g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

[Social Recruitment] State Grid'e doğrudan bağlı 2 birim, 24 pozisyon ve 47 kişi işe aldı

State Grid Corporation State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. ve Guozhong Health Group Co., Ltd. doğrudan kamuya bağlı 24 pozisyonda 47 kişiyi açıkça işe aldı.

State Grid Uluslararası Finansal Kiralama A.Ş.

İşe alım bildirimi

State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. Temmuz 2011'de kurulmuştur.Ticaret Bakanlığı onaylı bir finansal kiralama şirketidir.Ağırlıklı olarak finansal kiralama ve faktoring işleriyle uğraşmaktadır.Şirket, State Grid Corporation of China'nın tamamına sahip olduğu bir kuruluştur. State Grid Leasing, açık piyasa varlığında AAA derecesine sahiptir ve sektörde iyi bir üne ve finansman kapasitesine sahiptir. 2019'un sonunda, State Grid Leasing, sektöre öncülük eden 6.576 milyar yuan kayıtlı sermayeye sahipti.

State Grid Corporation of China'nın güçlü kapsamlı gücüne ve güçlü marka avantajına güvenen State Grid Leasing, Çin özelliklerine sahip uluslararası düzeyde lider bir enerji İnternet işletmesi oluşturmak için güçlü mali destek sağlamaya ve hizmet veren kuruluşlara ısrar etmeye dayanan "mükemmelliği aşmaya ve peşine düşmeye çabalama" kurumsal ruhuna bağlı kalmaktadır. Ekonomi, iş yapısını optimize etmeye, finansman yeteneklerini birleştirmeye ve kullanmaya, risk yönetimi ve kontrolünü geliştirmeye, elektrik şebekesine, elektrik şebekesi endüstri zincirine ve diğer merkezi işletmelere ve diğer pazarlara odaklanmaya ve müşterilere rekabetçi ve sektör katma değerli ürünler ve hizmetler sunmaya devam ediyor. State Grid Leasing, Çin Yabancı Yatırımla Girişimciler Birliği ve Çin Bankalar Birliği tarafından verilen "Öncü Yenilik Ödülü" nü kazandı ve Çin Finansal Kiralama Birliği'nin daimi üyesidir.

1. İşe Alım

13 açık işe alım pozisyonu planlandı, 32 kişi talep ediliyor, lütfen işe alım pozisyonlarına ve çalışma yerlerine bakınız "State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. Sosyal İşe Alım Listesi" (Ek 1) . İşe alınan personel piyasada işe alınır ve State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. ile bir iş sözleşmesi imzaladı.

2. Kayıt koşulları

Başvuru sahipleri aşağıdaki temel koşullara sahip olmalıdır:

1. İyi ideolojik kalite, Çin Devlet Grid Şirketi'nin kurumsal kültürü ile aynı fikirde, güçlü bir profesyonellik ve sorumluluk duygusuna sahip, güçlü bir öncü ve yenilikçi duygusu, güçlü bir uygulama ve ÇKP üyeleri tercih ediliyor.

2. Sağlıklı olmak, iyi kişisel niteliklere ve mesleki etik kurallarına sahip olmak ve yasaları veya disiplinleri ihlal etmemek ve kötü uygulama kayıtları yoktur.

3. Sağlam yazma becerileri, iyi iletişim becerileri, öğrenme yeteneği ve ekip çalışması bilinci.

4. Elektrik şebekesi işletme departmanının yerel işletme departmanı müdürü (müdür yardımcısı) pozisyonu için başvuranlar genellikle 40 yaşın altındadır, tam zamanlı lisans derecesi veya üstü; elektrik şebekesi işletme departmanının işletme müdürü için yaş genellikle 35 yaşından büyük değildir, Pekin bölgesi gerektirir Tam zamanlı yüksek lisans derecesi veya üstü, diğer şehirler tam zamanlı lisans derecesi veya üstü gerektirir.

Diğer bölümlerdeki ilgili pozisyonlara başvuranlar genellikle 35 yaşın altında ve tam zamanlı yüksek lisans derecesine sahip olmalıdır.

5. State Grid Corporation of China sistemindeki başvuru sahiplerinin mevcut ünitede en az 3 yıl çalışmış olması, son 3 yılda birikmiş performans notunun 4,5 puana ulaşması ve bir önceki yılın performans notunun B veya üzerinde olması gerekir.

