Jiading'in yüksek kaliteli gelişimine odaklanın ve daha yüksek vasıflı yetenekler toplayın
Jiading'in yüksek kaliteli gelişimine odaklanın
Daha yüksek vasıflı yetenekler toplayın
Beceri yetenekleri, Çin üretimini ve Çin yaratılışını desteklemek için önemli güçlerdir. Yüksek bir yetenek ekibinin inşasını güçlendirmek, güçlü bir ülke ve üretim gücü oluşturmanın önemli bir parçasıdır. Çekirdek rekabet gücünü ve teknolojik inovasyon yeteneklerini arttırmak, yüksek kaliteli gelişimin teşvik edilmesi ve ortak refahın teşvik edilmesi için büyük önem taşımaktadır. Büyük bir sanayi kasabası ve üretim alanı olarak Jiading, geleneksel endüstrilerin dönüşümü ve yükseltilmesi karşısında hızla gelişti ve modern endüstrilerin hızlı gelişimi ortaya çıktı. Yeni teknolojiler ve yeni meslekler ortaya çıktı. Özellikle yetenekli yeteneklerin ihtiyaçları, özellikle Yüksek vasıflı yetenekler giderek daha acil hale geliyor.
Şangay · Jiading Yetenek Limanı
Çim -Roots seviyesinin derinliklerine gidin ve tüm tarafların görüşlerini ve önerilerini dinleyin
Bu yıl, yüksek vasıflı yeteneklerin inşasını güçlendirme projesini güçlendirmek için Bölge İnsan Kaynakları ve Bölge Sosyal Güvenlik Bürosu'nun özel proje araştırma ekibine liderlik ettim ve bir sempozyum ve saha ziyaretleri aracılığıyla bir dizi soruşturma gerçekleştirdim. İnsan Kaynakları Servis Endüstri Parkı'nı ve Suzhou High -Tech bölgesindeki ilgili kilit işletmeleri ziyaret etti ve Şangay Volkswagen Sanayi Okulu, Şangay Endüstrisi ve Ticaret Mesleki ve Teknik Koleji gibi Şangay Yüksek Meslek Koleji'nin görüşlerini ve önerilerini duydu. Teknoloji Mesleki Koleji. CPPCC'nin JIA Yunyun'un siyasi faaliyetlerinde, 130'dan fazla CPPCC üyesi aktif olarak kışkırtıldı ve önerilerde bulundu, bu da ilgili politika belgelerini formüle etmek ve tanıtmak için bir sonraki adımın temelini attı ve yüksek işlenmiş yeteneklerin inşasını teşvik etti. Bölgede.
Soruşturma ve soruşturmada, esas olarak aşağıdaki üç yönüyle yoğunlaşan 300'den fazla öneri ve öneri aldık:
Birincisi, özellikle otomotiv alanında yüksek vasıflı yetenekler, yetersiz yüksek yeteneklere sahiptir, yeteneklerin yapısal çelişkileri hala mevcuttur ve beceri yeteneklerinin eğitiminin hızı ve gücü endüstriyel kalkınma hızına ayak uyduramaz.
İkincisi, teknik yinelemenin hızlı bir şekilde yükseltilmesidir. Mevcut eğitim kaynakları ve öğretim yöntemleri, gelişmekte olan teknolojilerin ihtiyaçlarını tamamen karşılayamaz. Yüksek vasıflı yetenek eğitiminin ana rolü olarak işletmelerin rolü tam olarak oynamamıştır.
Üçüncüsü, akademik niteliklere ve ışık becerilerine odaklanmanın sosyal kavramı henüz tam olarak değiştirilmemiştir ve yüksek vasıflı yetenek teşviki garantisi mekanizmaları yeterince sağlam değildir. Yüksek eğimli yetenek siyasi tedavisi ve sosyal statü geliştirilmelidir.
