Yili Group çalışanlara sağlanan faydaları önemsiyor ve daha fazlasını ekliyor
Bkz Shenzhen Müşterisi · Shenzhen Haber Ağı, 27 Şubat 2020 (Muhabir Tian Zhiqiang Chang Junping) Yeni taç pnömonisi salgınının ortaya çıkmasından bu yana, birçok sektörde çalışmaya devam etmek zor olmuştur ve çalışanların çoğu genellikle maaş kesintileri ve askıya alma ikilemiyle karşı karşıyadır. .
Son zamanlarda Yili Group, çalışanlarının Yili çalışanlarının mutluluğunu ve güvenliğini tam anlamıyla takdir edebilmesi için, kendi işletme kayıplarının üstesinden gelmek için çok çalışırken, çalışanlarının maaşlarını artırmaya kararlı bir şekilde karar verdi.
Kırmızı zarflar ve maaş artışları, salgın sırasında çalışanların faydalarını artıracak
Yili, çalışanlarının hayatına her zaman büyük önem vermiş ve ön saflarda çalışanların temel yaşam olanaklarının iyileştirilmesini aktif olarak desteklemiştir.Bahar Şenliği taziyeleri ve düşük faizli kredilerle çalışanların yaşamlarını önemsemekte ve çalışanların yaşam kalitelerini iyileştirmelerine yardımcı olmak için pratik önlemler almaktadır.
Yili Group Yönetim Kurulu Başkanı Pan Gang, idari personele taziyeler
Salgın sırasında Yili Group, çalışanlarının temel yaşamını ve refahını korumak için her türlü çabayı gösterdi. Bahar Şenliği'nde (evden çalışma hariç) ön saflarda kalanlara taziye, kırmızı zarf dağıtmak, dokunulmazlık ve dirençlerini artırmaya devam etmek için çalışanlara bir paket süt dağıtmak, tüm Yili çalışanlarını "Yeni Koroner Pnömoni Kaza Sonucu Yaralanma Sigortası" ile sigortalamak, Salgının önlenmesi ve kontrolü ve çalışan bakımı derinlemesine uygulanmış, çalışanların sağlığının korunması bir kez daha artırılmış ve çalışanların hayatlarına eşlik edilmiştir.
Ayrıca tatil sonrasında herkesin iş yerinde maske takmasını sağlamak için Yili Grup, çeşitli maske kaynakları arayarak 24 Ocak'ta maske tedariki çalışmalarına başladı. Aynı zamanda, çalışan koruma çalışmalarının sürekliliğini sağlamak için, üretimi sağlamak için her bir üretim tesisinin ön saftaki atölye personeline özel olarak günlük maskelerin istikrarlı bir şekilde tedarik edilmesini sağlamak için çalışan takma standartlarını da formüle etmiştir.
Yili Group Yönetim Kurulu Başkanı Pan Gang, kararlılıkla "çalışanların maaşlarını artırma" kararı aldı. Bu, kurumsal operasyonların daha ağır baskısıyla alınan bir karardı. Bu, Yili Groupun çalışanların çoğunluğuna gösterdiği en derin ilginin bir tezahürü oldu. Liderliğin güveninin, ekonomik operasyonlara duyduğu güvenin ve Yili'nin gücüne olan güveninin bir tezahürü.
Çalışanlar, kurumsal gelişimin temelidir
Salgının ortaya çıkmasından bu yana, Yili Grup yönetimi salgının gelişimine her gün yakın ilgi gösteriyor.Salgın önleme ve kontrol çalışmalarını kapsamlı bir şekilde uygularken, Grup Başkanı Pan Gang, başarıyı veya başarısızlığı belirleyen detayların ve çalışanlara bilimsel olarak maske takmanın nasıl öğretileceğini defalarca vurguladı; Asansörlerin, ofis malzemelerinin ve ofis ortamının dezenfeksiyonunda iyi bir iş yapın; çalışanların yemek yemesi, seyahat etmesi ve diğer birçok ayrıntıyı nasıl daha iyi ayarlayacağı konusunda Pan Gang, birçok kez özel konulara dikkat etti ve kişisel olarak düzenledi. Pan Gang, mevcut duruma dayalı olarak, salgının nasıl daha fazla önleneceği ve kontrol edileceği ve çalışan bakımının nasıl güçlendirileceği konusunda önemli düzenlemeler yaptı.