3. Uygulama malzemeleri ve gereksinimleri

(1) Kayıt süresi

Kayıt için son tarih 15 Nisan 2020 Son teslim tarihinden sonra kabul edilmeyecektir.

(2) Uygulama malzemeleri

1. Biçim gereksinimlerine göre doğru şekilde doldurun "Kişisel Bilgi Formu" (Ek 2, indiremiyorsanız, lütfen indirmek için işe alma bildirimi altında verilen şirketin resmi web sitesi adresini ziyaret edin) ve fotoğrafın elektronik versiyonunu yapıştırın. "Kişisel Bilgi Formu" imzamın hem elektronik versiyonu hem de taranmış hali ile sunulmalı ve orijinal nüshası görüşme sırasında saha görevlilerine teslim edilmelidir.

2. Kimlik kartı, akademik derece sertifikası (tam zamanlı, iş başında eğitim), Xuexin.com doğrulama raporu, profesyonel yeterlilik sertifikası vb. Dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere yeterlilik sertifikasyon materyallerinin taranmış bir kopyasını (renkli) sağlayın.

3. Yurtdışında eğitimden dönenler için, lütfen Milli Eğitim Bakanlığı'nın akademik sertifikasını sunun.

(3) Kayıt yöntemi

Başvuru sahiplerinden yukarıdaki materyallerin elektronik versiyonunu (sıkıştırılmış) kayıt posta kutusuna göndermeleri istenir ve e-postanın konusu aynı şekilde adlandırılır: Uygulama pozisyonu + isim + cep telefonu numarası ".

e: gwzlzp@sgleasing.com

4. İşe alma prosedürleri

(1) Yeterlilik taraması

İşe alım şartlarına göre, adayların başvuru materyalleri üzerinde yeterlilik incelemesi yapılacak, ön taramadan sonra ilgili adaylara birleşik mülakat değerlendirmesine katılmaları bildirilecektir.

(2) Mülakat

1. Esas olarak, başvuru sahibinin kapsamlı analiz yeteneğini, dil ifade yeteneğini, mantıksal düşünme yeteneğini, organizasyon ve koordinasyon yeteneğini ve ilgili pozisyonun anlaşılmasını, istihdam sonrası iş fikirlerini vb. İnceleyin.

2. Görüşme gününde, tesisteki personelin kontrol etmesi ve doğrulaması için kayıt sırasında sunulan orijinal belgeleri getirmeniz ve bir bütünlük taahhüt mektubu imzalamanız gerekir.

(3) İşe Alım

Mülakat değerlendirmesi için kısa listeye giren adaylar için bir arka plan araştırması düzenlenecek ve adayların genel performansı bir bütün olarak değerlendirilecektir.İlgili prosedürler uygulandıktan sonra, adayları bilgilendirmek için bir niyet mektubu düzenlenecektir.

Beş, dikkat edilmesi gereken konular

(1) Başvuru sahipleri, sunulan materyallerin gerçekliğinden sorumlu olacaktır, tahrif eden herkes diskalifiye edilecek veya doğrulandıktan sonra iş sözleşmesi iptal edilecektir;

(2) State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. tüm başvuru malzemelerini gizli tutmayı taahhüt eder ve başvuru malzemeleri iade edilmeyecektir;

(3) Her bir pozisyonun niteliklerinde farklılıklar vardır, başvuru sahiplerinden kendi koşullarına göre dikkatlice beyan etmeleri istenir;

(4) Adaylar, cep telefonu numaralarını doğru bir şekilde doldurmalı ve iletişimi açık tutmalıdır;

(5) State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. finalistleri röportaja katılmaları için bilgilendirdi. Kısa listeye alınmayanlara aksi takdirde bildirim yapılmayacaktır.

Altı, iletişim bilgileri

İletişim: Teacher Cao 010-56501329

18101130277

Öğretmen Li 010-56501313

18101130881

State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. resmi web sitesi: www.sgleasing.com

Ek: 1. "State Grid International Financial Leasing Co., Ltd. Sosyal İşe Alım Listesi"

2. "Kişisel Bilgi Formu"

Birinci yöntemi indirin:

Çıkarma kodu: 2jya

İkinci yöntemi indirin:

Interchina Health Group Co., Ltd.

