Miaopai ve Douyu'nun raflarda geri dönüşünün ardında, kuşatma ve kırılma bu genç içerik yorumcularından kurtuldu
Lieyun.com Beijing 25 Ekim'de bildirildi (Wang Mingya tarafından)
Pekin'den Tianjin'e, Guangdong'dan güneybatıya, yirmili yaşlarındaki gençler çoğunlukla birbirine benziyor ve zamanlarını gece gündüz İnternetteki bilgi selinde geçiriyorlar. Aradaki fark, ekranın arkasında hala binlerce kişi olması.
İçerik inceleme uzmanı, bunun İnternet dünyasındaki en gizli rol olması gerekiyor. Son internet şirketlerinin sık sık düzenlemeleri ihlal etmeleri nedeniyle, çevre tarafından kapana kısıldılar ve platform tarafından incelemeye ve gözetlemeye tabi oldukları platform tarafından başkalarının önüne itildi. Yerli soru-cevap topluluğu "Zhihu" da "içerik incelemecileri günlük" sorusu altında, "sarı değerlendirme öğretmeni" en çok kullanılan alay konusu oldu. Yanlış anlama ve röntgencilik vücutta norm haline geldiğinde, 20'li yaşların başındaki bu gençler kendileriyle nasıl başa çıkıyor?
"Kabul etmelisin, biz olmadan bu mümkün değil" dediler. Beklenmedik dürüstlük, beklenmedik ferahlık.
İçerik incelemesi işe alma dalgası
Bugün, işe alım web sitesinde dört kelimelik "içerik incelemesi" yazıldıktan sonra, Baidu, Tencent, Sina, Douyu, Bilibili gibi şirketler (bundan böyle B istasyonu olarak anılacaktır) gece vardiyalarını kabul edebilecek şekilde birbiri ardına ortaya çıkıyor ve birkaç tane daha Sektörün gereksinimlerine aşina olan pozisyon, genellikle daha sık yeni olan kapıyı açacaktır.
Bayt atımının hareketi, bir dereceye kadar bu yazının genel eğilimini temsil ediyor. Yılın başında, haber toplama APP'si olan Toutiao, kaba ve pornografik içeriği yaydığı ve internet haber bilgilerini düzenlemelere aykırı olarak sağladığı iddiasıyla yasaya uygun olarak düzeltildi. ByteDance daha sonra içerik incelemecilerinin işe alımını artırdı. Bir yıl önce 4.000 kişilik ekipten, yıl başında 2.000 kişi artmaya devam etti.Nisan ayında isimlendirildikten sonra genişleme tekrar açıklandı Bytedance, şirketin manuel inceleme ekibinin 10.000'e ulaşacağını duyurdu.
Gerisi Kuaishou ve B İstasyonu gibi. Nisan ayında, Toutiao ile birlikte Kuaishou, Sosyal etiği ihlal eden programlar yayınladığı için Devlet Radyo, Film ve Televizyon İdaresi ile de röportaj yaptı. Bir düzeltme bildirisi yayınladıktan bir gün sonra, mevcut 2.000 kişilik denetim ekibine dayanarak 3.000 kişilik bir artış açıkladı.
Temmuz ayında, CCTV haber yayın odası, B istasyonunda kötü içerik bildirdi. Çin'in ağ kısa videolarının Siber Uzay İdaresi'nin aşağıdaki merkezi düzeltme eyleminde, B istasyonundaki APP'nin kaldırılması emredildi. B İstasyonu, tüm sahayı kesinlikle düzelteceğini ve yeniden düzenleyeceğini ve denetim gücünü güçlendireceğini belirten bir duyuru yayınladı. 26 Ağustos'ta, APP'nin engellemesi kaldırıldı ve büyük uygulama mağazalarında yeniden başlatıldı. Bu yıl Mart ayı sonunda Nasdaq'a yeni giriş yapan bu şirket, bu ay içinde 700 milyon dolar piyasa değeri kaybetti.
