, e-posta vb. Yoluyla onları bilgilendirecektir.

3. Başvuru sahipleri, sunulan materyallerin gerçekliğinden sorumlu olacak ve dolandırıcılığa başvurmayacaklardır. Yingda Trust Company, adayların kişisel sırlarını saklayacaktır.

4. Şirket yeri: 4. kat, Yingda Uluslararası Binası, No. 18, Jianguomennei Caddesi, Dongcheng Bölgesi, Pekin, Tel: 010-51960280