İşe yeniden başlanmasının beşinci haftası: ortalama işe alım maaşı ilk kez arttı
İşin yeniden başlamasının beşinci haftasında, şirket yavaş yavaş yoluna giriyor. Çeşitli sektörlerde işe alım talebi yeniden arttı ve eşit olarak dağıtıldı ve iş arama davranışı daha aktif hale geldi.Yetenek pazarı, ilk soğuktan sonra sürekli iyileşiyor.
Birkaç gün önce, Zhaopin Recruitment yeni bir haftanın "Spring Job Competition Weekly" i yayınladı (bundan sonra "Haftalık" olarak anılacaktır). Ülke genelinde 38 ana şehre dayalı olarak, 2 Mart - 6 Mart arasındaki işe alım ve iş arama büyük verileri, gözlem ve analiz için Bahar Şenliği'nden sonraki beşinci haftanın bir örneği olarak kullanılıyor ve kapsamlı yorumlama ve yayınlama için geçen hafta toplanan anket verileriyle birleştiriliyor.
Geçen hafta "Haftalık Haberler" e göre, kurumsal işe alım istikrarlı bir şekilde arttı, iş arama davranışları bir önceki aya göre% 40 arttı ve küçük ve mikro işletmeler için işe alım talebi yeniden yükseldi; sektör bir bütün olarak toparlandı, otel ve catering sektörü önemli bir gelişme gösterdi, BT ile ilgili sektörler rekabet ve maaş açısından performans gösterdi. Nispeten parlaklar.
Şehirler açısından bakıldığında, sektörün genel toparlanmasında Wuhan'ın rekabet endeksi 6,6'ya, ulusal sıralama 37'den 32'ye yükseldi. Bu sıralama, işe yeniden başladıktan sonraki ilk hafta ile aynı, ancak yine de geçen yılın aynı dönemine kıyasla bir boşluk var. Aynı zamanda, Pekin ve Chengdu en sıcak iki yarışma olmaya devam etti; Zhengzhou, Hefei ve Shijiazhuang'ın işe alım talebi, sırasıyla% 41,39,% 28,23 ve% 26,72 artarak önemli ölçüde arttı.
Çevrimiçi oyunların ortalama maaşı finans sektörünü geride bırakıyor, otel ve yiyecek içecek endüstrisi önemli ölçüde iyileşti
İşin yeniden başlamasının beşinci haftasında, emlak sektörü hala sıcak ve her iş için 20'den fazla özgeçmiş var. Diğer dokuz sıcak endüstrinin çalışmaya yeniden başlama modeli, rekabet endeksinde çok az farkla, nispeten sabittir.
Hızlı tüketim malları (yiyecek / içecek / tütün ve alkol / günlük kimyasallar) sektörünün geçen hafta ilk kez onuncu sıraya yükseldiğini belirtmekte fayda var. Haftalık analizine göre, salgın önleme ve kontrol döneminde, insan akışı ve lojistik üzerindeki kısıtlamalar nedeniyle tüketim davranışları azalmış, pazarın toparlanmasıyla birlikte sektör de yetenekleri yaygınlaştırmaya başlamıştır.
Aynı zamanda, "geek" yeteneklerinin iş arama rekabet piyasasına akışı, bilgisayar yazılımı, İnternet / e-ticaret ve BT hizmetleri (sistem / veri / bakım) endüstrilerinin popülaritesinin devam etmesine neden oldu. Üç büyük sektörün rekabet endeksi geçen hafta sırasıyla 16.9, 16.6 ve 16.3'e ulaştı.
Aslında şirketler bilişim yapısını güçlendirmeye devam ederken, salgının etkisiyle dijital dönüşüme olan talep hızla canlandı. "Weekly", kurumsal düzeydeki teknik hizmetlerin gelecekte uzun vadeli bir talep sıcak noktası haline geleceğini belirtti.
Salgın, çeşitli endüstrilerin dijital dönüşümünü zorlarken, ilgili yeteneklere olan talep de arttı. "Haftalık Rapor" verilerine göre işe yeniden başlamanın beşinci haftasında BT kalite yönetimi yeteneklerine olan talep bir önceki aya göre% 50 arttı.
İlgili sektörlerdeki ortalama maaş buna göre artmıştır. Daha önce, çevrimiçi oyun endüstrisi ile finans endüstrisindeki ortalama maaş arasındaki fark haftalık olarak daralmıştı. Geçen hafta, çevrimiçi oyunlar finans sektörünü küçük bir avantajla geride bıraktı ve ortalama aylık 12.158 yuan maaşla en yüksek ödeme yapan endüstri haline geldi.
