kaseme gir! Panyu Bölgesi Eğitim Bürosu ülke genelinde 122 öğretmeni açık bir şekilde işe alıyor
Bugün, Guangzhou Şehri, Panyu Bölgesi Eğitim Bürosu, 2020'de öğretmenlerin açık işe alımına ilişkin bir bildirim yayınladı ve Panyu Bölgesi'nin eğitim sistemindeki öğretim personeli talebini karşılamak ve öğretim kadrosunun yapısını optimize etmek için, Panyu Bölgesi'nin 2020'de ülke genelinde 122 öğretmeni açık bir şekilde işe alacağını belirtti. Bu işe alım pozisyonu, bölgedeki çeşitli ilk ve orta okullarda (anaokulları) ve birçok disiplini içeren mesleki teknik okullarda profesyonel teknik oniki veya üzeri pozisyonları içerir.
Panyu Bölgesi ülke çapında 122 öğretmeni açık bir şekilde işe alıyor
Bu açık öğretmen işe alımının hedef kapsamının: kariyer seçim dönemindeki mezunlar dahil 2020'de tam zamanlı genel yüksek öğretim mezunları; mevcut öğretmenler (Panyu Bölgesindeki kamu öğretmenleri hariç, aşağıda aynı) olduğu anlaşılmaktadır.
Bildiriye göre, 2020 yılında Panyu Bölgesi eğitim sistemindeki çeşitli kurumların öğretmen talebinin tahminine göre, Panyu Bölgesinde işe alınacak pozisyonlar ağırlıklı olarak ilk ve orta okullarda (anaokulları) ve mesleki ve teknik okullarda mesleki teknik 12 ve üzeri pozisyonlardır. Birimde seviye 12 veya üzerinde profesyonel ve teknik pozisyonlar için boş pozisyonlar varsa, gereksinimleri karşılayanlar rekabetçi işe alımdan sonra ilgili pozisyonlara işe alınacaktır. Ders gereksinimleri temel olarak Çince, matematik, İngilizce, siyaset, fizik, kimya, biyoloji, coğrafya, müzik, güzel sanatlar, spor, bilgisayar, psikoloji, okul öncesi eğitim, özel eğitim, Nesnelerin İnterneti vb. İçerir. Çeşitli türlerde toplam 122 öğretmenin işe alınması planlanmaktadır. "2020 Panyu Bölgesi Eğitim Bürosu, Guangzhou Şehri Kamuya Açık Öğretmen Pozisyonları Alımı" konusuna bakın.
Anaokulunun müdürü kapsamlı iş deneyimi gerektirir
Görevli öğretmenler (ilköğretim) adayları için işe alım şartları aşağıdaki gibidir: Kayıt sırasında, okulda (anaokulu) veya eğitim bölümünde öğretmek (çalışmak) ve ilgili istihdam sertifikasını sunmak zorundadırlar. Anaokulu müdürünün görevine başvurmak için, il düzeyinde, vilayet düzeyinde anaokulunda (gösterici anaokulu) 3 yıl veya daha fazla veya bir bölgede (ilçe, il düzeyinde şehir) birinci düzey anaokulunda (örnek anaokulu) 5 yıl çalışmanız gerekir. Deneyim (orijinal birim tarafından sağlanan geçerli sertifika) ve anaokulu müdürü (müdür yardımcısı) olarak hizmet vermeli veya anaokulu idari öğretim ve araştırma pozisyonunda (müdür yardımcısı, idari asistan, hemşirelik müdürü, lojistik direktörü, öğretim ve araştırma ekibi lideri vb. Dahil) 3 yıl veya Yukarıdaki.
Aynı zamanda, ilgili öğretmen yeterlilik sertifikalarına sahip olmaları gerekir. Başvuru sahibinin öğretmen yeterlilik sertifikası, Danıştay tarafından ilan edilen "Öğretmen Yeterlilik Yönetmeliği" nin 5. Maddesi hükümlerini karşılamalıdır; çalışılan ana dallar, öğretmen yeterlilik sertifikası veya mesleki teknik yeterlilik sertifikası (unvan sertifikası) ise "Pozisyon Listesi" ndekilerle tutarlıdır. Öğretilen disiplin, uygulanan pozisyonun disipliniyle tutarlıysa, ana dal ile aynı kabul edilir; ilgili genç veya daha yüksek öğretmen serisinin ilgili mesleki ve teknik yeterlilik sertifikasına (mesleki unvan sertifikası) sahip olması gerekir.
İşe alınan kişinin bir kamu kurumunun personeli olduğu ve istihdam edildikleri pozisyona göre Panyu İlçesindeki ilgili okul türlerinde devlet öğretmenlerinin muamelesinden yararlandıkları anlaşılmaktadır. Guangzhou ve Panyu Bölgesi'ndeki kamu kurumlarının istihdam sisteminin ilgili düzenlemelerine uygun olarak yönetin
Yazılı sınavda 60 veya üzeri puan alan kişiler, bölge geçici öğretmen veritabanına otomatik olarak girecektir.
Bu halka açık işe alım, kayıt, muayene, fiziksel muayene, teftişlerin organizasyonu, işe alınacak adayların belirlenmesi, tanıtım ve kabul prosedürlerini içerir.
İlçe eğitim bürosunun, işe alınacak çeşitli personel türleri için ilgili yönetmelik ve prosedürlere uygun olarak giriş, kabul ve işe alma prosedürlerini yerine getireceği ve ilçe eğitim bürosunun alt okullarda çalışma ayarlayacağı, düzenlemeye uymayanların işe alınmayacağı belirtildi. İstihdam edilen mezunların deneme süresi 12 aydır. Deneme süresinin sona ermesi üzerine işveren bir değerlendirme yapacak, değerlendirmeyi geçenler resmi olarak işe alınacak, değerlendirmede başarısız olanlar diskalifiye edilecektir.
Bildirim, sınav zaman çizelgesinin başlangıç zamanı olduğunu ve sınav sürecinde fiili duruma göre ayarlanacağını hatırlatır Adayların, Panyu Bölge Hükümet Kapısı'nın Eğitim Bürosu bölümünde sınav zamanı ve yerinin duyurulmasına çok dikkat etmeleri istenir. Sınav bildirimine dikkat etmediği için sınav süresini kaçıran kişi sorumludur. Halen iş başında olan adaylar, sınava başvurma niyetlerini mevcut birimlerine bildirmek için inisiyatif almalı ve başvurmadan önce mevcut birimlerinin onayını almalıdır. İşverenin rızası olmadan işe alım biriminde istihdam edilememenin sonuçları, başvuru sahibinin kendisi tarafından karşılanır.
Ayrıca, yazılı sınavda 60'ın üzerinde puan alanlar otomatik olarak Panyu Bölgesi Geçici Öğretmenler Bankasına gireceklerdir.Panyu İlçesinde ilgili disiplinlerde geçici öğretmen talep edilmesi durumunda, geçici öğretmenlerin gereksinimlerini karşılayanlar yazılı sınavdan muaf tutulabilir ve doğrudan görüşmeye girebilirler.
Orijinal bildirimi görüntülemek, eki indirmek ve kayıt sistemine girmek için lütfen oturum açın:
Xiao Guilai, Tüm Medya Muhabiri, Guangzhou Daily
Guangzhou Daily Gao Hetao'nun tüm medya fotoğraf muhabiri ve Xiao Guilai Guangzhou Daily Wang Dian'ın tüm medya editörü
