Yüz takım, bin usta, yüz bin üniversite öğrencisi! Huzhou, 2020 için büyük bir yetenek tanıtım siparişi yayınladı
Kritik salgın önleme ve kontrol döneminde, iş ve üretimin yeniden başlamasında, Huzhou yeteneklerin büyük bir kombinasyonunu oynadı! 25 Şubat'ta Huzhou Şehri, 2020 "Güney Taihu Elit Programı" ve "Binlerce Yüksek Lisans, Doktora ve 100.000 Üniversite Öğrencisi İşe Alım Programı" nı dünyaya yayınladı.
Fotoğraf: Zhang Yi, basın toplantısında muhabir
İşe alım emri neden şu anda verilir? Huzhounun cesaret verici yetenekleri nelerdir? Tamamen yükseltilmiş yetenek sübvansiyonu politikasının öne çıkan noktaları nelerdir? Bu makale size, Huzhou'daki "Yüz takım, binlerce usta ve işe alınan 100.000 üniversite öğrencisi" nin boynuzunun arkasına yetenekleri çekme kararlılığının ayrıntılı bir açıklamasını verecektir.
Yüzlerce seçkin takımı işe alın
100 milyon yuan'a kadar proje finansmanı
"Salgın tedavisinin ön saflarında ölüm kalım savaşı verenler yeteneklerdir ve yeni taç virüsü üzerinde gece gündüz araştırma yapan yeteneklerdir - bu salgın Huzhou'nun yeteneklerine daha çok değer vermiştir." He Xuerong, Huzhou Organizasyon Departmanı müdür yardımcısı ve Belediye Parti Komitesi Yetenek Ofisi yönetici yardımcısı basın toplantısında. Yukarıda açıklandığı gibi, salgının ortaya çıkmasından bu yana, bir dizi "Güney Taihu Elit Programı" yetenek işletmesi, salgına karşı savaşmak için bir dizi anahtar teknolojinin araştırma ve geliştirilmesine katıldı ve salgına karşı bilimsel ve teknolojik mücadeleye bilgelik ve güç katan bir dizi sonuç elde etti. Bu, Huzhounun "Güney Taihu Elit Programı" nın uygulanmasına olan güvenini güçlendirdi. Bu yıl şehir, "Güney Taihu Elit Programı" ndan yaklaşık 120 yenilikçi girişimci ekibi ve yenilikçi lider yetenek projelerini tanıtmayı planlıyor.
Huzhou Merkez Hastanesi Parti Komitesi, yeni pnömoni salgınına karşı mücadele etmek için bir toplantı düzenledi.
Yeteneklerin niceliğinde ve kalitesinde bir artış sağlamak için, bu yılki "Güney Taihu Elit Programı" için finansman miktarı büyük ölçüde artırıldı. Öncü yenilikçi ve girişimci ekipler için finansman, orijinal maksimum 6 milyon yuan'dan maksimum 30 milyon yuan'a yükseltildi; yenilikçi yetenek projeleri için finansman, orijinal maksimum 1 milyon yuan'dan maksimum 5 milyon yuan'a yükseltildi; "bir konu, bir tartışma" sistemi uygulanmaya devam edecek. Yenilik ve girişimcilik için Hu'ya gelmek ve eyalet "Kunpeng Planı" nın bir yetenek projesi olarak seçilmek, proje finansmanı için maksimum 100 milyon yuan ve maaş sübvansiyonlarında maksimum 10 milyon yuan vermek ... Huzhounun yeteneklere olan samimi taahhüdünün arkasında beş kat artış var ve daha da fazlası Huzhou, şehri yeteneklerle güçlendirme stratejisinin uygulanmasına kesin bir inanca sahiptir.
Finansman artarken, seçim mekanizması da iyileştirildi. Bu yıl, "Güney Taihu Elit Programı" en iyi yeteneklere ve genç yeteneklere daha fazla önem veriyor. En iyi yetenekler için doğrudan bir tanıma sistemi ve genç yetenekler için öncelikli bir destek mekanizması oluşturdu. En iyi yetenekler doğrudan "Güney Taihu Elit Programı" na dahil edildi ve genç yeteneklere belirli bir politika tercihi verildi.
