7 Silikon Vadisi yapay zeka yeteneği maaş dönemini başlattı ve Oracle'ın yapay zeka uzmanları kazmak için yıllık 6 milyon dolarlık maaşı var
Xinzhiyuan Derlemesi
Kaynak: Business Insider
Derleme: Grace
Xin Zhiyuan Rehberi Silikon Vadisi'ndeki yapay zeka uzmanlarının maaşları ve ikramiyeleri her zaman gizemini korudu. Bu sefer Oracle, yapay zeka uzmanlarını yakalamak için 6 milyon ABD doları harcadı. Bu, herkese yapay zeka yeteneği için verilen savaşın yoğunluğuna gerçekten bir fikir verdi. Aynı zamanda yapay zeka yeteneklerine yönelik yurt içi rekabet de yoğunlaşıyor ve maaş Silikon Vadisi'ne bile yetişiyor ...
Silikon Vadisi'ndeki yapay zeka yeteneklerine yönelik savaş kızışırken, sokakta bir söz var: "Büyük teknoloji şirketleri, yönetişimde iyi olmayan girişimlerden adayları çıkarmak için büyük maaş paketleri kullanıyor."
Oracle, yapay zeka uzmanlarına 6 milyon dolarlık yüksek maaş vererek insanları kazıyor
Oracle'ın en az bir adaya, onları şirkete katılmaya ikna etmek için maaş ve öz sermaye teşvikleri içeren 6 milyon dolarlık bir paket sağladığı bildirildi.
Kaynak, adayın başka teklifler aldığını, ancak yine de Oracle'ın yüksek maaşı nedeniyle ikincisini seçtiğini söyledi.
Bu isimsiz uzmanın Oracle'daki konumunu veya kaç yıllık iş tecrübesine sahip olduğunu bilmiyoruz. Ancak, bu maaştan yola çıkarak, yapay zeka uzmanlarının becerilerinin onları Oracle için büyük bir fayda haline getirdiğini söylemek güvenli görünüyor.
Safra Catz, Oracle Eş CEO'su
182 milyar dolarlık piyasa değerine sahip Oracle, çoğu insandan daha fazla fona sahip. Şirket tarafından sunulan belgelere göre, Safra Catz ve Oracle eş CEO'su Mark Hurd (Mark Hurd) toplamda yaklaşık 41 milyon dolar maaş alıyor.
Ancak Oracle, en iyi yeteneklere yedi haneli maaşlar sunan tek teknoloji devi değil.
Geçen yıl Ekim ayında, "New York Times", doktora derecesi ile mezun olan yapay zeka yeteneklerinin maaş artı öz sermayesinin genellikle 300.000 ila 500.000 ABD doları arasında olduğunu ve bazı ünlü büyük ineklerin on milyonlarca ABD doları kadar yüksek olduğunu (ancak hisse senedi kullanım süresinin 4 ila 5 yıl vardır).
Bu alanda çok az uzman olduğundan ve pek çok şirket yapay zeka alanında yetenekleri işe almak istediğinden, Oracle gibi şirketler artık rekabet güçlerini gösteriyor. Ancak Oracle yorum yapmaktan kaçındı.
Silikon Vadisi'nde derin öğrenme yapan bir yapay zeka doktora öğrencisinin mezun olduktan sonra yıllık 2 milyon ila 3 milyon ABD doları maaşla iş ilanı alabileceği anlaşılıyor.Üç büyük şirket (Google, Facebook ve Microsoft) makul olmayan fiyatlar kullanıyor. İnsanları kazın.
Yerli AI yetenekleri için verilen savaş daha da sıcak
Yurt içinde yapay zeka yeteneklerinin arz ve talebi arasındaki dengesizlik yurtdışından daha ciddi.
Sektör uzmanlarına göre, Kuzey Amerika'daki yapay zeka geliştirmeyle ilgili işler için arz ve talep oranı 1: 3'e yakınken, yerel rakam sadece 1: 10'dur. Sanayi ve Bilgi Teknolojileri Bakanlığı Eğitim Sınav Merkezi'nden gelen bilgilendirilmiş bir kaynağa göre, şu anda Çin'de 5 milyondan fazla yapay zeka yeteneği eksikliği var.
