Gençlerin sosyal güvenlik için ödeme yapması gerekli mi?
Şu anda, Çin'deki sosyal güvenlik primlerinin oranı yüksek değil ve sosyal güvenlik primleri, toplam çalışan sayısının yalnızca% 38,8'ini oluşturuyor. Pek çok genç sosyal güvenlik ödemiyor. Bunun temel nedeni, gençlerin işe girdikten hemen sonra düşük gelire sahip olması ve baskı altında yaşamasıdır.Sosyal sigortayı ödedikten sonra, maaş gelirlerinin üçte biri gitmektedir. Bu nedenle, gençler sosyal güvenlik ödemek için inisiyatif almaya istekli değil. İkincisi, gençler sadece 20'li ve 30'lu yaşlarında olduklarını ve emeklilik yaşlarına gelmelerinin onlarca yıl süreceğini hissediyorlar, şu anda sosyal sigortayı çok erken ödemek anlamsız.
Aslında, sosyal güvenlik sadece emeklilik konularını değil, aynı zamanda tıbbi bakım, işle ilgili yaralanma, doğum ve işsizlik gibi dört sigortayı da içerir, ayrıca bir yardım fonu ve diğer sigortalar vardır. Çalışanlarımızın günlük yaşamlarında karşılaşabilecekleri ihtiyaçların tam kapsamıdır. Aynı zamanda, sosyal güvenlik için uzun süre ödediğiniz ve daha fazla ödediğiniz için, gençlerin sosyal sigortayı daha erken ödemeleri durumunda bir kayıp yaşamazsınız, bu da emeklilik gelirinizi doğrudan etkiler. Çeşitli yaşam baskıları daha da ağırdır, bu nedenle gençlerin sosyal güvenlik ödemeleri çok gereklidir.
Sosyal sigorta ödedikten sonra yaşlılık sigortasına ek olarak hastalık durumunda da koruma vardır. Hastalığa karşı bağışıklığı olan hemen hemen hiç kimse yoktur ve uzun süreli tedavi gerektiren bazı kronik ve ciddi hastalıklar için sağlık sigortası, hastaların üzerindeki yükü büyük ölçüde azaltabilir. Aynı zamanda, herhangi bir küçük hastalığımız varsa, ilacı almak için eczaneye gidin ve bunun sadece küçük bir kısmı masrafları bize ait olacak şekilde ödenecektir. Bu nedenle gençlerin sosyal sigortaya katılmaları gerekiyor.Gelecekte hafif hastalıkları varsa kendi yüklerinin oranı çok az, büyük bir hastalıksa sağlık sigortasının yükünün büyük bir kısmı olacak.
Ek olarak, sosyal güvenlik de işsizlik sigortasına sahiptir.Çalışanlar kendi istekleri dışında işsiz kaldıklarında, işsizlik ödeneği ve sağlık sigortasından yararlanabilmektedirler. Pek çok şirket artık sadece 35 yaşın altındaki gençleri işe alıyor ve orta yaşlı grup bir istihdam kriziyle karşı karşıya. İşsizlik sigortası, işten çıkarılmanızdan sonra en fazla iki yıl asgari geçim ödeneği sağlayabilir. Bu, işten çıkarılan çalışanların kısa sürede bir iş kurmasını veya başka bir kariyer bulmasını kolaylaştırabilir. Birim tarafından işten çıkarılan çalışanlar sosyal güvenlik ödememeleri durumunda işsizlik sigortası yardımlarından yararlanamayacaklar.
Daha da bahsetmeye değer olan şey, bir sosyal sigortanız varsa, bir kişinin güvenilirliğinin bir kanıtı olarak kullanılabilir, böylece bir ev veya araba satın almak için borç aldığınızda daha fazla banka kredisi alabilirsiniz. Ayrıca, ticari sağlık sigortasına katılırsanız, sosyal sigortanız olduktan sonra daha tercihli poliçelerden yararlanabilirsiniz. Aynı zamanda, yabancı hane halkı kaydı olan arkadaşlar, çocuklarının büyük bir şehirde okula gitmesini istiyorlarsa, genellikle sosyal güvenlik ödemesi belgesine ihtiyaçları vardır. Kısacası bu sefer sosyal güvenlik ödemesinin önemini gösteriyor.
Şimdi soru şu, sosyal güvenlik ödemiyorsam, yaşlandığımda ne yapmalıyım? İki seçenek var: Birincisi, birkaç yıldır sosyal güvenlik ödemişseniz, ancak 15 yıl olmamasına rağmen yaşınız emeklilik şartına ulaştıysa. Ardından, sosyal güvenlik departmanı, emekli maaşlarındaki farkı tek seferde kapatmamıza izin veriyor. Örneğin 10 yıl sosyal güvenlik ödemişsem ve 5 yıl ödememişsem, önümüzdeki 5 yıl için boş yerleri doldurabilirim ve ardından emeklilik işlemlerine geçebilirim.
İkincisi, hiç sosyal güvenlik ödemeyen gruplar için, kentsel ve kırsal emeklilik sigorta sistemine katılabilirler Kentsel ve kırsal emeklilik sigortasının başlangıç noktası, 100 ila birkaç bin yuan arasında değişen düşüktür. Bunun ana nedeni, ne kadar çok birey öderse, devlet sübvansiyonunun o kadar fazla olmasıdır. Çalışan emeklilik sigortası ile farkı, kentsel ve kırsal emeklilik sigortasının, erkeklerin ve kadınların 60 yaşında olması gerektiğini ve emekli olabilmeleri için 15 yıl ödeme yapmaları gerektiğini ve alınan emekli maaşının kurumsal işçi emeklilik sigortasından çok daha düşük olmasıdır.
Bu nedenle, genel olarak, yalnızca kentsel ve kırsal emeklilik sigortası alan 60 yaşındakiler, yaşlılıklarını desteklemek için çocukları olmadıkça çalışmaya devam edeceklerdir. Ek olarak, yaşlılar genellikle emeklilik için bir miktar para biriktirmek zorundadır. Elbette, Çin'in emeklilik politikası gittikçe daha açık hale geldikçe, konut emeklilik modeli aynı zamanda gençken emekli maaşı ödememenin son garantisidir. Yaşlılar gayrimenkullerini bankaya ipotek edebilir ve yaşlılıklarının tadını çıkarmak için huzurevlerinde yaşayabilir. Bu da en iyisi olabilir. Karşı önlemler, ancak önümüzdeki birkaç on yılda, ev evleri gittikçe daha az değerli hale gelebilir, bu nedenle yaşlılar için barınma güvenilir olmayabilir.
