Genel merkez işten çıkarmalar, şube işe alımları, teknoloji şirketlerinin pozisyonları başka yerlere mi gidiyor?
İçbükey tapınaktan Guo Yipu
Qubit Raporu | Genel Hesap QbitAI
Silikon Vadisi, Zhangjiang, Xierqi, teknoloji şirketlerinin yoğun olarak yaşadığı yer hem konut hem de fiyatların yüksek olduğu bir yer değil mi?
Yüksek maaşlar, kiralık evler ve kalabalık metrolar ile büyük şehir hastalıkları sadece çalışanları perişan etmekle kalmıyor, aynı zamanda birçok şirket de harcamaların çok yüksek olduğunu düşünüyor.
Artık giderek daha fazla teknoloji şirketi vizyonlarını genel merkezlerinin dışındaki şehirlere çeviriyor.
ABD teknoloji şirketi küresel işe alım
elma Bu ay Austin, Teksas'ta 15.000 çalışanı istihdam eden yeni bir teknoloji parkının kurulacağı açıklandı.
Ayrıca, güney Kaliforniya'da Seattle, San Diego ve Culver City'de yeni ofis alanları kurmaya ve önümüzdeki üç yıl içinde Pittsburgh, New York ve Boulder, Colorado'da daha da genişlemeye hazırlanıyorlar.
Ayrıca bu ay, Google New York şubesini genişletmek ve 150.000 metrekareden fazla Google Hudson Meydanı (Google Hudson Meydanı) inşa etmek için 1 milyar ABD Doları tutarında bir yatırım yaptığını duyurdu.
Bu yılın başında Google ayrıca New York'taki Chelsea Market Building'i 2,4 milyar dolara satın aldı ve Google Chelsea olarak değiştirdi.
Bu iki yeni ofis konumu ile Google, önümüzdeki 10 yıl içinde 7.000 New York çalışanı temelinde New York'ta 7.000 kişiyi işe almaya karar verdi.
Amazon Şirketin dış genişlemesi Kasım ayı gibi erken bir tarihte duyurulmuştu ve her şehirde 25.000'den fazla çalışanı olan New York ve Kuzey Virginia'daki Arlington'da yeni merkezler kuracaklar.
Buna ek olarak Amazon, Nashville, Tennessee'de 5.000'den fazla istihdam yaratacak bir operasyon merkezi kuracak.
Satış ekibi Bu ayın başında Chicago şubesine önümüzdeki beş yıl içinde 1.000 iş ilanı eklemeyi planladıkları, Chicago Nehri kıyısında 57 katlı bölge genel müdürlüğü olarak yeni bir ofis binası inşa edecekleri ve 2023 yılında tamamlanacağı açıklandı.
Uber Önümüzdeki yıl ürün yöneticileri, ürün tasarımcıları, veri bilimcileri, kullanıcı araştırmaları, mobil mühendisler, ön uç mühendisler, arka uç mühendisleri ve tam donanımlı bir ekip oluşturmak için makine öğrenimi ve yapay zeka uzmanları dahil olmak üzere 500 teknik uzman daha işe almayı planlıyoruz.
Ancak, bu pozisyonların tamamı Hindistan'da, Bangalore ve Haydarabad'da bulunuyorlar. Esas olarak kentsel ulaşım çözümlerinin geliştirilmesiyle ilgileniyorlar. Hindistan bu proje için büyük bir pazar.
Uber Hindistan'ın mühendislik departmanı başkanı Apurva Dalal, Uber Hindistan'ın teknik ekibinin 2018'de% 150 arttığını ve 2019'da tekrar ikiye katlamayı planladığını söyledi.
Bu tanınmış şirketlere ek olarak, diğer şirketlerin Silikon Vadisi dışında giderek daha fazla konumu var.