12 Ekim'de, raflardan çıktıktan 79 gün sonra, Miaopai sonunda listelenme şansını yeniden kazandı. Miaopai, "kaba, sahte, saçma ve hatta pornografik, şiddet içeren ve diğer yasadışı ve kötü bilgileri ayrım gözetmeden yayması" nedeniyle Temmuz ayında Çin Siber Uzay Yönetimi tarafından seçildi. Yizhi Technology'nin kurucusu ve CEO'su Han Kun, geri döndüklerinde kısa video platformu Miaopai ve Bobo Video'ya şöyle dedi: Miaopai ve Bobo Video, İnternet'teki bazı negatif enerji videolarının saklandığı yer haline geldiğinde, hala veri için büyüyoruz. Heyecanlandım. Yetkili departman uyandırıldığımızı haykırana kadar değildi. Aynı zamanda Han Kun, tüm çalışanlardan gelen bir mektupta, içerik düzeltme eyleminin 79 günü boyunca tüm personelin departman kurallarını ve yönetmeliklerini ve içerik güvenliği yönetim sistemini yeniden öğrendiğini ve gözden geçirdiğini belirtti. , Çalışma günlüğünün manuel olarak incelenmesi yoluyla, hesap verebilirlik, yasadışı içeriğin tanımlanmasının doğruluğunu iyileştirmek için manuel inceleme kapsamını ve penetrasyon oranını güçlendirmeye devam ederken.
"Algoritmanın hiçbir değeri yok" dan "değerlerin önyargılı görünmesine" kadar, manuel inceleme şirketi daha fazla şişirdi.
Doğal olarak, genişlemenin tüm nedenlerini "içerik denetimine" atmak mantıksızdır. Kendi işinin genişlemesi de içerik inceleme ekibinin insan gücünü artırmanın nedenlerinden biridir.
Xiqing, Tianjin'de bulunan şirketten yaşadığı Huayuan topluluğuna iki kilometreden daha az uzaklıktadır. Konut sübvansiyonu nedeniyle, stajlar için bile, Chengcheng birçok meslektaş gibi burayı kiraladı. Bytedance International Content Department üyesidir ve Douyin'e benzer kısa bir video ürünü olan musical.ly'nin içerik incelemesinden sorumludur. musical.ly, geçtiğimiz yıl Aralık ayında, özellikle Avrupa ve Amerika Birleşik Devletleri gibi dış pazarlar için ByteDance tarafından satın alındı.Ürün verileri Çin'e geri gönderiliyor ve inceleme Çin'de de yapılıyor. Chengcheng, Lieyun.com'a, ürün inceleme ekibinin bu yıl Şubat ayında kurulduğunu ve sadece birkaç ay içinde düzinelerce kişiden 200'e çıktığını söyledi.
Yi Xin, "departmanın birkaç grup eklediğini ve görünüşe göre iki katından fazla arttığını" hissetti. O kadar çok yeni yüz var ki "birçok insan ona ulaşamıyor." Yixin, Huya Live'ın Zhuhai şubesinde ön saflarda içerik incelemesi yapıyor ve Lieyun.com'a dış dünyanın onlara "süper yönetim" demeyi tercih ettiğini söyledi. "Çapa engellendi ve herkes bunun 'Süper Tüp' tarafından yapıldığını söylerdi." Yi Xin şüphelerimi gördü ve hemen açıkladı.
Hızlı davranan Chen Yang da değişikliği hissetti. Şirkete iki yıl önce ilk katıldığında, reklam grubu inceleme departmanı ilk olarak kuruldu ve bir yıl önce ayrıldığında 200'e ulaştı. Platformun genişlemesi ile birlikte denetim ekiplerinin sayısı hızla arttı. "Günlük yüklenen videoların toplam uzunluğu 10.000 yıla kadar çıkabilir."
Chen Yang, "Reklam grubu Weibo hayran başlıklarına benziyor, videoları itmek için trafik satın almak için para harcayabilirsiniz, bu da inceleme çalışması oluşturur," dedi Chen Yang: "Satın alınan videolar inceleme departmanıma gidecek ve video kapaklı sekiz kare resim otomatik olarak durdurulacak. Dokuz kare ızgarayı gösterin ve ardından kurallara göre yapılıp yapılamayacağını kontrol edin. "
Aynı zamanda büyük firmaların işe alımlarının başlamasıyla birlikte çeşitli işe alım platformlarında işe alım gereksinimleri kademeli olarak güncellenmiştir.Lisans ve üzeri, parti üyeleri, lisans ve üzeri olmak üzere parti üyeleri tercih edilmekte ve işe alım eşiği daha da iyileştirilmektedir.
