Aiweiying hız eğitimi toplantısı: tekrar yükseltin, resmen yelken açın!
Aiwei Ses ve Görüntü Hız Eğitim Kulübü 2015 yılında faaliyete geçtiğinden bu yana beşinci yılına ulaşmış, Hız Eğitim Kulübü son 5 yılda yaklaşık 200 görsel-işitsel şirkete, toplamda 1.000'i aşkın kursiyer ile eğitim vermiştir. Eğitimin içeriği, ilk ürün ve teknolojiden satış becerileri, satış yönetimi ve mağaza standart satış prosedürlerine kadar kademeli olarak yükseltildi. Hızlı eğitim oturumunun her aşaması bittikten sonra, eğitimimizin içeriğinin gerçek savaşta tam olarak uygulanabilmesini sağlamak için ilgili pazarlama faaliyetlerini tasarlayacağız Hızlı eğitim oturumunun her yeni aşamasını kapsamlı bir şekilde özetleyip özümseyeceğiz. Hızlı eğitim toplantımızın içeriğinin bayilerin ihtiyaçlarını ve pazar ihtiyaçlarını yakından takip edebilmesini sağlamak için yeni ilhamlar ve bayi ihtiyaçları aldıktan sonra araştırma ve geliştirme.
Geçtiğimiz 2018'de, Çin'in ses endüstrisi ve özel kurulum pazarında muazzam değişiklikler oldu ve Aiwei Audiovisual ayrıca ürün yapısı, şirket yapısı ve iş sisteminde kapsamlı ayarlamalar yaptı. Ancak servis bayileri sloganımızdan çok daha fazlasıdır Ortaklarımıza pratik, uygulanabilir ve etkili hizmetler sunmak, Aiwei Media'nın "Dört Oturum ve Bir Dinleme" eğitim sisteminin hala amacıdır. Ortakların gelişimini desteklemek ve Çin'in görsel-işitsel endüstrisinin gelişimini desteklemek, hala her Aiwei çalışanının içsel hedefleri ve talepleridir.
2019 yılında hız eğitimi toplantısını yeniden tanımlıyoruz.Aiwei görsel-işitsel partner sistemindeki en iyi 10 şirketi araştırıp analiz ettikten sonra, özel kurulum alanındaki en etkili satış modelini özetledik ve birleştirdik. Model altındaki temel süreç bölünmüştür ve temel süreç için "akış yönetimi" ve "başarı oranı yönetimi" temalı iki seviyeli eğitim kursları geliştirilmiştir. 2019 Aiwei Video ve Ses Eğitim Konferansı'nın yaklaşan 1. seviyesi, pazarı genişletmek ve büyük müşteri kaynakları elde etmek ve "trafik yönetimi" temalı bir eğitim kursu geliştirmek amacıyla satış sürecinin ön ucuna odaklanacak.
Bu tema etrafında, üç günlük yoğun bir eğitim kursu oluşturduk, içerik şunları içeriyor:
1. "Satış Merkezinde Akış Yönetimi" başlıklı bu konu, Aiwei Hız Eğitim Kulübü kurucusu ve Aiwei Video Eğitimi direktörü Bay Lv Long tarafından geliştirilmiş ve öğrenciler tarafından paylaşılmıştır. Pazar geliştirme ve büyük müşteri kaynaklarının elde edilmesi amacıyla, öğrencilere ilgili beceri ve yöntemler öğretilecek;
2. "Küresel Mükemmel İş Durumlarının ve Özel Kurulumun Makro Geliştirme Tarihinin Yorumlanması", bu konu Lu Long tarafından da paylaşılarak öğrencilerin mevcut iş toplumunu ve özel kurulum endüstrisini makro bir perspektiften anlamalarına olanak tanır;
3. "Rol modellerin gücü" geçen yıl Aiwei Hızlı Eğitim Konferansı'na katılmak için yeni bir konuydu.Aiwei Media Ulusal Ortak Sisteminin üst düzey satış yöneticilerini bizim için güçlülerin hayatta kalmasını açıklamaya davet ederek. Bu yıl davet ettiğimiz gizemli misafirler de herkesin beklentisine layık;
4. Ürünler ve teknoloji hala hız eğitimi toplantısının temelidir. Ürün ve teknolojide uzmanlaşmak, satış elemanlarının sahip olması gereken en temel beceridir. Bu bölüm, Aiwei'ye 10 yıldan uzun süredir ses ve video hizmeti veren ve Aiwei'ye yeni katılan kıdemli danışman Lin Haiyu'dan oluşmaktadır. Teknik uzman Ding Shanlei herkesle paylaştı;
5. "Yeni HIFI Yeni Perakende" kavramı, 2018'de Avi Audio'nun piyasaya sürülmesinden bu yana endüstri tarafından geniş çapta kabul görmüştür ve yeni HIFI pazarı, Çin'in ses endüstrisinin gelecekteki gelişme yönü olmaya mahkumdur. Yeni HIFI pazarının nasıl genişletileceği, bu hızlı eğitim toplantısında herkes için hazırlanan bir mezedir ve aynı zamanda satış personelinin müşteri kaynaklarını elde etmesi için yepyeni bir silah haline gelebilir. Bu konuyu paylaşmaktan sorumlu konuk, Aiwei Media'nın kurucu ortağı Zeng Mingyuan'dır. Ve Firavun
Heyecan başlamak üzere.Ülkenin dört bir yanından 36 öğrenci şimdiden kitaplarda ve gitmeye hazır. Aiwei Görsel-İşitsel ekibi de toplandı ve ziyaretinizi bekliyor.
