1.8 trilyon kurumsal yıllık rapor kartı açıklandı: Geçen yıl 125,8 milyar yuan kazandı! En güçlü kurumlar hangileridir?
2019'da 1,8 trilyon kurumsal yıllık gelir operasyonu açıklandı!
İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 31 Mart'ta yayınlanan 2019 Ulusal İşletme Gelir Fonu iş verilerinin özeti, 2019 sonu itibarıyla ulusal işletme gelir biriktirme fonunun toplam büyüklüğünün, 2018 sonunda 1,477038 milyar yuan iken 1,798,533 milyar yuan olduğunu göstermektedir. Yaklaşık 321,5 milyar yuan.
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Ağırlıklı ortalama verim% 8.30
İşletme yıllık gelir fonunun genel geliri sabittir.
Veriler, ulusal işletme yıllık gelir fonlarının 2019'daki yatırım gelirinin 125.823 milyar yuan olduğunu ve ağırlıklı ortalama getiri oranının% 8.30 olduğunu gösteriyor. Buna karşılık, kurumsal yıllık gelir fonlarının ağırlıklı ortalama getirisi 2018'de sadece% 3,01 idi.
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Tüm 2019 yılı perspektifinden bakıldığında, hisse senedi içeren planların performansı genellikle sabit gelirli planlardan daha güçlüdür. Tek plan ve toplu plan portföylerinin ağırlıklı ortalama getiri oranları sırasıyla% 8,92 ve% 8,49, sabit getirili portföyün ağırlıklı ortalama getiri oranları sırasıyla% 5,65 ve% 5,73 olmuştur.
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Performans dağılımı açısından, 2019 yılında,% 6 -% 9 getiri ile kurumsal gelir fonu yatırım portföy varlıkları% 45.64 ile en yüksek orana sahipken;% 9 -% 12 getiri ile kurumsal gelir fonu yatırım portföy varlıkları % 36,99; kurumsal gelir fonu yatırım portföyü varlıkları sırasıyla% 3 -% 6,% 12 veya daha fazla ve% 0-3; sırasıyla% 14,31,% 2,69 ve% 0,08; negatif getirili olanlar ise Oran sadece% 0,29.
2019 Ulusal İşletme Yıllık Gelir Fonu Yatırım Portföyü
İade dağılımı
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Kamu fonu "önde gelen" öz sermaye ve sabit gelir performansı
Her kurumun durumuna özgü.
Yatırım yönetimi ölçeği açısından ilk beş kurumun Taikang Asset, Ping An Pension, China Life Pension, ICBC Credit Suisse Fund ve China Asset Management olduğu görülmektedir.
2019 Kurumsal Gelir Fonu Yatırım Yönetimi Durumu
Tablo veri kaynağı: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Spesifik performansa tekrar baktığımızda, tek plan, kurumsal yıllık gelirin ana parçasıdır, bu nedenle tek plana odaklanın.
2019 yılında 22 yatırım yönetimi kurumunun tek plan ve öz sermaye portföyünün ağırlıklı getirisi% 7'yi aştı. Bunlar arasında, ICBC Credit Suisse'in özkaynak içeren portföy ağırlıklı ortalama getiri oranı% 10.44 ile birinci sırada yer alırken Yinhua Fund ve E Fundun özkaynak içeren portföy ağırlıklı ortalama getiri oranı% 10.26 ve% 10.07 ile ikinci ve üçüncü sırada yer aldı.
Tek plan sabit gelirli portföyler arasında, China Merchants Fund en iyi performansı% 7.71 ağırlıklı ortalama getiri ile gerçekleştirdi; E Fund ve CICC sırasıyla% 7.63 ve% 7.15 ağırlıklı ortalama getiri ile ikinci ve üçüncü sırada yer aldı.
Kolektif planlar açısından 2019 yılında toplu planların öz sermaye portföyleri arasında E Fonu% 10,97 ile en yüksek ağırlıklı ortalama getiri oranına sahipken; toplu planların sabit getirili portföyünde ise% 9,05 ağırlıklı ortalama getiri ile Boshi Fonu ilk sırada yer aldı.
İster öz sermaye ister sabit gelir bileşimi olsun, kamu fon şirketlerinin performansının daha dikkat çekici olduğu görülmektedir.
