Bölge Eğitim Bürosu, "Şangay, Songjiang Bölge Eğitim Bürosu bünyesindeki Kurumlar için 2019 İlk Öğretmen İşe Alım Bildirimleri" ni yayınladı. İster yeni mezun olun ister hizmet içi öğretmen olun, gereksinimleri karşıladığınız sürece işe başvurabilirsiniz.
Bu işe alımda işe alınacak öğretmenler arasında ilk ve orta okullar ve anaokulları bulunmaktadır. Belirli işe alım pozisyonları, işe alım koşulları, başvuru yöntemleri ve diğer bilgiler için lütfen aşağıdakilere bakın.
(1) İl (doğrudan Merkezi Hükümete bağlı belediyeler) düzeyi ve üzeri profesyonel muadili yüksek lisans öğrencileri veya "211" mühendislik kolejleri ve üzeri mezunlar.
(2) Lisans derecesi ve üzeri ulusal "985" kolej ve üniversitelerinden yeni mezun olanlar.
2. Zorunlu eğitim okullarındaki öğretmenler
(1) Normal kolej ve üniversitelerin il (belediyeler) düzeyinde ve üzerinde, lisans veya üzeri dereceye sahip yeni mezunları.
(2) Lisans derecesi ve üzeri ulusal "211" mühendislik kolejleri ve üniversitelerinden yeni mezun olanlar.
(3) Tam zamanlı devlet üniversitesi mezunları, muadil dallarda yüksek lisans ve üzeri olanlar.
(4) Songjiang University Town'daki Shanghai University of International Business ve East China University of Political Science and Law'dan yeni mezunlar.
(5) Songjiang yerel hane halkı kayıt öğrencileri, tam zamanlı kamu normal üniversite lisans, tam zamanlı devlet üniversitesi öğretmen bölümü, Şangay tam zamanlı devlet üniversitesi meslektaşları, seçkin öğrenciler ilçedeki (şehrin beş alt bölgesi dışında) ilkokul için başvurabilirler.
3. Anaokulu öğretmenleri
(1) Devlet üniversitelerinde okul öncesi eğitimde lisans veya üzeri anadal yapan yeni mezunlar.
(2) Devlet üniversitelerinde müzik, spor ve güzellik alanlarında uzmanlaşmış normal kolej ve üniversitelerin yeni mezunları.
(3) Devlet üniversitelerinde lisans derecesi veya üstü olan yeni mezunlar (Şangay Songjiang hanehalkı kaydı ile sınırlıdır).
4. Diğer okulların ve bağlı kurumların işe alınması , Yürütme için yukarıdaki ilgili kapsama bakın.
5. Yurt dışından dönen uluslararası öğrenciler
Sadece 1 Ocak 2018 - 30 Haziran 2019 tarihleri arasında Milli Eğitim Bakanlığı'nın ilgili bölümleri tarafından tanınan akademik nitelikleri ve dereceleri almak için.
6. Yukarıdaki başvuru sahiplerinin başvurdukları pozisyona karşılık gelen bir öğretmen yeterlilik sertifikasına sahip olmaları gerekir (özel pozisyonlar için, inceleme için Eğitim Bürosu Öğretmen İşe Alım Lider Grubuna rapor verin). İngilizce ana dallarının 4. seviye ve üzeri bir üniversite diplomasına sahip olması gerekir.
İlkokul ve ortaokul öğretmenleri genellikle 40 yaşın altındadır ve anaokulu öğretmenleri genellikle 35 yaşın altındadır. Diğer illerin ve şehirlerin hane halkı kaydı, orta düzeyde bir mesleki unvan veya üstü gerektirir ve Songjiang hanehalkı kaydı (şehirdeki beş caddenin dışındaki ilk ve orta okullara ve anaokullarına başvurmakla sınırlıdır) ara unvanın gereklerini ortadan kaldırabilir. Akademik nitelikler ve mezuniyet kurumları ve disiplinleri için gereksinimler, yukarıda belirtilen yeni mezunlar için olanlara eşdeğerdir.
