Babbitt sütunu
Bir süre önce birkaç orijinal meslektaşımla çevrimdışı bir akşam yemeği yedim.Yemek sırasında kişisel kariyerimin dönüşümünden bahsettim.O sırada bazı arkadaşlar, yazarın orijinal alandan blockchain'e dönüşüm sürecinin nispeten başarılı olduğuna inanıyordu. Dinledikten sonra, gurur duymaktan kendimi alamadım, çünkü bu sektörde aslında herhangi bir başarı elde etmemiştim. Ancak, daha sonra bu arkadaşımın şu anki konumumun ne kadar göz kamaştırıcı olduğundan ziyade yazarın nispeten geniş bir dönüşüm sürecine atıfta bulunduğunu düşündüm. Blockchain alanına girmeden önce, yazar aslında orijinal sektörde çok vasattı, bu nedenle para birimi çemberinde hala iyi bir başarı olmasa bile, orijinal duruma kıyasla tatmin edici değil.
Bununla birlikte, blok zinciri endüstrisinde gurur duyduğum bir şey, sektördeki çok başarılı bazı insanlarla yan yana çalışmış olmam ve bu insanların kendileri zengin veya pahalı değil, aynı zamanda Yazar, hızlı gelişim sürecinde biraz sıradan insanlardan başlayarak, çoğu blockchain insanının öğrenebileceği üç özelliği gördü: Biri işleri pratik olarak yapmak, diğeri aktif olarak tanıtım yapmak ve üçüncüsü arkadaşça olmak. Kişisel olarak düşünün: Eğer özellikle akıllı bir yeteneğiniz yoksa ve özellikle sağlam bir aile geçmişiniz yoksa, bu üç özellik bir blockchain kişisinin ilgili başarıları elde etmesi için gerekli sihirli silah olacaktır.Bu nedenle, bir sonraki makalede yazar bunu ele alacaktır. Üç özellik tek tek incelenir.
1. Çok çalışın
Yukarıdaki yazarın dönüşüm tanımını okuduktan sonra, birçok arkadaş kesinlikle düşünecek - sen bir yalansın! 2018'de aldığım madeni paralar şuan darmadağın. Arkadaşım 2018'de sektöre katıldı ve işten çıkarılmak üzere.Sektörde temettü yok.Hâlâ duygularınızı bizimle paylaşmaya neden utanıyorsunuz?
Pekala, bu konuya baştan başlayacağım. Arkadaşlarımın birçoğunun bir söz duyduğuna inanıyorum: Atların gecesi yoktur ve çimen şişman değildir ve insanlar beklenmedik bir şeye sahip değildir ve zengin değildir. Bu hiç de yanlış değil, bu dünyada hiç kimse para biriktirerek ya da biriktirerek servet özgürlüğü elde edemiyor, zamanın fırsatlarını kasıtlı ya da kasıtsız yakalayarak kendi kaderinin değiştiğini fark etmişler. Hepimizin bildiği gibi fırsatlar her zaman hazırlıklı olanlara ayrılmıştır, önceden yeterli hazırlık yapmazsanız fırsat geldiğinde kesinlikle bir kayıp yaşarsınız. Bu nokta ile ilgili olarak 2017 yılında boğa piyasasını deneyimlemiş arkadaşların derin bir anlayışa sahip olacağına inanıyorum. Bu boğa piyasasında genellikle üç tür insan vardır:
Şekil: 2017 blockchain boğa piyasasındaki üç katılımcı dalgası
1) İlk kategori, uzun süredir blockchain endüstrisinde yer alan kişilerdir. 2015 veya 2016'da coin satın aldılar, bu nedenle boğa piyasasının fırsatını ilk yakalayanlar oldular ve temettüleri büyük ölçüde yaşadılar.
2) İkinci kategori, blockchain teknolojisinde nispeten yeni olan ancak ilgili bilgilere (bilgisayar ve finans gibi) sahip olan kişilerdir.Bu nedenle, boğa piyasasının başlangıcına küçük bir dersle tanık olduktan sonra, 2017'de de oldu. Yılın ortasında bu blockchain trenine bindim ve biraz para kazandım.
