3
2
1
Mavi gökyüzü ve beyaz bulutlar, binlerce mil boş!
Aniden fırtına! !
Dün öğleden sonra saat dört civarı
Pekin'in gökyüzü karanlığa gömüldü,
Bu dünyanın sonu gibi mi?
Pekin'deki fırtına çok ani geldi!
Ama bu günlerde hava çok tahmin edilemez
Editör, herkesin de bir kalıp bulduğuna inanıyor!
Önümüzdeki aylarda Pekin halkının normal durumu:
Ani fırtına
Yağmuru takdir et
Yağmurda
İşte biraz dolu!
...
Kısacası, bu yağmur duramaz!
Dünkü gibi berbat havalarda
Patronunuz sizden işten erken ayrılmanızı mı istedi?
Önemli değil
İşten erken çıkmaktan daha iyi haberler sizi bekliyor!
Yani
Pekin'in 2018 asgari ücret standartları açıklandı!
Maaşınız gerçekten artacak!
2018 asgari ücret ayarlaması
Pekin Belediyesi İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bürosu açıklandı
Eylül ayında asgari ücret artırılacak,
Aylık mevcut 2.000 yuan'dan 2.120 yuan'a,
120 yuan artış.
Resim kaynağı: Tuworm
Eşzamanlı
Yarı zamanlı çalışanlar için saatlik asgari ücreti buna uygun olarak artırmak,
Saatte 22 yuan'dan saatte 24 yuan'a;
Yasal tatillerde yarı zamanlı çalışanlar için saatlik asgari ücret standartları
Saatte 52,6 yuan'dan saatte 56 yuan'a.
Maaşınızın asgari standarttan çok daha yüksek olduğunu düşünüyorsanız
Bu ayarlamayla hiçbir ilgim yoksa
O zaman çok yanılıyorsun!
Her şeyden önce
Bir kavramı açıklığa kavuşturmalıyız:
Asgari ücret nedir?
Asgari ücret standardı: İşveren tarafından, çalışanın yasal çalışma saatleri içinde normal iş gücü sağlaması gerekçesiyle ödenen asgari işçi ücreti tutarı.
Not! Asgari ücret standardı şunları içermez: fazla mesai için ücretler; özel çalışma ortamları ve mesai ortası, gece vardiyası, yüksek sıcaklık, düşük sıcaklık, yer altı, zehirli ve zararlı gibi koşullar altındaki ödenekler; kanunlar, düzenlemeler ve ulusal refah yardımları.
İtiraf etmeliyim
Asgari ücret aslında bazı insanlar için pek alakalı değil
Ama bu insanların arasındaysan
Maaşınız asgari ücretin üzerinde olsa bile
Yine de bundan etkileneceksiniz!
Asgari ücret standardı üç grup insanı etkiliyor
Özellikle,
Asgari ücret esas olarak
Aşağıdaki üç insan grubunun büyük bir etkisi vardır:
1. Tabandan çalışanlar
Resim kaynağı: Tuworm
Asgari ücret garanti sisteminin asıl amacı, yoksulların ve düşük gelirli grupların hayatlarını korumaktır, böylece bu insanların ücretleri en temel yaşamla baş edebilsin.
Hayatta temizlikçiler, hamallar, tamirciler, satıcılar, garsonlar, saatlik işçiler, hizmetçiler vb. Dahil olmak üzere pek çok taban çalışanı vardır. Bu insanların ücret geliri genellikle toplumdaki en düşük seviyededir ve asgari ücret standardının ayarlanması esas olarak onların Haklar, hayati menfaatlerini de en çok etkileyebilir.
2. Satış personeli
Birçok şirkette satış veya satış promosyon pozisyonları vardır.Bu mesleklerde çalışanların temel maaşı genellikle yerel asgari ücrettir ve gelirlerinin çoğu satış komisyonlarından oluşur.