2. Şangay'da olmayan öğretmenler için işe alma koşulları
Genel olarak 40 yaş altı, lisans derecesi veya üstü, kıdemli meslek unvanı olan ve kıdemli öğretmenlik pozisyonlarında çalışan, son üç yılda il (belediye) ve üzeri eğitim ve öğretim onursal unvanını kazandı. Şangay Fu Fa [2010] No. 28, "Şangay Belediyesi'nin Bu Belediyede Kalıcı Yerleşik Kayıt Başvurusu İçin Yeteneklerin Tanıtılmasına Yönelik Deneme Tedbirleri" ve Songjiang Bölgesi İşe Alım Önlemlerinin ilgili düzenlemeleri uyarınca
Yurtiçi ve yurtdışında önde gelen yetenekleri ve profesyonel ve teknik omurgaları işe almak
1. Eğitimde önde gelen yetenekler için temel koşullar
Süper müdür, süper öğretmen, ulusal öğretim ve eğitim modeli, ulusal model öğretmen, ulusal seçkin öğretmen ve Şangay eğitim ve öğretim modelinin onursal unvanlarını kazandı. 50 yaşın altında ve kıdemli profesyonel ve teknik unvanlara sahip.
2. Eğitim profesyonel teknik omurgasının temel koşulları
Lise ve kolej giriş sınavları için soru belirleme konusunda iki yıldan fazla deneyime sahip olmak ve kıdemli öğretmen profesyonel pozisyonuna sahip olmak; bir yıldan fazla doktora sonrası araştırma deneyimine sahip olmak; orta veya daha yüksek mesleki pozisyonda tam zamanlı bir doktora yapmak ve yaşı 50 yaşından büyük değildir.
1, Eğitimde önde gelen yetenekler, eşlerinin istihdamı ve çocukların okullaşması için uygun koşullar sağlamak üzere bölge yönetiminden 400.000 RMB tutarında bir defaya mahsus yerleşim sübvansiyonundan yararlanır.
2, Eğitim profesyonelleri ve teknik omurgaları, eşlerinin istihdamı ve çocukların eğitimine uygun koşullar sağlamak için bölge yönetiminden bir defaya mahsus 200.000 RMB tutarında yerleşim sübvansiyonundan yararlanır.
3. Yeni fakülte mezunları: tam zamanlı doktora öğrencileri bölge yönetiminden bir defaya mahsus 100.000 RMB ödeme sübvansiyonundan yararlanır; tam zamanlı lisansüstü öğrenciler ilk yıl için 1.200 RMB aylık ödeme sübvansiyonundan yararlanır; tam zamanlı lisans öğrencileri ilk yıl için aylık 1.000 RMB ödeme sübvansiyonundan yararlanır yuan.
4. Bazı seçkin yeni mezunlar (uygun adaylar) Songjiang Bölgesi Öğretmen Geçiş Dairesinde yaşayabilir.
Belirli iş gereksinimleri için makalenin sonunun sol alt köşesine tıklayın Orijinali okuyun "2019 Songjiang Bölge Yan Kuruluşu Öğretmen İşe Alım İlk Parti Talep Programı" na bakın.
1. Başvuru sahibi, başvuru materyallerini öncelikle Eğitim Bürosuna bağlı kurumlara teslim eder ve işe alım birimi materyal incelemesi ile sınıf eğitimi ve öğretme yeteneği testleri yapar.
2. Eğitim Bürosunun İşe Alım Çalışma Grubu, okul tarafından bildirilen başvuran materyalleri inceler ve başvuru prosedürü listesine katılmayı belirler.
3. Başvuru sahibi ve işe alma birimi arasındaki iki yönlü seçimden sonra, işe alma birimi, önerilen işe alım planına göre Songjiang Bölge Eğitim Bürosu Personel Bölümüne kapsamlı teste katılan kişilerin bir listesini sunacak ve ilgili personel, Eğitim Bürosu işe alım liderlik grubu tarafından gözden geçirildikten sonra kapsamlı kalite testine katılmaları için bilgilendirilecektir ( Yazılı sınav, mülakat, psikolojik test) ve işe alınacak adaylar test sonuçlarına göre belirlenir.