3) Üçüncü tür insanlar, blok zincirinin kendisinden ve ilgili dal bilgisinden tamamen habersizdir.Blok zincir endüstrisinde para kazanmak istiyorlar, ancak konuyla ilgili bilgileri yok.Ne yapmalılar? Silahlarını bilemek ve özel ders vermeye başlamak zorunda kaldılar, ancak nihayet hazır olduklarında, 2018'in başlarında boğa piyasası neredeyse bitmişti.Sonuç olarak, sadece zaman ve para yatırdıktan sonra dağın tepesine asıldılar ve bir blok haline geldiler. Zincir endüstrisindeki en sefil insan grubu - Pan Xia'yı ele alalım.
Bu nedenle okuyucular, blockchain endüstrisinin kâr paylarının tadını çıkarmak istiyorsanız, anahtarın havalandırma geldiğinde yaptığınız şey olmadığını gerçekten görebilirler.Ne de olsa, şu anda havalandırma deliğinde olduğunuz sürece, bir domuz bile uçabilir. Peki anahtar nerede? Havalandırma gelmediğinde yaptığın şey buydu. Önceden bununla ilgili herhangi bir hazırlığınız yoksa fırsat gelse bile size ait olmayacaktır. Bu aynı zamanda bu paragrafın başındaki sorunun cevabıdır. 2018'de sektöre katılanların endüstri temettüleri neden yok? Çünkü ondan önce, durumunuz tıpkı şu klasik çizgi gibidir -
Resim: "Henüz hazır değilsin!"
Bu gerçeğin anlaşılmasının zor olmadığı bir nedene dayanıyor Hazırlananlara fırsatlar ayrılıyor sloganı adeta çiğnendi. Ama neden birkaç kişi bunu yapabiliyor? En önemli nedenlerden biri, fırsatları yakalama hissinin doyurucu olmasıdır, ancak önceden hazırlık süreci son derece sıkıcıdır, çünkü fırsatlar size bariz değişiklikler ve hatta kârlar getirebilir, ancak "hazırlık" olamaz . Bu, birçok insanı yalnızca fırsat konusunda heyecanlandırır ve hazırlanmaları istendiğinde ilgilerini tamamen kaybederler.
Size bir örnek vereyim: Ayı piyasasının son turunda yazar bir zamanlar Bitcoin ile ilgili bir araştırma görevi aldı.Araştırma konusu madenciliğin neden bu kadar pahalı olduğunu bulmaktı. Bitcoin o zamanlar yazar için çok karmaşık olduğu için yazarın tüm görevleri kendi başına tamamlaması zordu, bu nedenle başkan işin bir kısmını şirkete yeni gelen birkaç stajyere ve yeni gelenlere atadı, ancak proje özellikle kazançlı olmadığı için Ek olarak, onlar için Bitcoin ile ilgili bilgi çok sıkıcı ve anlaşılması zor, bu nedenle kabul çalışması nihayet bulunduğunda, çoğu insan temelde başa çıkma tarzında çalıştı ve sonunda yazar savaşa gitmek zorunda kaldı. Birçok işin acil olarak yeniden işlenmesi.
Açıkçası, stajyerler bariz başa çıkma izleri olan çok kaba çalışma sonuçlarını aldıklarında, başkan o sırada çok çaresizdi: Benim için mi çalışıyorsun? Kendin için çalışıyorsun. Elbette, 2017'de, bir yıldan fazla bir süre sonra, Bitcoin ve blockchain kavramı patladı.Yazar, şahsen bu araştırmayı Bitcoin ve blockchain teknolojisini biraz anlamak için kullandı ve şaşırtıcıydı. Bu sektörde bir araba ve benim gibi çok vasat bir kişinin, tam zamanlı bir blok zinciri araştırmasında önceki yılların kariyerlerinden daha fazlasını kazandığını görünce şaşırdım. Birkaç kez teşhir ve popülerlik ve o dönemde bazı stajyerler ve şirkete yeni gelenler, bazı insanlar daha sonra bir işi tanıtmaya veya madeni para tavsiye etmeye yardımcı olup olamayacaklarını sormak için yazara geldiler ve o sırada yazarın zihnindeki ilk tepki Bu: Neden erken gittin? Biliyorsunuz, eğer bu gençler bir veya iki yıl önce Bitcoin ile ilgili bilgileri iyi bir şekilde incelemişlerse, beni çok aşan yeni şeyleri anlama yetenekleriyle, artık 90'ların sonrasında iyi tanınacaklardır. , 95 sonrası kripto para birimi devleri bile, ancak oyunbazlık gibi diğer faktörler nedeniyle, Bitcoin ile ilgili bilgileri yeryüzüne incelemediler. Gerçekten üzgünüm, ayı piyasası için hazırlanmıyorsunuz, o zaman bile Boğa piyasasının fırsatı burada ve bu sektör sizin yerinize sahip olmayacak.