Pan Gang personel yurdunu ziyaret etti
Pan Gang, bu özel dönemde binlerce Yili'nin ülkenin çağrısına cevap verdiğini, dinlenmeden vazgeçtiğini ve Bahar Şenliği sırasında eve bile gitmediğini, cephede savaşmaya, evlerinden vazgeçmeye, ülke halkının günlük hayatını sevgi ve sorumlulukla korumaya devam ettiklerine dikkat çekti. Yeterli miktarda günlük ihtiyaç, ülke çapındaki insanlarla birlikte salgınla mücadele ediyor, Wuhan için tezahürat ve Çin için tezahürat yapıyor. Yili halkının salgınla mücadeledeki özverili çabaları, toplumun tüm kesimleri tarafından geniş çapta tanındı ve övüldü. "Kritik anlarda ön saflara koşan ve şirketin gelişimine katkıda bulunan bu çalışanlarımıza minnettar olmak istiyoruz. Bu üstün performansı, sorumluluk alma cesaretini ve aktif kurumsal kültürü tanımak, takdir etmek ve teşvik etmek için özel teşvik planları oluşturacak ve ilgili ödüller oluşturacağız. Çalışan. "
Yili çalışanlarıyla Pan Gang yemek
Ayrıca, çalışanların şirketimizin gelişiminin temeli olduğunu vurguladı ve çalışanların güvenliğini ve sağlığını her yönden korumak için salgın önleme ve kontrolü ve çalışan bakımını sıkı bir şekilde uygulamamız gerektiğini vurguladı. Tüm birimler, çalışan güvenliği ile ilgili çeşitli salgın önleme tedbirlerini detaylı bir şekilde sıralayıp uygulamaya koymalı ve her çalışanı maske ve diğer salgın önleme malzemeleri ile zamanında donatmalıdır; tüm ofis alanlarını ölü köşe bırakmadan veya bırakmadan dezenfekte etmeye devam etmek gerekir. Herhangi bir detay; salgınla mücadele sırasında çalışanların dokunulmazlık ve direncini artırmaya devam etmek için şirket, çalışanların beslenmelerini tamamlamalarına yardımcı olmak için her çalışana her gün bir paket süt dağıtacak.
Zorlukların üstesinden gelin, "önleme ve kontrol" ve "iş" iki elinizle
Salgından etkilenen iç ulaşım, kültür turizmi, otel ve yemek, film ve televizyon eğlencesi ve diğer sektörler ciddi şekilde etkilenirken, bazı şirketler iflas ve işten çıkarma gibi sorunlarla karşı karşıya.
Pan Gang, mevcut ekonomik operasyonun baskısına ve Yili Group'un operasyon ve iş geliştirmesinin fiili durumuna yanıt olarak, "salgın önleme ve kontrol" ve "iş geliştirme" nin hem kavranması hem de her iki elin de zor olması gerektiğini vurguladı. "
Pan Gang ve Yili yönetim kadrosu tartıştı
Şirketin gelişimi her çalışanın refahı ile ilgilidir. Salgın önleme ve kontrol konusunda iyi bir iş çıkarırken, iş geliştirmeyi sağlamak için tüm fırsatları değerlendirmeliyiz. Herhangi bir zamanda zorluktan çok çözüm var. Ne kadar zorsa o kadar zor. Sorumluluk ruhumuzu, çalışkanlığımızı ve yenilikçi bilincimizi test ederken, bu kritik dönemde, tüm Yili halkının genel duruma odaklanmaları, bir araya gelmeleri, sıkı ve girişimci çalışmaları, zorlukların üstesinden gelmek için birlikte çalışmaları ve daha iyi bir gelişme elde etmek için ortaklaşa işlerini teşvik etmeleri gerekiyor. Mevcut zor durumla yüzleşmek. Geliri daha da artırmalı ve harcamaları azaltmalıyız.Bir yandan iş geliştirme fırsatları bulmak ve daha fazla iş büyüme atılım noktalarına ulaşmak için mümkün olan her şeyi yapmalıyız; diğer yandan da her zaman titizlik ve tasarruf duygusunu korumalıyız ve yaşamak için kemerimizi sıkmalıyız. Her kuruş bıçak için harcanır, etki harcanır ve harcamaların kullanım verimliliği sürekli iyileştirilir. Grubun fonksiyonel departmanları her zaman iş odaklı olmalı, işi düşünmeli, işi aceleye getirmeli ve iş geliştirmeyi desteklemek için ellerinden geleni yapmalıdır. "
Yaşanan salgın karşısında, grup çalışanlarını zorlukların üstesinden gelmeleri için cesaretlendiren Pan Gang, karşılaştığımız zorlukların sadece geçici olduğunu söyledi.Tüm Yili halkı birleşik ve özverili olduğu sürece zorlukların üstesinden birlikte geleceğimize ve daha iyi işler yapacağımıza inanıyor. Daha hızlı gelişme.
Kaynak: Shenzhen Haber Ağı