San Francisco merkezli robot sistemi üreticisi Bright Machines ve New York merkezli gayrimenkul teknolojisi şirketi Compass, Seattle Daha fazla insanı işe almak için, Kuzey Carolina'da bir girişim olan Pendo da 600 iş ekleyecek.
California çalışanları işlerini kaybediyor
New York ve Seattle gibi yerler teknoloji şirketleri için birçok iş ekleyecek olsa da, programcılar, teknoloji şirketlerinin geleneksel olarak yoğunlaştığı Amerika Birleşik Devletleri'nin Batı Kıyısı'nda işten çıkarmalar yaşıyor.
Güney Kaliforniya'daki San Diego, Qualcomm'un genel merkezinin bulunduğu yerdir.Bu yılın başından beri, buradaki Qualcomm mühendislerinin çoğu işten çıkarıldı ... Neyse ki, insanları araştıran Apple da var. Bloomberg, Apple'ın San Diego'da Qualcomm mühendisleri işe aldığını bildirdi.
Ayrıca Broadcom, geçtiğimiz ay Silikon Vadisi'ndeki çalışanlarını işten çıkardı.
Yurtiçi: personeli taşıyın ve işten çıkarın
Ülkeye geri dönün.
Bu kış, Meituan, Zhihu, JD.com, NetEase, Sina, Mobike, Douyu vb. Gibi çok sayıda teknoloji şirketi işten çıkarmalara veya gizli işten çıkarmalara maruz kaldı. İşten çıkarmaların listesi neredeyse büyük fabrikalarla başlayıp hayatta kalan bireysel şirketleri atlayabilir. Geri sayım.
Tabii ki söylentileri her zamanki gibi reddettiler ve bunun "personel optimizasyonu" ve "personel ayarlaması" olduğunu söylediler.
Ancak birçok yerli teknoloji şirketi işçi çıkarıyor olsa da aslında Amerikan teknoloji şirketlerinden öğrenen ve farklı şehirlere daha fazla iş dağıtan birçok şirket var.
Örneğin, Xiaomi yakın zamanda çalışanları Wuhan ve Nanjing'e taşınmaya teşvik etti ve çok büyük faydalar sağladı. Sadece maaş değişmeden kalmadı, aynı zamanda 30.000 yuan'lık yer değiştirme refah ücreti ve bir ev satın almak için yerel yeterlilik de verildi.
İkinci kademe şehirlere taşınan bir diğer şirket de Qudian.
Qudian, Eylül ayında 200'den fazla çalışanı iki aylık bir iş gezisi için Xiamen'e gönderdi. Ama ondan sonra çalışanlara söyledim: Artık Pekin'de bir ofisimiz olmayacak ve herkes Xiamen'de kalmayı veya ayrılmayı seçebilir.
Bir "gölge" dalgası, bazı çalışanları başarılı bir şekilde Xiamen'e taşıdı, ancak bazı "aldatılan" çalışanlar memnun değildi ve çalışma tahkimine başvurmaya hazırdı.
Ayrıca bu yaz Huawei, 2.700 çalışanı Shenzhen'den Dongguan'da bir kale gibi inşa edilen Songshan Gölü üssüne taşıdı.
Düşük konut fiyatları, düşük tüketim ve iyi ulaşım ile gelecekte daha fazla teknoloji şirketi ikinci kademe şehirlere geçebilir.
Pekin, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen metrolarında yüzen internet insanları, biz kesinlikle kiralık evlere veda edeceğiz.
- Bitiş -
Samimi işe alım
Qubit, editörleri / muhabirleri işe alıyor ve merkezi Pekin, Zhongguancun'da bulunuyor. Yetenekli ve hevesli öğrencilerin bize katılmasını dört gözle bekliyoruz! İlgili ayrıntılar için lütfen QbitAI diyalog arayüzünde "işe alım" kelimesini yanıtlayın.
Qubit QbitAI · Toutiao İmzalayan Yazar
' ' Yapay zeka teknolojisi ve ürünlerindeki yeni eğilimleri takip edin
