XX bölge liderlerini destekleyin, lütfen beğenin ve oy verin! Medya: Siyasi başarıların seçimi eğlenceli mi?
"Lütfen X Nolu'nun müdürüne oy verin", "Bu ve benzeri mahallelerin liderlerini destekleyin, lütfen 10 numarayı beğenin", "Lütfen 8 Nolu müdürüne oy verin, iletmeye hoş geldiniz" ...
Moments'ı açtıktan sonra, bu operasyon dalgası tarafından ezildim. "Orada mısın?" "Uzun ses" ve "Oy beğenileri" Zeng Xi, "Üç WeChat Sosyal Kötülük" başlığından bahsetti. Yayıncıların tamamı Xi'an Geliştirme Bölgesi personeli olduğu için merak ettim. Xian yatırım promosyonunda 13 "lider" arasından seçim yapıldı ve Xi'an Investment Cooperation Bureaunun WeChat kamu hesabı "Opportunities" tarafından düzenlendi. Xi'an tarafından başlatılan resmi ve resmi övgü etkinliği.
Öyleyse soru şu, bu sonuç seçim için bir temel olarak kullanılabilir mi? "Yüksek gibi", "İyi iş" ile eşleştirilebilir mi? Hükümet değerlendirmesinin ağırlanması, kamuoyu iletişiminden bir sapma mı, bir trafik aldatmacası mı yoksa tembel hükümetin bir göstergesi mi?
"Yüksek gibi" = "İyi iş" mi? absürt!
Yazar, Xi'an Yatırım İşbirliği Bürosu'ndan övgü faaliyetinin değerlendirmenin önemli bir parçası olduğunu öğrendi. Öyleyse, beğeni sayısı önde gelen kadroların performansını objektif olarak yansıtabilir mi? Başka bir deyişle, daha az sevenler, daha çok sevenlerden daha mı kötüsünü yapmalı? Oy sayısı işin performansını belirleyebiliyorsa, çok çalışmanın gerekliliği nerede? Beladan kurtulmak için tuvale gitmek daha iyi görünüyor.
Yazarın görüşüne göre, beğenilerin seviyesi sıradan insanlar tarafından gerçekten tanınır, ancak daha çok "popülerlik" ve "araştırma yapma" yeteneği ile ilgilidir. Kişilerarası ilişkilerde ve tanıtımda iyi olan insanlar kesinlikle çok az sayıda beğeni vermeyeceklerdir; Çok çalışmaya konsantre olan ve başka şeyleri dinlemeyen kadrolar için beğeni sayısı mutlaka yüksek olmayacaktır. Bu açıdan bakıldığında bazı kadroların acı çekmesi ve haksızlık duyması kaçınılmazdır.
Yazar ayrıca, oylama kurallarının 5. maddesinin, beğenme sürecinde fırçalama beğenme davranışının bulunduğunu şart koştuğunu ve onaylandıktan sonra adayların değerlendirmeye katılmaktan diskalifiye edileceğini fark etti. Nispeten olgun bir kara kutu operasyonu olan bilet kaydırmada zaten siyah bir endüstriyel zincir olduğu inkar edilemez. Öğrenmek bir zevktir, ancak fark bulunmazsa ve "fakir öğrenciler" fırsatçı bir şekilde işi bitireni geçerse, beğenilerin düzeyi "teknoloji" ve "para" ile bağlantılı değil mi?
Başlangıçta, en iyiyi övmenin ve değerlendirmenin amacı, kadroların çalışmalarını onaylamak ve yatırım çekme dürtüsünü teşvik etmekti. Sonuçta, bazı kadroların coşkusunu azaltabilir ve hatta kadroları "konuşmaktan fazlasını yapmak, konuşmaktan fazlasını söylemek ve daha çok konuşmak" için yönlendirebilir. İyi çalışmayanlar, son aşımı elde etmek için araştırma yapmak zorundadır. İyi çalışan insanların oy toplama olasılığı daha yüksektir, çünkü bir yıldır çok çalışmışlardır ve düşük oylar nedeniyle, normal işlerinin yanı sıra çalışmayanlara kaybetmek daha yanlıştır. Bu nedenle, Xi'an Geliştirme Bölgesi'ndeki yoldaşlar arasında toplanma olgusunu açıklamak zor değil.Toplantı yapmanın doğru olduğundan şikayet edemezsiniz, çünkü değerlendirme oryantasyonunda herkesi bazı "yöntemleri" benimsemeye sevk eden bir sorun var. Saçma yönelim daha da saçma sonuçlara yol açar.
Kuşkusuz, bilgi ifşa etmek, kamuoyunu istemek, mükemmelliği övmek ve değerlendirmek için başlangıç noktası iyidir, ancak pratik bir bakış açısıyla, adil olmayan ve sağlam WeChat değerlendirmesini kullanan ciddi hükümet çalışmaları biraz fazla gündeliktir.