2020 kamu işe alım duyurusu

Interchina Health Group Co., Ltd., State Grid Corporation of China tarafından yatırılan yüzde yüz iştiraktir. Grup, sağlık hizmetleri, sağlık yönetimi, tıbbi hizmetler ve sağlık hizmetleri gibi dört ana iş sektörüne odaklanarak, ana hat olarak sağlık, temel tıbbi bakım ve temel olarak yaşlı bakımı olmak üzere "Sağlıklı Çin" ulusal stratejisini tam olarak uygulamaktadır. "İkisi bir arada" nın genel stratejik düzeni, "tek tip ve dört modernizasyon" uluslararası birinci sınıf sağlık sektörü grubu oluşturmaya odaklanmaktır. Şu anda, Guokang Grubu, Ulusal Kalkınma ve Reform Komisyonu'nun karma mülkiyet reformu için dördüncü pilot birimler grubuna ve Devlet Konseyi'nin Devlet Varlıkları Denetleme ve İdare Komisyonu'nun "Çifte Yüz Eylemi" ne dahil edildi. Grubun gelişiminin ihtiyaçlarını karşılamak için, topluma ve Çin Devlet Grid Şirketi'ne toplam 15 kişi için 11 pozisyon açık bir şekilde işe alındı.

Guokang Group size birinci sınıf bir büyüme platformu, pazar açısından rekabetçi maaş, dinamik bir profesyonel inovasyon ekibi ve pozitif ve kapsayıcı bir kurumsal atmosfer sağlayacaktır.

1. Temel koşullar

1. Yasalara uymak, dürüst ve güvenilir olmak, iyi bir ahlaki karaktere ve mesleki etik kurallarına sahip olmak, güçlü bir sorumluluk ve profesyonellik duygusu, titiz bir çalışma tarzı, öncü ve yenilikçi, güçlü uygulama yeteneği, güçlü ekip çalışması ve organizasyon ve koordinasyon yeteneği.

2. Zengin pazar odaklı işletme yönetimi ve iş deneyimine sahip olmak, iyi profesyonellik, tıbbi ve kıdemli bakım iş deneyimi tercih edilir.

3. Yüksek lisans derecesi veya üstü, 40 yaş ve altı.

2. İş yeri

Pekin

3. İşe alma pozisyonları ve iş gereksinimleri

(1) Geliştirme planlamasının üst yönetim görevi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları : Tıbbi, emeklilik ve diğer ilgili politika araştırmaları, endüstri analizi ve stratejik planlamanın formülasyonundan sorumlu; grubun kurumsal yönetim yapısının optimizasyonundan sorumlu; öz sermaye yapısının, öz sermaye yönetim sisteminin kurulmasından ve kurumsal yeniden yapılandırma, yatırım ve birleşmelerin ve mülkiyet haklarının elden çıkarılmasının formülasyonundan sorumlu; durum tespiti ve projelere katılmak Müzakereler ve diğer işler.

2. İş gereksinimleri: Ulusal ve tıp, sağlık ve yaşlı bakımı endüstrisi politikalarına aşina, en son piyasa eğilimlerini anlayın ve kavrayın; finans, finans, hukuk ve ilgili ana dallar; sermaye operasyonunda deneyim veya yatırım ve finansman, kurumsal yeniden yapılandırma, öz sermaye birleşmeleri ve satın almalar gibi karma reformlar tercih edilir.

(2) İdari kapsamlı üst yönetim görevi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Grubun yıllık planının ve rapor özetinin formülasyonu gibi kapsamlı taslakların hazırlanmasından sorumlu; konferans yönetimi ve büyük etkinlik organizasyonu ve koordinasyonu gibi kapsamlı işlerin yönetiminden sorumlu; parti binasının günlük yönetiminden sorumlu.

2. İş gereksinimleri: Güçlü belge yazma yeteneği ve dil ifade yeteneği; Çince veya yönetici, Çin Komünist Partisi üyesi; büyük devlete ait işletmelerde ilgili iş deneyimi tercih edilir.

(3) Kıdemli İnsan Kaynakları Yönetimi Görevlisi (2 kişi)

1. İş sorumlulukları: Grubun maaş teşvik planını oluşturmaktan ve uzun vadeli yetenek teşvik mekanizmasının oluşturulmasından; çalışanların maaş yapısını, maaş düzeyini ve refah politikalarını düzenli olarak analiz etmekten ve iyileştirme önerileri sunmaktan; organizasyonel ve yetenek geliştirme sistem planlarını oluşturmaktan ve kurumsal iş yetkinlik modellerini araştırmaktan ve inşa etmekten sorumludur.