Satış performansı tatmin edici değilse, o zaman sadece asgari ücreti alabilir. Bu nedenle, asgari ücret standardının ayarlanması da bu satış personeli üzerinde daha büyük bir etkiye sahiptir.
3. Küçük işletme çalışanları
Resim kaynağı: Tuworm
Düzensiz faaliyet gösteren bazı küçük işletmeler var, çalışanlarına ödenen ücretler düşük olmamakla birlikte, sosyal güvenlik ve yardım fonları asgari ücret standardına göre ödeniyor.
Çalışanlar söz konusu olduğunda, daha fazla ücret alsalar bile aslında büyük bir kayıp yaşıyorlar ve menfaatleri zarar görüyor, asgari ücret standardının ayarlanması onları da etkiliyor.
Eğer bittiğini sanıyorsan
O zaman çok basitsin
Asgari ücret sizin
Maaş, sosyal güvenlik yardım fonu ve ücretli tatil!
Asgari ücret yükseltilmediyse veya artış yavaşsa,
Çalışanları hangi faydaları etkileyecek?
Esas olarak aşağıdaki 5 açıdan yansıtılmıştır:
1. Fazla mesai ücreti
Asgari ücret arttıkça, fazla mesai ücretleri ve sosyal sigorta primleri için asgari hesaplama matrahı da artacaktır. Fazla mesai ücretlerinin hesaplanmasında en az asgari ücret esas alınmalıdır.Normal, dinlenme günleri ve resmi tatiller için fazla mesai ücretleri, saat veya gün olarak dönüşümden sonra asgari ücret standardının en az 1,5 katı, 2 katı veya 3 katı olmalıdır.
2. İşsiz çalışanların aldıkları işsizlik sigortası yardımları
Resim kaynağı: Tuworm
İlgili mevzuata göre, işsizin işsiz kalmadan önce çalıştığı birime 10 yıldan az ödeme yapmış ise asgari ücretin% 70'i, 10 yıl ve üzeri için asgari işin% 80'i; asgari ücret Artışın ardından işsiz çalışanların aldıkları işsizlik sigortası hakları da buna bağlı olarak artacak.
3. Eldeki maaş
Resim kaynağı: Tuworm
Bazı tabandan çalışanlar ve satış personeli için, asgari ücret standardı yükseltilmediyse veya artış yavaşsa, bu, ücretlerinin yerinde kalabileceği veya çok yavaş artabileceği anlamına gelir ki bu, en doğrudan etkidir.
4. Sosyal Güvenlik İhtiyat Sandığı Tedavisi
Resim kaynağı: Tuworm
Şehrin mevcut asgari sosyal güvenlik ve yardım fonu ödemesi standardı asgari ücret standardıdır. Asgari ücret standardı yükseltilmezse, asgari standarda göre ihtiyat fonu ödeyen işletmelerin birçok çalışanı zarar görecektir.
5. Ücretli izin alın
Resim kaynağı: Tuworm
Normal şartlar altında şirket, yıllık izin, hastalık izni, doğum izni, işle ilgili yaralanma izni gibi bazı ücretli izinlere sahip olacaktır. Temel maaşınız asgari ücret standardına göre belirlenmişse, en düşük maaşı yalnızca ücretli izne çıktığınızda alabilirsiniz. ücret.
Buna ek olarak, asgari ücret standardındaki artış veya azalma, genel ekonomik performansın kötü olduğu, şirketin yaşam ortamının kötüleştiği ve fiili işletme karlarının sıkıştırılacağı anlamına gelir.Bu koşullar altında, çalışanların muamelesi de etkilenecektir.
Kentsel ve kırsal bölge sakinleri için emekli maaşları artıyor
2018'de şehir uyum sağlamaya devam etti
Kentsel ve kırsal bölge sakinlerinin temel emeklilik sigortası temel emeklilik ve
Yaşlılık güvencesi refah emeklilik standartları.