The People's Daily, WeChat oylamasının, Moments of Friends'teki beğenilerin toplanması gibi, işletmelerin popülerlik kazanması için bir pazarlama yöntemi olduğunu ve kendi başına anlaşılabilir olduğunu belirtti. Ancak hükümetin, kamu kurumlarının, okulların vb. Çevrimiçi oylamayı istediği zaman başlatıp başlatmayacağı sorgulanabilir. Teknik kusurların üstesinden gelinemezse ve oyların kaydırılması ve tekrarlanan oylama gibi hile yöntemlerinin yayılmasına izin verilirse, seçim bir temas ve operasyonel yetenekler yarışmasına dönüşebilir. Bu seçim sadece adalete aykırı değil, aynı zamanda kamu kaynaklarının israfıdır.
Eğlenceli hükümet değerlendirmesi? Devlet daireleri halkın güvenini nasıl kazanmalı?
Bazı insanlar doğrudan arkadaş çevresine gönderip oy isterken bazıları WeChat grubunda yayınladı, eğer yanıt yeterince güçlü değilse doğrudan özel bir mesaj gönderecekler, bu da insanları reddedemez hale getiriyor ...
Oylama, övgü ve yorum söz konusu olduğunda, netizenlerin çok şey deneyimlediği tahmin ediliyor. Zaman geçtikçe, daha eğlenceli hale gelir.Gücünüzün olmaması önemli değil, esas olarak sevginizi satmaktır. Örneğin, bir arkadaşın çocuğunun anaokulu ilk on bebeği seçer ve komşunun çocukları dans sınıfı oy verir. Oylama aslında ebeveynlerin genel gücünün bir yarışmasıdır. Çocukların gücüyle pek az ilgisi vardır. Aşırı kan araştırması ve eğlence için oy verme eğilimi daha açıktır.
Eğlenceye yakın olan bu tür benzer oylamanın ne kadar pratik çalışmayı teşvik ettiğini bilmiyoruz, ancak bir dereceye kadar devlet dairelerinin güvenilirliğini ve otoritesini ortadan kaldırdı. Ciddi resmi değerlendirmeler popüler yarışmalar haline geldi veya dolandırıcılık davranışlarını tetikleyebilir ve sağlıksız eğilimleri tetikleyebilir, bu da insanları düşündürür.
"Netizenlerin olduğu yerde, hükümet işleri serbest bırakılır." Birçok hükümet departmanı aktif olarak sosyal gelişime adapte olur. Weibo resmi web sitesini açarak, müşteriler geliştirerek veya WeChat resmi hesaplarını açarak, hükümet işleri bilgilerini yayınlarlar. Sıradan insanların yetkili bilgiler edinmesi ve sosyal kaygılara yanıt vermesi daha uygundur. Daha zamanında. Bazı yerler, yeni bir hükümet medya hizmet sisteminin kurulmasını teşvik etmek için büyük verinin işlevini tam anlamıyla oynar, böylece insanlar evdeki işleri parmaklarının dokunuşuyla halledebilir ve kitlelerin yükünü azaltabilir. Hükümet işleri için yeni medyanın, halkın rahatlığı için "parmak ucu pozitif enerjiyi" serbest bırakarak, bilgi ifşası için önemli bir kanal haline geldiği söylenebilir.
Bununla birlikte, dikkat çekmek için, bazı yeni hükümet medyasında aşırı eğlence ve bilgi yayınlamanın kabalaştırılması gibi sorunlar var. Örneğin, bazı yerler Danıştayın kentsel idari bölümler düzenlemesiyle ilgili bilgileri yayınlarken eğlenceli ifadeler, animasyonlu resimler vb. Ekleyerek orijinal önemli bilgi açıklamasının ciddiyetini ve yetkisini kaybetmesine neden oldu; bazı resmi resmi hesaplar Veya sulama içeriği oranı yüksek kalır.
Bu nedenle, hükümet işleri açıklamaları daha ciddi ve daha az süslü olmalıdır. Aslında, devlet bilgilerinin anlaşılmasını kolaylaştırmak ve insanlar arasında popüler hale getirmek için ifade yöntemlerinin sürekli yenilenmesi, bilginin açıklanması için olması gereken şeydir. Ancak hükümet işleri açıklaması için, otorite satış noktasıdır, güvenilirlik güçtür ve farklı içerik, farklı ifade ve sergileme biçimlerine sahiptir. Pratikte nasıl yapılacağı bazı bölümlerin daha fazla düşünmesini gerektirir Basit ve kaba iç içe geçmiş "şablonlar" "gerçek kutsal yazılar" olmayabilir.
Beğeniler insanların telefonlarına değil kalplerine düşmeli
İnternet çağında bilgi, insanların iletişimini ve alışverişini kolaylaştırır.Kullanışlı bilgi kanalları, hükümetin devlet dairelerini işlemesine kolaylık sağlar, daha fazla bilginin kaçmasına ve kitlelerin daha az iş yapmasına izin verir. Ancak uygun bilgi alışverişi bazen hükümet ile kitleler arasındaki duygusal uçurumu derinleştirir. Kitleler ile hükümet arasındaki iletişim soğuk elektronik bir ekranla tamamlandı.