Açıkçası yazar o dönemdeki stajyerlerin ve genç çalışanların zihniyetini anlayamadığı anlamına gelmez. Onlara göre, bu tür tatminkar olmayan bir şeyi yapmak, kesinlikle birçok işyerinde ruhlu tavuk çorbasının dediği gibi, bizi ucuz iş gücü olarak sıkıştıran lanet şirket eski börekleri. Sonuçta, o zamanki koşullar altında Bitcoin Bu tür şeyler gerçekten beyin yakıyor, ancak onu incelemekten bariz bir dönüş yok. Bu bakış açısıyla işleri istikrarlı bir şekilde yaparak titiz hazırlıklar yapmak aslında insan doğasına uygun değildir.
Ama sorun şu: Başarmayı arzulayan şeyin kendisi insan karşıtıdır. En insancıl olan nedir? Elbette, kendinizi rahat ettirmek en insan doğasıdır, tıpkı Katolik Kilisesi'nin yedi ölümcül günahının listesi gibi: kibir, kıskançlık, öfke, tembellik, açgözlülük, şehvet, oburluk, temelde insan doğasına uygun, ama gördünüz mü? Bu ilkel doğaların hakim olduğu bir kişi daha büyük başarı elde edebilir mi? Olsa bile, insanlar daha büyük başarıya ulaştıktan sonra rahatlar mı? Bu durumda, başarıya ulaşmadan önce, yine de dürüst bir şekilde hazırlanmalısınız - uygulayıcılar işlerini iyi yapmalı, yatırımcılar kendi akıllarını kaydedebilir ve amatörler sektördeki bazı arkadaşları tanıyabilir. Bazı ilgili bilgiler, ancak ne tür olursa olsun, ilk adımı atmalısınız. Sonuçta, "yatay ne kadar uzun, dikey ne kadar yüksek" bu şey sadece finans piyasasında olmuyor, aynı zamanda kariyerimizin her köşesinde de oluyor. Elbette, başka bir bakış açısıyla, işyerini ve tamamını da düşünebilirsiniz. Hayatın kendisi bir zaman piyasasıdır.
Grafik: "Yatay ne kadar uzun, dikey ne kadar yüksek" finans piyasasının hakkı değil
2. Aktif tanıtım
"İşleri pratik bir şekilde yapmak" ı okuduktan sonra, aktif tanıtım olan ikinci noktaya bakalım.Birçok arkadaş daha önce bir gerçeği duymuş olabilir, yani "düşük anahtar olmak", nasıl düşük anahtar olunur? Geleneksel terimlerle ifade etmek gerekirse, ifşa etmeden derinlemesine saklanmak demektir. Daha önceki araştırma tecrübelerinde, yazar da dahil olmak üzere bazı kişiler hep bu kuralı takip etmişlerdir, sonuçta internet çağında ortaya çıkan görgü kuralları vardır.Örneğin birçok insan sosyal ağlarda diğerlerinden nefret etmektedir. İş sonuçlarınızı gösterin. Bu nedenle, tanıdığım birçok uygulayıcı arkadaş çevresinde nadiren kendi başarılarını paylaşıyor.
Bununla birlikte, sonraki çalışma sürecinde yazar, ekranı sık sık kaydırmanın diğerlerini engellemenin kolay olmasına rağmen, bazı benzersiz fikirleriniz veya ilgili çalışma sonuçlarınız varsa, yine de sosyal ağlarda yayınlanmadığını keşfetti. Mümkün değildir. Biliyorsunuz, bilgi patlamasının İnternet çağında, devam eden düşük anahtarınız, büyük olasılıkla başkalarının sizin hakkınızda "derinlemesine gizlenmiş" iyi bir izlenimine sahip olmayacak, ancak başkalarının sizin hakkınızda hiç bir izlenim bırakmayacağı - onların ilgisinden dolayı Güç, onları etkileyebilecek ve propaganda konusunda daha iyi olanlara dikkat çekmek için kullanılır.