Şehirde temel emeklilik ve sosyal yardımlardan yararlanan gruplar
Ayda kişi başı 100 yuan artış.
1 Ocak 2018'den itibaren Kentsel ve kırsalda yaşayanlar için temel yaşlılık sigortası ve yaşlılık güvencesi refah emeklilik standartlarının ayarlanması. Temel emeklilik ve sosyal yardım aylığı alanlar, Her kişi ayda 95 RMB artırılacaktır.
Ek olarak 31 Aralık 2017'de, 65 yaş ve üzeri kişiler için ek 10 yuan eklenecek. Kentsel ve kırsal kesimde ikamet edenlerin yaşlılık sigortası için temel emekli maaşı, mevcut kişi başına aylık 610 yuan'den, kişi başına aylık 710 yuan'e yükseltilmiştir; Kişi başı aylık 525 yuan'dan 625 yuan'a Yardımların bu şekilde ayarlanması 866.000 kentsel ve kırsal bölge sakininin yararına olacak ve Temmuz ayının sonundan önce ödenmesi bekleniyor.
Ortalama işletme emeklilik emekli aylığı yaklaşık 4.000 yuan / ay'a ulaşıyor
Ulusal gerekliliklere göre, 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren,
Kurumsal emekliler olmaya devam edin (emekli ve emekli personel dahil)
Temel emekliliği ayarlayın,
Bu yılki ayarlama yaklaşık% 5'lik bir artışla yapılacak .
Resim kaynağı: Tuworm
Pekin'in gerçek durumuna göre bir uyum planı oluşturuldu,
Ayarlamadan sonra, kişi başına büyüme yaklaşık 210 yuan oldu.
Temelde geçen yılla aynı,
Ortalama emekli maaşı seviyesi yaklaşık 4,000 yuan'a yükseltilecek,
Bu aynı zamanda bu şehirde kurumsal emekliler için emekli maaşlarında art arda 26. artış oldu.
Emeklilik prosedürleri 2017 yılı sonunda gerekli görülen şekilde tamamlanmıştır.
Ve bu düzenlemeye katılmak için aylık olarak temel emeklilik maaşı alan emekliler,
2.48 milyon kişiye fayda sağlayacak.
Bu düzenleme, Ocak ayından itibaren yeniden yayınlanacak.
15 Temmuz'da kurumsal emeklilerin çoğuna dağıtılacak.
Spesifik yöntem şudur:
1. Sabit ayarlı temel emeklilik
Her emekli için, kişi başına ayda 45 yuan artış.
2. Temel emekliliği ayarlama bağlantısı
Ödeme dönemiyle bağlantılı
2018 yılında, ödeme süresine bağlı olarak temel emeklilik maaşını genel olarak artırma yöntemini uygulamaya devam edin.Bunlardan 10 yıl ve üzeri ödeme yapan emeklilere 1 yılda bir ödeme yapılacaktır. Ayda 3 yuan ekleyin Ödeme süresinin 10 yıldan az olması (inşaat için arsa talebinde bulunan emekli işçiler hariç), Kişi başına aylık 30 yuan 15 yıldan az süredir ücretini ödeyen emekliler, 45 yuan kişi başı aylık .
Emeklilik düzeyine bağlı
2017 sonundan önce emeklilerin aylık temel emekli maaşını yüksekten alçağa üç seviyeye ve 5270 yuan'dan (dahil) fazla olanlara bölün. Kişi başına aylık 40 yuan ; 3770 yuan (dahil) ~ 5270 yuan arası Kişi başına aylık 50 yuan ; 3770 yuan'ın altında Kişi başına aylık 60 yuan . Düşük anahtar için yüksek anahtar ve yüksek anahtar için düşük anahtar bir yaklaşım benimseyerek, düşük tedavi düzeyine sahip kişilerin temel emeklilik maaşlarını uygun şekilde artırabilmeleri sağlanır.