Goldman Sachs tarafından yayınlanan "Küresel Yapay Zeka Sektörü Dağıtımı" raporuna göre Çin, 2017 yılında küresel olarak ortaya çıkan yapay zeka projelerinin% 51'ini oluşturarak ABD'yi geride bıraktı. Bununla birlikte, Çin'in küresel yapay zeka yetenek havuzu yalnızca yaklaşık% 5'tir. Tüm bu veriler, Çin pazarının yapay zeka profesyonelleri için aciliyetini gösteriyor.
Resim kaynağı: Tencent Araştırma Enstitüsü "2017 Küresel Yapay Zeka Yeteneği Teknik Raporu"
Alibaba Cloud'un insan kaynaklarından sorumlu kişiye göre, birçok şirket, öğrencileri mezun olmadan bir yıl önce insanları kapmak için okula gidiyor ve hatta bazı şirketler önce tarama yapmıyor, sadece geri dönüp yavaş yavaş ortadan kaldırıyor.
BAT, Huawei ve Lenovo gibi büyük şirketlerin soygun savaşına katılmaya hevesli şirket sıkıntısı yok ve birçok yeni şirket insanları "bedelsiz" soyuyor.
Bu aynı zamanda kolejleri ve üniversiteleri, yapay zeka disiplinlerinin inşasını güçlü bir şekilde uygulamaya zorladı. Geçen yıl Mayıs ayında Çin Bilimler Akademisi tarafından Yapay Zeka Teknolojisi Koleji'nin kurulmasından bu yana, Çin kolejleri ve üniversiteleri "yapay zeka kolejleri" (Xin Zhiyuan yayınlandı "[2018] Kolejler ve Üniversiteler Yapay Zeka Koleji Uygulama Kılavuzu] "00'lar sonrası" üniversiteye giriş sınavlarının ilk grubu, matematikte mükemmel puanlara sahip öğrenciler bunlara bakacaklar, lisans yapay zeka kolejleri kuran kolej ve üniversitelerin bir envanteri).
Yapay zeka alanında Çin ve Amerika Birleşik Devletleri'ndeki üst düzey yeteneklerin sayısı arasında ciddi bir uçurum olsa da, yükselen genç yıldızlar göz ardı edilemeyecek bir güç haline geldi, birçok yabancı teknoloji şirketi de gözlerini yerli yeteneklere dikti.
Birkaç gün önce, 2018 İnternet okulu işe alımı için yüksek maaşların bir listesi İnternette geniş çapta dolaşıyordu. Bu şirketlerin sunduğu pozisyonlar arasında derin öğrenme, makine öğrenimi, yapay zeka ve diğer pozisyonlar en popüler olanları.
Resim kaynağı: Tencent Araştırma Enstitüsü "2017 Küresel Yapay Zeka Yeteneği Teknik Raporu"
İşletme perspektifinden, okula personel alımı için yıllık 250.000 RMB maaş sadece bir "lahana fiyatı" dır. Pek çok tanınmış İnternet şirketinin yıllık maaşı 300.000 yuan'dan fazladır. Bunların arasında, Google Çin'in yapay zeka konumu, kavun yiyen insanları uyandıran yıllık 560.000 maaşla listenin başında yer almaktadır. Birçok tartışma var (bkz. "Google Çin 2018 Okul İşe Alım Yıllık Maaşı 560.000, Jeff Dean, Li Feifei, Li Jia ve diğer Tsinghua seminerleri").
Günümüzde internet çevresinde yapay zeka kazananlar dünyayı kazanır diye bir söz var.Yapay zekanın hem akademi hem de sektördeki popülaritesi, bu yöndeki doktora uygulamaları için giderek artan bir rekabete yol açmıştır. Görünüşe göre kısa bir süre içinde, AI yetenekleri için yapılan bu savaşın soğuması zor olabilir.
Referans malzemeleri:
artificial-intelligence-expert-pay-2018-7
Topluluğa katıl
Xinzhiyuan AI teknolojisi + endüstri topluluğunun işe alımında, AI teknolojisi + endüstrisiyle ilgilenen öğrenciler küçük bir WeChat asistanı hesabı ekleyebilirler: aiera2015_3 Gruba katılın; incelemeyi geçtikten sonra sizi gruba katılmaya davet edeceğiz. Topluluğa katıldıktan sonra, grup açıklamalarını değiştirmelisiniz (isim-şirket-pozisyon; profesyonel grup incelemesi katıdır, lütfen anlayın).
