Ülkemizde aylık 6000 yuan maaş, ülke halkının% 80'ini aşabilir, mümkün mü
Metin / Uzun Xiaolin
Maaş geliri, ikamet edenlerin en önemli geliri, dolayısıyla ücret düzeyi de büyük ölçüde gelir düzeyini temsil ediyor.Peki ülkemizde ne kadar maaş geliri yüksek sayılabilir? Bugünkü anket verilerine göre, aylık 6,000 yuan maaş, ülkedeki insanların% 80'inden fazlasını yenebilir. Eğer durum buysa, 6,000 yuan'dan fazla bir aylık maaş yüksek bir maaş olarak kabul edilebilir, ancak bu inanılır mı?
Ulusal İstatistik Bürosu tarafından yayınlanan verilere göre, bu yılın ilk üç çeyreğinde, ülke çapında ikamet edenlerin kişi başına harcanabilir geliri, bir önceki yıla göre% 8,8 artışla 22,882 yuan, ücret geliri ise% 8,6 artışla 13,020 yuan oldu. Diğer bir deyişle, ülke genelinde ikamet edenlerin kişi başına aylık ücret geliri yalnızca 1,447 yuan'dır.
Ancak, buradaki maaş geliri, sosyal güvenlik ve yardım fonları düşüldükten sonra elde edilebilecek gelir olmalıdır .. Düşülen kısım eklenirse, ortalama aylık maaş en az 1,700 yuan olmalıdır. Açıkçası, bu 6,000 yuan aylık maaş seviyesinden çok daha düşüktür Veriler yetkili bir kuruluş tarafından hesaplanmazsa, böylesine düşük bir ortalama maaşa inanmak kesinlikle zordur. Bu şekilde bakıldığında, eğer aylık maaş 6000 yuan'dan fazla olabilirse, bu gerçekten ülkedeki insanların% 80'inden, hatta insanların% 90'ından fazlası olabilir.
Elbette ulusal ortalama bölgeler arasındaki farklılıkları yansıtamaz. Öyleyse, daha yüksek ücret alan bu bölgeler, diğer bölgelerdeki ücret seviyelerini görmeden önce anlaşmazlıklar yaşayabilir, bu yüzden her bölgedeki ortalama ücret seviyelerine bir göz atalım. Aşağıdakiler her ilin 2018'deki maaşı ve 2019'da öngörülen maaş düzeyidir:
Yukarıdaki tablodaki her ilin 2019 yılı ortalama maaşı, 2018 maaş düzeyi ve% 8,6 ulusal ortalama maaş artışı esas alınarak hesaplanmaktadır. Her ildeki ortalama ücret seviyesi açısından bakıldığında, yukarıda hesaplanan ulusal ortalama ücret seviyesinin çok üzerinde, ücret seviyesinin en düşük olduğu Shanxi'de bile, ülke ortalamasının iki katı. Bu olgunun nedeni, istatistiklerin kapsamının farklı olmasıdır.Ulusal ortalama ücret, ülkenin toplam nüfusuna göre hesaplanırken, her ilin ortalama ücreti, nüfusun sadece emek kısmını hesaba katmalıdır.
Ancak yine de, sadece Pekin, Şangay, Chongqing, Tianjin ve Tibet'in ortalama maaşı 6.000 yuan'dan fazladır ve bu illerin ve şehirlerin nüfusu ulusal nüfusun yalnızca% 6,8'ini oluşturmaktadır. Aylık maaş 6000 yuan'dan fazlaysa, ülkedeki çoğu insanı yenmek için hala umut olduğu görülebilir.
Aslında, 6.000 yuan aylık maaş yüksek kabul edilmiyor ve Çin'in kişi başına düşen cari GSYİH'sinden bazı ipuçları görülebilir. Çinin bu yıl kişi başına düşen GSYİH'si yaklaşık 69.000 yuan olmalı ve 6.000 yuan aylık maaş 72.000 yuan, ki bu kişi başına düşen GSYİH düzeyini aştı. Aslında, kişi başına GSYİH kişi başına gerçek gelir değildir ve kişi başına reel gelir kişi başına düşen GSYİH'den çok daha düşüktür. Yani ücret seviyesi kişi başına GSYİH'yi aşabilir, tabii ki düşük değil.
Ayrıca herkesin çalıştığı şirketlerde de durum aynı, Huawei ve Alibaba gibi şirketler dışında diğer şirketlerin çoğu çalışanının aylık 6000'den fazla maaşı var. Çok küçük bir rakam olmalı. Ortalama maaş yüksek çünkü çoğu insan hedefleniyor. Yani, ister inanın ister inanmayın, Bay Xi Cai, aylık 6000 yuan'lık bir maaşın, ülkedeki insanların% 80'ini aşmasının tamamen mümkün olduğunu düşünüyor.
İnceleme: Li Run
Ciddiyetle beyan edin: Bu makalenin içeriğinin telif hakkı Xicai.com yazarına aittir ve hiçbir birim veya birey bu siteden yazılı izin alınmadan yeniden basamaz, bağlantı veremez, yeniden yayınlayamaz veya başka bir şekilde çoğaltamaz ve yayınlayamaz. Aksi takdirde bu site hukuka göre yasal sorumluluğunu sürdürecektir.
Ana iş maaşı yüksek değildir ve yan iş gelirinizi artırmanıza yardımcı olur, size basit ve kullanımı kolay yatırım yöntemlerini öğretir ve bir finans yöneticisi olmanıza yardımcı olur.İkinci bir gelir elde etmenize yardımcı olacak 8 pratik beceri! "Daha Fazla Bilgi Edinin" i tıklayın
