Patronu desteklemek | Çevrimiçi oyunların arkasındalar: Salgın altında çalışmaya devam etme "büyük testi" ile karşı karşıya, orijinal özlemi sürdür ve salgına karşı yarış
2020 Bahar Şenliği'nde bir salgın, herkesi evinde tuzağa düşürdü ve hatta kışın ve baharın başında birçok şirketi tuzağa düşürdü. Bahar Şenliği'nden sonra salgın hala devam ediyor ve bir an önce işe devam edip etmemek birçok şirketin hayatta kalmasını etkileyecek.
"Oyunların insanlar tarafından tasarlanması ve bakımı gerekir. Oyun devam etmezse, oyuncu tarafından sorulan sorular müşteri hizmetleri tarafından yanıtlanmazsa ve BUG ile ilgilenecek kimse yoksa, bu imkansız olmalıdır." Shanghai Lilith Network Technology Co., Ltd.'nin Finans Direktörü Hu Rui şimdi hatırlıyor Kalktığım zaman hala korkularım var.
Lilith, geçtiğimiz iki ayda uzaktan çalışma konusunda "pratik bir tatbikat" yaşadı. Para bağışlayın, malzeme satın alın, çalışmaya devam etmeye hazırlanın ... Her adım zamana karşı bir yarıştır.
Birden fazla teşvik, Hubei çalışanlarının Şangay'da Yeni Yılı kutlamak için kendilerini rahat hissetmelerine izin verin
Lilithin Bahar Festivali tatiline yalnızca bir gün kala 21 Ocakta Lilithin yönetimi salgının ciddiyetini fark etti. "Bahar Şenliği için Hubei'ye dönmeye hazırlanan ve Hubei'den borç alan meslektaşlarımızı hemen teşvik etme kararı aldık. Bahar Şenliği boyunca, şirket herkesi Yılbaşı yemeği yemeye davet etmek ve Yeni Yıl kırmızı zarflarını dağıtmak için organize ediyor. Aynı zamanda salgın bittikten sonra 5 gün verin Bu çalışanların akrabalarını ziyaret etmek için memleketlerine dönebilmeleri için yıllık izin ve gidiş-dönüş ulaşım masraflarının geri ödenmesini ödeyin. "Dedi.
O zamanlar çoğu insan salgının birkaç ay sürebileceğinin farkında değildi. "Başlangıçta, bazı meslektaşları bunun gerekli olup olmadığını sorguladı. Bahar Şenliği sırasında salgın kötüleşmeye devam etti ve herkes şirketin yaklaşımının şirketin ve çalışanların güvenliğini büyük ölçüde koruyan kalpleri ısıtan ve düşünceli olduğunu hissetmeye başladı." Hu Rui tanıttı ve cesaretlendirdi. Tedbirlere göre Lilith, Yeni Yıl için Şangay'da Hubei uyruklu bir düzine çalışanı bıraktı.
Bu, salgınla baş etmenin yalnızca ilk adımıdır. Bahar Şenliği sırasında, Lilith'in tüm yönetim ekibi dinlenmedi, ancak daha sonra çalışmaya devam etmek için hazırlanmaya başladı.
Hu Rui, "Bahar Şenliği tatilinde, Lilith'in kurucusu normal işe devam edememesi için iki ila üç ay hazırlıklı olması gerektiğini önerdi. Lilith 23 Ocak'tan itibaren tatil yapacak. 10 günlük tatil başlangıçta 3 Şubat olarak planlanmıştı. İşe yeniden başlama O sıralarda bazılarımız hala bu kadar ciddi olmayacağını hissetti ve iki veya üç hafta içinde etkileyeceği tahmin ediliyordu.Böylece Bahar Şenliği'nden başlayıp planlandığı gibi işe dönmemek için çeşitli hazırlıklar yaptık.
Hu Rui, geçmişe bakıldığında hala şirketin karar alma mekanizmasından faydalandığını, bu salgın önleme hazırlığı için zaman kazandıran ve gizli tehlikeleri ortadan kaldıran sorun keşfedildikten sonra tartışmanın hemen ardından uygulanacağını söyledi. "Şirketimizin çalışanlarının çoğu 90'lı yıllarda doğmuştur. Hem kurucular hem de çalışanlar sadeliği, samimiyeti, doğrudan iletişimi ve yüksek verimliliği savunurlar."
Hazırlıklar çok erken olmasına rağmen salgın sırasında maske, alkol gibi salgın önleyici malzemeleri satın almak kolay olmadı. Lilith ile ilgili personel çok fazla enerji harcadı ve sonunda bir aracı aracılığıyla Güney Kore'den salgın önleme materyalleri satın aldı ve bunları çalışanlara gönderdi.
Uzak ofisin yüksek verimliliğini sağlamak için tekrarlanan iletişim
Salgın altında, çevrimiçi eğlenceye olan talep arttı. Evde oyun oynayan daha fazla insan var ve oyunun arkasındaki Lilith de bir zorlukla karşı karşıya. Hu Rui, "Salgın sırasında karşılaştığımız en büyük sorun çalışmaya devam etmekti." Dedi.
Zaman çok geçmeden işe başlamayı planladığı güne geldi, ancak salgın hala ciddi olduğu için Lilith işini bir hafta erteledi. Bir hafta sonra, salgın nedeniyle şirketin sahasına çalışmak için gitmek hala imkansızdı, bu yüzden Lilith "uzak ofis" için hazırlanmaya başladı.
Hu Rui, "Şangay'da 700'den fazla çalışanımız var. Şubat ayı sonunda, şirketin bulunduğu park bize 130 giriş izni verdi. Şirkete her gün yaklaşık 50 kişi gidebiliyor ve işe dönüş oranı yaklaşık% 7." Dedi.
