Kaç tane finansal göçmen işçi "kıskanır, kıskanır ve nefret eder"! Bu finans kurumu, 100'den fazla çalışanı içeren öz sermaye teşviklerini uygulamak için onaylandı, "Eski On"
Sektördeki büyük varlık yönetimi ve rekabet baskısı altında, öz sermaye teşvikleri, halka arz endüstrisindeki yetenekleri işe almak için sihirli bir silahtır. 2013 yılında halka arz profesyonel hissedarlık planının yasal olarak serbestleştirilmesinden bu yana, hisse senedi teşvikleri halka arz endüstrisinde yaygın bir uygulama haline geldi.
25 Temmuz'da, Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu "China Southern Fund Management Co., Ltd.'nin Ortaklık Değişikliğinin Onaylanması Onayı" yayınladı.
Southern Fund'ın çalışan hissedarlık planının, orta ve üst düzey çalışanlar dahil olmak üzere 100'den fazla çalışanı içeren sermaye artırımı yoluyla hissedarlığa katılacağı bildirildi.Bunlardan en büyük dört hissedarın tamamı hisseye sahip çalışanlar ve çalışanlar dört limited ortaklık aracılığıyla dolaylı olarak hisse sahibi. Çalışanların toplam sermaye katkısı 30 milyon yuan'ı aşan şirketin hisselerinin% 8.53'ü vardır.
China Southern Fund, Çin'de kurulan en eski fon şirketlerinden biridir.Çalışanların hisse sahipliği planı düzenleyici otoriteler tarafından onaylanmıştır. Aynı zamanda "Old Ten" içinde öz sermaye teşvikleri uygulayan ilk fon şirketidir.
100'den fazla çalışan toplu olarak% 8,53'e sahiptir
Yakın zamanda, Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu, China Southern Fonu tarafından sunulan "Hissedar Değişikliği Başvurusu Raporu" nu onayladı.
"Çin Halk Cumhuriyeti Menkul Kıymetler Yatırım Fonu Yasası", "Devlet Kontrolündeki Karma Mülkiyet İşletmelerinin Çalışan Hisse Sahipliği Pilot Programı Hakkında Görüşler", "Menkul Kıymetler Yatırım Fonu Yönetim Şirketleri için Yönetim Önlemleri" ve diğer ilgili düzenlemeler uyarınca, China Southern Fonu, hissedarların ve ilgili tarafların desteğiyle aktif olarak araştırma yapmaktadır Bir çalışan hisse sahipliği planı uygulayın.
Hissedarların sermaye artırımı, Huatai Securities, Shenzhen Investment Holdings, Xiamen International Trust ve Industrial Securities'in dört orijinal hissedarı ve Xiamen Hezeji Enterprise Management Partnership (Limited Ortaklık) dahil olmak üzere dört yeni hissedar tarafından ana çalışan hissedarları tarafından ortaklaşa uygulandı. Çalışanlar, dört limited ortaklık aracılığıyla şirketin hisselerinin% 8,53'üne dolaylı olarak sahiptir.
Hissedarlık değişikliğinden önce China Southern Fund'ın dört büyük hissedarı vardı:% 45'lik ana hissedar Huatai Securities,% 30'luk Shenzhen Investment Holdings,% 15 Xiamen International Trust ve% 10'luk Xiamen International Trust'ın yanı sıra. Sınai Menkul Kıymetler.
Özsermaye değişikliğinden sonra, China Southern Fund 61,72 milyon yuan toplam sermaye artışı aldı. Orijinal dört büyük hissedar, Huatai Securities, Shenzhen Investment Holdings, Xiamen International Trust ve Industrial Securities, orijinal holdinglere kıyasla sırasıyla% 41.16,% 27.44,% 13.72 ve% 9.15 oranında sahip oldu. Hissedarlık oranı bir miktar düştü; dört büyük yeni hissedar, Hezeyi, Hezeying, Hezeji ve Hezexiang Enterprise Management Partnership (limited ortaklık) sırasıyla% 2,11,% 2,2,% 2,1 ve% 2,12 hisselerine sahiptir. .
Southern Fund'dan bir kişi, aracı kurum Çin muhabirine, şirketin kayıtlı sermayesindeki artışın, şirketin sermayesini stratejik gelişme ihtiyaçlarını karşılamak ve şirketin büyümesi ve gücü için destek sağlamak üzere genişletmesine yardımcı olacağını; diğer yandan, şirketin yönetişimde daha fazla iyileşmesine yardımcı olacağını söyledi. Yapı, şirket çalışanlarını şirketin reform ve gelişimine aktif ve derinden katılmaya teşvik edin, şirketin temel yetenek ekibinin istikrarını sağlayın, uzun vadeli bir teşvik ve kısıtlama mekanizması kurun, fon hissedarları, hissedarlar ve çalışanlar için uzun vadeli çıkarları uyumlu hale getirmek için etkili bir mekanizma oluşturun ve fon paylarını tutmaya devam edin İnsanlar en iyi değeri yaratır ve şirketin uzun vadeli istikrarlı gelişimi için temel oluşturur.
