"Uluslararası İş Ortamı İnşaat Yılı" nın yüksek teknoloji yanıt sayfası
Her editör: Liu Yanmei
Bu resim grubu Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi tarafından sağlanmıştır.
Chengdu'nun "Uluslararası İş Ortamı İnşaat Yılı" perdesi, reformun ve açılımın "lideri" ve şehirdeki ekonomik kalkınmanın "ana motoru" olarak başladığından beri, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi bu yarıştan tam kapsamlı olarak çoktan tükendi. "Hızlanma".
Birkaç gün önce, Chengdu Belediye Hizmet Yönetimi ve Ağ Yönetim Ofisi, Yüksek Teknoloji Bölgesi Ağ Yönetim Ofisi ve bir üçüncü taraf kuruluş tarafından başlatılan 2019 iş ortamı değerlendirme raporu yayınlandı. Rapor, Chengdu'daki 22 bölge (şehir) ve vilayet arasında, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'ndeki 17 iş ortamı göstergesinin çoğunun uygulandığını gösteriyor.İşletmelerin ana gövdesi yüksek bir değerlendirmeye sahip ve genel sıralama şehrin ön saflarında yer alıyor.
Aslında, işletmenin tüm yaşam döngüsünü kapsayan hizmet sisteminden "AI", "Credit Pass" ve "First Pass" gibi yüksek teknolojiye sahip karakteristik markalara, kapsayıcı ve kapsayıcı yetenek politikaları gibi yenilikçi göstergelere kadar ... 2019'dan beri Chengdu High-tech Zone Sorunu çözmek için 18 kilit alanda reformlara odaklanın ve iş ortamını optimize etmek için çaba göstermeye devam edin.
Her zaman ilin ve şehrin ön saflarında yer alan bu reform ve inovasyon yaylasında, bir zamanlar "yeni yılın moda kelimesi" "bıçak içe" reformlar uygulamasında işletmeler ve kitleler için gerçek bir kazanç duygusuna dönüşmüştür. , Mutluluk duygusu reformunun sonuçları, hafife alınamayacak "uluslararası bir iş ortamına sahip gelişmiş bir şehir inşa etmeye" katkıda bulunmuştur.
"Temel Becerileri" Uygulama ve Temel Alanlarda Reformu Derinleştirme
"Bu reformun başlangıç noktası, Dünya Bankası ile ulusal, il ve belediye iş ortamı değerlendirme endeks sistemini kıyaslamaktır, ancak pratik araştırmamız 'sınav müfredatında' bitmiyor, ancak daha derine inmek ve daha etkili bir şekilde uygulamak için reformu teşvik etmeye çalışıyor. "Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Ağ Yönetim Ofisi'nden sorumlu ilgili kişi dedi.
Sorumlu kişiye göre, iş ortamı hükümet işleri, piyasa, finans ve hukukun üstünlüğü gibi ekonomik ve sosyal reformların çeşitli yönlerini içeren sistematik bir projedir. Bu kapsamlı testte "yüksek puanlar almak" için, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi öncelikle Temel alanlarda reformların sağlam ilerlemesi.
Eylül 2019'da, işletmelerin, endüstrilerin, şehirlerin ve hükümetlerin dört temel unsuruna odaklanarak "İş Ortamını Optimize Etmek İçin Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Eylem Planı (2019-2020)" (bundan böyle "Eylem Planı" olarak anılacaktır) resmi olarak yayınlandı ve işletmelerin 8 saatte devreye alma, 80 günde inşaat projelerinin tamamlanması, vergi ödeme süresinin 120 saate indirilmesi ve tek pencereli yönetim için tercihli politikalar dahil olmak üzere 29 ana içerik, 18 birinci seviye göstergeyi kapsamlı bir şekilde kapsıyor ve uluslararası sınır ile uyumlu olmaya çalışıyor , Üst düzey tasarım ve reform uygulamalarının gelişmiş doğasını planlayın.
Bir iş kurmak, genellikle iş yaşam döngüsünün ilk halkasıdır. Ancak reformdan önce, bir şirket kurmak çok karmaşık prosedürler ve prosedürler gerektirir - beladan korkma, yanlış gitme korkusu, birçok "girişimcilik hayalini" geciktirme.
Bu nedenle, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi "zamanla rekabet ediyor" ve bir yıl içinde işletmelerin kurulmasında üç hızlanma elde etti: Ocak 2019'da, eyalet işletme lisansları için süreyi iki iş gününe düşürmede başı çekti; Eylül ayında, lisanslar için süre bir kez daha oldu 8 saate düşürün; Ekim ayında "tek pencereli iş açılışını" derinleştirin, tüm süreç 8 saatte tamamlanır ve Avrupa Merkezi Serbest Ticaret Hizmet Salonu, işletme ruhsatının 2 saatte alınabileceğini fark etti.
Çin-Avrupa Merkezi Serbest Ticaret Servis Salonu Yerli ve Yabancı Yatırım Tek Noktadan Lisans Tescil Penceresi
Formları doldurmak, materyalleri göndermek, işletme ruhsatlarını otomatik olarak basmak, resmi mühürleri kazımak ve faturalar için başvurmak ... "İşi tamamlamak sadece iki saat sürüyor, inanılmaz ve benzeri görülmemiş!" Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nde "bir şirketin hızlı açılışını" deneyimledikten sonra, Sichuan Xingbainian Catering Management Co., Ltd.'nin Chengdu Yüksek Teknoloji Şubesinden sorumlu kişi Zhang Liangliang, çok etkilenmişti.
