Ulusal Sağlık Komisyonu: Bu yıl 100 tıp grubu ve 500 tıp topluluğu kurulacak
Giriş:
Birkaç gün önce, 2019 Ulusal Tıbbi Yönetim Çalışma Konferansı Pekin'de yapıldı. Toplantı, tıbbi yönetimin 2018'deki ana ilerlemesini özetledi, tıbbi yönetimin mevcut durumunu analiz etti ve 2019 tıbbi yönetimini devreye aldı. Toplantıya parti sekreteri ve Ulusal Sağlık Komisyonu direktörü Ma Xiaowei katıldı ve bir konuşma yaptı.
Ma Xiaowei, Parti Grubu Sekreteri ve Ulusal Sağlık Komisyonu Başkanı
Toplantı, 2019'da tıbbi yönetim için yeni görevlere açıklık getirdi.
Toplantı şunu belirtti: Bu yıl, tıbbi konsorsiyumların inşasını şiddetle teşvik edecek, ülke çapında 100 kentsel tıp grubu ve 500 ilçe tıp topluluğu inşa edeceğiz ve kademeli olarak birincil tanı, iki yönlü sevk, acil ve yavaş tedavi ve üst ve alt bağlantılar için hiyerarşik bir tanı ve tedavi modeli oluşturacağız.
26 Nisan 2017 tarihinde, Danıştay Genel Ofisi, 2020 yılına kadar tüm ikincil kamu hastanelerinin ve devlet tarafından işletilen birincil tıp ve sağlık kurumlarının tıbbi konsorsiyumların geliştirilmesine katılacağını öngören "Tıbbi Konsorsiyumların İnşası ve Geliştirilmesinin Teşvik Edilmesine Yönelik Yol Gösterici Görüşler" yayınladı. Amaçları.
Tahmin edilebilir ki 2019'daki kapsamlı denemelerden sonra, tıp konsorsiyumu 2020'de tamamen kullanıma sunulacak ve hükümet tarafından işletilen birincil tıp kurumlarının tümü, özellikle ilçe tıp topluluğu olmak üzere tıp konsorsiyumuna katılacak. Tıbbi konsorsiyumun kapsamlı performans sisteminin kademeli olarak olgunlaşmasıyla, ilçelerin ve köylerin birleşik ve entegre yönetimi de daha katı ve standart hale gelecektir.
İlçe düzeyindeki hastanelerin genel düzeyi ve sosyal sağlık hizmetlerinin düzeyi, ilçedeki tıp endüstrisinin gelişiminde hayati bir rol oynamaktadır. Toplantıda, ulusal tıp merkezleri ve bölgesel tıp merkezlerinin inşasını teşvik etmek ve standartları yakalamak için ilçe düzeyinde 500 hastaneyi teşvik etmek gerektiğine dikkat çekildi.
Geçen yıl Kasım ayında, Ulusal Sağlık Komisyonu ve Geleneksel Çin Tıbbı Devlet İdaresi ortaklaşa "İlçe Düzeyindeki Hastanelerin Kapsamlı Kapasitelerini (2018-2020) İyileştirmek için Çalışma Planının Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Bildirim" yayınlayarak 2020 yılına kadar 500 ilçe hastanesinin (bazıları dahil) Yoksulluk ilçe hastaneleri) ve ilçe TCM hastaneleri, sırasıyla üçüncü kademe hastaneler ve üçüncü kademe TCM hastanelerinin hizmet kapasitesi gereksinimlerini karşılamaktadır.
2019 yılında ilçe düzeyindeki hastanelerin kalkınma görevlerinin önemli olduğu görülmektedir. Ciddi hastalıklar nedeniyle ilçeden ayrılmama hedefine ulaşmak ve ilçe tıp camiasının gerçekten etkili olabilmesi için il düzeyindeki hastanelerin seviyesinin iyileştirilmesi gerekmektedir. 2020 yılında, geleneksel Çin tıbbının ilçe hastanelerinin ve ilçe hastanelerinin% 90'ını sırasıyla geleneksel Çin tıbbının ilçe hastaneleri ve ilçe hastanelerinin tıbbi hizmet yeteneklerinin temel gereksinimlerini karşılamaya çalışacağız.
Toplantıda, 2019 yılında pilot klinik reformunun yapılacağına işaret edildi. Devlet, 2018 yılında sosyal sağlık hizmetleri açısından birçok olumlu belge yayınladı.
