Eski yetkililer sistemi "yetmişlerde resmi pozisyonlara" ne zaman geldi?
Kuzey Song Hanedanı'nın Zhenzong'u Tianxi'de, Suzhou Sun Mian'ın 70'li yaşlarını yapmak üzere olduğu biliniyordu. Meslektaşlarım eski liderin doğum gününü kutlamak için hazırlanıyorlar. Kutlama gününde Sun Mian'ın aniden saklandığını ve Yamen'in duvarına bir şiir yazdığını kim bilebilir: "Hayatta yetmiş hayalet komşudur ve sahnenin başkalarına ait olduğunu hissediyorum. İmparatorluk mahkemesinin resmi pozisyonlara gitmesini beklemeyin ve vücudunuzu kaldırmak için bir yay taşı bulun." Son iki cümle, imparatorluk mahkemesinin sizi emekli olmaya teşvik etmesini beklemeyin, yaşlılığınızı erken geçirmeyi planlayın. Bu hikaye ile eski memurların emeklilik sisteminden bahsedelim.
Görevli, eski zamanlarda Zhishi olarak bilinen emekli oldu, bu da görevin imparatora geri verilmesi anlamına geliyor. "Delegasyon" kelimesi ilk olarak Savaşan Devletler döneminde ortaya çıktı, ancak patriği hükümdara geri döndürmek yaygın bir fenomen değil. Resmi sistem Qin ve Han hanedanlarından beri kurulmuştur ve "Ayinler Kitabı · Qu Li" ye göre kurulmuştur. "Doktor 70'lerinde." Bu açıklama, hükümetin daha sonra "Yetmiş bir yetkili" olarak anılacak personel yönetim sistemini formüle etmesi için klasik temele uzatıldı.
Qin hanedanı kısa ömürlü oldu ve çoğu memur, bir hanedan değişikliğini başlatmadan önce 70'lere henüz ulaşmamıştı. Bu nedenle kadroların yaşlanmasıyla karşılaşan ilk rejim Batı Han Hanedanlığı oldu. Tüm yeni sistemler kademeli gelişme aşamasında olduğu için Han Hanedanlığı İmparatoru Wu dönemine kadar "yetmiş yıllık resmi makam" ın gerçekleştirilmesi mümkün olmamıştır. Xiao He, Cao Shen, Zhou Bo, Zhang Cang ve daha sonra Dou Ying, Tian Fu, Huo Guang ve diğer isimler gibi, istifa istememişlerse veya mahkum edilmişlerse, hiçbiri yaşları nedeniyle otobüsten inmedi.
Han Hanedanlığı İmparatoru Xuandi'nin Üç Yıllık Günü'nde (M.Ö. 67), 70 yaşındaki başbakan Wei Xian "yaşlılarla kemiklerini yalvarıyor" ve imparatora memleketine gömülmesi ve onay alması için yalvardı. "Yetmiş ve Zhishi" başladı. Bununla birlikte, tüm Batı Han Hanedanlığı'ndan Wei ve Jin Hanedanlarına kadar, altı yüz yıldan fazla bir süredir, yetmiş altmış memurluk her zaman konvansiyonla oluşturulmuş geleneksel bir yasa olmuş gibi görünüyor ve hiçbir zaman uygulanması gereken bir personel sistemi olmadı.
İmparator Wei Wen zamanında 82 yaşındaki Yang Biao hala Taiwei olarak görev yapıyordu. İmparator Wu zamanında 85 yaşındaki Wang Xiang hala San Gong'da yaşıyordu. Öyle olsa bile, herkes anormal bir şey hissetmiyordu.