4. Kapsamlı kalite testini geçenler, internette yayınlandıktan sonra herhangi bir itirazı olmadıktan sonra işveren ile bir iş sözleşmesi imzalayacaklardır. Zamanında mezun olup bir derece alamayan, üzerinde anlaşmaya varılan diğer şartları yerine getirmeyen ve gerektiği gibi zamanında rapor vermeyenler, iş sözleşmesini feshedecektir.
İlk parti (Ekim 2018-Aralık 2018)
(1) 20 Ekim - 20 Kasım 2018 tarihleri arasında, okul işe alım ve mülakatlar düzenler ve 1: 1 onay planına ve gerekliliklere göre başvuru materyallerini sunar.
(2) 20 Kasım - 30 Aralık 2018 tarihleri arasında, Eğitim Bürosu yeterlilik listesini gözden geçirdi ve belirledi.
(3) 8 Aralık 2018'de bölge birleşik inceleme ve mülakat
(4) 9-10 Aralık 2018'de belediye psikolojik testine katılın.
(5) İşe alınacak adayların listesi Ocak 2019'da açıklanacaktır.
Adaylar, aslı ve fotokopisini işe alma birimine sunar, orijinali işe alma birimi tarafından incelenir ve kopya, birimin resmi mührü ile işe alma birimi tarafından teslim edilir.
(1) Yeni mezunlar için istihdam öneri formu. (Yalnızca yeni mezunlar için)
(2) Okul sırasında transkript (okul damgası ile geçerlidir). (Yalnızca yeni mezunlar için)
(3) Putonghua yeterlilik testi not sertifikası (Çince ve okul öncesi eğitim konuları için başvuranların Putonghua seviyesi Seviye 2 A veya üstü olmalı ve diğer konular Seviye 2 B veya üstü olmalıdır).
(4) Öğretmen yeterlilik belgesi veya ilkokul, ortaokul ve anaokulundaki öğretmenler için yeterlilik sınavını geçme sertifikası.
(5) Öğretmen öğrenciler okul sertifikalarını verir. (Yalnızca yeni mezunlar için)
(6) Lisans düzeyinde lisansüstü derece ve derece belgesi.
(7) Sınıf Öğretimi Yetenek Değerlendirme Formu (okulun ilgili sınav görevlileri tarafından imzalanmış).
(8) Seviye 4 ve üstü profesyonel sertifika (İngilizce öğretmenine başvurmak için gereklidir)
(9) Hane halkı kayıt defteri (ana sayfa ve kişisel sayfa) (hane kayıt gereksinimleri varsa sunulacaktır)
İş başında öğretmen
(1) Kurumun iş sözleşmesi veya çalışma kılavuzu (son istihdamı gösterir).
(2) Kentsel işçi vakıf sigortasının bireysel hakları ve menfaatlerinin kayıt sayfası (birimi ve son durumu gösterir).
(3) En son maaş onay formu
(4) Hesap defteri (ana sayfa ve kişisel sayfa).
(5) Akademik nitelikler ve derece sertifikaları (lisansüstü öğrencilerin ayrıca lisans nitelikleri ve derece sertifikaları sunmaları gerekir).
(6) Putonghua yeterlilik testi not sertifikası.
(7) Öğretmen yeterlilik belgesi.
(8) Mesleki ve teknik pozisyonlar için yeterlilik belgesi.
(9) Eğitim ve öğretme ödülü sertifikaları ve ilçe seviyesinin üzerindeki onur sertifikaları.
(10) Sınıf Öğretimi Yetenek Değerlendirme Formu (okulun ilgili sınav görevlileri tarafından imzalanmış).
Personel Bölümü, Songjiang Bölgesi Eğitim Bürosu
Öğretmen Zhu021-37736326
Öğretmen Cai021-37736344