Bunu söyledikten sonra, arkadaşların bir noktaya dikkat etmesi gerekiyor: Hızla değişen blok zinciri endüstrisinde, başkaları üzerinde herhangi bir izlenim bırakamıyorsanız veya siz yoksa, bu çok tehlikeli bir şeydir. Kötü bir izlenim bırakmak tehlikelidir. Bir önceki makalede "Gerçeklik Organizasyonundan Dijital Topluluğa Blockchain Topluluğunun Kaderi" başlıklı makalede, iş organizasyonunun temelinin fikir birliği olduğunu ve fikir birliğinin temelinin ortak hafıza olduğunu belirtmiştik. Neden para birimi çemberindeki pek çok internet ünlüsü kendilerini şeytanlaştırma riskine rağmen ünlü oluyor? Çünkü başkalarının zihninde bir izlenim bırakarak belirli bir derecede "ortak hafıza" elde etmek isterler. Ayrıca bir şeyi çok iyi biliyorlar: Blockchain endüstrisinde, "kötü adam" dan "iyi adam" a geçmek nispeten kolaydır, ancak "hiç kimse" den "insan" a geçmek daha zordur.
Öyleyse, kendini tanıtma açısından başkalarının duygularını önemsememiz gerekiyor mu? Tabii ki ihtiyacı var. Bununla birlikte, çoğu insanın bir yandan halka açık olmayı sevmediğini, diğer yandan da başarılı olanları sevdiğini unutmayın. Başarılarınızın getirdiği olumlu teşvikler, terfi sürecinde getirdiğiniz hafif olumsuz duyguları aşabilirse, o zaman terfi genellikle daha etkilidir. Aslında son yıllarda blockchain endüstrisinde ün kazanan taban kahramanlarına baktığınızda birçoğu medyadan geliyor. Bunu bir trafik girişi olarak kullandılar ve daha sonra borsalar, proje partileri, araştırma enstitüleri vb. Gibi çeşitli blockchain kurumlarına dönüştüler. Görünüşte bu beklenmedik tesadüfün arkasında, aslında yazarın daha önce bahsettiği gerçektir: Yani, bir kişi için uygun şekilde kendini tanıtmak çok önemlidir.
Şekil: Kendi kendini tanıtma bazı insanları üzse de, getirdiği işbirliği fırsatları bu kaybı telafi edebilir
Pekala, "propagandanın önemli olduğunu" açıkladıktan sonra, sıradan bir birey için ne tür bir propagandayı kabul etmenin daha kolay olduğunu genel bir anlayışa kavuşalım. "Kendi arkadaş çevrem, ne düşünürsem onu gönderebilirim ve başka hiç kimsenin müdahale etme hakkı yoktur" diyen pek çok insanın aksine, yazar hala aynı cümleyi söylüyor: Başarıya giden yol bir dereceye kadar insan karşıtı. Diğer uygulayıcıların duyguları hakkında endişelenmesi gerekmeyen sıradan bir kişi olarak var olmak istiyorsanız veya başarılarınız o kadar yüksekse, artık diğer insanların duygularını düşünmenize gerek kalmıyorsa, doğal olarak sosyal ağlarda özgürce konuşabilirsiniz, ancak eğer Sosyal ağları kendi propaganda platformum olarak kullanmak ve bunu kendi sonuçlarımı yaymak için kullanmak istiyorum.Kişisel olarak uygun kontrolün hala gerekli olduğunu düşünüyorum.
Aslında bence Moments gibi sosyal platformlar, hükümet için Halkın Günlüğü gibi resmi medya kadar bireyler için de önemlidir. Özellikle İnternet çağında, çevrim içi iletişim kurma sıklığı çevrimdışına göre çok daha fazladır ... Şu anda, sosyal ağınız sizin dış görünüşünüz ve ağzınız, kendi People's Daily'niz ve başkalarının sizi anlaması için önemli bir pencere. Ve hükümetin resmi medyayı dikkatlice tasarlayacağı gibi, sosyal ağlarımızı da blok zinciri endüstrisindeki uygun şekilde paketlememiz gerekiyor.Medya uzmanları kadar profesyonel olamasak da, fazla özensiz olmamalıyız. En azından düşünmeliyiz Okuyucunun duyguları. Spesifik olarak, çok popüler bir estetiğe sahip biri olarak, gördüğüm bazı arkadaş çevreleri insanları iyi hissettiriyor, genellikle şu özelliklere sahip:
1. Doğru frekans.
İnanıyorum ki Moments'ı sık sık kullanan arkadaşların, sıfır tanıtım veya ezici bir tanıtımın tavsiye edilmeyeceği hissine kapılacaklar. Bir kişi uzun süre Anlar göndermezse, bu hesabın kim olduğunu hatırlamayabilirsiniz. , Moments'a sık sık mesaj göndermekten bahsetmiyorum bile, işbirliği yapmak bir yana, sayısız insanı tiksindiriyor, hafif olanlar engelleniyor, ağır olanlar engelleniyor ve ekran görüntüleri, geç aşamada İnternet tarafından doğrudan eleştiriliyor.
Peki, daha uygun güncelleme sıklığı nedir? Yazar, bütün gün blockchain etkin noktalarını kovalayan bir araştırmacı ve sadık bir Moments okuyucusu olarak, bazı arkadaşlarının görüşlerini sentezledikten sonra, para birimi çemberindeki insanlar için her 2-3 günde bir An yayınlamanın daha iyi olduğunu düşünüyor. Bu zamanın sıklığı, insanların sıcak bir noktayı hazmedebildiği evrensel bir döngüdür, çok fazla olursa hazımsızlık olur, az olursa bilgi aç olur.
2. Tek bir tema.
Son yıllarda, eğlence endüstrisinden kaynaklanan bir kelime bir gecede hayatın her kesiminde popüler hale geldi: bu ünlülerin "kişisel tasarımı" ve "kişisel tasarım" dan daha popüler olan kelime şüphesiz "kişisel tasarım çöküşü". Öyle ki, "kişisel tasarım çökmek için kullanılır" diye bir şaka var. Bu tür bir şey olduğunda, bu ünlüler ve hayranları, "kişisel ayarlar sizin söylediğiniz gibi ve XX'im kasıtlı olarak hiçbir şey yapmadı" şeklinde açıklamalar yapacaklar, ancak "kişisel ayarlarda" söylenmişse özür dilerim. Şekillendirmede, aracı kurumun katılımı olmadan, kimsenin buna inanmayacağı tahmin ediliyor - tam da brokerlik şirketinin seçici olarak bazı sistematik bilgileri yayınlaması, insanların bunu bu ünlülerin resimlerini birleştirmek için kullanmasıdır.
Aynısı blok zinciri endüstrisi için de geçerlidir. Yayınladığınız bilgileri kendi blok zinciri görüntünüzü daha üç boyutlu ve başkalarının izlenimiyle tam hale getirmek için kullanmak istiyorsanız, bu bilginin nispeten kararlı ve net bir ana çizgisi olmalıdır veya Bazı süslemeler ile uygun şekilde desteklenmiştir. Örneğin: Birisi bir ayda blockchain yatırımı ve ticareti hakkında on parça deneyim veya deneyim yayınladı ve bunlardan iki veya üçü turizm ve yemekle ilgili arkadaş çevrelerinin arasına serpiştirildi.Çoğu insan bunun favori olduğunu düşünür. Turizm ve yemek alanında blockchain uygulayıcıları, ancak bugün blockchain'i kullanırsanız, yarın ruh tavuğu çorbası, yarından sonraki gün güncel olay incelemeleri, yarından sonraki gün sağlık ürünleri satma ve tema başka bir yerde değişirse, bunalmış olabilirsiniz çünkü onlar Bu parçalanmış bilgileri, daha net bir imajınızı birleştirmek için kullanmanın bir yolu yoktur ve doğal olarak başkaları tarafından bir blockchain uygulayıcısı olarak hatırlanamazsınız.
3. Nispeten olumlu görüş ve yorumlar.
Tamam, artık sosyal medya güncellemelerinin sıklığını, genel konuları biliyoruz ve belirli bilgilerin içeriğine bakıyoruz. Bunu keşfetmek için öncelikle blockchain uygulayıcıları için bilgi talebinin ne olduğunu anlamamız gerekiyor.
