CBA'da koçun değişmesi, kumarbazların zihniyetini ortaya çıkarır ve kumarın arkasındaki riskler yüksektir. Liaoning Guangsha modeli öğrenmeye değer
Bu yılki CBA koçluk değişikliği geçen yıla yetişme eğiliminde. Geçen yıl CBA offseason sırasında, antrenörlerin yarısı değişti, bu yılki sezon henüz bir ay sona erdi, altı koç işini kaybetti ve bir sonraki takım yolda. Qingdao erkek basketbol antrenörü Gong Xiaobin'in ayrılmasıyla şu anda 20 takımdan 6'sı koçlarını değiştirdi, yani Tongxi, Jilin, Xinjiang, Guangzhou, Sichuan ve Qingdao. Antrenör değişiminin arkasında kulüplerin daha yüksek performans arayışı var Başlangıç noktası doğrudur, ancak bu kadar sık değiş tokuşla, gerçekten bir parça gökyüzünü takas edebilir misiniz?
Koçluk sürecini ilk başlatan Tongxi Erkekler Basketbol Takımı oldu. 9 Nisan'da playofflar devam ediyordu. Liang Wei'nin görevden alınacağı doğrulandı. Yeni koç Yunus'un asistanı Krapikas'tı; finallerden sadece iki gün sonra Jilin Men's Basketbol takımı eski İspanyol koç Juan ve Qingdao erkek basketbol asistanı Wang Han'ın yeni teknik direktör olarak istifa ettiğini duyurdu; 6 Mayıs'ta Sincan erkekler basketbol takımı, eski Şangay yardımcı antrenörü Gore'un göreve geldiğini ve Li Qiuping'in istifa ettiğini ve ikisi için bir ziyafet düzenlendiğini duyurdu; 810'unda, Guangzhou Erkekler Basketbol Takımı, Cui Wanjunun istifasını doğruladı; 10da Sichuan Erkekler Basketbol yetkilisi Xuan Yang Xuezeng sınıftan ayrıldı. Aynı gün, Gong Xiaobin'in istifa ettiği doğrulandı, ancak resmi açıklama henüz yapılmadı. Tabii ki, mükemmel koçluk performansına sahip bazı koçlar doğal olarak koçluk pozisyonu konusunda endişelenmeyeceklerdir. Bunlar arasında, Liaoning Mens Basketball'dan Guo Shiqiang, Zhejiang Guangsha'dan Li Chunjiang, Beijing Shougangın baş antrenörü Yanis ve Jiangsu Mens Basketball ile sözleşmesini yeni yenileyen Besinovic, gelecek sezon kalmaya kararlı. Bayi erkek basketbol takımındaki durum biraz özel ... Ah Tejiang, 17 sezon boyunca takıma koçluk yaptı.Bayi, play-off'ları 7 yıl üst üste kaçırıp son iki sezonda alt sıralarda yer almasına rağmen, takımdan ayrılma ihtimali olmamalı.
Rekabetçi bir takımın inşası, kadronun istikrarını ve sabrını, özellikle de koçun güvenini ve sabrını gerektirir. Kulüp yönetimi, koça yetenekleri geliştirmesi, kendi teknik ve taktik konseptlerini uygulaması ve onlara hatalar için yeterli alan bırakması için yeterli zaman vermelidir.Ancak bu şekilde, uzun vadeli cilalama ve inşaattan sonra gerçekten güçlü bir takım oluşturma fırsatına sahip olabilirler. Bu sezonun iki final takımı iyi örnekler. Liaoning erkek basketbol takımı son yıllarda art arda şampiyonluklar kaybetti, ancak kulüp her zaman Guo Shiqiang'ı destekledi ve sonunda başarı anını başlattı; Guangsha erkek basketbol takımı normal sezon şampiyonluğunu kazandı. Ayrıca, kulüp Li Chunjiang'a genç bir gardiyan yetiştirmesi için beş yıl verdiği için finallere ilk kez girdi.
Aksine, iki şampiyona koçu Li Qiuping ve Yang Xuezeng, geçici kötü bir sicil nedeniyle işten çıkarılmaya zorlandı.Cui Wanjun, Guangzhou'yu 9. sırada CBA play-off'larına taşıdı, ancak aynı zamanda olağanüstü sonuçlarla elendi. Yüzeyde, birçok CBA takımı geçici kazanç ve kayıpları önemsemediklerini iddia ediyor, ancak gerçekte ortaya koydukları sabır çok sınırlı.Bu aynı zamanda mevcut aceleci zihniyeti ve takım oluşturma istekliliğini de yansıtıyor.
Sık sık yapılan koçluk değişiklikleri aslında tekrar tekrar kumar oynamaktır.Şanslıysanız, kısa vadede takımın lig performansını iyileştirebilirsiniz.Şanslı değilseniz, yalnızca baştan başlamayı umabilirsiniz. Takımın uzun vadeli gelişimi açısından, bir koçluk değişikliği her derde deva değildir. Takımı bir süreliğine kurtarabilir, ancak takımın "ilk hayatını" kurtaramaz. Yalnızca Liaoning ve Guangsha gibi çok çalışarak gerçekten bir atılım yapabilirler.