Huzhou Yetenek Geliştirme Grubu
Huzhou her zaman yeteneklerin en iyi ekolojisini yaratmada ısrar etti. Bu kez, yetenek projesi başlatıldıktan sonra geliştirme teşvik hizmetini iyileştirdi ve yetenek gelişimi için tam bir zincir izleme hizmeti oluşturdu. Raporlara göre, yalnızca orijinal proje finansmanına dayanan Huzhou, 10 milyon yuan'a kadar performans ödülleri, 10 milyon yuan'a kadar ekipman araştırma ve geliştirme fonu ve maksimum 1.000 metrekarelik 5 yıllık kirasız iş yeri veya ilgili kiralama hizmetleri sağlayacak. Aynı zamanda, seçilen yetenekler yeniden yerleştirme, satın alma ve kiralama için 6 milyon yuan'a kadar sübvansiyondan yararlanabilir ve "Huzhou Hizmet Yeşil Kartı" düzenlemelerine göre çocukların eğitiminde, tıbbi bakımında ve aile üyelerinin istihdamında çeşitli avantajlardan yararlanabilirler.
Ustaları, doktorları, üniversite öğrencilerini hedefliyor
30.000'den fazla pozisyondan oluşan ilk grup başlatıldı
İşe ve üretime devam etmenin anahtarı nedir? Yetenek! Huzhou, iş ve üretimin yeniden başlamasını teşvik etmek için Hu'daki göçmen işçileri ödüllendirmek için ilk olarak 100 milyon yuan verdi; bu sefer bir seferde 30.000'den fazla iş işe alındı. Bo ve üniversite öğrencileri.
Muhabir Zhu Weiliang
Son yıllarda, Huzhounun gelişmekte olan stratejik endüstrileri, yüksek teknoloji endüstrileri ve ekipman üretimi hızla gelişti ve yetenekler ve akademik nitelikler için gereksinimler her geçen yıl artmaktadır. Eğitim ve sağlık sistemindeki etkili akademik liderlere ve bilimsel araştırma enstitülerindeki Ar-Ge personeline olan talep önemli ölçüde artmıştır. 2019'da, Huzhou'nun toplam mali geliri ve yerel mali büyüme oranı, eyalette birinci sırada yer aldı, altı yıl boyunca net nüfus girişini sürdürdü, eyaletin yetenek geliştirme potansiyeli endeksinde birinci ve eyaletin kapsamlı yetenek geliştirme endeksinde üçüncü oldu ... Göz kamaştırıcı veriler ayrıca Huzhounun yetenekleri cezbetme konusundaki güvenini de güçlendirdi.
Bu kez, Huzhou takımı binlerce şirket ve kuruma dokundu ve 585 doktora pozisyonu ve 1.964 master pozisyonu dahil 31.193 pozisyon başlattı.Yüksek lisans ve doktora pozisyonlarının sayısı geçen yıl aynı dönemde ikiye katlandı. Pozisyonların çekiciliğini artırmak için Huzhou, şehrin devlet kurumlarını, kurumlarını, üniversitelerini ve sağlık sistemlerini mezun ve doktorları cezbetmek için 602 kuruluş ayırmak üzere seferber etti.
Aslında, 2017'nin sonlarında Huzhou, "Huzhou Üniversitesi Öğrencileri için Yeni On Kural" ı yayınladı ve "beş yıl içinde 300.000 tanıştırma" hedefini önerdi. Son iki yılda, Huzhou toplam 185.000 üniversite öğrencisi ve diğer yetenekleri tanıttı. Bu yıl, Huzhou hedefi 100.000 olarak kilitledi ve beş yıllık hedefi üç yılda tamamlamaya çalışıyor.
Hedefe ulaşmak için, Huzhou'daki üniversite öğrencileri için işe alım politikası, göle gelmenin erken aşamasındaki yeteneklerin gerçek ihtiyaçlarına odaklanarak ve yeniden yerleşim sübvansiyonları ekleyerek yeniden yükseltildi. Bu noktada, göle gelen doktora, yüksek lisans ve lisans öğrencileri, sırasıyla 660,000 yuan, 360,000 yuan ve 210,000 yuan'a kadar tam bir politika sübvansiyonu setinden yararlanabilirler. Sübvansiyon miktarı artarken, poliçenin uygulanma eşiği düşürüldü.Sadece kurumlar tarafından tanıtılan seçilmiş öğrenciler ve üniversite öğrencileri poliçe kapsamına dahil edilmedi, aynı zamanda kira ve yaşam ödeneği koşulları da bir yıldan fazla iş sözleşmesi imzalamak ve bir ay boyunca sosyal sigorta ödemek için rahatlatıldı Yukarıdaki.