Yetenek tanıtımını güçlendirin ve yetenek eksikliği sorununu çözün
İşletmelerdeki yetersiz sayıda yüksek kaliteli yetenek ve olağanüstü arz ve talep çelişkileri sorunlarına yanıt olarak, esas olarak "Talent Cazibe+Talent Yetiştirme" yi yürürken çözüyoruz.
Bir yandan, il ve şehirlerin insan -sosyal ve sosyal departmanları ve yüksek fonlu teknisyen teknisyenleri ile yakın işbirliği içinde ve bölgedeki endüstrinin endüstrinin işletmelerini, özellikle de ihtiyaçları karşılamak için dönüşümünü eşleştirmek için kilit endüstriler ve gelişmekte olan endüstriler. Bu yıl, Gansu, Sichuan, Anhui ve diğer yerlerle istihdam hizmeti dostu işbirliği ilişkisi kuruldu ve 6 birimle bir İşgücü İhracat Anlaşması imzaladı. Suzhou High -Tech bölgesindeki İnsan Kaynakları Servisi Endüstri Parkı ve İlgili Kilit İşletmeleri ziyaret edin ve bir sonraki aşamada insan kaynakları hizmet kurumlarının kaynak paylaşımının teşvik edilmesini aktif olarak planlayın ve işverenler ve yüksek yetenekli yetenek ve talep platformları oluşturun. Şimdiye kadar, 229 bölgedeki işletmeler ve diğer illerde ve şehirlerde 103 mesleki ve teknik kolej için okul girişi işbirliği platformları kurduk, 365 okul girişi işbirliği anlaşmaları imzaladık, 14.456 taze mezun tanıttık ve kurumsal eksikliği yavaş yavaş kolaylaştırdık. Beceri yetenekleri. Soru.
Öte yandan, Jiading Bölgesi'nin "Yeni Dört Hygers", akıllı sensörler ve Nesnelerin İnterneti, yüksek performanslı tıbbi ekipman ve hassas tıbbi bakım ve çevrimiçi yeni ekonominin dört gelişmekte olan endüstrisine odaklanıyoruz. Yeni çıraklık sistemi türü İşletmelerin ve okulların ortak eğitimi olan işletmeler, işletmenin ana içeriğidir. "Talent Limanı", Jiading endüstriyel kalkınmada yeteneklerin geliştirilmesine ve işletmeler için sipariş -format eğitimi almaya odaklanmaktadır.
Örneğin, Bennat Automobile Sky Pencere Sistemi (Shanghai) Co., Ltd., otomotiv aksesuarları üreten bölgede bir işletme. Şubat 2022'de şirket, büromuza yeni bir tür çıraklık projesi için başvuruda bulundu ve teorik beceri eğitim ve öğretim eğitim kursları sunmak için Şangay Jiahua Mesleki Beceriler Eğitim Merkezi ile işbirliği yaptı. Eğitim programı. Belirli bir teoriye hakim olmaya dayanarak, 91 katılımcı öğrenci liderin gerçek üretimde becerilerini öğretir. Eğitimden sonra, giderek daha fazla işletme çalışanı beceri pozisyonlarında bağımsız olarak çalışabilir. Şirket için personel eksikliği sorununu tekrar tekrar çözmüş ve iyi sonuçlar elde ettiler.