İstatistikler, çoğu şehir ve kasabada ofis çalışanlarının cep telefonlarını kullandıkları dört yoğun dönem olduğunu göstermektedir: sabah 8: 00-9: 30, öğlen 11: 30-13: 00, öğleden sonra 17: 00-18: 30 ve akşam 20:00. -24: 00 Bu dört zaman dilimi. Okurların, kendi durumlarının ışığında, bu dört zaman diliminin çoğu şehirli ofis çalışanı için işe gidip gelme ve dinlenme zamanları olduğunu zaten anladıklarına inanıyorum. Bu bir mola olduğu için, insanların ilgili bilgilere olan potansiyel talebi aslında heyecan verici, rahatlatıcı veya yeniden doldurulabilecek haberlerdir. Bu bağlamda, ne zaman ve ne tür bilgilerin yayınlanacağı tartışılmaya devam etse de, hala bir sektör lideridir. Fikir birliği - inatçı, histerik, bağırma, azarlama gibi olumsuz enerji patlaması haberlerini yayınlamamaya çalışmak ... İnanın bana, herkes söylemese de, olumsuz bilgileri okumak isteyen çok fazla insan yok. İnsanlığın "pozitif enerji" bilgisi arayışının milliyet ve endüstri arasında ayrım yapmadığını bilmeliyiz. Bu türün kişisel imaj üzerindeki etkisine gelince, lütfen sebze pazarında tartışan teyzelere bakın, onları burada tekrar etmeyeceğim.
Şekil: Blockchain çalışanlarını Moments'a göndermek için üç öneri
Üç, dost ol
"Kişi olmak" kelimesini görünce, para birimi çemberindeki birçok arkadaş muhtemelen biraz tiksinti hissedecektir. Onların görüşüne göre, güçlü sosyal atmosferle dolu bu tür bir kelime, entrika ve devlete ait işletmelerin geleneksel alanlarından çıkarılmamalı ve blok zincir endüstrisinin saf topraklarına zarar verecektir.Belki de tam da bu yüzden. Sektördeki uygulayıcılar "dünyada olma" noktasına çok fazla dikkat etmiyorlar. Kesin olmak gerekirse, sadece ona çok değer vermiyorlar, aynı zamanda bazı insanlar buna çok da dikkat etmedikleri bir noktaya bile ulaştılar. Kelimelere ve ifadelere, zamana ve duruma uyması vicdansız ve göze batmayan hale geldi. Bazı arkadaşların sözleriyle, sözde endüstri liderlerinden bazıları göz alıcı bir seçkin görünüme bakarlar, ancak ağızlarını açtıklarında söyledikleri neredeyse ortaokulun girişindeki küçük gangsterlerle aynıdır.
Dürüst olmak gerekirse, bu çağın gelişmekte olan endüstrilerinde, geleneksel ve nispeten bürokratik geçinme yöntemi insanlar arasında gerçekten gereksiz olabilir. Örneğin, çalışanların lider eve girdiğinde ayağa kalkıp birlikte yemek yemesine gerek yoktur. "Ortada oturmak + her iki tarafa vekillik pozisyonu" kuralına girmenize gerek yok, yemeğin yarısına geldiğinizde lideri kadeh kaldırıp modüler tost dizileri söyleyerek dışarı çıkın. Özellikle blockchain şirketlerinin pek çok yöneticisi 80'li ve 90'lı yıllarda doğmuş genç kuşaklardır.Küçükken özgür bir çalışma ortamı arzuluyorlardı.Bu resmi makamlara gelince ne üşüttüğü ne de tanıdığı söylenebilir. Bununla birlikte, yaş ve sektörden bağımsız olarak herkes için geçerli olan bir şey var, yani insanlar arasındaki saygı.
Hepimizin bir şeyi anlamalıyız: "Başkaları için bir şeyler yapmanın" nihai amacı nedir? Başkalarını rahat hissettirmektir. Gelecekte daha fazla işbirliği alanı arayabilmek için birbirinizle iyi bir izlenim bırakın. Gördüğüm kadarıyla, gençlerle dolu blockchain endüstrisinde, bunu yapmak geleneksel alana göre aslında çok daha kolay. "Genç neslin bardağı, bardakları tokuştururken yaşlılarınkinden daha düşük olmalı" gibi şeylere ihtiyacınız yok. "Orada kaç santimetre var" hatırlanması gereken bir baş ağrısıdır. Birbirinizle eşit ve kibar bir tavırla anlaştığınız sürece, aslında bu konuda birçok blockchain uygulayıcısı bunu yapabilir. Sorunları nerede? Cevap çevrimiçi iletişimdir.