Xu Ming'in duyguları çok açık. Üç yıl önce sektöre katıldığında, meslektaşlarının çoğu üniversite diplomasına sahipti ve "onlar lisans olmadan önce". "Şirket", Qihoo 360 anlamına gelir. Bytedance, Kuaishou ve İstasyon B gibi platformların önemli içerik özellikleriyle karşılaştırıldığında, esas olarak İnternet güvenlik hizmetleriyle uğraşan bu şirketin manuel inceleme gereksinimlerine daha az dikkat edebilir. "Forumlar, Soru-Cevap, canlı yayınlar, içeriğe sahip bu yerlerin ilgili inceleme mekanizmaları olmalıdır." Xu Ming arpa çayını yudumladı ve açıklamaya devam etti.
İnternet içerik incelemecisi kimdir
"Şimdiye kadar, şirketteki (diğer departmanlar) meslektaşlarımız hala gizemli insanlara yardım ettiğimizi düşünüyor." Xu Ming şaka yaptı. WeChat cevabı en hızlı, neredeyse "saniye" oldu. "Doymamış iş yükü" yüzünden benim tarafımdan alay edildikten sonra, kafasına dokundu ve "Ah, ben böyle bir insanım" dedi.
Xu Ming bir Pekin yerlisi ve eski Pekin'in açık sözlülüğüne sahip. Niyetini belirtmek ve kimlik bilgilerinin gizli tutulacağını bildirmek için sosyal paylaşım sitelerinde kendisiyle iletişime geçtikten sonra, bunun yerine "Ben küçük bir insanım ve bunu kamuya açıklamakta sorun yok" dedi, ancak bu onun "Bu işin gerçekten söylenecek bir şey olmadığını düşünüyorum. "Cevapta.
360ın içerik inceleme yayınları 12 saatlik bir vardiyada, bir defalık ve bir defalıktır ve gruplara göre 24 saatlik bir vardiya sistemine bölünmüştür. Kısacası, geç vardiya devralacak ve erken vardiya tekrar çalışacak ve Ocak ayında bir kavga olacak. KPI, arka planda otomatik olarak hesaplanan yorumlar, kullanıcı avatarları, forum gönderileri vb. Dahil olmak üzere günde 20.000 öğe olarak hesaplanır. Xu Ming, içerik gözden geçirenlerin her gün işten sonra tamamlanan iş yükünü bildirmeleri gerektiğini söyledi.Eğer değerlendirme tamamlanmazsa puanlar düşülecektir.Aylık derecelendirmede art arda üç ay C alırlarsa işten çıkarılacaklar.
Pekin'de okuyor. 15 yıl sonra okuldan mezun olduktan sonra doğrudan 360'a girdi.Her zaman bir İnternet işletme operasyonu işi bulmak istedi, ancak "çok az büyük şirketin" bunu istemesinden başka seçeneği yok. Ona göre, içerik incelemesi ülkeyi kurtarmak için bir eğri. Daha da önemlisi, "büyük şirketler yaldızlı."
Chengcheng, altı ay önce Zhaolian İşe Alımında Bytedance'ın girişine özgeçmişini gönderdikten sonra ertesi gün İK'dan bir telefon aldığını ve Xi'an'daki okuldan Tianjin'e koştuğunu ve üç tur görüşmeden sonra işe girdiğini hatırlıyor.
Binlerce mil seyahat ettikten sonra Chengcheng, ByteDance sınıf arkadaşlarından şirketin refahının iyi olduğunu söylediğini duydu, "Her gün çeşitli atıştırmalıklar var, çok mutlu bir hayatım var", bu yüzden denemeye karar verdi. 20'li yaşların başındaki bu genç çocuğun canlı bir sesi var. Dahası, Xu Ming gibi, o da İnternet ile ilgili bir işe girmeyi umuyor. Lieyun.com'a lisans düzeyinde yönetim okuduğunu, ancak bölümünün ayarlandığını ve bundan hoşlanmadığını söyledi. Hafta içi günlerde, "genellikle bazı sanat ve video post prodüksiyon işleri yapar."