Kitlelerden kitlelere. Genel Sekreter Xi Jinping, Kızıl Ordu'nun Uzun Yürüyüş zaferinin 80. yıldönümünü anmak için toplantıda yaptığı konuşmada, partinin kitle çizgisine bağlı kalmamız, parti ile kitleler arasındaki et-kan bağını her zaman sürdürmemiz, kitlelerden her zaman eleştiri ve denetimi kabul etmemiz ve her zaman halkın acılarını düşünmemiz gerektiğini belirtti. Partimizin her zaman halkın güvenini ve desteğini kazanması ve davamızın her zaman tükenmez bir güç kaynağına sahip olması için her zaman insanları zenginleştirmeye çalışacağız.
Devlet dairelerinin değerlendirmesi, cep telefonlarına değil, kitlelerin derinliklerine inmeli; beğeniler, telefonlarında değil insanların kalbine düşmelidir. Buzlu ekranın karşısında, bazı departmanlar sorunu kurtarabilir, ancak insanların gerçek görüşleri ve duygularına dokunuldu mu? Onur ödülünü doğrudan "WeChat değerlendirmesi" ne vermek, şüphesiz tembel hükümetin bir ifadesidir.
Bu noktada, yazarın hala birkaç şüphesi var: Aslında, çok sayıda beğeninin iyi bir işi kanıtlayıp kanıtlayamayacağı zaten herkes tarafından biliniyor ve bu zamanın sonucu, seçimin yüksek bir yüzdesi değilse Öyleyse neden bu devlet dairelerinin personeli hala övmek ve ilerletmek için çok çalışıyor? Bu zımni bir "politik görev" mi yoksa amirlerin "zorlu gösterisine" hitap etmeye mi çalışıyor?
Üstte binlerce iplik ve altta bir iğne. Gösterilebilir siyasi başarılara sahip olmak, kesinlikle üst düzey liderlerin karar alma ve bağlılıklarıyla ilgilidir. Bununla birlikte, özel uygulama hala binlerce olağanüstü taban omurgası tarafından yürütülmektedir. Bununla birlikte, bu kez övgü için tanıtımda sadece en üst düzey lider vardı. Bunun nedeni, taban yoldaşlarının seçim için nitelikli olmaması mı yoksa tabandan gelenlerin tipik olmaması mı? Yoksa maruz kalma değerleri önde gelen kadrolar kadar iyi değil mi? Başka bir bakış açısından, tüm yatırım teşvik sisteminden daha fazla kadro seçmek daha iyi olmaz mıydı? Onur, taban düzeyinde yoldaşlar için pastanın üzerindeki gerçek kremadır ve gerçekten cesaretlendirme ve ödüllendirme etkisine ulaşabilir. Ek olarak, propaganda açısından, bu aynı zamanda Xi'an'ın önde gelen bazı kadrolarını karartan bir tür üst düzey şantajdır.
Bir keresinde bir arkadaşım Xi'an'daki tabandan gelen departmanların güzel bir makalesine daha fazla dikkat etmem gerektiğini hatırlattı. Bir süre için, Meipian yazılımının güzel dizgisinin yardımıyla, birçok yerel yönetim çalışmalarını Meipian'a iyi bir şekilde koydu ve Meipian'ın kendini sarhoş eden ve güzelleştiren propaganda çalışmasına boyun eğdi. Her iş iz bırakmaya özen gösterir, her iş fotoğraf çekmeye özen gösterir ve liyakat, işten daha büyüktür Her yerde sadece rüzgar hakimdir ama partimizin en temel çalışma pratiklerini, kitlelere ulaşan, kitlelerden gelen, kitlelere gitmeyi göz ardı eder.
Tabandaki yükü azaltmak bağlamında yazar, kadroların çoğunluğunun bu formalist formlardan ve raporlardan tamamen kurtarılması gerektiğine inanmaktadır, böylece tabandan kadroları tüketen bu tür davranışlar tamamen ortadan kaldırılabilir ve kadrolar gerçekten derine inmek için zaman ve enerji serbest bırakabilir. Kitleler, halkın sesini dinleyin.
Daha az oyla daha çok çalışın, yüz kurtarma projelerine girmeyin, böylece kitleler arasında iyi bir üne sahip olan kadrolar, sıradan insanlara en iyi açıklamayı yapsınlar. Yanlış yönlendirmenin insanları yüzüstü bırakmasına ve bu kadro grubunu geciktirmesine izin vermemeliyiz.
(İnsanlar Günlük)
Muhabirler bulun, raporlar isteyin, yardım isteyin, büyük uygulama pazarlarında "Qilu One Point" APP'yi indirin veya WeChat uygulaması "One Point Intelligence Station" üzerinde arama yapın. Eyalet genelinde 600'den fazla ana akım medya muhabiri çevrimiçi rapor vermenizi bekliyor! Rapor etmek istiyorum
