İlerlemenin yönü kalkınmanın itici gücüdür - olağanüstü özel girişimciler parti kurma hakkında konuşuyor
1 Kasım'da, Genel Sekreter Xi Jinping, özel girişimlerle ilgili bir sempozyumun başkanlığını yaparken şunları söyledi: "Özel ekonomi, Çin'in ekonomik sisteminin doğal bir unsurudur ve özel işletmeler ve özel girişimciler bizim kendi insanlarımızdır." Bu, tüm özel girişimcileri büyük ölçüde cesaretlendirdi. Heyecanlı hissedin. Uygulama, parti kurma işinin özel ekonominin ilerlemesi için yön standardı ve kalkınma için güç kaynağı olduğunu kanıtlamıştır.Parti oluşturmaya önem veren özel işletmeler, canlılık ve canlılık dolu olacaktır. Bu sayıda seçkin 4 özel girişimci, kendi deneyimlerine dayanarak özel girişimlerin geliştirilmesinde parti kurma çalışmalarının öncü ve teşvik edici rolü hakkında konuşmaya davet edildi. --editör
Parti Komitesi Sekreteri ve Elion Grubu Başkanı Wang Wenbiao
Parti bayrağı "ölüm denizi" ni dalgalandırıyor bir vaha oluyor
Wang Wenbiao (soldan birinci) çalışanları "Reformun 40. Yıldönümünü Kutlayan Büyük Değişim Sergisi ve Açılışını" ziyaret etmeye yönlendirdi.
Genel Sekreter Xi Jinping'in özel girişim sempozyumundaki önemli konuşması, özel ekonominin gelişimine güçlü bir ivme kazandırdı, özel ekonominin daha geniş bir aşamaya geçme hırsını güçlendirdi ve tüm özel girişimcilere huzur verdi. Genel Sekreter Xi Jinping, özel işletmelerin karşılaştığı zorlukların ve gelişimlerindeki zorlukların çok farkındadır ve özel girişimlerin, bizi çok etkileyen finansman sorunları, vergilendirme sorunları ve ideolojik yükler gibi zorluklarının üstesinden gelmesine yardımcı olacak kesin önlemler önerdi.
1988 yılında Elion Group, Çin'in yedinci en büyük çölü olan Kubuqi Çölü'nün hinterlandındaki Yanhaizi'de doğdu. Geçtiğimiz 30 yıl boyunca Elion Group, "yeşil ile zengin, ekoloji ve endüstri, ekolojik yönetişim ve kurumsal kalkınma" modelini, 3 milyar yuan'dan fazla kamu refahı yatırımı, 300'den fazla endüstriyel yatırımı birleştirme modeline güvenerek, parti kurma liderliğine bağlı kalmıştır. 100 milyon yuan, birincil, ikincil ve üçüncül endüstrilerin entegrasyonu, 9,1 milyon hektardan fazla Kubuqi Çölü'nün yönetimi ve 102,000 çiftçi ve çobanın yoksulluktan çıkarılarak yeşil döngüsel ekonominin geliştirilmesi.
Yili Group'un çölden dünyaya gitmesinin en önemli sihirli silahı, "yeşil su ve yeşil dağlar altın dağlar ve gümüş dağlardır" ebedi değer arayışı, üretimi ve operasyonu teşvik etmek için güçlü bir motor olarak parti kurma çalışması ve yeşil kalkınma ve yeniliğe öncülük etmek için kırmızı projeleri benimsemektir. İnsanlara fayda sağlamak, parti yapmanın avantajlarını güçlendirmek ve parti kurma ile yönetim arasında birlikte refah ve ortak yaşam ve yeşilin ve insan yararına ahenkli gelişimin gelişim yolunu izlemek için "iki-bir, üç-fayda" parti kurma projesini yürütün.