"Weekly", yeni taç salgını altında "ev ekonomisinin" hızlı büyümesinin çevrimiçi oyunların penetrasyon oranındaki artışı teşvik edebileceğine ve sektörün gelişimini hızlandırabileceğine inanıyor; Çin'in oyun endüstrisi uzun vadede olgun bir aşamaya girdi ve pazar büyüklüğü ve ticarileşme derecesi devam ediyor Terfi ile birlikte yetenek yarışması da şiddetli bir aşamaya girdi.
Genel olarak, sektör geçen hafta toparlanma belirtileri gösterdi. Bunların arasında, otel ve yiyecek içecek endüstrisi önemli ölçüde gelişti.
Geçen hafta listede yer alan reklam / kongre / halkla ilişkiler ve otel / catering sektörlerinde işe alım pozisyonları sırasıyla yaklaşık dörtte bir,% 26,68 ve% 23,01 arttı.
"Weekly", oteller / catering gibi çevrimdışı tüketim senaryolarına hâkim olan hizmet sektörlerinin salgında aksilikler yaşadığına, ancak "temassız yemek dağıtımı" gibi yeni modellerin yaygınlaşmasının ve organizasyonun iç ayarlamalarının otel / catering endüstrisine de yardımcı olduğuna dikkat çekti. Zorlukların üstesinden gelin ve yaklaşan tüketim dalgası için yetenekleri yedekleyin.
Not: Bu şekilde gösterilen parlak sektörler, çok sayıda işe alım pozisyonuna ve aydan aya daha fazla artışa sahip olan sektörlerdir.
Pekin ve Chengdu rekabete liderlik etmeye devam ediyor, Wuhan'ın özgeçmiş teslimat hacmi% 55,97 arttı
Şehirler açısından bakıldığında, ülkenin 38 büyük şehri arasında, geçen hafta rekabet endeksinde ilk beş şehir bir önceki haftaya göre değişmedi.
Bunlar arasında, Pekin'in rekabet endeksi 35,2 olup, diğer çekirdek şehirlerle olan mutlak farkı genişletmeye devam ederek art arda 5 hafta boyunca listede ilk sırada yer almaktadır. Tatilden sonraki ikinci hafta dışında Chengdu, Şangay ile rekabette üçüncü oldu ve kalan dört haftada ikinci oldu. Sadece Pekin'den ikinci ve diğer birinci kademe şehirlerden daha yüksek.
Tüm sektörün genel toparlanması bağlamında, Wuhan'ın yetenek pazarı da buzları kırıyor. Geçen hafta Wuhan'daki iş ilanı sayısı bir önceki aya göre% 5,43 arttı; yayınlanan özgeçmiş sayısı% 55,97 arttı. Genel olarak Wuhan'ın rekabet endeksi 6,6'ya yükseldi ve ulusal sıralama 37'den 32'ye yükseldi, bu işe yeniden başladıktan sonraki ilk hafta ile aynı oldu ve geçen yıl aynı dönemle hala bir boşluk vardı.
Xi'an aynı zamanda işe alım ve iş arama sürecinin her iki ucunda da önemli bir büyüme yaşıyor. Geçen hafta yerel işe alma pozisyonlarının sayısı ve teslim edilen özgeçmişlerin sayısı sırasıyla% 58.85 ve% 85.44 arttı ve bu da Xi'an'ın rekabet ateşini devam ettirerek geçen hafta ülkede 8. sırada yer aldı.
Maaş açısından, ulusal olarak, ortalama işe alım maaşı, işe yeniden başlanmasından bu yana ilk aydan aya artışla birlikte 8,937 yuan / ay'a ulaştı.
Ülkedeki ortalama maaşları en yüksek beş şehrin listesi bir önceki hafta ile aynı kalıyor. Pekin, ayda 12.024 RMB ile listenin başında yer almaya devam ediyor ve Şangay, Shenzhen ve Wuhan'daki ortalama maaş 10.000'i aştı. Aynı zamanda, ortalama işe alım maaşında aylık bazda daha hızlı artış gösteren şehirler Wuxi (% 5,81), Changsha (% 2,87), Taiyuan (% 2,73), Harbin (% 2,53) ve Nanchang (% 2,52) idi.
[Satın alma bilgilerinin keyfini çıkarın, gelin ve Leju.com'u takip edin]
Makale kaynağı: Daily Economic News
Yüksek kaliteli içerik önerisi
- Datong'da satılık arsa dalgası daha var, gelin ve nerede olduğunu görün.
- İzlemek! Dalian, bu yıl pazara giren 7,77 milyon metrekareden fazla araziye sahip olabilir ve bunun% 90'ından fazlası "Tek Kuşak, Tek Şehir" ile ilgilidir.
- Ağır! Nanchang Telekom Şube Binasının ana binasının yıkılması başladı