Bunlar arasında, ikincil ve alt tıp kurumlarının onayı ve muayenehane kaydı için "iki sertifika bir arada", ön onayın iptali ve tıp kurumu onay dosyalama sisteminin resmi açılışı bulunmaktadır. Sağlık ve geleneksel Çin tıbbı yetkililerinin, doğal kaynaklar, ekolojik çevre ve yangından korunma yetkilileri ile işbirliğini güçlendirmeleri ve sosyal tıbbi hizmetlerin maliyetini büyük ölçüde azaltan yer seçimi politika bilgilerinin ve danışmanlık hizmetlerinin açıklanmasında iyi bir iş çıkarması gerekmektedir.
Klinik reform pilotunun daha da ilerlemesiyle, 2019'da kliniklerin açılmasıyla ilgili daha tercihli politikaların olacağına inanıyorum ve klinik endüstrisi altın bir gelişme dönemine girdi.
Yönetim açısından, gereksinimleri karşılama, Hastanelerin iç yönetiminde iyi bir iş çıkaracak, tıbbi hizmetlerin memnuniyetini sürekli iyileştirecek, üç seviyeli kamu hastanelerinin performans değerlendirmesini tam olarak başlatacak ve elektronik lisanslar için pilot reform başlatacağız.
Ma Xiaowei, ölçek genişletmeden yüksek kaliteli geliştirmeye, kapsamlı yönetimden rafine yönetime ve hastane geliştirme ve inşaatına yatırım yapmaktan dağıtımı genişletmeye kadar yeni çağın ihtiyaçlarını kavramanın gerekli olduğunu vurguladı. Tıp yasası değişmedi ve özü kamu refahıdır.
Tıbbi reformun beş temel sistem yapısından biri olan modern hastane yönetim sistemi, her zaman tıbbi reformun en önemli özelliği olmuştur. 2017 yılında "Modern Hastane Yönetim Sisteminin Kurulmasına İlişkin Danıştay Genel Müdürlüğü Yol Gösterici Görüşleri" yayınlanmış ve modern bir hastane yönetim sisteminin inşasına resmen başlanmıştır.
2018 yılında, altı bakanlık ve komisyon, modern bir hastane yönetim sisteminin kurulması ve iyileştirilmesi için 148 kamu hastanesini pilot hastane olarak adlandıran "Modern Bir Hastane Yönetim Sisteminin Pilot Kurulması ve İyileştirilmesi Hakkında Duyuru" yayınladı.
Hastanenin dahili performans dağıtım yöntemlerinin bilimsel olarak formüle edilmesi ve yıllık maaş sistemi, kararlaştırılan maaş sistemi ve proje maaş sistemi gibi çoklu dağıtım yöntemlerinin uygulanmasının araştırılması gerekmektedir. Tıbbi hizmet gelirinin maliyeti düşüldükten ve yönetmeliklere göre çeşitli fonlar çekildikten sonra, ağırlıklı olarak personel ödülleri için kullanılmaktadır. İşletme harcamalarında hastane personeli harcamalarının oranını artırmak ve çalışanların kişi başına ücret gelirini artırmak.
Bu nedenle 2019, modern hastane yönetim sisteminin geniş çaplı uygulaması için kritik bir yıl olacak.Makrodan detaylara kadar kamu hastaneleri yönetim sistemi benzeri görülmemiş değişikliklere uğrayacak.
Toplantı, sağlık personelinin coşkusunu harekete geçirmenin ve tıbbi hizmetlerin yüksek kaliteli gelişimini şiddetle teşvik etmenin gerekli olduğuna işaret etti.
Ma Xiaowei, sağlık personelinin coşkusunu harekete geçirmenin de aynı derecede önemli olduğuna işaret etti. Bu yıl, çabalarımızı tıbbi personelin mesleki unvan değerlendirmesi sorununu araştırmaya ve uygulamaya yoğunlaştıracağız ve tıp ve sağlık endüstrisinin özelliklerine uygun bir dizi mesleki unvan değerlendirme standardı oluşturacağız, böylece tıp personeli klinik uygulamaya odaklanacak ve insanlar için tıbbi tedavi sorununu istikrarlı bir şekilde çözebilecektir.
Geçtiğimiz iki yılda büyük sağlık ve hijyen kavramı oluşturulmuş ve hemşirelik sektörü daha kritik hale gelmiştir. Kapsamlı ve tam yaşam döngüsü hemşirelik düzeyinin güçlendirilmesi gerekiyor ve güçlü bir uzman hemşire ekibinin eğitilmesi ve oluşturulması için acil bir ihtiyaç var.