"İki mülk", Yili endüstrilerinin olduğu yerde bir parti örgütü ve sağlam bir örgütsel yaşam olduğu ve Yili çalışanlarının olduğu yerde parti üyeleri ve örnek rollerinin olduğu anlamına gelir. "Bir", parti kurma ve yeşil kalkınma göstergelerinin uygulanmasını sağlamak için göstergelerin kullanılması anlamına gelir. "Üç yardım" Parti çalışanlarının, Huisha Bölgesindeki çiftçilerin ve çobanların ve topluluk sakinlerinin faydalarına atıfta bulunmaktadır. "İki mülkiyet" temeldir, "bir dönüşüm" göstergedir ve "üç fayda" sonuçları vurgular. "İki mülk" aracılığıyla, parti kurma çalışmasının standardizasyonunu ve standardizasyonunu teşvik edin ve parti organizasyonu ve parti çalışmasının "iki kapsamını" gerçekleştirin. "Evrenselleştirme" yoluyla, tüm görev göstergelerinin uygulanmasını sağlamak için parti oluşturma çalışması ve yeşil geliştirme görevleri endekslenir. "Üç fayda" sayesinde, parti yapmanın insanların geçimine fayda sağladığından emin olun.
Elion Group, çalışmalarında üç ana sistemin kurulması yoluyla iki-bir sistem, üç fayda sisteminin tam olarak uygulanmasına eşlik etti: organizasyon ve operasyon, parti binası yönetimi ve operasyon değerlendirmesi. İşletmenin doğru siyasi yönünü sağlamak için tam kapsamlı bir organizasyon ve işletim sistemi kurun. Sağlam bir parti organizasyon sistemi oluşturun. Parti komitesi, ikinci seviye parti komitesi ve parti şubesinden oluşan üç seviyeli organizasyon yapısı uygulanmaktadır.Grup merkezinde 6 ikinci seviye parti komitesi, 45 parti şubesi ve 88 parti grubu içeren bir parti komitesi bulunmaktadır. "Beş hakkı" güçlendirin. Kalkınma stratejisi açısından parti komitesi karar alma hakkına, parti komitesi işleyiş ve yönetim açısından söz hakkına, parti komitesi organizasyonu değerlendirme hakkına, parti komitesi denetleme hakkına ve parti komitesi fon kullanımında önceliklidir. Sağlam bir parti binası yönetim sistemi oluşturun ve parti organizasyon yaşamının standardizasyonunu teşvik edin. Çeşitli sistemleri geliştirin. Organizasyonel bina, ekip oluşturma, parti üyesi eğitimi ve yönetimi, ideolojik ve kültürel bina, çalışma tarzı oluşturma ve değerlendirme ve değerlendirme dahil olmak üzere 6 kategoride 28 parti binası çalışmasından oluşan eksiksiz bir sistem kurun ve sistem kurma ile parti kurma çalışmasının standardizasyonunu teşvik edin. Pozisyonların inşasını güçlendirin. Aktif pozisyonların inşasını "altı standart yer, tesis, işaret, parti bayrakları, kitaplar ve gazeteler ve sistemler" uyarınca standartlaştırın. Parti içindeki siyasi hayatı ciddiye alın. "Üç toplantı ve bir ders" gelişimini, demokratik yaşam toplantılarını ve parti üyelerinin demokratik değerlendirmesini daha da standart hale getirin ve parti içindeki siyasi yaşamın siyasi, çağdaş, ilkeli ve kavgacı doğasını geliştirmeye çalışın. Gösteri sürüşünü güçlendirin. 