2. İş gereksinimleri: Modern kurumsal insan kaynakları yönetim sistemine ve ilgili politikalara ve düzenlemelere aşina; Büyük devlete ait işletmelerde veya tanınmış işletmelerde 5 yıl veya daha fazla insan kaynakları yönetimi iş deneyimi, Çin Komünist Partisi üyesi; tanınmış üniversitelerde insan kaynakları yönetiminde eğitim geçmişi tercih edilir.

(4) Üst düzey mali bütçe yönetimi görevi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Grubun kapsamlı bütçe yönetim sisteminin oluşturulması ve uygulanmasından ve genel bütçe yönetiminin iyileştirilmesinden sorumlu; standart maliyet sisteminin yapımından, bütçe uygulama denetiminden ve müteakip analiz ve değerlendirmeden sorumlu; aylık nakit akışı bütçe onayından ve grubun her biriminin uygulama kontrolünden ve sapma analizinden sorumlu; Gerçek zamanlı operasyon veri analizi, değerlendirme ve geri bildirimi gerçekleştirmek için tıbbi kurumların operasyon izleme sisteminin kurulmasından sorumludur.

2. İş gereksinimleri: Ulusal maliye ve vergilendirme politikalarına ve düzenlemelerine, finansal ve finansal profesyonel geçmişe aşina; 10 yıldan fazla finansal veya vergi iş tecrübesi, bu pozisyonda 5 yıldan fazla iş tecrübesi; Tıp sektöründe CPA, vergi muhasebecisi ve finansal yönetim deneyimi tercih edilmektedir.

(5) Mali denetimin ara yönetim görevi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Mali denetim ve muhasebe raporlarından sorumlu; orijinal makbuzları ve muhasebe fişlerini incelemekten, çeşitli ayrıntılı defterleri, genel muhasebe defterlerini ve muhasebe raporlarını incelemekten; mali yönetime ve muhasebe sistemlerinin kurulmasından ve revizyonundan sorumlu; temel birimlerin muhasebe sistemlerinin uygulanmasını denetlemekten sorumlu ; Aylık, üç aylık ve yıllık mali raporların yayınlanmasına katılmak; Mali bilgi oluşturma işinin bir kısmından sorumludur.

2. İş gereksinimleri: Ulusal maliye ve vergilendirme politikaları ve düzenlemelerine aşina, finansal ve finansal mesleki geçmiş; 5 yıldan fazla finansal işle ilgili iş deneyimi; tıp endüstrisinde finansal geçmiş ve denetim işi deneyimi tercih edilir.

(6) Tıbbi kurum yönetim departmanında görevli kişi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Tıbbi kurum yönetim departmanının genel çalışmalarından sorumludur. Tıbbi operasyon yönetim sisteminin inşasından, profesyonel yönetimden ve rafine operasyondan sorumlu; medikal sektör operasyon izleme ve analiz sisteminin kurulmasından sorumlu; medikal disiplinlerin inşası ve geliştirilmesinden, medikal disiplin geliştirme planlarının formülasyonunu koordine etmekten ve grup disiplini kaynak paylaşım platformunu kurmaktan sorumludur.

2. İş gereksinimleri: Ulusal tıp endüstrisinin ilgili politika ve yönetmeliklerine aşina; tıbbi profesyonel geçmiş, 10 yıl veya daha fazla tıbbi kurum yönetimi, tıbbi operasyon yönetimi iş deneyimi. Özellikle iyi koşullara sahip olanlar, 45 yaş ve altı tam zamanlı bir lisans derecesine uygun şekilde rahatlayabilirler.

(7) Tıp kurumunun üst yönetim görevi (1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Medikal sektör operasyon yönetim sisteminin inşasından ve tanıtımından sorumlu; tıbbi kurumların disiplin planlaması, profesyonel yönetimi ve rafine operasyonlarına rehberlik etmekten sorumlu; medikal sektör operasyon izleme ve analiz sisteminin ve operasyonel veri analizinin inşasından ve bir fizibilite analizi raporunun düzenlenmesinden sorumludur.

2. İş gereksinimleri: Ulusal tıp endüstrisinin ilgili politikaları ve yönetmeliklerine aşina; tıpla ilgili mesleki geçmiş, 5 yıl veya daha fazla tıbbi kurum yönetimi, tıbbi operasyon yönetimi iş deneyimi.