Salgın sırasında yetenekleri nasıl çekebilirim?
Huzhou bu yenilikçi önlemleri başlattı
Salgın sırasında, Huzhou'nun etkili salgın önleme ve kontrol önlemleri, yeteneklerin yenilik yapması ve iş kurması için bir "yeşil toprak" yarattı. Salgının ortaya çıkmasından bu yana, Huzhou'nun salgın hassas akıllı kontrol endeksinin, Zhejiang Eyaletindeki en az doğrulanmış vaka bulunan şehirlerden biri olan şehirde yalnızca 10 doğrulanmış vaka ile Zhejiang Eyaletinde ilk sırada yer aldığı bildirildi. Huzhou, 8 Şubat'tan beri arka arkaya 17 gün boyunca yeni vaka görmedi.
Huzhou, salgın döneminde yeteneklerin rahatsızlıklarıyla başa çıkmak ve salgın bulaşma riskini en aza indirmek için, yeteneklerin çevrimiçi olarak normalleştirilmesini kolaylaştırmak için özel olarak "Güney Taihu Elit Programı" çevrimiçi başvuru sistemini açtı ve ayrıca proje başvurusu ve finansman başvurusunu kapsayacak şekilde kullanılacak. Takip hizmetlerini almak için tek noktadan bir yetenek hizmeti platformu. Aynı zamanda, "üç hizmeti derinleştirme ve işletmelerin çalışmaya devam etmelerine yardımcı olma" özel eylemi yoluyla, Huzhou, tüm süreç boyunca çevrimiçi işe alım gerçekleştirmek için derinlemesine rehberlik eden girişimlere ve kurumlara sahiptir ve kurumsal yeniden başlatma işe alım platformu aracılığıyla yetenekleri çekmek için çevrimiçi iş fuarları, çevrimiçi videolar ve telefon görüşmeleri düzenledi. Yetenekler işe alındıktan sonra, gölde çalışmak için yetenekleri toplamaya gönderilecekler.
Buna ek olarak, yetenek işletmelerinin çalışmalarının yeniden başlamasını ve yeteneklerin göle geri dönmesini desteklemek için, Huzhou Belediye Parti Komitesi Yetenek Ofisi, salgın döneminde yetenek girişimlerinin 10 milyon yuan'a kadar verileceğini açıklayan "Her İki Savaşta da Kazanmayı Tamamen Garanti Etmek İçin Yeteneklere Hizmet Etmek İçin İşletmelere Hizmet Etmek İçin On Önlem" yayınladı. İki yıllık indirimli krediler, salgına yanıt vermek için çevrimiçi bir "hayır kurumu sınıfı", göl komiserine dönen üst düzey yetenekler için bir iletişim sisteminin uygulanması, büyük havalimanlarında üst düzey yetenekler için özel bir araba hizmeti açılması ve yeni yeteneklerden 3 ay boyunca muafiyet Kiralar, üst düzey yeteneklerin tanıtımı için "hızlı tanıma" mekanizmasının uygulanması vb. Pragmatik önlemlerin her biri, başlatıldıktan sonra çok sayıda yetenek tarafından övüldü.
Huzhou İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği başkanı, canlı yayın platformu aracılığıyla yetenek girişimlerine eğitim veriyor.
He Xuerong'a göre, bir sonraki adımda Huzhou, bir yandan salgın önleme ve kontrole odaklanmak ve diğer yandan iş ve üretime devam etmek için il parti komitesi ve eyalet hükümetinin kararını ve görevlendirmesini kararlılıkla uygulayacak ve "Talent New Deal 4.0" ın üst düzey sürümü ve büyük yeteneklerin tutulması da dahil olmak üzere bir dizi yetenek kombinasyonunu oynayacak. Proje, "Huzhou'da güzel bir Çin görmek ve Huzhou'da güzel bir hayat yazmak" yetenek tanıtımını gerçekleştirmek için pragmatik önlemlerle "Zhihui Huzhou" küresel üst düzey yetenek inovasyon ve girişimcilik yarışmasının başlatılması ve "Zhihui Huzhou" lansmanı ve "Yangtze Nehri Deltası Bilim ve Teknoloji Forumu" vb. taahhüt edilmiş.