2017 yılında, Nagqu'ın yüksek soğuk ekolojik teknoloji araştırması ve ekolojik 3.0 teknoloji araştırması da dahil olmak üzere 5 parti ekibi ve 7 parti üyesi komandoları kuruldu, böylece kritik anlarda parti üyeleri, zorlukların önünde parti üyeleri ve teknik araştırma için parti üyeleri var. 2018 yılında "Tek Parti Üyesi, Tek Sancak" temalı eğitim faaliyeti gerçekleştirilmiş ve tüm parti üyelerinin "Sözler ve Sözler" faaliyetlerini gerçekleştirmeleri teşvik edilmiştir. Yenilikçi aktivite taşıyıcısı. Bir "Pioneer Post" kurun, bir "e Parti Okulu" inşa edin, kurumsal bir parti tarihi sergi salonu kurun, büyük festivalleri topluluk sakinleri ve yerleşik birliklerle kutlamak için kullanın, parti üyeleri için bir WeChat grubu kurun, bir "parti üyesi mikro sınıfı" açın, bir "çalışan okuma kulübü" kurun ve derleyin "Pioneer Micro Magazine", vb., Pozitif enerji toplamak için parti kurma bilgilerini zamanında iletmek için. Göstergelerle iş hedeflerini uygulamak için titiz bir operasyon değerlendirme sistemi oluşturun. Kalenin rolü endekslenmiştir. Parti şubesi değerlendirmesinin içeriği altı kısma ayrılmıştır: organizasyon inşası, sistem garantisi, ideolojik inşası, rol yapma, temiz hükümet inşası ve akıllı parti inşası 28 değerlendirme göstergesine bölünmüştür ve değerlendirme sonuçları yıl sonu değerlendirmesi için ana temel olarak kullanılmaktadır. Şube sekreterliği rütbesi indirildi. Gösteri rolü indeksleme. Parti üyesi hedef yönetimi değerlendirmesi üç kısma ayrılmıştır: imaj göstergeleri, görev göstergeleri ve 8 değerlendirme göstergesine bölünmüş taahhüt göstergeleri. Yeşil kalkınma indekslemesi. Bir yeşil endeks değerlendirme sistemi oluşturun ve yeşil kalkınma gereksinimlerini 6 kategoriye ayırın: 29 değerlendirme göstergesine dönüştürülen kaynak kullanımı, çevresel yönetişim, çevre kalitesi, ekolojik koruma, yeşil yaşam ve yeşil yoksulluğu azaltma.
Elion Group, son 30 yılda, özel işletmelerin gelişmek ve büyümek istiyorlarsa, parti kurmaya odaklanmaları ve gelişimi teşvik etmek için parti oluşturmaya odaklanmaları gerektiğini derinden fark etti. Kamusal olmayan ekonomide parti inşası için, örgütsel faaliyetleri temel olarak, ekonomik faydaları odak noktası olarak, kitlelere temel olarak hizmet etmeyi, anahtar olarak ekip kurmayı, ruh olarak yeniliği ve parti örgütünün siyasi çekirdeğini ve siyasi liderliğini güçlendirmeyi düzenlemek gerekir.
Zhang Jianhong, Parti Komitesi Sekreteri, Yönetim Kurulu Başkanı ve Dongyue Group CEO'su
"Üç Kalıcılığa" ve Parti Yapısına Yakın
1 Kasım'da Genel Sekreter Xi Jinping, özel girişimlerle ilgili tarihi bir sempozyumun başkanlığını yaptı ve bu sempozyuma özel girişimcilerin 54 temsilcisinden biri olarak katılma onuruna sahip oldum. Dongyue, partinin reformunun ve açılışının arka planı altında kurulmuş ve geliştirilmiş özel bir girişimdir. Esas olarak florosilikon malzemelerin araştırma, geliştirme ve üretimiyle ilgilenmektedir. Ulusal bir anahtar laboratuvarı olan bir kuruluş olarak, bir dizi yabancı teknoloji tekelini kırmış ve Çin'de yeni bir polimer türü haline gelmiştir. Malzemelerin, çevre dostu ev aletlerinin ve klor-alkali kimyasalların hızla gelişmesi önemli teknik destek sağlamıştır. Dongyue her zaman parti yönetimine, kadroların parti yönetimine ve yeteneklerin parti yönetimine bağlı kalmıştır.
