Chongqing Enerji Meslek Yüksekokulunda 270 büyük şirket toplandı: "Pozisyon" Maxima
"Ding Ding Ding ..." Sabah saat 7'de, Chongqing Enerji Meslek Koleji'nden ilaç işletmeciliği ve yönetimi alanında mezun olan genç bir öğrenci olan Qin Chunwei, bir çalar saatle uyandı, saçını taradı, sakalını traş etti ve daha önce hazırlanan kıyafeti ve ayakkabıları giydi ... Acele etmedi ve bu yeniden basılan kişisel özgeçmişiyle, bu yılki çifte seçim gezisine resmen başladı.
Çifte seçim sahnesi
"Öğrenciler şirketimizin satış pozisyonlarını öğrenmek için geliyorlar" "Şirketimizde beş sigorta ve bir konut fonu var, yemek ve konut da dahil" ... Çifte seçim toplantısı şimdiden iş aramaya gelen sınıf arkadaşları ve yetenekleri işe alan birimlerle doluydu. . Profesyonel üniformalar giymiş, özgeçmişlerini ellerinde tutan öğrenciler, büyük şirketlerin işe alım kabinleri arasında gidip geldiler ve işverenlerle güven içinde iletişim kurup işverenlerle görüştüler.
Qin Chunwei, okul tarafından düzenlenen işe alım faaliyetlerine ilk kez katılmıyor.Önceki özel işe alım fuarı kadar erken bir zamanda birkaç şirketle görüşmüştü ve hepsi oldukça iyiydi. Fakat daha iyi bir pozisyon ve çalışma ortamı aramak için, Qin Chunwei hiçbir fırsatı kaçırmak istemedi, bu yüzden kendi "Bole" ünü bulmak için çifte seçim toplantısına geldi.
"Merhaba! Benim adım Chunwei Qin. Chongqing Enerji Meslek Koleji'nde ilaç işletmesi ve yönetimi öğrencisiyim. Şirketinizin ilaç araştırma ve geliştirme pozisyonuyla röportaj yapmak istiyorum ..." Qin Chunwei en sevdiği şirketin işe alım standına geldi ve yüz yüze görüştü. Bir süre sonra karşı taraftan yeniden inceleme daveti aldı ... Kaygıyla bekledikten ve tamamen hazırlandıktan sonra nihayet okulun yeniden inceleme oturumu sırasında düzenlediği çift seçimli iş fuarında ideal firmasına imza attı.
Çifte seçim sahnesi
Çifte seçim sahnesi
Bu çift seçimli iş fuarında Chongqing Enerji Meslek Yüksek Okulu'nun PowerChina, Sinopec, China Railway Southwest Research Institute, Zongshen Power ve Longhu Property gibi 270 şirketi kampüse sergiler düzenlemek için girmelerini tavsiye ettiği ve seçtiği anlaşılıyor. Chongqing Enerji Meslek Yüksekokulu'nun tüm mezunlarını kapsayan makine, inşaat, enerji, petrokimya, otomotiv, yapay zeka ve diğer birçok sektörü içeren 7000'den fazla pozisyon bulunmaktadır.
Bu yılki çifte seçimlerin de önceki yıllara göre özel yenilikler yaptığını belirtmekte fayda var. Bazı şirketler, enerji öğrencilerinin büyüme geçmişini, kurumsal kültürü ve mesleki özelliklerini sergilemek için özel sergilere sponsorluk yaptı, böylece mezunların kapsamlı ve derinlemesine bir anlayışa sahip olmaları sağlandı. İşletmeler çok fazla popülerlik kazandı.
Yapay Zeka ve Büyük Veri Okulu, Asansör ve Akıllı Üretim Okulu, akademinin kurumsal akıllı ürünlerini ve ödüllü çalışmalarını sergileyerek katılımcı şirketlerin, öğretmenlerin ve öğrencilerin yapay zeka, Nesnelerin İnterneti ve büyük veri gibi yeni nesil bilgi teknolojilerini "kapsamlı" deneyimlemelerine olanak tanıdı. Okulun istihbaratla ilgili mesleki yetenek eğitim seviyesini gösteren, ekonomik ve sosyal kalkınma sonuçlarını tam olarak güçlendiren; Otomotiv Mühendisliği Okulu'nun derinlemesine bir okul-işletme işbirliği birimi olan Dongfeng Xiaokang Automobile Co., Ltd., yeni listelenen yeni enerji araçlarını çift seçim alanına açtı ve yeni ürünleri sergiledi Daha fazla öğrencinin iyiliğini ve ilgisini çekmeyi umarak yetenekleri işe almak için önemli bir silah olarak; Chongqing Lianjia Real Estate Agency Co., Ltd. ve Yunnan Jianzhijia Health Chain Store Co., Ltd. okul şirketlerini tam anlamıyla sergileyen cömert, taze ve enerjik stantlar inşa ettiler İşbirliğinin verimli sonuçları, ikili seçim toplantısına katılan şirketlere, öğretmenlere ve öğrencilere "Lianjia Sipariş Sınıfı" ve "Jianzhijia Mağaza Yöneticisi Sipariş Sınıfı" hakkında daha derin bir anlayış kazandırdı ...
Çifte seçim sahnesi
Çifte seçim sahnesi
Chongqing Enerji Meslek Yüksekokulu Kariyer Yönlendirme Merkezi direktörü Li Meng, öğrenciler için yüksek kaliteli istihdam sağlamak amacıyla okulun "Kariyer Planlama ve İstihdam ve Girişimcilik Rehberliği" sınıfını sunduğunu, istihdam bilgilerini zamanında iletmek için WeChat resmi hesabını kullandığını ve zor durumdaki mezunlar için "bire bir ilişki" uyguladığını söyledi. 1. "Yardım, istihdam rehberliği dersleri sunma, vb. Gibi kanallar, platformlar oluşturur ve iyi hizmetler sunar." Okul aynı zamanda çift seçim için okula gelen firmaları da taradı, pozisyon sayısının mezun sayısına oranı 4: 1 civarında, öğrencilerin istihdam durumu iyiydi.
İstatistiklere göre, son 10 yıldır, Chongqing Enerji Meslek Yüksekokulu, istihdamın üç entegrasyonuna, "üretim ve eğitimin entegrasyonu, okul-işletme entegrasyonu ve mühendislik ve öğrenmenin entegrasyonu" na bağlı kaldı, işletmelerle aktif olarak sipariş sınıfları gerçekleştirdi ve yetenek arz ve talep değişimi ve bölgesel halk eğitimi için ortak bir işbirliği platformu oluşturdu. , Mezunların istihdam oranı% 97'nin üzerinde, profesyonel meslektaş oranı% 91'in üzerinde, öğrenci istihdam memnuniyeti ve işveren memnuniyeti% 93'ün üzerinde ve mezunların% 7'si taban işlerine giriyor.
