Yönetici Hikaye Anlatma Serisi: Sorunu başka bir açıdan çözün

İlk hikaye: geçiş oranının denetim sistemi

II.Dünya Savaşı sırasında ABD Hava Kuvvetleri'nin paraşüt geçiş oranı% 99,9'du, bu da olasılık açısından gökyüzünden atlayan her bin askerden birinin paraşüt arızası nedeniyle öleceği anlamına geliyor. Ordu, üreticilerin% 100 geçiş oranına ulaşmasını gerektirir. Üreticiden sorumlu kişi ellerinden gelenin en iyisini yaptıklarını, bir mucize olmadıkça% 99,9 sınır olduğunu söyledi. Ordu (birisi General Patton olduğunu söyledi) denetim sistemini değiştirdi, her teslimattan önce paraşütlerden rastgele birkaç tane seçti ve üreticinin paraşüt testinden sorumlu kişinin kendisine izin verdi. O zamandan beri bir mucize meydana geldi ve paraşütlerin geçiş oranı% 100'e ulaştı.

İkinci hikaye: ödeme yöntemi

İngiltere, Avustralya'yı bir koloniye dönüştürdükten sonra, bölge seyrek nüfuslu ve gelişmemiş olduğundan, İngiliz hükümeti vatandaşlarını Avustralya'ya göç etmeye teşvik etti, ancak o zamanlar Avustralya çok geri kalmıştı ve kimse gitmek istemiyordu. İngiliz hükümeti, suçluları Avustralya'ya göndermenin bir yolunu buldu. Bu bir yandan İngiliz hapishanelerindeki aşırı kalabalık sorununu çözerken, öte yandan Avustralya'daki işçi sorununu da çözdü.Ayrıca bir şey var, kötü adamları gönderirseniz İngiltere'nin daha iyi olacağını düşünüyorlar.

İngiliz hükümeti, mahkumları taşımak için özel tekneler kiraladı, gemilere yüklenen kişi sayısına göre ödeme yaptı ve daha fazla nakliye ve daha fazla para kazandı. Kısa süre sonra hükümet bunu yaparken büyük bir dezavantaj olduğunu keşfetti: Suçluların ölüm oranı çok yüksekti, ortalama% 10'u aştı En ciddi geminin ölüm oranı şaşırtıcı bir şekilde% 37'ye ulaştı. Hükümet yetkilileri, nakliye sırasında suçluların ölüm oranını azaltmak için, gemileri denetlemek için görevliler göndermek, sevkiyat sayısını sınırlamak vb. Dahil olmak üzere beyinlerini harap etti, ancak uygulanamadılar.

Sonunda, ödeme yöntemini değiştirecek tek seferlik bir çözüm buldular: gemideki kişi sayısına göre ödeme yapmaktan gemiden inen kişi sayısına göre ödeme yapmaya kadar. Armatörler, ancak insanları Avustralya'ya canlı olarak teslim ederlerse nakliye masrafları kazanabilirler.

Yeni politika yayınlanır yayınlanmaz, suçlu ölüm oranı hemen yaklaşık% 1'e düştü. Gemi sahibi daha sonra hayatta kalma oranını artırmak için gemiye bir doktor da yerleştirdi.

Üçüncü hikaye: yulaf lapasının dağıtım sistemi

Yedi kişi birlikte yaşıyor ve her gün büyük bir kova yulaf lapası paylaşıyor. İşin kötü yanı, yulaf lapasının her gün yeterli olmaması. Başlangıçta, günde bir tur yulaf ezmesini kimin paylaşacağına karar vermek için kura çektiler. Bu nedenle, her hafta dolmaları için sadece bir günleri vardır, bu da yulaf lapasını paylaştıkları gündür. Daha sonra, yulaf ezmesini paylaşmak için asil ahlaktan bahseden birini seçmeye başladılar.

Güç tekeli, kısıtlama olmaksızın, yolsuzluk meydana gelecektir. Herkes onu memnun etmek için beyinlerini kazmaya başladı, birbirleriyle anlaştı ve tüm küçük grubu perişan etti. Sonra herkes üç kişilik bir yulaf lapası komitesi ve dört kişilik bir seçim komitesi kurmaya başladı ve birbirlerine saldırdılar ve yulaf lapası tamamen soğuktu.

Sonunda bir yöntem buldu: lapayı bölmek için sırayla yapın, ancak yulaf lapasını bölen kişi, diğer herkesin son kaseyi seçmesini beklemek zorunda. En az yemesine izin vermemek için herkes ödeşmek için elinden gelenin en iyisini yaptı, eşit olmasalar bile, sadece onu tanıyabilirlerdi.

Herkes mutlu ve naziktir ve gün ne kadar iyi geçerse geçsin.

Dördüncü hikaye: karşılıklı yardım ve kazan-kazan için bir cennet

İyi işler yapan bir Hıristiyan, ölümünden sonra Tanrı'dan aradaki farkın ne olduğunu görmek için cehennem ve cennet turuna çıkmasını rica etti.

Cehenneme vardığımda, lezzetli yemeklerle dolu kocaman bir yemek masası gördüm. Şöyle düşündüm: cehennemde hayat güzel mi? Bir süre sonra yemek vakti gelmişti ve ağızlarına et götürmek için yarışıyor olsalar da ellerindeki kaşık çok uzun olduğu için kokulu et tenceresinin önünde oturan bir grup cılız ve ölmekte olan insan gördü. , Ama yiyemiyorum, açgözlü, endişeli ve aç.

Tanrı bunun cehennem olduğunu söylüyor.

Et suyu kokusuyla cehennem gibi başka bir odaya girdiler ve ellerinde çok uzun bir kaşık vardı. Ancak buradaki insanların hepsi kırmızı ve enerji dolu. Her birinin özel bir uzun kaşık tuttuğu ve suyu birbirlerinin ağzına beslediği ortaya çıktı.

Tanrı, burası cennet dedi.

Bin yuan kamera amiral gemisi: Xiaomi'nin en son güçlü makinesi piyasaya sürüldü, AI çift kamera fotoğrafları abartılı değil "gerçek güzellik"
önceki
Çocukların sorunlarını filmlerin ve oyunların "üç yanlış görüşünden" sorumlu tutacak kadar safsın
Sonraki
Luo Yonghao "neredeyse" tam ekran bir Nut cep telefonu ve çekiç adı verilmeyen bir temizleyici çıkardı
Moutai tekrar uçuyor, piyasa değeri 4 trilyon yuan'ı kırdı ve hisse senedi fiyatı 800 gibi rekor bir yüksekliğe tırmandı, bu yüzden yükselmeli mi?
Şili kirazı sadece Çin Yeni Yılı meyve tabağınızla sözleşme yapmakla kalmadı, aynı zamanda Shanghai 'da Guinness Dünya Rekorunu kırdı.
Avril Lavigne, güneş gözlüklerini çıkarıyor ve narin ve aşık olmak için ağır makyajı kaldırıyor.
Endüstride nadir: OPPO R15, 3-HDR teknolojisini benimsemede başı çekiyor ve cep telefonu endüstrisinde bir kamera göstergesi haline geliyor
Süpermarkette alışveriş yapma bilgisine sahip değilsiniz, pişman olmak için bekleyin!
Li Xiangche Hejia SUV şasisi ortaya çıktı, Weilai Chang'an Caddesi mağazası bu ay açıldı
Sinirlenmeyin mi yoksa kırmızı pirinç mi? Lu Weibing, fotoğrafların dostları ve tüccarları ezdiğini ve ayrıca noter tasdiki yaptığını söyleyerek ilk gösterinin onurunu aldı.
Wang Xiaofei'nin annesi Zhang Lan, bir yıl hapse mahkm edildi, yargıç tutuklama emrini verdi ve onu hapse yolladı.
Seni ne ağlattı, güldü, gerçekten dokundu, "Dajiang Dahe" neyi doğru yaptı?
Kunling'in en son gişe rekorları kıran dergisi, beyaz ve yumuşak uzun bacakları gösteren bir etekle soğuk bir ifadeye sahip.
Bunlar sadece beyitler değil, aynı zamanda aile sloganlarıdır. Dünya, orijinal güzelliklerini kaybetmemek için genellikle onları hatırlar.
To Top