Parti yönetiminin yönüne bağlı kalın. Birincisi, partinin siyasi yönü yönetmesidir. Dongyue'nin değişmeyen kurumsal inancı olarak "partiye en sadık olan ve her zaman partiyi takip eden"; Dongyue'nin değişmeyen kurumsal arayışı olarak "en politik, en doğru ve en doğru" girişim; parti kurma ve kurumsal yönetim "Aynı araştırma, aynı uygulama, aynı denetim" Dongyue'nin değişmeyen yönetim felsefesidir. İkincisi, parti yönetiminin yönüdür. Dongyue, ulusal stratejilere ve ihtiyaçlara bilinçli bir şekilde uyar, bağımsız inovasyonda ısrar eder ve yabancı teknoloji tekelini kırmaya çalışır.Dongyue tarafından geliştirilen birçok ürün ve teknoloji dünyanın ön saflarında yer almaktadır. Üçüncüsü, partinin kültürel yönüdür. Dongyue kurumsal arayışı olarak "bir memleket inşa etmek, topluma geri ödeme yapmak, ülkeye hizmet etmek ve partinin iyiliğini geri ödemek" olarak görüyor. Yıllar boyunca Dongyue, yalnızca yerel mali gelire önemli katkılarda bulunmakla kalmadı, aynı zamanda çeşitli kamu refahı teşebbüslerinde de aktif olarak yer aldı. Aynı zamanda, Dongyue her zaman güvenlik ve çevre korumanın her şeyden önce olduğu konusunda ısrar ediyor ve toplumdan büyük beğeni topladı.
"Eleştiri yardımcı oluyor ve denetim önemsiyor" kavramında ısrar ediyor ve parti üyelerinin ve kadroların ideolojik tarzını düzeltmekte ısrar ediyor. Siyasi olarak sağlam, cesur, güçlü ve dürüst bir parti üyeleri ve kadrolardan oluşan bir ekip oluşturmak, böylece parti üyelerinin ve kadroların çoğunluğunun her zaman yenilik tutkusunu sürdürmesi, işletmenin sağlıklı gelişimini ve kadroların sağlıklı büyümesini gerçekten başarması ve çalışanların çoğunluğunun desteğini ve güvenini kazanması. Bu yıl, "çalıştaylarda ve bilimsel araştırma ekiplerinde şube oluşturma", parti şubesi sekreteri olarak görev yapacak yüksek akademik niteliklere ve güçlü mesleklere sahip genç parti üyelerini seçmeye ve yeni işe alımları organize etmek için "Yeni Parti Şube Sekreteri Eğitim ve Değerlendirme Programı" nı yayınlamaya yönelik yeni bir girişimimiz var. Parti şubesi sekreteri genç yedek kadroları incelemek ve eğitmek için Yenan ve Liangjiahe'yi ziyaret etti. Her şubenin güçlü bir savaş kalesi olmasına izin verin ve her parti üyesi ve kadrosu, bilimsel araştırma platformunda ve üretim atölyesinde parti organizasyonunu tam olarak kapsayacak şekilde tüm çalışanlar için bir örnek haline gelsin.
Partinin yetenekleri yönetmesinde ısrar edin. "Değeri faydalarla yansıtma ve yetenekleri servetle geri ödeme" yetenek kavramını ve "omurgaları parti üyeleri haline getirme ve parti üyelerini omurgalara dönüştürme" yetenek eğitimi modelini ortaya koyuyoruz. Uygulamada, "beş yetenek mekanizmasını" yavaş yavaş keşfettik: biri Eşitlik, seçenekler, ödüller ve komisyonlar ın yetenek teşvik mekanizması; ikincisi, her şeyi sorma değil, ne kullandığınızı arama yetenek entegrasyon mekanizması ve yetenekleri işe alma, çalışma yerleri, çalışma saatleri ve çalışma yöntemleriyle sınırlı değil; üçüncüsü, özel yetenekler özeldir "Politika" nın yetenek tanıtma mekanizması, Dongyue'ye giren herhangi bir yeteneğe kısıtlama getirmez, en iyi ortamı ve koşulları yaratır; dördüncüsü, "yetenek nerede, pazar nerede ve Dongyue nerede" geliştirilecek yetenek küreselleşme mekanizmasıdır. Ve uzman kurumlar, yetenek yoğun alanlarda bulunur; beşincisi, "at yarışı ama at yarışı" nın yetenek seçme mekanizmasıdır, önce performans ve statü kazanmak için kullanılır.