Lilith, büyük ölçekli uzak ofiste yüksek verimlilik sağlamak için çok iş yaptı. Hu Rui tanıttı: "İlk olarak, uzak ofis için gerekli olan ağ ortamını açmalıyız, böylece meslektaşlarımız evdeki şirketin sunucusuna bağlanabilir. Ardından, toplantı için yazılım, birlikte kod yazma ve birlikte çalışma paylaşımı gibi çeşitli ortak ofis yazılımlarını paylaşın. Progress yazılımı vb. Piyasada bir çok yazılımı denedik ve ardından kullanımı kolay sürümleri inceledik ve herkese tavsiye ettik.Ayrıca, iş verimliliğini sağlamak için bu yazılımları nasıl doğru şekilde kullanacağınızı öğretmek için her hafta çevrimiçi tartışmalar düzenliyoruz. Deneyimlerini de paylaşacaklar.Örneğin, bazı grupların işbirliğine dayalı iletişime ihtiyacı var, bu nedenle evde çalışırken herkesin istediği zaman bir kelime konuşabilmesi için her zaman mikrofona bağlı olacaklar. Tüm grup bunu duyabilir ve bir tür oluşturmak için birlikte tartışabilir. Birlikte çalışmanın atmosferi. "
Hala şehir dışında olan ve Şangay'a dönemeyen bazı çalışanlar için Lilith, yerel olarak bilgisayar ve diğer ekipmanları satın almalarına izin vermeye karar verdi. Şangay'da bulunan ancak evde çalışma koşulları bulunmayan çalışanlar için, idari personelden çeşitli ofis ekipmanlarını paketlemelerini ve eve göndermelerini ve aynı zamanda çalışanların evde normal şekilde çalışabilmelerini sağlamak için bazı anti-salgın malzemeler göndermelerini istiyoruz. Hu Rui, "Herkesin çabalarıyla, genel uzak ofis verimliliği olağan düzeye ulaştı." Dedi.
Mart ayına girerken, Lilith'in işe dönüş oranı kademeli olarak artarak geçen hafta% 50'ye ve bu hafta% 90'a ulaştı.
Özgün hedefe bağlı kalın ve "dünyanın Lilith'i" olmayı umun
"Bu büyük ölçekli uzak ofis bizim için de büyük bir alıştırma." Hu Rui, ister bir İnternet şirketi ister başka şirketler olsun, uzak ofislerin özellikle küresel operasyonları olanlar için gelecekte büyük bir trend olabileceğini söyledi. Şirket söz konusu olduğunda, yabancı şubelerle uzaktan işbirliği yapması kaçınılmazdır. "Bu test sayesinde, şirket çalışanlarımız evden çalışma konusunda iyi bir anlayışa sahipler. Çalışma yöntemlerinin ve yöntemlerinin güncellenmesiyle, herkesin genel iş verimliliği de arttı."
Popüler "Küçük Bingbing Efsanesi" nden "Kılıç ve Vatan" ve "Kılıç ve Sefer" modellerine kadar, kökleri Şangay'da olan Lilith her zaman daha iyi oyunlar geliştirmeye odaklandı.
"Sword and Expedition" Eylül 2019'da yurtdışında başlatıldı ve Ocak 2020'de Çin'de lanse edildi ve lansmanından bu yana iyi karşılandı. "Sword and Expedition" ın "Legend of Xiaobingbing" in orijinal tasarım ekibi tarafından tamamlandığı, ilkinin başarılı deneyimini özümsediği, orijinal tasarım sınırlamalarını kırdığı ve birçok yenilikçi oyun eklediği bildirildi.
Hu Rui şunları söyledi: "Bu yılın Ocak ve Şubat aylarında bu oyunun ortalama yurt içi aylık cirosu 800 milyon yuan idi ve küresel aylık ciro, o yılki 'Küçük Buz Bing Efsanesi'nin sonuçlarını aşarak 1 milyarı aştı. Sektördeki pek çok kişi,' Ben Tanıdık Lilith geri döndü '. "
Lilithin start-up çalışanı Hu Rui'nin dediği gibi, "Bana dokunan bir şey, şirketin gelişiminin durumu ne olursa olsun, kurucularımızın ürünü nasıl cilalayacakları ve oyunculardan nasıl tanınırlık kazanacakları hakkında düşünmeleridir. Nasıl kar elde edileceğini, daha fazla para kazanmak için nasıl yatırım yapılacağını düşünüyorum. "
Salgın için hazırlanırken 27 Ocak'ta Lilith, Wuhan'da ve diğer şehirlerde tıbbi malzeme toplamak için Hubei Yardım Federasyonu aracılığıyla hemen 10 milyon yuan bağışladı.
Hu Rui, "Salgın karşısında katılacak ve yardım edecek mesleki bilgi ve beceriye sahip değiliz, salgınla mücadele etmek için gereken malzemeleri kısa sürede hızlıca yetiştirip ilgili alanlara gönderemiyoruz. Bu nedenle bağışlarla salgınla mücadeleye yardımcı olabileceğimizi umuyoruz. En iyisini yap."
Gelişimden bahseden Hu Rui, "Stratejik hedefimiz 'Dünyanın Lilith'i olmaktır. Oyun çalışmalarımızın oyuncular tarafından sonsuza kadar hatırlanmasını, oyuncular tarafından sevilmesini ve oyun tarihine kendi ismini bırakabilmeyi umuyoruz. Daha da önemlisi, Çin kültürünü küresel oyunculara ihraç edebilmeyi umuyoruz. "
Şu anda Lilith, çeşitli oyun ürünleri geliştiriyor ve yılın ikinci yarısında test için pazara girmeyi planlıyor.
