g u t x .com.tr İpek yolu - Çin'i anlamaya götürürüm

Liwan: Güney çay pazarı bir ticari marka ve marka yönlendirme istasyonu dönüştürmeyi ve kurmayı hedefliyor

Liwan Bölgesi'ndeki Güney Çay Pazarı yaklaşık 100.000 metrekarelik bir alanı kaplamaktadır, 4.000'den fazla kayıtlı tüccara sahiptir ve ülke çapında 1.000'den fazla çay çeşidini bir araya getirmektedir.Ülkedeki en büyük profesyonel çay toptan satış pazarıdır ve ülke çapında ve hatta Güneydoğu Asya'da dağıtım kapasitesine sahiptir.

Son yıllarda, karmaşık uluslararası ticaret durumu, işletme maliyetlerindeki sürekli artış ve kamu tesislerinin yaşlanması çay pazarının gelişimine belirli bir etki getirmiştir.Hızlı gelişmede dönüşüm ve iyileştirmenin baskısıyla nasıl başa çıkılacağı zor bir sorundur. Son yıllarda, bölgesel piyasa denetim departmanı yönetim yönteminden yola çıkmış, "üçlü" modelin yönetimini teşvik etmiş, ticari markaları aktif olarak yetiştirmiş ve güney çay pazarının gelişimine canlılık katmaya devam etmiştir.

Liwan Bölgesi'ndeki Güney Çay Pazarı, ülkenin en büyük profesyonel çay toptan satış pazarıdır.

Çay pazarındaki tüccarların genellikle aglomerasyon, düşük seviyede farklılaşmış gelişme ve zayıf anti-risk özelliklerine sahip olduğu anlaşılmaktadır.Geleneksel yönetim yöntemlerinin etkisi her zaman yavaştır. Bu amaçla, bölgesel denetim, yönetim modelinin optimizasyonunu desteklemek için üçlü ortak ortak konferans, denetim ve bilgi bağlantısı modelini benimsedi. Denetleme ofisinin düzenlediği ortak toplantı, toplantıya katılmak üzere köy kadrolarını, pazar düzenleyicilerini, müteahhitleri, tüccar temsilcilerini ve diğer ilgili personeli bir araya getirdi.Günlük denetim çalışmalarının düzenlenmesi ve tüm taraflar arasında fikir alışverişi için bir platform sağladı.Rastgele nokta kontrolleri, güç kaynağı düzeltmesi vb. Özel çalışmalarda önemli rol oynadı. Zayıf denetim gücü sorununun üstesinden gelmek için, denetim bürolarının denetçileri ve piyasa düzenleyicilerinin denetçileri, çapraz tamamlamayı sağlamak için işbirliğine dayalı bir bağlantı oluşturdular ve temelde hiçbir sorun bırakmadan tam denetim kapsamı sağladılar. Buna ek olarak, Denetim Ofisi ayrıca piyasa yöneticileri ve tüccar temsilcileriyle bir WeChat çalışma grubu kurdu ve çeşitli bilgilerin ilk kez birbirine bağlanmasını sağlamak için grupla ilgili çalışma kılavuzlarını ve bildirimleri zamanında yayınladı.

Shiweitang Pazar Denetim Ofisi, güney çay piyasasında ortak bir toplantı düzenledi.

Bir endüstri birliğinde Guangzhou'nun ilk ticari marka ve marka rehberlik istasyonunu kurdu

Kendi markalarının yetiştirilmesine dikkat etmeyen uzun süredir devam eden marka ihlali sorunu, çay pazarının rekabet gücünü bir ölçüde düşürmüştür. Bu amaçla, Güney Çay Pazarı, Guangzhou City tarafından endüstri birliğinde kurulan ilk ticari marka rehberlik istasyonu olan Güney Çay Ticaret Odası Ticari Marka Yetiştirme Rehberlik İstasyonu'nu kurdu.Bağımsız bir marka anahtarı yetiştirme rehberi oluşturarak, marka farkındalığını artırarak ve marka rekabetini keşfederek Pu'er ve beyaz çay gibi çeşitli çay çeşitlerinden mükemmel markalar yaratmıştır.

Fangcun Çay Pazarı Sanayi Grubu Yükseltme Forumu

Denetleme Ofisi, profesyonel sahtecilik sorunuyla başa çıkmak ve pazarda temiz ve düzenli bir iş ortamı sağlamak için bir yandan kaynağından yola çıkarak kanunların ve endüstri normlarının tüccarlara tanıtımını güçlendirdi ve tüccarların genel yasal farkındalığını güçlendirdi.Ticari markalar, fikri mülkiyet hakları vb. Açısından. Hukuku inceleyin, kanunu anlayın ve bunlara uyun ve profesyonel sahtecilerin şikayet riskini azaltın; diğer yandan, profesyonel sahtecilik şikayetleriyle doğru bir şekilde ilgilenin, adalet ve adalet ilkesine dayalı olarak ve kanun ihlalleri hakkında net gerçekleri olmayan ve daha az sosyal etkisi olan şikayetleri bildirin. Soruşturma ve cezayla desteklenen arabuluculuğa odaklanın, yani operatörleri kayırmayın ve profesyonel davranışları teşvik etmeyin. Bu yılın Ekim ayı itibarıyla, çay pazarında% 96'lık bir işleme oranıyla çeşitli türlerde toplam 51 şikayet ele alındı ve bu, çay pazarındaki genel iş ortamının sürekli istikrarını ve iyileştirilmesini teşvik etti.