Dongyue, kurulduğu ilk günden itibaren bir parti örgütü kurdu. Fabrikanın kuruluşundan bu yana geçen 31 yılda hiçbir kayıp yaşanmaması uygulaması şunu da tam olarak kanıtlamıştır: Parti binası, işletmenin sağlıklı gelişimi için temel garantidir. Gelişimin yeni başlangıç noktasında, Genel Sekreter Xi Jinping'in emanetini akılda tutmalı, "iki sağlık" idealini ve inancını güçlendirmeli, özel işletmelerin parti binasını ve modern işletme yönetim sisteminin inşasını daha da yenilemeli, dünya çapında bir marka şirketi yaratmaya, ülke için şan kazanmaya ve ulusun ruhu için çabalamalıyız , Çin'in büyük gençleşme hayalinin gerçekleşmesine özel girişimlerimizin gerekli katkısını yapmak!
Zhou Haijiang, Parti Komitesi Sekreteri, Hongdou Grubu Yönetim Kurulu Başkanı ve CEO'su
Trinity'ye bağlı kalın ve proje için sağlam bir temel oluşturun
1 Kasım'da Genel Sekreter Xi Jinping'in ev sahipliğinde düzenlenen özel girişim sempozyumuna katılacak olmaktan büyük onur ve heyecan duyuyorum. Genel sekreterin konuşması, özel ekonominin önemli konumunu ve rolünü tam olarak onaylayan son bir söz verdi ve özel işletmelerin rahat edebilmesi ve gönül rahatlığıyla kalkınmayı arayabilmesi için özel işletmelerin reformunu ve gelişimini desteklemek için altı politika önlemi önerdi.
Genel Sekreter Xi Jinping özellikle kamu dışı mülkiyet ekonomisinin sağlıklı bir şekilde gelişmesi ve kamu dışı mülkiyet ekonomisinin sağlıklı bir şekilde büyümesi gerektiğini vurguladı. Genel Sekreter Jinpingin konuşmasının ruhunu özel işletmelerde uygulamak için, "iki sağlığa" ulaşmak için sağlam çaba sarf etmek gerekiyor. Hongdou Group'un yaklaşımı, "modern işletme sistemi + kurumsal parti oluşturma + sosyal sorumluluk" üçlüsü olan "Çin özelliklerine sahip modern işletme sistemini" daha fazla keşfetmek ve uygulamaktır. Bu üçlü parti-kurumsal entegrasyon sistemi, Hongdou Grubu tarafından uzun yıllardır kanıtlanmıştır ve gerçekten de işletmelerin "iki sağlığı" nın desteklenmesinde ve gerçekleştirilmesinde anahtar bir rol oynayabilir.
"Modern kurumsal sistem", bir işletmenin temel projesidir. Genel Sekreter Xi Jinping konuşmasında nitelikli özel işletmeleri modern bir işletme sistemi kurmaya teşvik etmesini açıkça istedi. Özel işletmelerin canlılıklarını daha iyi canlandırmak için modern bir kurumsal sistem kurmaları gerektiğini düşünüyorum. Hongdou Group, modern işletme sisteminin kurulması ve iyileştirilmesi sayesinde, hızla yükselebilir ve istikrarlı ve hızlı bir şekilde gelişmeyi sürdürebilir.