Şekil: Blok zinciri çağında sosyal tarzdaki değişiklikler
Bunu söyledikten sonra, yazar, çalışma standartlarına bakarsanız, para birimi çemberindeki birçok mevcut uygulayıcının aslında İnternet dünyasına çok fazla uyum sağlamadığını belirtmelidir. Hepimizin bildiği gibi, görece saygın bir işyeri insanı nasıl davranmalıdır? En azından başka bir şey söylemeyin: Meslektaşlarınız ve partnerlerinizle müzakere ederken, profesyonelliğinizi olabildiğince göstermeye çalışın ve en iyisi kişisel ilişkilerinizi, iç düşüncelerinizi ve hatta işle ilgili olmayan bazı olumsuz duygularınızı göstermektir. Kalbine gömülü, gösterme. Hayal edin: Tanıdık olmayan taraflar A ve B ile işbirliğini tartışırken, işten sonra gündelik bir akşam yemeği yerken bile, akranlarınız hakkında birdenbire "XX şirket çöpü gibi" veya diğer müşterilerin önünde kötü şeyler konuşmaya başlarsanız "Kardeşim, çok fazla saç kesimin var ve kıyafetler gerçekten çirkin" dedi. Diğer kişinin birbirine utanarak bakacağına söz veriyorum. Kesinlikle benzer fikirler olabilir mi? Tabii ki, ancak bir yetişkinin standartlarına göre, bu tür şeyler kesinlikle topluluk önünde konuşmak için uygun değildir. Aksi takdirde saçınızı yıkamadan ve sandalet giymeden resmi toplantılara gitmekten farksızdır.
Bu nedenle, neredeyse on yıl önce, insanların çevrim içi zamanları kısıtlı olduğunda, çoğu insan web bloglarında yaptıkları işlerde karşılaştıkları tatmin edici olmayan şeyler hakkında yazıyor ve kendilerini gerçekte tanıdık olmayan netizenler olarak gösteriyordu. Bir yandan, sonuçta meslektaşlarım ve müşterilerim bunu görmeyecek. Ancak gerçek dünyanın dijitalleşmesinin gelişmesiyle birlikte mevcut iş akışı, özellikle blockchain'in sınır alanında bir bütün olarak internete aktarıldı. On yıldan daha uzun bir süre önce, birçok kişinin QQ arkadaş listesinin bilinmeyen netizenlerle dolu olduğunu ve özgürce konuşmanın sorun olmadığını söylerseniz, artık herkesin WeChat arkadaş listesi gerçekte bir bireye karşılık gelebilecek bir iş ortağı, siz Hiçbir şey söylemeye cesaretin var mı? Genel işyeri kurallarına göre, böyle şeyler olmamalı, ancak yazarın deneyimine göre, blok zinciri alanındaki pek çok kişi bu büyük eğilime henüz tepki vermemiş gibi görünüyor, bir yandan da titiz bir çalışma yürütüyorlar. İnternete geçerken, yine de duygularını ifade etmek için interneti bir yer olarak kullanıyorlar.Bu durum çok dağınık bir duruma yol açıyor - bazı insanlar gün boyunca konferans salonunda sizinle ayrı toplantılar yaptıklarında çok kibar ve nezih davranıyorlar. , Ama geceleri WeChat'i birbirinize eklediğinizde ve arkadaş çevresini açtığınızda, durumunun çok gerçekçi bir hal aldığını göreceksiniz: "Hayattaki en büyük trajedi, tıpkı benim gibi, gündüzleri gibi zihinsel engellilerle buluşmaktır." Kaba ve gösterişsiz olduğu söylenebilir, kendi gözlerinizle görmediyseniz, bunun mezun olmayan bir öğrenci tarafından yapıldığından şüphelenebilirsiniz.