Aynı zamanda, adaleti hesaba katmak için, aradaki fark, emeklilik düzeyi ayarlandıktan sonra bir sonraki düzeyin altında kalan az sayıda emekli için telafi edilecektir.
3. Yaşlı emeklileri uygun şekilde destekleyin
Erken emekli olan ve daha yaşlı olan emekliler için, temel yaşam standartlarını daha da iyileştirmek amacıyla, 2007'den beri, şehir, kurumsal emekliler için temel emeklilik maaşlarını, yaşlı emeklilere göre orta düzeyde ayarladı. 2018'de bu uygulamaya bağlı kalmaya devam edin. 2017 yılı sonundan önce 65 yaş ve üzerinde olan yaşlı emekliler, Yukarıdaki temel emeklilik ayarlama yöntemine göre ayarladıktan sonra tekrar eğlenin 40 yuan'dan 70 yuan'a kadar dört kademeli tercihli politika .
Yani: 65-69 yaşları arasındaki emekliler ayda 40 yuan artacak, 70-74 yaş arası ayda 50 yuan, 75-79 yaşları ise ayda 60 yuan artacak; Ayda ek 70 yuan.
Bu temelde, bu yıl, 30 yıldan uzun süredir ödeme yapan 65 yaşın üzerindeki emekliler için, erken emekli olan, sürekli hizmete sahip ve uzun ödeme yıllarına sahip olan emeklilerin daha fazla tercihini yansıtmak için kişi başına aylık 5 yuan daha ekleneceğini ekledi. .
Birincisi, Çin Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşundan önce devrimci çalışmaya katılan yaşlı işçilerin emeklilik haklarını ayrı ayrı düzenlemeye devam etmektir. Şu anda, Çin Halk Cumhuriyeti'nin kuruluşundan önce bu şehirde devrimci çalışmaya katılan yaşlı işçiler genellikle 80 yaşın üzerindedir. Devlet,% 100 emeklilik ödeneklerinden yararlanabilmelerini şart koşmaktadır. Bu ayarlama, devrime katılmanın çalışma saatlerini, yani Temmuz 1937'yi ayarlamak için bir önceki yılın yöntemine göre yapılacaktır. Devrimci çalışmaya 7 Eylül'den 2 Eylül 1945'e kadar katılanlar kişi başına ayda 350 yuan artış alacaklar; 3 Eylül 1945'ten 30 Eylül 1949'a kadar devrimci çalışmaya katılanlar kişi başına ayda 320 yuan artış alacaklardı. Yukarıdaki iki standart seviyesinin ayarlanması temelinde, yaşlı emekliler için tercihli politikadan da yararlanırlar. Bu ayarlama genellikle 425'ten 395 yuan / ay'a yükseldi .
İkincisi, emekli şirket kadrolarının, eski endüstriyel ve ticari personelin ve kıdemli profesyonel ve teknik personelin, ayarlama sonrasında şehrin ortalama emekli maaşından daha düşük olmamasını sağlamaktır. Sabit miktarı ayarladıktan, ödeme süresiyle bağlantı kurduktan ve emeklilik düzeyiyle bağlantı kurduktan sonra, yukarıda belirtilen grubun temel emekli maaşı, şehrin ortalama emekli maaşı olan 3959 yuan / ay olan ayarlanmış ortalama seviyesinden daha düşüktür ve bu da ortalama seviyeye ulaşır. Aynı zamanda, 2017 yılı sonundan önce 65 yaş ve üstü olan yaşlı emekliler de yaşlı emekliler için tercihli politikalardan yararlanmaktadır.