Bu nedenle toplantı önerdi, Tıp kurumlarında temel hemşireliği güçlendirmek ve uzman hemşirelerin inşasını teşvik etmek; Toplum ve evde bakım geliştirin ve yaşlılar için uzun vadeli bakım hizmetlerini aktif bir şekilde teşvik edin; huzur ve bakımın gelişimini incelemek ve teşvik etmek için "İnternet + Hemşirelik Hizmetleri" nin pilot çalışmasını gerçekleştirin. Hemşire pratisyen kayıt yönetimi politikasını gözden geçirin ve iyileştirin.
Toplantıda şifalı bitkiler kanunu ve tıp kurumlarının ilaç yönetimi departmanının yönetmeliklerinin çalışıldığı anlaşıldı.
10 Temmuz 2018 tarihinde Ulusal Sağlık Komisyonu resmi internet sitesinde, eczacıların reçetelerin içeriğini tek tek gözden geçirmeleri gerektiğini açıkça belirten "Tıp Kurumları için Reçete İnceleme Şartnamelerinin Basılması ve Dağıtılmasına İlişkin Bildirim" yayınlanmıştır. Eczacılar, doktor reçetelerinin "bekçileri" haline gelirler ve ilaç güvenliğini daha da sağlamak için reçeteleri gözden geçirme veya ilaç vermeyi reddetme hakkına sahiptir.
Ancak merakla beklenen "Eczacı Yasası" henüz resmi olarak açıklanmadı. 2019 yılı çabalarıyla Eczacı Yasası'nın çıktığı günün çok uzak olmadığına inanıyorum. Yasal kısıtlamalar ve garantilerle eczacılık sektörünün gelişimi daha kaliteli ve standart hale getirilecektir.
Halk sağlığı ve tıbbi yönetimi güçlendirin, tıbbi anlaşmazlıklar için çeşitlendirilmiş çözüm mekanizmasını iyileştirin ve bir tıbbi hasar sistemi oluşturun.
Yoksulluğa karşı savaşı kararlı bir şekilde kazanın ve sağlıklı yoksulluğun azaltılması çalışmalarını istikrarlı bir şekilde ilerletin. Toplantıda, 25 tür hastalığın tedavi edilmesi için kırsal kesimdeki yoksulların ciddi hastalıklarına özel tedavinin teşvik edilmesi çağrısı yapıldı. Muadil desteği yoğun bir şekilde uygulayın ve tıbbi yeteneklerle Sincan ve Tibet'e "grup tarzı" yardım yapmaya devam edin.
Tıbbi etik ve tıbbi tarzın gelişmiş modelleri için övgü faaliyetlerinin geliştirilmesini teşvik edin ve tıbbi etik ve tıbbi tarzın sosyal değerlendirme ve akran değerlendirmesi standartlarını iyileştirin. Kamu hastanelerinin parti binasını güçlendirin ve tıp kurumlarının disiplin teftiş ve denetiminin kurulmasını ve bir stil organizasyon sisteminin kurulmasını teşvik edin. Tıbbi kaos için özel düzeltme eylemleri gerçekleştirin, bölgesel davranış vakaları için doğrudan bir raporlama sisteminin kurulmasını araştırın ve tıbbi temsilcilerin kayıt yönetimini uygulayın.
Devlet tarafından yayınlanan modern hastane yönetim sisteminin inşasına ilişkin belgede, tıp etiği ve tıp tarzının inşasını güçlendirme, tıp etiği "tek oy veto" sistemini uygulama ve tıp etiği performansını ve sağlık personelinin terfisini, istihdam sonrası ve değerlendirmeyi tekrar tekrar vurgulamıştır. Değerlendirme, doğrudan düzenli değerlendirmeyle bağlantılıdır.
Görünüşe göre 2019'da Tıp etiği ve stilinin değerlendirme yöntemleri ve standartları daha sistematik olarak standartlaştırılacak ve tıp etiği "tek oy veto" sistemi de geniş ölçekte uygulanacaktır.
Özetle, tıp ve sağlık sektörü için 2019, 2017 ve 2018'deki tüm önemli politikaların tam olarak uygulanacağı ve hem sektörün hem de bireyin bundan etkileneceği bir yıl olacak. Bu değişiklik dizisinde, tıbbi bakımın gerçekten kamu refahına dönebileceği ve sağlık personelinin çalışmalarına daha iyi değer ve anlam kazandırılabileceği umulmaktadır.
