2019 Şangay Kamu Hizmeti Sınavı İşe Alım Pozisyonlarının Yorumlanması: Yeni mezunlara bir kanal açın, Pudong New Area'nın birçok fırsatı var
2019 Şangay Kamu Hizmeti Sınavı için işe alma pozisyonlarının açıklanmasının ardından Zhou Xiangjun, Zhong Gong eğitim uzmanlarından özel bir yorum yapmalarını istedi.Zong Gong eğitim uzmanlarının analizine göre, 2019 Şangay kamu hizmeti sınavı işe alımı yeni mezunlar için bir kanal açtı.Pudong Yeni Bölgesi birçok fırsata sahip.
2019'da Şangay'da 1213 iş, işe alma planını açıkladı ve toplam 3.123 kişi işe alındı, bu geçen yıla göre 707 kişi azaldı. Personel alımındaki ani azalma, şüphesiz adaylar üzerindeki rekabet baskısını artırmıştır. Bunlar arasında, en çok işe alınan memur sayısı, toplamda 2.788 kişi ile yeni işe alınanların% 90'ını oluşturuyor ve 16 puanlık artış. Bu yıl idari kolluk pozisyonlarına memur alımlarının iptal edildiğini, özel kolluk pozisyonlarında ise geçen yıla göre 5 kişilik artışla 30 kişinin işe alındığını, Belediye Dışişleri Ofisi Dostluk Derneği'nin 3 ortak dil pozisyonu olmadığını ve 3 kişinin işe alındığını belirtmekte fayda var.
nbsp >
Yeni mezunlara kanal açın
nbsp >
İş tecrübesi gereksinimleri açısından en fazla pozisyon sayısı ve "2 yıldan fazla iş sahibi" sayısı düşerken, pozisyon sayısı 381 pozisyon azaldı, işe alım sayısı 424 kişi azaldı. Şangay'ın kurumsal reformunun, Şanghay'ın memur işe alımının optimizasyonu ve ayarlanmasında ilk sonuçlara ulaştığı görülebilir. Bu kez, "iki yıldan fazla çalışma ile" pozisyonların sayısı, şehrin kurumsal reformunun hızı ve süreciyle uyumlu olarak büyük ölçüde azaldı. "Kısıtlanmamış" görevler reform sürecinden etkileniyor ve çok az değişiklik var, ancak "Şangay Kurumsal Reform Yol Haritası" planına göre 2020'de "sınırsız" görevlerin azaltılması daha belirgin olacak. Bu aynı zamanda yeni mezunların çoğu için istihdam kanalları açar.
Pudong New Area'da birçok fırsat
İşe alma kurumlarının toplam işe alım sayısına bakıldığında, kamu güvenliği sistemi ilk sırada yer alıyor. Bunlar arasında, kamu güvenliği yargı sistemindeki tabandan halk polisi sayısı, 2018'deki ile aynı olan 630 erkek ve 70 kadın dahil olmak üzere 700 asker istihdam ediyor. Belediye Kamu Güvenliği Bürosu, kolejlerden ve daha üst düzeydeki kişileri işe alır ve temel düzeyde iş deneyimi için herhangi bir gereklilik yoktur, ancak adayların, halk polislerini işe almak için kamu güvenlik organlarının gereksinimlerini karşılaması gerekir.
Pudong Yeni Bölgesi'ndeki toplam üye sayısı azalmadı, ancak arttı, bu da Pudong Yeni Bölgesi'nin ekonomik ve sosyal gelişiminin iyi olduğunu gösteriyor Önümüzdeki birkaç yıl içinde iyileşme ivmesi bariz olacak.Pudong Yeni Bölgesi'ne başvurmak sıcak bir nokta olacak. Huangpu Bölgesi'ndeki acemilerin sayısı ilk on arasında yer alıyor ki bu gerçekten ender rastlanan bir durumdur.Şangay'ın bölgesel özelliklerini vurgulayan merkez şehrin kalkınması için Huangpu Bölgesi'nin yapımı ve geliştirilmesi adaylara yeni fırsatlar sunmaktadır.
Lisans derecesinin belirgin avantajları vardır
Akademik nitelikler açısından, akademik gereksinimler, ortaokuldan yüksek lisans doktora derecesine kadar farklı akademik geçmiş seviyelerini kapsamaktadır.Ülkokul nitelikleri için minimum kabul sadece 14 pozisyondur ve 294 pozisyon ve 399 kişi sadece lisans öğrencileri içindir. Bir lisans derecesi için başlangıç noktası gerektiren 759 pozisyon vardır.Verilerden, bir lisans derecesinin avantajlarının açık olduğu görülmektedir.
Siyasi ve yasal personel sayısı hala ilk sırada yer alıyor
Mesleki kategorilerin karşılaştırmasına göre, siyasi ve hukuk kategorisine aday sayısı en büyüğüdür. Tabanda 700 kişinin polis pozisyonu dışında hala 984 kişi var.Avukat adayları için çok cazip. Ancak, işe alım koşullarının nispeten katı olduğu ve adayların formu dikkatlice doldurmaları gerektiği unutulmamalıdır. İkinci sırada yer alan kapsamlı yönetim pozisyonları, mesleki yetenekleri dengesiz ve konuları yeterince profesyonel olmayan birçok aday için de bir garantidir.