Eşitlik teşvikleri erken ortaya çıktı
China Southern Fundun bir çalışan hisse sahipliği planı uygulaması, bir yıldan daha uzun bir süre önce zaten görünürdü. 4 Ocak 2018'de China Southern Fund Management Co., Ltd., sektör tarafından öz sermaye teşviklerinin öncüsü olarak kabul edilen China Southern Fund Management Co., Ltd. adını aldı.
Bu yıl 29 Mart'ta China Southern Fund'ın en büyük hissedarı Huatai Securities tarafından açıklanan 2018 yıllık raporunda, Huatai Securities'in China Southern Fund'ın çalışan hisse sahipliği programına ilişkin bir teklifi gözden geçirdiğini ve onayladığını sessizce duyurdu.
China Securities Regulatory Commission'ın "Menkul Kıymetler ve Fon İşleten Kurumlar için İdari Lisanslama Uygulamalarının Kabulü ve İncelenmesine İlişkin Duyuru" nun son sayısında, China Southern Fundun% 5ten fazlasına sahip hissedarları değiştirme başvurusu sektörü tetikledi Dikkat . Başvuru materyalleri 3 Nisan'da Çin Menkul Kıymetler Düzenleme Komisyonu tarafından kabul edildi ve 11 Nisan'da ek düzeltme bildirimi alındı.
Galaxy Securities verilerine göre, 2019'da China Southern Fund'ın parasal olmayan fonlarının ölçeği, bir önceki yılın sonuna göre bir sıra yükselerek beşinci sırada yer alarak 251,7 milyar yuan oldu.
Huatai Securities'in 2018 yıllık raporuna göre, raporlama dönemi sonu itibariyle, China Southern Fund'ın yönetimindeki toplam varlıklar 829.334 milyar RMB'ye ulaştı ve bunun halka arzlarla yönetilen toplam fon sayısı 178 Yönetim altındaki varlıklarda toplam 563,39 milyar RMB ve halka arz dışı işletmelerin yönetimi altındaki varlıklarda toplam 265,944 milyar RMB. Southern Fund, 2018 yılında 3.557 milyar yuan işletme geliri, yıllık% 3.88 artış ve 839 milyon yuan net kar elde etti.
China Southern Fund Corporation'ın resmi web sitesinde yer alan bilgilere göre, 2018 sonunda China Southern Fund'ın ana şirketi ve iştiraklerinin toplam ölçeği, trilyon dolar seviyesine yaklaşarak 997,8 milyar yuan'a ulaştı.Bu ölçek, fon endüstrisindeki ilk basamaktır.
Kamu sermaye sektöründe yaklaşık 30 öz sermaye teşviki
Haziran 2013'teki yeni "Fonlar Yasası", kamu fon şirketlerinin profesyonel hisse sahipliği planlarını uygulamasına ve uzun vadeli bir teşvik ve kısıtlama mekanizması oluşturmasına açıkça izin verdiğinden, Çin'deki kamu fonu endüstrisindeki öz sermaye teşvikleri giderek popüler hale geldi.
Daha önce, fon şirketleri için üç olağan öz sermaye teşvik modeli vardı:
Birincisi, fon iştirakleri tarafından tutulan hisseleri ödünç almaktır;
İkincisi, fon şirketlerinin yönetimi hisse sahibidir;
Üçüncüsü, fon şirketlerinin tam hissedarıdır.
Bazı fon şirketleri iştirak eğrisi yoluyla öz sermaye teşvikleri uygulamaktadır, ancak 2016 sonunda yayınlanan fon yönetim şirketi iştirak yönetimi düzenlemelerinde, fon yönetim şirketi çalışanlarının iştirak hisselerine katılmayacağı ve iştirakin mesleki ortaklık planının sadece Şirket personelimiz ile sınırlıdır. Bu nedenle bu tür platformlar temizleniyor.
Yönetim holdinglerinin öz sermaye teşvik modelleri arasında, CEIBS Fonu en tipik olanıdır. Nisan 2014'te, Çin Avrupa Fonu Başkanı Dou Yuming'in de aralarında bulunduğu 5 kişinin de dahil olduğu çekirdek yönetim ekibi, bireysel sermaye katkıları yoluyla orijinal öz sermaye transferinin toplam% 20'sini elde etti. China Europe Fonu, yönetimin hissedarlığını tamamladıktan sonra Dou Yuming bir keresinde medyaya şunları söyledi: "Bize eşitlik teşvikleri değil, eşitlik reformları deniyor. Öz sermaye reformlarımızın temel amacı, yönetişim yapısını iyileştirmek ve iyi bir mekanizma kurmaktır. Yalnızca sistem reforme edilmiştir. Yalnızca bir kariyer uzun vadeli gelişim için temel oluşturur. "
Tianhong Fonu'nun tam hissedarı tipik bir temsilcidir. 2014 yılında, Tianhong Fonu'nun öz sermaye teşvikleri, kabaca o zamanki çalışan sayısıyla aynı olan 200'den fazla çalışanı kapsadı. Bunların arasında, genel müdür Guo Shuqiang,% 2,42'lik toplam yatırımla 42 milyon yuan'dan fazla bir toplam yatırımla bu öz sermaye teşvikinden en büyük yararlanıcı oldu. Tianhong Fonu, iç personel arasında en yüksek hissedarlık oranına sahiptir.