(8) Piyasa organizasyonu üst yönetim görevi (2 kişi)

1. İş sorumlulukları: Grubu temsil etmekten sorumlu piyasa odaklı şirketler için öz sermaye yönetimi sorumluluklarını yerine getirmek; alt şirketlere iş geliştirme planları ve iş geliştirmeleri için rehberlik etmekten sorumlu; pazar odaklı sektör operasyon yönetim sistemi ve operasyon izleme analiz sistemi inşaat ve operasyon veri analizinden sorumlu ve fizibilite analizi raporları yayınlamak .

2. İş gereksinimleri: Pazar odaklı işletme yönetiminde zengin deneyime, tıbbi veya yönetim profesyonel geçmişine ve tıp, sağlık hizmetleri ve diğer ilgili sektörlerde 5 yıldan fazla iş tecrübesine sahip olun.

(9) Yaşlı bakımı işi için üst yönetim görevi (hazırlık / pazarlama yönünde 1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Yaşlanan proje planlaması ve proje hazırlığından sorumlu; emeklilikle ilgili sistemleri, standartlaştırılmış prosedürleri ve işletim şartnamelerini formüle etmekten sorumlu; pazarlama yönetim sistemleri ve kuralları ve düzenlemelerini oluşturmaktan ve iyileştirmekten sorumlu; pazar araştırması ve analizinden sorumlu, pazar geliştirme ve ürün satışlarında yaşlı bakımı kurumlarına rehberlik etmekten sorumlu Yaşlı bakım kurumlarının marka oluşturma, imaj gösterimi ve tanıtımı ve marka yönetim sistemi.

2. İş gereksinimleri: Orta-üst düzey yaşlı bakım kurumlarına ve pazarlama ve diğer hizmetlere aşina; yaşlı bakım sektöründe 3 yıldan fazla pazarlama yönetimi deneyimi; güçlü belge yazma becerileri ve dil ifade becerileri.

(10) Yaşlı bakımı işi üst yönetim görevi (işletme / hizmet / kalite kontrol yönü 1 kişi)

1. İş sorumlulukları: Yaşlı bakım kurumunun organizasyon ve işletim sisteminin kurulmasından sorumlu; operasyon verilerini ve ihtiyaçlarını toplamak ve analiz etmekten, yaşlı bakımı projesinin operasyon desteğini ve bakımını organize etmekten ve koordine etmekten sorumlu; hizmet ve kalite yönetim sisteminin kurulması ve optimizasyonundan sorumlu; hizmet kalitesi denetimleri, rastgele denetimler ve kalite bilgisi geri bildirimlerini formüle etmekten sorumlu. iş süreci.

2. İş gereksinimleri: Orta ve üst düzey yaşlı bakım kurumlarının operasyon, hizmet, kalite kontrol ve diğer işlerine aşinadır; yaşlı bakımı veya tıbbi yönetimi ve işletmesinde 3 yıldan fazla deneyim ve güçlü hizmet bilinci.

(11) İyileştirme işinde pazarlama ve satış uzmanları (3 kişi)

1. İş sorumlulukları: Grubun yıllık satış planına uygun olarak, pazar satış planlarını formüle edin, pazar müşterileri geliştirin ve devam ettirin ve pazar bilgilerini geri besleme; müşteri ihtiyaçlarının derinlemesine araştırılması ve anlaşılması, nekahat, genel sağlık ve diğer ilgili ürünlerin satışı.

2. İş gereksinimleri: Yurt içi veya yurt dışı yüksek kaliteli turizm, sağlık ve wellness kaynaklarına aşina; güçlü pazarlama ve iletişim becerileri, sık iş seyahatlerine uyum sağlayabilen. State Grid Corporation of China'da veya büyük bir seyahat acentesinde 3 yıldan fazla çalışma deneyimi tercih edilmektedir.

Dört, kayıt için başvur

Bu işe alım, çevrimiçi kayıt yöntemini benimser. İşe alım gereksinimlerini karşılayan ve başvurmak isteyenler için, lütfen "Başvuru Formu" nu indirip doldurun ve şu adrese gönderin: gzkjzhaopin@gk.sgcc.com.cn . Posta adlandırma yöntemi: Uygulama pozisyonu - isim - cep telefonu numarası

son tarih: 10 Nisan

5. İletişim

İletişim: Teacher Sun 010-60616138

Öğretmen Liu 010-60616165

Ek: "Başvuru Sahibi Bilgi Formu"

Birinci yöntemi indirin: