Slash Youth: "Borderless" daha mı heyecanlı? Güçlü destek
"Şu anda üç işim var. Birincisi anne, çünkü aile sorumlulukları unutulamaz; ikincisi İK, çünkü yemek yemek ve yaşamak bir kenara atılamaz; üçüncüsü yarı zamanlı bir ekip lideri, çünkü şiir ve uzak yerler terk edilemez." Xue Zhenni şu anda bir şirkette çalışıyor. İnsan kaynakları haftada 3 gün çalışır. Aynı zamanda Scarecrow Travel Agency'nin part-time lideridir.
Kurumsal İK Korkuluk Seyahat Acentesi Yarı Zamanlı Lider Xue Zhenni
Xue Zhenni gibi gençler, artık "profesyonel" yaşam tarzını tatmin etmeyen, ancak birden fazla meslek ve kimliğe sahip olmayı seçen bir grup insana atıfta bulunarak "kesik genç" olarak adlandırılıyor. Anketlere göre, ülkedeki gençlerin sayısı 80 milyonu aştı ve yüksek eğitimli gençlerin "eğik çizgi" lideri oldu. Öyleyse, çizgi gençliğin hayatındaki fark nedir?
Farklı bir hayata "eğilerek" kendinizi sürekli keşfedin
İnternet dalgası altında, gelişmekte olan endüstriler türetilmeye devam ediyor, geleneksel kurumsal organizasyonel modeller yapısökümleniyor ve serbest çalışanlar büyük ölçekte gelişiyor. Bu, çeşitli "eğik çizgileri" mevcut çağın yeni trendinin işaretlerinden biri haline getiriyor. Dijital yönetici ve ücretli danışman gibi gelişmekte olan meslekler de "C-bit başlangıç" tır.
Xue Zhenni bir keresinde "996" işinden kaçtı ve tekrar işe dönmek zorunda kaldığında, yarı zamanlı bir tur rehberi olarak kendi şiirlerini ve hayallerini uzaktan almaya karar verdi. Xue Zhenni, "Şu anda oran 6: 4. Gelir açısından, asıl pozisyon da çok daha fazla. Yarı zamanlı iş, esas olarak hobilerle ilgili ve daha sevecen." Dedi Xue Zhenni.
Shanghai Airlines uçuş görevlisi / Xiaohongshu platformu blog yazarı Yao Jun'u giyiyor
Qian Yaojun, "dünyayı görme" hayaliyle havayoluna girdi, ancak işin kendisinin beklendiği kadar ilginç olmadığını gördü. Qian Yaojun, "Bazı yerlerin bir düzineden fazla kez gitmesi gerekiyor ve sık uçuşlar nedeniyle fiziksel durum kötüleşiyor ve zihinsel olarak kendimi boş hissediyorum." Dedi. Günümüzde, yalnızca sıradan zamanlarda üniforma giyebilen bu genç adam, Xiaohongshu platformundaki "şovu" nedeniyle yeni bir İnternet ünlüsü haline geldi.
Finansal planlamacı / müzik bloggerı Chen Yanyu
Gitar çalıp şarkı söyleyen Chen Yanyu, videonun finansal yönetim notlarına daha fazla kişinin ilgisini çekmek için yayınlandığını itiraf etti. Aynı zamanda, psikolog olmayı öğrenmek, aynı zamanda yüksek net değerli müşterilere daha iyi hizmet etmektir. Chen Yanyu, "Birinci sınıf şehirlerdeki gençler, şiddetli rekabet nedeniyle endişeyle dolu ve bu da bizi rekabette öne çıkmak için daha fazlasını öğrenmeye motive ediyor." Dedi.
"Slash Youth" kitabının yazarı Guo Shidian, slash gençliğinin endüstriyel çağdaki "tek turp, tek çukur" çalışma modeline ve tek mesleğe sahip bir bireyin tanımına meydan okuduğuna, aynı zamanda bireyler için birden fazla işi başarmada bir zorluk olduğuna inanıyor. Potansiyel için bir tür saygı.
"Sınırsız" yaşam nesnel bir ihtiyaç olabilir
Görüşülen kişilerin çoğu, "slash gençliği" yaşam tarzının desteklemek için güce ihtiyacı olduğu konusunda hemfikir. Aslında, güçlü bir öz kontrol sahibi, uzun vadeli kendi kendine yatırım ve birikim yaşamış ve belirli temel rekabet gücüne sahip bir grup insan.