24 saat kesintisiz gözden geçirme gereksinimleri nedeniyle, "vardiya sistemi" İnternet şirketi içerik incelemecilerinin çalışma özelliklerinden biridir.Her şirket arasındaki fark, yalnızca zaman ve vardiya sistemindeki farktır. ByteDance vardiya sisteminde, kadınlar yalnızca sabah vardiyasında çalışmayı seçebilir ve erkeklerin üç vardiyayı kabul etmesi gerekir. "İlk gün gece vardiyasına giderseniz, ertesi gün size tam bir gün dinlenme verilecek." Chengcheng, uyum sağlayabileceğini hissetti.
Video inceleme yöntemi genellikle görüntülemek için arka plandan birkaç kare yakalamaktır. Emin değilseniz, onaylamak için bilgisayar ekranının sol tarafındaki videoyu tıklayabilirsiniz. Şirkete ilk katıldığında patronun ona şunu söylediğini hatırlıyor: "Önce miktar ihmal edilebilir, ancak doğru oran garanti edilmelidir." İşe aşina olduktan sonra, her saat 400 ila 500 kısa video, genellikle bir vardiyada 3000 kısa video inceliyor. "Hassas dönem 4000'e çıkacak." "Alt bel dansı" en yaygın videodur. Hala arabayı tek başına sürüyorsa ve yolcu kapısını açarsa, dışarıdaki birinin arabayla dans edeceğini hatırlıyordu. Chengcheng, meslektaşlarının hepsinin yaklaşık aynı yaşta olduğunu, çoğunun Tianjin'den yeni mezunlar olduğunu ve ayrıca birkaç yıl kalabilecek "kıdemli seviyedeki" öğrencilerin de olduğunu fark etti. "Ya bu işe sadık kalın, ya da erken transferlere uyum sağlamazsınız."
Bu hafta sonu "küçük gece vardiyasını" alma sırası Yixin'de. Huya vardiya sistemi dört türe ayrılmıştır, sabah vardiyası sabah 9'dan akşam 5'e, akşam vardiyası öğleden sonra 1'den akşam 9'a ve gece vardiyası akşam 6'dan gece yarısına kadardır. Buna ek olarak, bir gece vardiyası var, akşam 9: 30'dan ertesi sabah 9: 00'a kadar, diğer üç vardiyanın sekiz saatlik çalışma sistemi ile karşılaştırıldığında, ortadaki yarım saatlik mola, gece vardiyası iki saat dinlenebilir. Şirket dinlenme odaları, kanepeler ve yastıklarla donatılmıştır.
Son zamanlarda dört dinlenme ve iki dinlenme vardır.Platform düzenlemelerine göre sekiz saatlik sistem dört dinlenme ve iki dinlenme yapacak.Gecelik vardiya sistemi kullanılıyorsa, vardiya sistemini ayda bir değiştirerek iki dinlenme ve iki dinlenme yapabilir. "Uzun zamandır bir alışkanlık edindim, bu yüzden bir sorun olduğunu hissetmeyeceğim." İşe ilk gittiğinde geceleri sık sık uyuyakaldığını ve şimdi böyle bir problem olmadığını hala hatırlıyordu. Döndüğü gün, her gün yaklaşık 10.000 resim işliyor.Bu resimler, platformdaki binlerce canlı yayın odasından geliyor.Canlı yayın süreci makine tarafından otomatik olarak arka planda birkaç kare halinde kesiliyor ve kapak önündeki bilgisayar ekranına gönderiliyor. Onları tek tek taradı. İşi bitirdikten sonra duş almak için saat dört ya da beşte eve giderdi. Normal işleyişe göre gece vardiyasını bitirdikten sonra firma tarafından hazırlanan salonda uyuyabilir. Ancak Yixin, ortak bir bisiklet bulmayı ve 10 dakikadan fazla bir süre eve gitmeyi seçti.
23 yaşında, ayda 4K, 800 kira. 3 rakam Yi Xin etiketidir.Hala genç, büyük ekonomik baskı altında ve geleceği göremiyor, birinci sınıf şehirlerdeki pek çok gençten farkı yok.