Rekabet sistemini geliştirin, Yüksek End Yetenek Matrisini Güçlendirin
Bu bölgenin profesyonel beceri yarışmaları sistemini geliştireceğiz, mesleki beceri yarışmalarını gerçekleştireceğiz, beceri yeteneklerine iletişim ve büyüme için bir platform sağlayacağız ve işçilerin becerilerin geliştirilmesini teşvik etmede ve yüksek - yüksek rol oynayacağız ve yüksek - yüksek - yüksek rol oynayarak - yetenekli yetenekler. 2006 yılında Jiading, şehirdeki tüm bölgelerde ilk bölge düzeyinde mesleki beceri yarışmasını düzenlemeye öncülük etti. Şu andan itibaren 17. Bölge mesleki beceri yarışması başarıyla gerçekleştirildi. Meslek Becerileri Düzeyi) Sertifikası 260 Oyuncular kıdemli işçilere terfi etti ve 189 oyuncu teknisyenlere terfi etti. Bu yıl, Şangay Belediye Profesyonel Becerilerin Yarışmasının İlk Mesleki Beceriler Yarışması'nın (Kapalı) ve ana bölümlerinin açılışını aktif olarak ağırladık. Proje, 19 Altın, 17 Gümüş ve 10 Bronz ve 10 Kazanan Ödül kazandı, Altın Sayısı Önce madalyalar, önce madalya sayısı ve ilk grup hacmi önce mesleki beceri yarışmasının etkisini daha da genişletir, zanaatkarların ruhunu tanıtma, yetenekli yetenekleri iyi sosyal atmosferi savunma ruhunu yaratır.
Bir sonraki adımda, rekabetle öğretimi teşvik edeceğiz, öğrenmeyi teşvik edeceğiz ve rekabetin inşasını teşvik edeceğiz. Beceri yarışmaları düzenleyerek, acilen gerekli olan bir dizi beceri yetenekini çekeceğiz, keşfedeceğiz ve geliştireceğiz. endüstriyel gelişme. Aynı zamanda, yüksek kaliteli geliştirmeye olağanüstü katkılara sahip ileri düzeyde tipik yüksek vasıflı yetenekleri seçmeye devam edeceğiz. Şangay teknik uzmanı övgüsünün, Şangay Becerileri Usta Stüdyosu ve Baş Teknisyen Yardımının Ustaya daha fazla oyun vermek için uygulanmasını aktif olarak öneririz. Düzeltme, yenilik, çıraklık becerileri, değişim ve tanıtım açısından yüksek vasıflı yetenek ekiplerinin önemli rolü.
Politika desteğini güçlendirin ve yetenek geliştirme ekolojisini optimize edin
Geçen yıldan bu yana Jiading, "yeni dönemde yetenek çalışmalarını güçlendirmek ve geliştirme konusunda çeşitli görüşler", "Sosyal güçleri önerilen yüksek seviyeli yetenek ödül önlemlerine teşvik eden" Shanghai Jiading Bölgesi, kurumsal uygulama ölçümlerini içeriyordu " Bir dizi yeni yetenek beklemek, yüksek vasıflı yeteneklerin inşasını teşvik etmeye, tüm toplumdaki beceri yeteneklerinin tanınmasını geliştirmeye ve beceri yeteneklerinin gurur, sorumluluk ve onur duygusunu sürekli olarak geliştirmeye devam edin. Ayrıca "yeni çağda yüksek beceri yetenek ekiplerinin inşasının güçlendirilmesi üzerine görüşler" ve "Jiading bölgesinde mesleki beceri yarışmasının yönetimi için idari önlemler" de derleyeceğiz. Yetenek inşasının politika desteği ve araştırma sonuçlarının dönüşümü.
Yeni çağda yeni bir yüksek yetenekten oluşan yeni bir dönemin geliştirilmesi hiçbir şekilde bir gecede değildir. Bir sonraki adımda, işletmeleri, yüksek vasıflı yetenek eğitim tabanlarını, mesleki beceri eğitim kurumlarını, beceri ustası stüdyolarını, yüksek vasıflı yetenekleri, sokak kasabalarını ve Çin otomobil yetenekleri araştırma derneklerini ziyaret etmeye devam edeceğim. Tüm partiler. Uygulanabilir karşı önlemler ve önlemler, yüksek vasıflı yeteneklerin inşasının temel zor sorunlarını çözmek ve Jiading'in ekonomisinin ve toplumunun yüksek kaliteli gelişimi için güçlü yetenek desteği sunmak için çabalar.
Kaynak: Shanghai Jiading