"Enterprise Party Building", özel işletmeler için bir garanti sistemidir. Özel işletmelerde parti inşası, partiyi her zaman dinlemek ve takip etmek anlamına gelen siyaseti vurgulamalıdır. Aynı zamanda, işletmelerde parti kurma konusunda iyi bir iş yapmak, partinin siyasi avantajlarını işletme geliştirme avantajlarına dönüştürmeye yardımcı olur ve işletmelerin sağlıklı bir şekilde gelişmesini sağlayabilir. Bu aynı zamanda kamu dışı işletmelerin "iki sağlıklı" gelişimini teşvik etmek için kaçınılmaz bir gerekliliktir. "Kurumsal parti oluşturma" ve "modern şirket sistemi" ni organik olarak entegre etmek için, Hongdou Grubumuzun yaklaşımı, kurumsal parti organizasyonunun şirketin siyasi özü olduğu ve partinin politikalarına koşulsuz olarak uyması, ancak kurumsal idari işleyiş mekanizmasına hiçbir zaman müdahale etmemesidir. Parti kurma deneyimini "bir çekirdek ve üç avantaj" olarak oluşturduk. "Tek çekirdek", parti örgütünün işçiler arasında siyasi bir temel rol oynadığı anlamına gelir; "üç avantaj", partinin siyasi avantajlarını işletmenin fırsat, yetenek ve uyum avantajına dönüştürmektir. Hongdou, küçük bir atölyeden büyük ölçekli çok uluslu bir girişim grubuna dönüştü ve Çin'in en büyük 500 özel kuruluşunun ön saflarında yer alıyor. En büyük sır, partiyi dinlemek, partiyi takip etmek ve partinin politikalarında fırsatlar bulmakta başarılı olmak. Parti kurma çalışmalarının derinlemesine ilerlemesiyle Hongdou, "bir entegrasyon, iki eğitim, üç liderlik" parti kurma çalışma yöntemlerini de özetledi. "Tek entegrasyon", partinin siyasi avantajlarını teşebbüs gelişimi için fırsat ve avantajlara dönüştüren parti ve teşebbüsün entegrasyonunu ifade eder; "ikili eğitim", partinin siyasi avantajlarını işletme gelişimi için yetenek avantajlarına dönüştüren parti üyelerinin ve yeteneklerin iki yönlü eğitimini ifade eder; "Üç liderlik", partinin temel kavramlarının gelişmiş kurumsal kültüre öncülük etmek, uyumlu bir girişim inşa etmek, sosyal sorumlulukların yerine getirilmesine liderlik etmek ve partinin siyasi avantajlarını kurumsal gelişim için uyumlu bir avantaja dönüştürmek için kullanılması anlamına gelir.
"Sosyal sorumluluk", özel işletmelerin misyonudur. Hongdou Group, uzun yıllardır sosyal sorumluluklarını aktif olarak yerine getirmekte ve çeşitli kamu refahı girişimlerini finanse etmektedir. Son yıllarda toplam 520 milyon yuan bağışlandı. Ayrıca "Sekiz Taraflı Kazan-Kazan" kavramını da savunduk ve uyguladık, yani şirketin gelişimi hissedarlar, çalışanlar, müşteriler, tedarikçiler, ortaklar, hükümet, çevre ve toplum (topluluklar) dahil olmak üzere 8 paydaş için bir kazan-kazan durumu olmalıdır.
"Modern işletme sistemi + girişimci parti kurma + sosyal sorumluluk" üçlüsü, "Çin özelliklerine sahip modern işletme sistemi", modern işletme sistemini korurken, Batı modern işletme sistemindeki içsel kusurların üstesinden gelmek için esasen Çin karakteristiklerine sahip sosyalizmin avantajlarını kullanır. Şirketin güçlü yönleri aynı zamanda işletmenin, toplumun ve ülkenin çıkarlarının tutarlılığını da hesaba katar ve Çin'in ulusal koşullarına uygun bir kurumsal yönetim modelidir. Bunların arasında "modern kurumsal sistem" temeldir.Kurumsal yönetim yapısını iyileştirerek, mal sahipleri, operatörler ve işçiler arasındaki ilişkileri koordine ederek, kurumsal davranışları düzenleyerek ve iç motivasyonu teşvik ederek; "Girişimci Parti İnşası" ruhtur ve mükemmel bir parti oluşturma yoluyla benzersiz bir çalışma mekanizması oluşturulur. Rekabet avantajı, kurumsal çıkarların ulusal ve sosyal çıkarlarla yüksek entegrasyonunu teşvik etmek; "Sosyal Sorumluluk", sosyal yönetimi güçlendirerek ve yenileyerek kalkınma ortamını optimize etme ve uyum ve istikrarı teşvik etme misyonudur.