İnternet şirketi pazarlama müdürü / anne ve çocuk blog yazarı Xu Tingjiao
Bir internet şirketinin pazarlama müdürü ve anne ve çocuk blog yazarı Xu Tingjiao, kendisini genellikle bir şirket olarak görüyor. Xu Tingjiao, "Ana işin ne olduğu ve yan işin ne olduğu arasında ayrım yapmayacağım. Kendimi bir şirket olarak göreceğim ve kendime yatırım yapmak ve kendimi geliştirmek yapmaya değer." Dedi.
Yaşam kalitesi, hobiler ve kişisel gelişim "eğik çizgi" olmanın üç ana nedenidir. Xue Zhenni, çevresinde giderek daha fazla insanın "eğik çizgi" denemek fikrine sahip olduğunu keşfetti. "Yiyecek ve giyim sorunu çözüldükten sonra, daha derin sorunların dikkate alınması gerekiyor." Xue Zhenni, çoğu insanın profesyonel darboğazlarla karşılaşacağını ve rakiplerinin gittikçe güçlendiğini söyledi. Birçok insan, hayatta daha aktif olarak yeni olanaklar arıyor.
Banyuetan muhabiri ile yapılan röportajda, bazı gençlerin "996" nın acısını yaşadıktan sonra "slash" yaşamına başladığını öğrendi. Bunların arasında 30'lu yaşlarında doğumu tamamlamış kadınlar yer alıyor.
Şangay Sosyal Bilimler Akademisi Gençlik Araştırma Enstitüsü müdürü Yang Xiong, yeni endüstrilerin, yeni teknolojilerin ve yeni formatların sürekli değiştiğine inanıyor ve şiddetli rekabet, gençleri sürekli olarak kendilerini yenilemeye teşvik ediyor. "Hızla değişen 'kesme ya da eleme' toplumuna çoktan girmeye başladık."
"Dokuzdan beşe artık bir zorunluluk değil, kendi kendine yatırım sonsuzdur." Que Shidian, bilgi ekonomisi çağında yeteneklerin ana üretim faktörü olarak sermayenin yerini alacağını söyledi. Yeteneğiniz ve gücünüz olduğu sürece, farklı organizasyonlara hizmet ederek ve kendi esnekliğinizi koruyarak daha fazla gelir elde edebilirsiniz.
Toplum "eğik çizgiler" ile nasıl başa çıkmalı
Röportajda, başkalarına "kesikli genç" olduklarını açıklayıp açıklamayacaklarından bahsederken, görüşülen kişilerin çoğu açık bir tavır sergilediler, ancak halen çalıştıkları şirket veya iş değiştirmeyi planladıklarında karşılaşacakları gelecekteki işverenler konusunda daha temkinli davrandılar.
Xue Zhenni, çoğu şirketin "Çalışan El Kitabı" nı formüle ederken "yarı zamanlı işleri savunmayın" gibi açık kuralları olduğunu söyledi. Çoğu şirket, yarı zamanlı ve serbest meslek arasında zaman içinde çatışmalar olabileceğini düşünüyor. Ek olarak, yarı zamanlı çalışanların aynı sektörde çalışması muhtemeldir ve bu, bilgi sızıntısı ve diğer sorunları içerebilir.
"Bence işverenlerle dürüstçe ve dürüstçe konuşmamız gerekiyor." Xue Zhenni, bir yandan çalışma saatlerini ve sonuçları garantilemek için, diğer yandan da bazı yarı zamanlı yeteneklerin müdürün çalışmasını teşvik edebileceğini söyledi.
Sosyal çevre açısından bakıldığında, Fudan Üniversitesi profesörü Yu Hai, kesikli gençlere daha fazla anlayış ve cesaret verilmesi gerektiğine inanıyor. Gençler, hayatlarını kazanmayı kendini gerçekleştirmeyle birleştiren çeşitli mesleki kimliklere sahiptir, toplum istihdam fırsatlarını artırmıştır ve tüketiciler de daha çeşitli hizmetler almıştır.
"Günümüzde bazı üniversite öğrencilerinin iş bulması zor. Onları hobilerinden ve kayıt dışı istihdamdan başlamaya teşvik edebiliriz." Yu Hai, bu şekilde iş seçiminde daha fazla özerkliğe ve daha iyi bir çalışma statüsüne sahip olacaklarını söyledi. Belki de geçici bir iş, eninde sonunda ana iş haline gelecektir. Ayrıca hükümetin, gençlerin girişimciliği ve kayıt dışı istihdam için daha fazla destek sağlayabileceğini umuyorum. (Huang Anqi, Xu Dongyuan, Wang Wanyi)