Şimdiye kadar Yixin hala bilgisayar öğrenmesi gerektiğine inanıyor. "Bu çizgideki herkesin mesleklerinin tuhaf olduğunu gördüm." Gülümsedi ve telafi etmeye devam etti. "Tıpkı benim gibi mesleği iyi öğrenmedim." Meslektaşları arasındaki sohbete katıldı ve herkes alay etti: "Profesyonel Öğrendikten sonra bunu kim yapacak. "
Chen Yang'ın Kuaishou'daki iş unvanı, kesinlikle "risk kontrolü" dür. Kuaishou'nun platform özelliklerinden dolayı, genellikle denetçinin gece vardiyasının başlangıcında ve aynı zamanda en yoğun olduğu zamanda bir video biriktirme listesi vardır. Video sesi gece yarısından sabah 6'ya kadar yavaşladığında ara verebilir. Ancak bu, denetçilerin rahatlayabileceği anlamına gelmez. "Zamanındalık" Chen Yang tarafından defalarca bahsedilen bir terimdir. "Kullanıcıların raporları, bir gün boyunca geri bildirim yoksa, etki kesinlikle iyi olmayacak. Kullanıcıların videoları incelemeden ne kadar süredir yükledikleri için kesinlikle işe yaramayacak."
Kullanıcıların batması, Kuaishou içeriğinin düşük genel kalitede bir "ilk izlenim" sunmasına neden olur.Chen Yang için, zorluk "kaba" tanımında yatmaktadır. "Kullanıcılarınızın yüksek nitelikli olmasını zorunlu kılamazsınız."
İşle uzlaşma
Manuel incelemeye gelince, insanların endişeleri genellikle "her yerde bulunan cinsel organlar, terörizm ve işkence" tarafından çekilir - mevcut medya raporlarında, Facebook ve YouTube gibi yabancı sosyal platformlar pornografi ve şiddetle doludur. İçerik, genellikle içerik incelemecilerinde silinmez psikolojik travmaya neden olur.
Yixin'in günlük çalışmalarında, temas ettiği yasadışı içeriğin çoğu pornografik bilgilerdir, diğeri ise bayağılık ve kumardır. "Daha az aşırı vaka var, bunun farklı ortamdan kaynaklanıyor olabileceğini düşünüyorum." Diye açıkladı. Ancak Yi Xin, aşırı bilginin varlığını inkar etmedi. Yi Xin, "'Cinlerde kumar ve uyuşturucu şiddetinde' vücuda ve zihne en çok zarar verenin intihara tanıklık etmek, kan görmek gibi şiddet olduğunu düşünüyorum." Dedi. Şu anda, temas kurduğu pornografik içerik genellikle "yumuşak ve pornografik". Genel olarak, "çapa çok fazla göğüs sızdırıyor ve dil ve eylemler nispeten pornografik." Ciddi olanlar fuhuş reklamları.
Douyu, anısına bir insan yaratma olayını canlı olarak yayınladı, "O zamanlar ben bir çocuktum". Yi Xin, paniğini göstermek için "kötü" bir emoji gönderdi.
Nispeten konuşursak, canlı yayın platformunun içerik incelemesi en çok insanların "hayal gücü" ile uyumludur. 2016 yılında Çinin İnternet canlı yayın endüstrisi patladı ve sektör tarafından "ilk yıl" olarak adlandırıldı. Canlı yayınların sosyal ve ödüllendirici nitelikleri, platformların düzensiz denetiminde sıklıkla kabalık ve pornografi gibi skandallara neden oldu. İyileştirmede, "pornografik" etiket şimdiye kadar ortadan kaldırılmadı. İçerik incelemesi de ön saflarda bir "keskin nişancı" haline geldi.
Koreli kadın sunucu: Yoon Sowan
Yixin'in canlı yayın platformu pornografik kullanıcıları "büyük bir gösteri" olarak adlandırıyor. Normal şartlar altında, "şov kızı" pornografik videoları satmak için canlı yayın odasındaki kullanıcılara kendi WeChat hesabını satmak için küçük bir kart veya dikte şeklinde bir kart tutacaktır. Bu tür ihlal eden kullanıcı sürekli olarak hesap değiştireceğinden, bir "şov kızı" nın görünümünü hatırlaması gerekir. Yixin'in inceleme ekibi genellikle 5 ila 7 kişilik gruplara ayrılır; bunların 3 ila 4'ü ön incelemeden sorumludur ve yaklaşık 2'si yüksek riskli incelemelerdir.Normalde, pornografiyi içeren yüksek riskli incelemelerin oranı daha yüksektir.
