Geçenlerde, Chengdu Liu Le (takma ad), kısa süre önce Chengdu'daki bir şirketin satış müdürü pozisyonu için başvurduğu haberi muhabirlere verdi. Görüşme sırasında, hatta "mahjong oynamak" şeklinde başladı ...
Liu Le, mülakattan önce işe alma müdürü Zhang ile görüştüğünü ve iyi bir sohbet olduğunu hissettiğini ve iş yeteneğini tanıdığını, bu nedenle mülakat davetini kabul ettiğini söyledi. Liu Le, röportajdan önce sohbet ederken, Yönetici Wang'ın mahjong oynayıp oynamayacağını sorduğunu, ancak bunun daha sonra olacağını anlamadığını hatırladı. "O zamanlar, bunun sadece bir selamlama ve şaka olduğunu düşündüm, pek düşünmedim." Liu Le, görüşme gününde İK ile önce yarım saat sohbet ettiğimi ve ardından İK'nın ondan bir süre beklemesini istediğini ve bir sonraki röportaj turunu sorumlu iş adamının yapacağını söyledi.
"İK beni bir konferans odasına götürdü ve odaya girdiğimde bir mahjong masası vardı. Daha önce sohbet eden yönetici Zhang mahjong masasına oturdu." Sonra Liu Le'ye bu söylendi Görüşmelerin turu "mahjong oynamak" şeklinde yapılacaktır.Ona ve Yönetici Zhang'a ek olarak, aynı anda iki görüşmeci daha var.
" Görüşme bir saatten fazla sürdü ve toplam 4 tur oynandı. Yönetici Zhang birkaç soru sordu ve onları birlikte tartışalım: Sohbet oldukça rahattı, bu da geleneksel görüşmeden çok farklıydı. Sonunda ben ve diğer iki görüşmeci arkadaş olarak kabul edilen WeChat'i birbirine ekledik. "Liu Le dedi.
Bu harika
Çeşitli görüşme yöntemlerini gördünüz mü
Mahjong röportajı seni ilk gördüğümde
Söylenebilir
Bu tür bir röportaj
Çok Chengdu
Ya mahjong oynayamazsan?
Kavga edebilsen bile
Sonra bir soru daha
Kandırmaya cesaretin var mı?
Netizenler önerilerde bulundu
Mahjong röportajı oynamak güvenilir midir?
Netizenler genellikle hemfikir
Daha sonra muhabir, şirketin yöneticisi Zhang ile temasa geçti ve çalışma ortamı nedeniyle mahjong oynadığını söyledi. Şirket Chengdu'da ve birçok müşteri mahjong oynamayı seviyor. Satış personelinin katılacağını ve müşterilere daha yakın olacağını umdu. Ayrıca mahjong oynamanın iyi bir röportaj yöntemi olduğunu düşünüyor: " Bir kişiyle mahjong oynamak, yeteneklerini sözler ve eylemler, karakter, iletişim becerileri, stratejik düşünme vb. Gözlemleyebilir ve yeteneğin işletme için daha boyutsal olarak uygun olup olmadığına karar verebilir. Sadece bu değil, mahjong mülakatı 2-3 başvuruyu aynı anda katılmaya davet edebilir ve verimlilik de geliştirilir. "Yasalara ve düzenlemelere uyma öncülü altında, şirketlerin işyerine yeni gelenler için daha çekici olabilecek bazı yeni işe alma biçimleri denemek isteyebileceğini öne sürdü.
Ne düşünüyorsun?
Herkes izliyor
(Kaynak: Yangtze Evening News, West China Metropolis Daily-Cover News, Sina Weibo)
Bu sayının editörü: Niu Huiying
Bu sayının redaksiyonu: Liu Qian Li Zhaoyu