Bu açıdan bakıldığında, mevcut internet aslında işyerinden farksız hale geldi.Özelde özgürce konuşabileceğiniz bir yer olmasa da, arkadaşların ve üyelerin hepsinin ortak olduğu bir sosyal alanda dikkatli olun. Nispeten konuşursak, yine de en iyi seçimdir. Özellikle uygulayıcıların dünyanın farklı yerlerinde bulunduğu blockchain gibi bir sektörde, birçok insan uzun süredir birbirleriyle işbirliği yapmalarına rağmen hayatlarının geri kalanında çevrimdışı olarak görüşemeyebilirler, bu şekilde başkalarına bırakmış olursunuz. İndirdiğiniz çevrimiçi izlenim aslında başkalarının sizin hakkınızda sahip olduğu izlenimdir.Başkalarına günlük yaşamınızda ne kadar nazik ve cana yakın, üzgün ve işe yaramaz olduğunuzu açıklamalısınız. Karşı tarafın ne tür bir kişi çevrimdışı olduğunuzu keşfetmek için zamanı, enerjisi ya da yükümlülüğü yoktur Diğerleri için çevrimiçi durumunuz günlük yaşamdaki performansınızdır.
Bu standarda göre, para birimi çemberindeki pek çok insanın sosyal ağların "çevrimiçi işyerinde" bir şeyler yapmasının yönü aslında çok kötü, özel ayrıntılardan bahsetmeye gerek yok.Geçmiş yıllardaki blockchain endüstrisine bakın. İçinde başrol oynadığı balon drama okuyucuları, yazarın ne hakkında konuştuğunu anlayabilmelidir. Aslında geçen yıl blockchain endüstrisinde en çok eksik olan şeyden bahsedecek olursak teknolojik gelişme ve uygulama inişinin yanı sıra insanlar arası saygı da ağır bir alternatif cevap olarak kullanılabilir diye düşünüyorum. Sonuçta yatırımcılar ve şirketler Bir anlaşmazlık olup olmadığı önemli değil, meslektaşlar ve hatta meslektaşlar arasında, yazar da dahil olmak üzere birçok maaşlıyı gerçekten şaşırtan benzer durumlar var. Bununla birlikte, büyük adamların hataları genellikle sıradan insanlar için fırsatlar anlamına gelir.Biz için açık olmalıyız: Blockchain endüstrisinin çevrimdışı zorluğu, geleneksel görgü kurallarından çok daha büyük. Düştü, ancak çevrimiçi zorluk arttı.Sorunun anahtarı şu: İnternette herkesin özgürce alıştığı bir yerde çevrimdışı iletişimin titizliğini sürdürebilir misiniz? Frank Underwood'un "House of Cards" da dediği gibi:
Resim: "Benimle cesareti gerçekten tartışacak mısın, Claire? Çünkü kimse kamera önünde engelsiz konuşabilir, ama gerçek cesaretin ne olduğunu biliyor musun? -Yüreğinde ne hissedersen hisset, dikkatli konuşabilirsin Evet, form ne kadar şiddetli olursa olsun kaotik olmayacak. "
Bu, yazarın öğrenmeye değer, hızlı gelişen blok zincirlere sahip bazı insanlarla iletişim kurma sürecinde keşfettiği üç noktaya girişin neredeyse sonu. Makalenin sonunda sizinle biraz konu dışı konuşacağım. Bazı arkadaşların bir gerçeği duyduğuna inanıyorum: Çoğu durumda, seçim çok çalışmaktan çok daha önemlidir.Yerde koşmayı seçerseniz, arabadaki kişiden asla kaçamayacaksınız. Yaşam planına özgü olarak, geleneksel bir endüstride çalışmak yerde koşmak gibidir ve blockchain alanını tanımak bir arabada oturmak gibidir.Oturulacak kadar şanslıysanız, sıradan insanlardan birkaç kat daha hızlı olursunuz. Geliştirme hızı. Sonuçta, geleneksel endüstrilerde, olgun deneyime sahip yaşlı insanlar için asla savaşamayacaksınız; gelişmekte olan endüstrilerde durum farklıdır: Yeni şeyleri kabul etmekte yavaş olan yaşlı insanlar asla gençlik için savaşmazlar. Kişisel deneyimlerden, blok zinciri gerçekten de bazı insanların kariyer gelişimi için hızlı ileri düğmesine basabilir. Bu bağlamda, yazarın kendisi bir kanıttır: bir veya iki yıl önce bilinmeyen sıradan araştırmacılar şimdi Seçkin Babbitt platformunda ilgili bilgileri paylaşmak zaten mümkün.Eğer vasat bir kişi, blok zinciri aracılığıyla böyle bir fırsata sahip olabilirse, buradaki tüm yetenekli okuyucular bir yana.
Son olarak, bir sonraki blok zincirinde hepinizin yaşam değerinizi gerçekleştirmeye hazır olacağını umuyorum.