"Kızların oranı çok küçük ve iki gruptan biri olabilir." Yi Xin, denetim ekibinin neredeyse tamamının yeni mezun olan erkeklerden oluştuğunu gözlemledi. Ona göre, erkekler gerçekten de pornografi, kumar ve uyuşturucu şiddeti gibi bilgilere kızlardan daha açık. İlk merak ve gerginlikten şimdiki normal kalbe kadar Yi Xin, çalışmalarıyla giderek daha "huzurlu" hale geldi. Onun için, iki yıldan fazla çalışma saatinden sonra, rahatlık bölgesine girdi.Görevinde olsun ya da olmasın, "normal işe gidip geliyor". Pornografiyle yüzleşmek, sadece "bir resim, bir veri".
Xu Ming'in incelemekten sorumlu olduğu içerikler arasında pornografiyle ilgili içerik, tüm yasadışı içeriğin en yüksek oranını oluşturmaktadır.Metin incelemesinden sorumlu bağlantılarının çoğu, fuhuş bilgileri ve "en az tehlikeli içerik" olarak tanımladığı pornografik romanlardır. . "Silah, cephane ve esrar gibi kaçak mallarla karşılaştırıldığında," diye ekledi.
Aslında, içerik incelemeciler için daha hassas olan şey çıplak pornografi, kumar, uyuşturucu kullanımı vb. Değildir. Makine inceleme teknolojisindeki ilerlemeler, içeriğin açıkça yasa dışı olan bu bölümünü filtreleyebilmiştir. Manuel incelemenin mevcut teknolojiye odaklanması gerekmektedir. Doğru tanımlanmış şeyler. "Platformdaki manuel + bilgisayar incelemesi kombinasyonunda, kılavuz esas olarak bazı kısıtlanmış içeriklerle ilgilidir." Örneğin, musical.ly'nin incelemesinin hassasiyeti küçükler içindir. Lieyun.com'a "Örneğin, küçük kızların üstlerini göstermelerine izin verilmiyor, ancak küçük erkeklerin de üstlerini göstermelerine izin verilmiyor" dedi: "3 veya 4 yaşındakiler gösterilemez." Ayrıca, bu platform standart içeriğe uymuyor. Çoğu kalça dansı, esrar ve elektronik sigara içiyor.
Chengcheng bir platform krizi yaşadı. Daha önce, müzikalde hip-titreyen çocukların bir videosu vardı. Medyada çıkan haberlerin ardından, sorumlu kişi "yeni kurallar belirlemek için hızlı bir toplantı yapıyor." O zamandan beri, çocukların bellerini büken videoları platformdan kaldırıldı.
Aynı zamanda her platform, yanlış çalışmayı önlemek için manuel inceleme bölümünde birden fazla kontrol noktası oluşturacaktır. Chengcheng'de yanlış kullanım vakaları oldu, ancak neyse ki "diğer meslektaşları tarafından engellendi." Bu mekanizma aynı videoyu iki kişinin işlemesine dayanıyor. Chengcheng, iki kişinin işleme sonuçları tutarsızsa videonun kalite kontrol ekibine akacağını ve kalite kontrol ekibinin nihayetinde hangisinin doğru veya yanlış olduğunu belirleyeceğini açıkladı. "Bir form her gün güncellenecek ve kalite kontrol ekibi o gün tüm yanlış değerlendirme sonuçlarını gönderecek. Küçük bir hata için bir puan düşülecek ve pornografi ve politikayı içeren büyük bir hata için 10 puan düşülecek ve nihai puan performans için kullanılacak." Numaraya ek olarak, denetçiler doğruluk konusunda da baskı görüyor.