(Büyük resmi görmek için resme tıklayın)
Şehir, işle ilgili yaralanmaların düzenli tedavisini düzenlemeye devam ediyor
2018'de şehir, işle ilgili yaralanma sigortasının düzenli faydalarını aşağıdaki gibi düzenlemeye devam etti:
Ayar aralığı . Bu düzenlemenin kapsamı, 31 Aralık 2017 tarihinden önce işle ilgili yaralanmalar (temel emeklilik maaşı alan emekliler hariç), yaşam bakımı yardımlarından yararlanan işle ilgili yaralanmalar ve bakmakla yükümlü olunan akraba maaşlarından yararlanan iş nedeniyle ölen kişiler içindir. Akrabalar için sağlayın.
Birinci ve dördüncü sınıflarda işle ilgili yaralanmalar için engellilik ödeneğinin ayarlanması . Engellilik düzeyine göre, her kişi aylık olarak artacaktır: birinci derece engellilik 355 yuan, ikinci derece engellilik 330 yuan, üçüncü derece engellilik 305 yuan ve dördüncü derece engellilik 280 yuan artmaktadır.
Bakmakla yükümlü olduğunuz akrabaların emekli maaşını ayarlayın . Ölen işçilerin bakmakla yükümlü oldukları kişiler için emekli maaşlarının ayarlanması kişi başına ayda 185 yuan arttı.
Yaralılar için engellilik ödeneği ve ölenlerin bakmakla yükümlü oldukları yakınları için emeklilik aylığı 1 Ocak 2018 tarihinden itibaren uygulanacaktır.
İşyerinde yaralanan işçilerin yaşam ve bakım giderlerini ayarlayın. Yaşam hemşireliği giderlerinin ayarlanmasıyla ilgili olarak, kendilerine hiç bakamayanların bakım giderleri 4233.5 yuan'a ayarlandı; tek başına bakılamayan yaşamların çoğu için bakım giderleri 3386.8 yuan'a ayarlandı; Yaşam bölümünün kendi başına karşılanamayan bakım giderleri 2540.1 yuan'a ayarlandı.
İşyerinde yaralanan işçiler için yaşam ve bakım giderlerinin ayarlanması 1 Temmuz 2018'den itibaren uygulanacaktır.
İşle ilgili yaralanmaların beşinci ve altıncı dereceleri için engellilik ödeneğini ayarlayın. İşveren, işleri işveren tarafından ayarlanmayan beşinci ve altıncı sınıf işle ilgili yaralılar için engellilik ödeneğini artıracak ve aylık artış kişi başına 180 yuan'dan az olmayacaktır.
İşsizlik sigortası primleri dosya başına 244 yuan arttı
Bu yıl şehir sakinlerinin asgari geçim güvenliği standartlarını göz önünde bulundurarak ve
Fiili asgari ücret ayarlaması,
2018'de işsizlik sigortası ödeme standartları
Mevcut bazda vites başına 244 yuan artış.
Bunlar arasında, kümülatif ödeme süresi 1 yıldan fazla ancak 5 yıldan az ise, işsizlik sigortasının aylık ödeme standardı 1536 yuan;
Birikmiş ödeme süresi 5 yıldan fazla ancak 10 yıldan az ise, aylık işsizlik sigortası ödeme standardı 1563 yuan'dır;
Kümülatif ödeme süresi 10 yıldan fazla ise ancak 15 yıldan fazla değilse, aylık işsizlik sigortası ödeme standardı 1590 yuan'dır;
Kümülatif ödeme süresi 15 yıldan fazla ancak 20 yıldan az ise, aylık işsizlik sigortası ödeme standardı 1,617 yuan'dır;
Kümülatif ödeme süresi 20 yıldan fazla ise, aylık işsizlik sigortası ödeme standardı 1.645 yuan'dır.
Bu düzenleme 1 Eylül 2018'den itibaren uygulanacaktır.
Çok iyi haberler
Hepsi cüzdanınızla ilgili!
Sanırım bundan sonra Pekin'de hava nasıl olursa olsun,
Herkesin iyi ruh halini etkileyemez!
Son olarak, editör herkese mutlu bir hafta sonu diler ~