Parti güçlüyse gelişecektir. Hongdou Group'un gelişimi, parti kurma çalışmasının ve işletmenin gelişiminin birbirini desteklediğini ve birbirini tamamladığını göstermektedir. Genel Sekreter Xi Jinping'in özel girişim sempozyumundaki önemli konuşmasının ruhunu bir eylem rehberi olarak kullanmalı ve özel işletmeleri genişletmeye, iyi yapmaya ve uygulamaya devam etmeliyiz.
Xue Rong, Parti Komitesi Sekreteri ve Zhengzhou Yuanfang Grubu Başkanı
50.000 çalışanı parti bayrağı altında birleştirin
1 Kasım'da Genel Sekreter Xi Jinping'in ev sahipliği yaptığı özel bir girişim sempozyumuna katılacak kadar şanslıydım ve bundan son derece gurur duydum. Sempozyumda 10 özel girişimcinin ayrı ayrı konuşması beni derinden etkiledi. Herkesin konuşmalarını dinledikten sonra Genel Sekreter Xi Jinping önemli bir konuşma yaptı. Toplantıdan sonra, genel sekreter benimle samimi bir şekilde el sıkıştığında, genel sekretere heyecanla şunları söyledim: "Merhaba, Genel Sekreter Xi! Ben, Zhengzhou Yuanfang Grubu Parti Komitesi Sekreteri Xue Rong. 50.000 çalışanımız var ve mülk ve temizlik konusunda uzmanlaştık. Bunu duyduktan sonra, Genel Sekreter Xi Jinping çok mutlu oldu ve taktığım "Ben bir Komünistim" rozetine baktı ve övdü: "Parlak!" Şimdi sahneyi düşündüğüm için, heyecanımı hala engelleyemiyorum.
Yuanfang Group, 1994 yılında kuruldu. O yıl, işten çıkarılmış bir kadın işçi olarak, 300 yuan borç aldım, 16 işten çıkarılmaya başladım ve Yuanfang Meijie Company'yi (Yuanfang Group'un selefi) kurdum. Zorlu girişimcilik ve aralıksız mücadelenin ardından, şimdi yaklaşık 50.000 çalışanı olan büyük bir özel girişim grubu haline geldi, emlak yönetimi, ev idaresi hizmetleri, işçi sevkıyatı ve kadın hastalıkları ve jinekoloji ve tıbbi bakımı birleştirdi. Art arda ulusal "8 Mart Kırmızı Bayrak Kolektifi" ni kazandı. "Ulusal Gelişmiş Aile Hizmetleri Endüstrisi Birimi", "Ulusal En İyi 200 Mülk Yönetimi Şirketi" ve diğer onursal unvanlar. 2002 yılında, Yuanfang Meijie Company, parti binası tarafından yönlendirilen, işletmenin gelişimine odaklanan ve partinin gelişimini destekleyen bir parti şubesi kurdu. 2006 yılında Yuanfang Group, 106'sı mobil parti üyesi olmak üzere toplam 457 parti üyesiyle bir parti komitesi kurdu. Ülke çapında 13 il ve şehirde 39 şubede parti örgütleri kurdu, "beş yeni" parti kurma çalışma modelinin yaratılmasını araştırdı ve etkin bir şekilde geliştirildi. Girişimci parti organizasyonunun bütünlüğü ve merkezcil gücü, işletmenin sürdürülebilir gelişimini ve büyümesini destekledi. 2014 yılında, Yuanfang bayrağını ikinci nesil Yuanfang'a devrettim, parti komitesi sekreterinin çalışmalarında uzmanlaştım ve ülkedeki ilk "kamu dışı teşebbüs parti kurma kolejini" kurdum. 2016 yılında grup, 1 milyar yuan'ın üzerinde bir çıktı değeri, 6.87 milyon yuan kar ve 11.92 milyon yuan vergi elde etti. Grup 2017'de 1,3 milyar yuan'dan fazla çıktı değeri, 16,53 milyon yuan kar ve 23,7 milyon yuan vergi elde ederek yüksek kaliteli parti binasının gelişimini teşvik etti.