Ancak her platform o kadar şanslı değil. Bu yılın Temmuz ayında, Douyu İnternet ünlü sunucusu Chen Yifa'er, "Nanjing Katliamı ile dalga geçmek" gibi uygunsuz sözler nedeniyle engellendi. Video tüm ağdaki raflardan kaldırıldı ve daha sonra Douyu canlı yayın odasını kapattı. Yi Xin, "haber çıktığında" Chen Yifa'nın canlı yayın odasına gittiğini ve "artık konuşamadığını fark ettiğini" hala hatırlıyor. Ancak Ulusal Gün sırasında Douyu tekrar raflardan kaldırıldı. 13 Ekim'de Douyu yetkilileri nihayet sebebini açıkladı: "Platform yönetimi hataları nedeniyle, yasaklanmış sunucu Chen Yifa'er canlı yayın odasında hala ödül ve baraj olayları var." Aynı zamanda Douyu, canlı yayın odasını kalıcı olarak kapatacağını ve ilgili sorumlu kişilerle ilgileneceğini ve içerik inceleme ve denetimini bir kez daha güçlendireceğini söyledi.
Chen Yifaer
Kalırlar, karaya çıkarlar
Bytedance'ın stajından ayrıldıktan sonra Chengcheng resmi bir iş aramadı. Lieyun.com'a bu yılki lisansüstü giriş sınavına hazırlandığını söyledi.
Bu yılın Haziran ayındaki mezuniyet sezonunda, Xi'an ve Tianjin arasında birkaç kez gidip geldikten sonra biraz yorgundu, bu yüzden ayrılmayı teklif etti ve kariyerindeki ilk tam zamanlı işini bitirdi. Patlamış mısır, dondurma ve insanlaştırılmış faydalar 22 yaşındaki Chengcheng'i tutamadı. Yarım yıldan fazla stajyerlik, gelecekte denetim yapmaya devam etmezse, bu iş deneyiminin "yararsız" olduğunu hissettirdi. Chengcheng'in bakış açısına göre, aynı şeyi uzun süre tekrar tekrar ve mekanik olarak yapmak, "uzun vadeli bir çözüm" bir yana, gerçekten anlamsızdır.
Bununla birlikte, yüksek yoğunluklu çalışma altındaki baskının, İnternet endüstrisi ile ilgili başka bir iş ararken tek avantaj olabileceğine de inanıyor. "İnternet şirketlerinin çok fazla iş baskısı var ve ben uyum sağlayabilirim."
Tik Tok'u pek oynamıyor ve şimdi yolda yürürken, tanıdık "tüm dünya sallanıyor" duygusu nihayet gitti.
Eski sahibi ayrıldığında, Xu Ming çoktan takım lideri olmuştu. Hesabı iptal etme yetkisine sahipti, ancak "kullanıcı deneyimi sorununun söz konusu olduğunu, bu nedenle mümkün olduğunca az kullanın."
"Para" yüzünden istifa etmeyi seçti, dedi açıkça. 360'a katılmasının ilk yılında, maaşı ayda 3,7.000'in altındaydı ve gerçekten birkaç kelime "seçip" tükürdü. Sonra içimi çektim, eğer evim Pekin'de değilse, gerçekten yaşayamam. "Pekin çok pahalı bir ev kiralıyor." Ekip ayrıca düşük ücretler nedeniyle oldukça hareketli. Xu Ming, herkesin "altın kazanmak" veya "sektör hakkında bilgi edinmek" istediğini düşünüyor.
"Görünüşe göre bu sıçrama tahtası şimdi çok faydalı." Xu Ming'in hiç şüphesi yoktu. İki yıl boyunca içerik incelemesi yapmış olan İnternet güvenlik şirketinden ayrıldıktan sonra, iyi bir içerik operasyonu gönderisi buldu.Kesin olmak gerekirse, bu iş yine de ilgili içeriği gözden geçirecek, ancak daha işlevsel hale geldi. "İnternete girdim." Xu Ming bu işten hala oldukça memnun.
Aslında, Xu Ming'in daha belirgin özelliği, net hedefi ve hedefine ulaşmak için hiçbir çabadan kaçınmama isteğidir. Lieyun.com'a 360 içerik inceleme çalışmasının beklentilerini karşılamadığını söyledi ve daha sık olarak "bilmeniz gerekenlere ve bilmemeniz gerekenlere" maruz kaldı. "Ama şirkete katılırsan, kesinlikle kazanacaksın." Ona göre kazanç işin sonucu değil, çevrenin sonucudur. "Büyük bir İnternet şirketine girdiğinizde, tanıştığınız tek şey İnternet insanları, İnternet düşüncesi."