Metin araştırmalarına göre, yetmiş resmi makamın şifrelenmesini gerçekten sağlayan şey Güney Hanedanlığının Xiaoqi dönemindeydi. İmparator Wu Yongming'in (489) yedinci yılında, Cheng Cheng Shen Yuan'ın İmparatorluk Tarihindeki performansı: "Yetmiş yaşında yüz memurun hepsine hizmet etme emri verildi." O zamandan beri bir sistem olarak tanımlandı, ancak buna alışmak için aşamalı bir süreçten geçmesi gerekiyor.Örneğin, Qing halkı tarafından derlenen "Güney Hanedanlarının Liang Hui Yao" ve "Güney Hanedanlarından Chen Hui Yao" da resmi işler için özel bir düzenleme yok.
Sui Hanedanlığı ülkeyi birleştirdikten sonra, yetmiş memurluk sistemi tekrarlandı ve Sui İmparatoru Yang şunu şart koştu: " 70 yaşın üzerindeyse, hastalık durgunsa ve bir işte çalışamazsa ona ipek verilecek ve ilçeye geri gönderilecek. " Tang Hanedanlığı'na gelince, "Tang Hanedanlığı Düzeni" ne daha da yazılmıştı: "Bakanlık yetkilileri yetmiş kişiyi dinler." Daha sonra Song, Yuan, Ming ve Qing Hanedanları geleneği izledi ve 70 yaşını memurların emekliye ayrılma sınırı olarak belirledi.
Ming ve Qing Hanedanlıklarında, imparatorluk sınav sistemi daha eksiksiz hale gelmiş olabilir, bu da uygun geçmişe sahip çoğu memurun göreve daha erken girme eğiliminde olduğu gerçeğine yol açabilir. Hükümetin genel orta ve alt düzey yetkililerin görevdeki yaşına ilişkin gerçek kavrayışı çoğunlukla ilerlemişti. Ming Hongzhi döneminde öngörüldüğü gibi, memurların sınavını tamamlamış ve 65 yaşın üzerinde olanlar seçilmeyecektir.Bu, emeklilik başvurusu yapabileceğinizi bildirmek içindir.
Qing Hanedanlığı'nın Qianlong dönemi bir adım daha ileri gitti: tüm bakanlıklar ve akademiler elli beş yaşın üzerindeydi ve salon görevlilerinin (shangshu, bakanlık düzeyinde) mahkemedeyken ayrıntılı olarak taranması gerekiyordu ve kural olarak kolayca para transfer etmelerine izin verilmedi. Bu, eğer bu yaş grubunda hala bir doktorun, bir müdürün vb. Basamaklarında kalırsanız, daha ileri gitmenin kolay olmayacağı anlamına gelir. Böylelikle birçok memurun emeklilik yaşı neredeyse 60'a çıkarıldı.
Yaşa ek olarak, hastalık nedeniyle normal çalışamayan kişilerin de emekli olması gerekir. Tang Hanedanlığı'nda belirtildiği gibi "Karar vermeyi göze alamayan yaşlılar ve hastalar ve memurluk" Yuan Hanedanı yönetmeliği "Çok geçse, bir hastalığınız varsa ve gönüllü olarak bir memura giderseniz, dinleyin." Ming Hanedanı düzenlemeleri "70'li yaşlarında olmasa bile hasta olan herkes de kovulacak" .
Ancak yaşlıların ve hastalıkların "şanlı emeklilikler" olduğu açıklığa kavuşturulmalıdır.Ayrıca mahkemenin "özel emirleri" hatta "emirleri" ile ihmal, suç vb.
Normal şartlar altında, ne yaşlı ne de hasta olan bu tür resmi hizmet, hükümdarın güvenini yitirmiş tüm bakanları korumak için bir önlemdir. Xuantong'un Qing Hanedanlığı'nın son döneminde tahta çıkması gibi, naip kral Zaifeng askeri bakan Yuan Shikai'yi siyasi arenadan kovmaya karar verdi, yani "ayak sorunları" nedeniyle geri çekilmek zorunda kaldı. Bu tür resmi görevler için, ilgili muamelelerin çoğu dikkate alınmaz ve bazen yerel yetkililerin bunları izlemesi gerekir.