Bu başarıların, Parti Merkez Komitesi'nin ve her düzeydeki hükümetlerin güçlü liderliğinden ve özenli desteğinden, 40 yıllık reform ve açılımın özel işletmelere getirdiği iyi kalkınma fırsatlarından ve grup partisi komite ekibinden faydalandığını derinden hissediyorum. Tüm çalışanların birlik ve işbirliği ve ortak çabaları. Grubun parti komitesi çalışmalarında yeni bir bir, iki, üç, dört kamu dışı girişim parti binası sisteminin kurulmasını araştırdı. "Tek bir konsepte" bağlı kalın, yani: parti oluşturmaya odaklanmak için gelişime odaklanın ve gelişimi teşvik etmek için parti oluşturmaya odaklanın. Uygulama yoluyla, grubun parti komitesi yönetimi giriş noktası olarak alır ve parti kurma çalışmalarının vizyon, hedefler, yetenekler, yenilik ve uygulama dahil altı yönden köklenmesini teşvik eder. "İki sonuca" dikkat edin, yani düşüncede birlik ve eylemde birlik. Grup, sistematik eğitim ve sürekli vaaz yoluyla, parti kurma yönetim felsefesinin temelini derinden kökleştirdi. "Üç seviyeyi" kavrayın, yani: felsefe açısından, parti kurma liderliğine bağlı kalın, kurumsal vizyonu planlayın ve kurumsal hedefleri netleştirin. Yönetim açısından, parti üyelerine iyi bir örnek oluşturun, kurumsal hikayeler yazın ve kurumsal yetenekleri geliştirin. Yetenek teşvikleri açısından, yeteneklerin Yuanfangın gelişimi için güç kaynağı haline gelmesi için sistematik bir personel eğitim sistemi ve çalışan kariyer planlama sistemi formüle edilmiştir. "Dört adımı" uygulayın, yani: tanıtımın güçlendirilmesi ve yukarı ve aşağı bağlantı. Grup, parti üyelerinin tanıtımını ve eğitimini genel çalışmanın ön saflarına koyar, böylece tüm işletme, kuruluşun gelişimi için parti kurma çalışmasının önemini bilir ve işin uygulanmasını teşvik etmek için parti kurma kılavuzunu kullanır. Standartlar oluşturun ve açık haklara ve sorumluluklara sahip olun. Grubun parti komitesi, parti kurma çalışmalarının başlangıç noktası olarak standartların ve kuralların formülasyonunu kabul eder ve standartların ve düzenlemelerin formülasyonu üzerine uygulamanın uygulanması ve geliştirilmesine odaklanır. Eksiklikleri kontrol edin ve eksiklikleri giderin. Grubun parti komitesi, girişimin gelişimindeki darboğazları bulmak için bir giriş noktası olarak aldı ve sistemin "vizyon, hedef, hikaye, yetenek, yenilik ve uygulama" ile ilgili altı parçasına uygun olarak çözüldü ve yenilik yaptı. Gözetim ve değerlendirme, önce performans. Öğrenme durumunun denetimi ve değerlendirilmesi yoluyla, grup partisi komitesi, kurumsal yönetim ekibinin parti kurma işi dağıtımını, standartları ve kuralları gerçekten uyguladığından emin olur.
Gelecekte, grubun tüm çalışanlarının Genel Sekreter Xi Jinping'in samimi tavsiyelerini akılda tutmasına, Genel Sekreter Jinping'in beş maddelik gereklerini özel girişimcilere ciddiyetle uygulamaya, daha çok çalış, öncü ve yenilik yap, çok çalış, endüstriye odaklanmaya ve usta olmaya yönlendireceğim. Sanayi, Yuanfang halkını tam güce yönlendirir, partiyi dinler, partiyi takip eder, kolları sıvayıp çok çalışır ve işletmeyi daha büyük, daha iyi ve daha güçlü hale getirmek için birlikte çalışır.
Kaynak: Parti İnşaat Ağı