İki yıldan fazla bir süre içinde, iş becerilerini özetlemeyi öğrendi, çünkü "denetim, aptalca olmadığı sürece, hiç teknik de değildir, herkes yapabilir." Ve "Becerilere sahip değilseniz, ekrana uzun süre bakmak, günde 22.000 miktar bitecek." Bunu söylediğinde, kıyılmış tavuk erişteleri içine bir kase susam sosu döktü ve ben doğru zamanda kustum, "Pekin'e geldikten sonra güveç ve malatang için susam sosunun gerekli olduğunu bilmiyordum." Tereddüt etti: Yanlış bir şey yok.
Chen Yang, Kuaishou'nun işini "hataların" sonucu olarak görüyor. Bilgisayardan mezun oldu ve başlangıçta geleneksel işletmelerin çevrimdışı işlemleriyle uğraştı. Çevrimiçi işlemleri dönüştürmek için "devam edip bunun hakkında konuşmayı" seçti. Bir yıllık içerik inceleme deneyimi, kendi geliştirmesinin kısıtlandığını fark etmesini sağladı, bu yüzden tekrar dönüşümü seçti ve çalışmak için ByteDance'e ait kısa bir video platformuna başarıyla atladı.
"Programcılar genellikle gereksinimleri alabilecekleri ve bunlarla tek tek ilgilenebilecekleri bir durumdadır ve operasyonların çeşitli departmanlarla ilgilenmesi gerekir." Konuşması çok hızlıdır, aslında normal anlamda konuşma konusunda iyi olmayan bir programcının aksine.
"Denetim, elbette her platform için çok önemli ve önemlidir." Chen Yang, denetimin varlığı olmasaydı, dünyada pek çok meraklı avcı ve birçok kanun kırıcı olacağını hissetti. Sağlıksız şeyler çıplak olarak kamuoyuna ifşa edilirse, bu kaçınılmaz olarak büyük sonuçlara yol açar. Olumsuz etki. "Dış dünya, sizin sadece bir video izleyicisi, çok düşük kaliteli bir iş gücü olduğunuzu düşünüyor, ama aslında, dünyayı görece görebilen bir konum."
"Pekin, Şangay ve Guangzhou'dan Kaçış" Yixin için kaçınılmaz bir seçim haline geldi. Kız arkadaşıyla Guangzhou'ya ilk geldiğinde geleceği düşünmüyordu ama kız arkadaşının ondan bir söz vermesi gerekiyordu. Sürekli tartışmada, kız arkadaşı onun "motive olmadığını" düşünüyordu.
"O zaman ilerleme kaydetmediğini düşünüyor musun?"
"Tembel bir şey var." Yi Xin sessizdi.
Chongqing'e yerleşmeyi planlıyor, çünkü "Chongqing'in bir ev satın alma olasılığı var", Guangzhou'daki artan konut fiyatları onu şimdiden gitmek istemesine neden oldu. Henüz yola çıkmamış olmasına rağmen, Yixin'in zaten Chongqing'e gitme hedefi var. Tencent'in Chongqing'in güneybatı şubesinde içerik inceleme pozisyonları için işe alım yaptığını anlıyor, bu yüzden kariyerine devam etmeyi umuyor. "Bir iş bulmak nispeten kolay. Diğer işlere kıyasla, bu benim tek avantajım."
Yixin, rahat bölgesine girdiğini biliyordu. Bu işi bir "Foxconn montaj hattı işçisi" olarak tanımladı. Pratik mükemmelleştirir ve düşünmek için hiçbir motivasyonu yoktur. Ama o "trendi takip etmek" ten farklı, dedi Yi Xin açık bir şekilde: "En azından bu iş bana ait, yapmayı seviyorum, mutlu olacak." Daha da önemlisi, uygun olduğunu düşünüyor.
"Titiz", kendisi hakkındaki değerlendirmesidir. Ona göre tedbirli olmak çok önemli.
(Görüşülen kişinin talebi üzerine, yukarıdaki rakamların tümü takma addır)