China Life Pension ve ICBC en büyük güven ve mütevelli ölçeğine sahiptir
Emanet perspektifinden bakıldığında, China Life Pension Insurance, yönetim altındaki emanet edilen varlık miktarında ilk sırada yer aldı ve 372.536 milyar yuan'a ulaştı; Ping An Annuity, 274.603 milyar yuan yönetimindeki emanet varlıkları ile ikinci; ICBC, 135.361 milyar yönetim altında emanet edilen varlık ile üçüncü sırada yer aldı. yuan.
2019 yılında kurumsal gelir fonu tüzel kişilerinin emanet yönetimi
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Saklama açısından, ICBC'nin gözetimindeki varlıkların tutarı 621.921 milyar yuan'a ulaşarak birinci sırada yer aldı ve China Construction Bank ve Bank of China'nın gözetimindeki varlıkların miktarı sırasıyla 322.652 milyar yuan ve 246.65 milyar yuan ile ikinci ve üçüncü sırada yer aldı.
2019'da Kurumsal Yıllık Gelir Fonlarının Muhafazası
Kaynak: İnsan Kaynakları ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Öz sermaye yatırımı, uzun vadeli getirileri artırmak için önemli bir araçtır
Analistler, risklerin kontrol edilebilir olmasını sağlama öncülü altında, işletme yıllık gelir fonlarının, makul ve istikrarlı yatırım getirileri elde etmek için fırsatları aktif bir şekilde araştırdığını ve asıl ve yararlanıcıların çıkarlarını koruyabilecek yıllık gelir varlıklarının makul şekilde korunmasını ve takdir edilmesini sağladığını söyledi.
Bir sigorta varlık yöneticisi, öz sermaye yatırımının uzun vadeli getirileri iyileştirmek için önemli bir araç olduğunu söyledi.Yüksek temettü hisselerine veya istikrarlı nakit akışına sahip öz kaynak varlıklarına yatırım yapabilirsiniz. Yüksek temettülü hisse senetlerine yatırım yapmanın amacı, bu hisse senetlerinin istikrarlı bir beklenen nakit akışı ve düşük oynaklığa sahip olması, uzun vadeli sermaye temel taşı yatırımının özelliklerine uyması ve nakit temettü gelirinde sürekli ve istikrarlı bir büyüme sağlayabilmesidir. Ayrıca özel sermaye yatırımlarına uygun katılım da yapılmalıdır. Girişim sermayesi yatırımı uzun yatırım döngüsü, yüksek yatırım eşiği, yüksek getiri oranı ve düşük likidite özelliklerine sahiptir.Yüksek kaliteli projeler elde etmeye devam edebilirse, emeklilik fonlarının uzun vadeli getirisini etkin bir şekilde artırabilir.
Yeni kurulan banka servet yönetimi yan kuruluşunun da kurumsal rantın şişman kısmını hedeflediğini belirtmekte fayda var. SPK Servet Yönetimi Başkanı Liu Hui, geçtiğimiz günlerde Bankaların ana kanalı çok önemli. Perakende ana kanalına ek olarak, endüstriyel bankalar Bölümün mali yönetim iştiraki, bankacılık bölümünün yatırımının ikinci sütunun, üçüncü sütunun ve hatta birinci sütunun yatırım kapsamına girmesi ve ayrıca emeklilik, sosyal sigorta, vergi erteleme ve işletme rantı gibi bazı ürünlerin yönetimine şiddetle başvurmalıdır. Millet, bu tüm sektör için çok önemli. "
Editör: Yu Hongbo
"2020'de hayatta kalmaya çalışın!" Huawei'nin geçen yılki net kar artışı yaklaşık üç yıl içinde rekor düşük bir seviyeye ulaştı ve kişi başına yaklaşık 700.000 maaş
İlk çeyrekte bir hisse, dünyanın önde gelen borsa endekslerinden önemli ölçüde daha iyi performans gösterdi! Özel sermayenin yaklaşık% 70'i, üç ana sektöre odaklanarak Nisan ayındaki dönüm noktası konusunda iyimser
ICCICC'nin yeni başkanı Huang Zhaohui, ilk kez A-share IPO sürecinden bahsetti! Salgın krizi altında, şirket küresel dağıtımını hızlandıracak
Ulusal Sözleşme ağırdır! "Faiz indirimi" sonrasında, hedeflenen RRR indirimi tekrar geldi ve yeni enerji aracı satın alma sübvansiyonu ve satın alma vergisi muafiyeti politikası 2 yıl süreyle uzatıldı
% 15! İlk çeyrekte en çok artış gösteren sektör çıktı! İkinci çeyrekteki birkaç ana hat, düzene değer