2018'de, sektörde hisse senedi değişiklikleri uygulayan 10'dan fazla halka arz arasında, Chuangjin Hexin, Beixin Ruifeng Fund ve China Canada Fund da dahil olmak üzere yaklaşık beş kurum, sermaye artışı ve hisse genişletme yoluyla öz sermaye teşvikleri sağladı. Çin Avrupa Fonu, Tianhong Fonu, Changxin Fonu ve daha önce öz sermaye teşviklerini uygulayan diğer kurumlar dahil olmak üzere, son yıllarda yöneticiler ve çekirdek personel için öz sermaye teşvikleri içeren 30'a yakın fon şirketi olmuştur.
Kamu fonu endüstrisinde, Qianhai Kaiyuan Fonu aynı zamanda bir uygulayıcıdır ve öz sermaye teşviklerinden faydalanır. Sponsor anlaşmaları, ana sözleşme, hissedarlar toplantısı kararları ve yönetim kurulu kararları gibi resmi belgelerde şirketin yöneticileri ve çekirdek yatırım ve araştırma ekipleri için öz sermaye teşvikleri ve fon yöneticileri için performans teşviklerini açıkça öngören Çin'deki ilk ve tek şirket olarak. Haikaiyuan, eşitlik teşviklerinin uygulanmasında hızlıdır.
Qianhai Kaiyuan, Southern Fund'ın eski yatırım direktörü Wang Hongyuan, CITIC Securities'in kendi kendine çalışan departmanının eski kıdemli yatırım müdürü Luo Dalin, eski Changsheng Fund yıldız fon yöneticileri Ding Jun ve CITIC'in kendi kendine çalışan departmanı Li Dongqian ve Yuan Penghua Fund'ın eski yatırım müdürü Liu Jing'in yerini aldı. Fon yöneticisi Tang Wenjie, eski SDIC UBS özel hesap yatırım yöneticisi Ye Rong, eski Çin Post Fon Yöneticisi Yardımcısı Xu Liping, eski Güney Fonu Araştırma Departmanı emlak sektörü baş araştırmacısı Wang Xia, eski CCB Fonu enerji ekipmanı endüstrisi kıdemli araştırmacısı Qiu Jie, Yuan ABC-CA'dan kıdemli fon yöneticisi Fu Bairui ve HSBC Hisse Senedi Araştırma Enstitüsü ve Yatırım Bankacılığı Bölümü eski başkan yardımcısı Xie Yi, komuta altına alındı.
Milyonlarca kullanıcı izliyor
Avrupa bu gece heyecan verici! Açıkçası gevşeme beklentileri geldi, ancak borsa keskin bir şekilde yükseldi ve ardından keskin bir şekilde düştü. ABD hisse senetleri açılışta kapandı.
Bank of China, Yunda Express, Tiger Securities, Futu Niuniu ve Flushing gibi APP'ler gözetim altında! Düzeltme nasıl? Hangi oylar geri alınabilir
Kapanıştan sonra her zaman iyi! anlaştık mı! Önümüzdeki Salı günü, Çin ve ABD üst düzey ekonomik ve ticari müzakereleri yeniden başlatacaklar Neden Şangay'da? Ticaret Bakanlığı'nın son basın toplantısı "maddi"
Şaşırdım! Justin Sun tutumu 180 Harika dönüm noktası! Düzenleyici kurum ve Caixin'den özür dileyen bir özür mektubu ... Mektupta "düzenleyici kurum" 9 kez çıktı
nadir! Bu kadın suç işlemek için aranıyor! Bir zamanlar Shanxi'de 12 "Hummer Evliliği" nin kahramanı olan o sadece 19 yaşındaydı ve en zengin kayınpederi 10 ay önce tutuklandı.
6 Pazar açılışının 3. gününde "Beklenmedik"! Beklenmedik bir şekilde, 24 bilim ve teknoloji hissesi üst üste iki pozitif aldı, ancak bu iki hissenin önce yeni zirvelere çıkmasını beklemiyordum, piyasanın da mutlu olacağını beklemiyordum ...
özel! Yeterince emin, tekrar bir generalle karşılaştı! Bu aracı kurum araştırma enstitüsünün müdür yardımcısı China Securities'e katıldı ve kısa süre sonra onun komutası altında bir yıldız analist işe alındı.
Komisyonculuk Çin, menkul kıymetler piyasası yetkili medyası "Securities Times" altında yeni bir medyadır. Komisyonculuk Çin, platformda yayınlanan orijinal içeriğin telif hakkına sahiptir.Yetkisiz yeniden basım yasaktır, aksi takdirde ilgili yasal sorumluluk takip edilecektir.
Kimlik: quanshangcn
İpuçları: Komisyonculukta Çin WeChat Bireysel hisse senetlerini ve en son duyuruları görmek için numara sayfasına menkul kıymet kodunu ve kısaltmasını girin; fonun net değerini görmek için fon kodunu ve kısaltmasını girin.