İş ortamı en iyisi değil, sadece daha iyisi. Uluslararası ve yerel gelişmiş şehirlere karşı yüksek standart kıyaslama, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin "kendi kendine baskısı" dır. Yüksek seviyeli hedeflerin arkasında, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi işletme kayıt penceresindeki "8 ila 8" gecikmeli hizmet norm haline geldi.
İstatistiklere göre, ortalama olarak, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesinde her gün 120'den fazla, yoğun dönemde 160'tan fazla işletme kayıtlı ve açıldı. Mart 2019'dan bu yana, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Pazar Denetim Bürosu tarafından bağımsız olarak geliştirilen akıllı kurumsal kayıt onay sistemi 4.900'den fazla kurumsal kaydı gerçekleştirdi ve 32.000'den fazla lisansı kendi kendine verdi. "Sıfırla Tanış" a göre.
"Evrensel erişim", "akıllı kayıt", "devlet-banka işbirliği ve ücretsiz hesap açma" gibi verimli hizmetler sayesinde, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin pazar canlılığı daha belirgin hale geliyor. Veriler, 2019 yılında Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin çeşitli türlerde 50.941 piyasa varlığını eklediğini ve bir önceki yıla göre% 18,22 artış olduğunu gösteriyor. Bunların arasında 31.853 işletme vardı ve yeni işletmelerin sayısı tüm ilçelerde (şehirlerde) ve Chengdu ilçelerinde birinci sırada yer aldı.
Benzer şekilde, onay süresi sınırı, hızlandırmak için sürekli olarak "atlandı" ve mühendislik inşaat proje onayları var. Ulusal inşaat projesi onay sisteminin pilot reformunun 2018'de uygulanmasından bu yana, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'ndeki inşaat projelerinin onaylanması için süre sınırı, 180 günden 100 güne ve ardından 100 günden 90 güne büyük ölçüde düşürüldü. Bu hız, Devlet Konseyi ve Chengdu tarafından belirlenen reform süresi sınırının ilerisindedir.
Şu anda, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, "Eylem Planı" gerekliliklerine uygun olarak ilk denemede liderlik etme tutumunu sürdürmeye devam ediyor ve "80 gün içinde mühendislik inşaat projeleri taahhüt etme" hedefine doğru hızlanıyor.
Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, Devlet Konseyi ve Chengdu tarafından belirlenen "geçiş hattına" nasıl ayak uydurabilir ve onu nasıl aşabilir?
Gerçek duruma bağlı olarak, yüksek teknoloji bölgesi ilk olarak "tamamlamak için 80 gün" genel hedefini belirledi - bölüm idari onay süresi 35 iş günü içinde kontrol ediliyor, inşaat çizim incelemesi ve diğer aracı hizmetler ve su, elektrik, iletişim ve diğer belediye kamu hizmetleri 45 iş günü içerisinde kontrol edin ve proje kategorisine göre onay için zaman sınırını belirleyin Hedef kırıldıktan sonra, reformun düzenli bir şekilde ilerlemesini sağlamak için bir dizi ayrıntılı gösterge sıralanır.
"Kaydedilen ilerleme açıktır ve bu aynı zamanda şirketin gerçekten hissettiği değişikliktir." İnşaat projesi onayı alanındaki reform sonuçlarına gelince, yaklaşık 10 yıldır Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesinde bulunan Yüksek Teknoloji Vanke Merkezi proje personeli Meng Shan kişisel deneyime sahiptir. Deneyim.
"Eylem Planı" nda belirtilen reform önlemlerinden biri "en az kelime ama en yüksek altın içerikli" olarak değerlendirildi - tercihli politikalar tek pencereden uygulanıyor ve reformun hedefi işletmelerle ilgili tercihli politikalar mı? Nihai yararlanıcılar ilçede yaklaşık 19 kişi. Reformun sorunsuz bir şekilde gerçekleştirilip gerçekleştirilemeyeceği ve somut sonuçlar elde edilip edilemeyeceği, doğrudan Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin işletmeler için ayrıcalıklı muamele ve fırsatlar arama yeteneğini test eder.
Daha önce, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, araştırmadan sonra, tercihli politikaların işletmenin tüm yaşam döngüsünü kapsamasına rağmen, gerçek iniş sürecinde birçok zorluk olduğunu keşfetti.
"Orijinal başvuru süreci karmaşık ve külfetli, katmanlar halinde tutulan kağıt malzemeler işletme üzerindeki yükü artırıyor ve departmanlar arası" sistem adaları "... Tarihten kalan birçok tarihsel sorun sadece işletmeler için değil, bizim işimiz için de baş ağrısına neden oldu. Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Ekonomik Operasyon Bürosundan sorumlu ilgili kişi, açıkça anlayamayacaklarını düşünüyor, "dedi.
Bu amaçla, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Şangay, Guangzhou ve diğer yerlere "öğrenme deneyimi" öğrenmek ve "tercihli politikalar, tek pencereli" reformun uygulanması yoluyla, işletmelerle ilgili tercihli politikaların bilinci ve edinme hissini artırmak ve tercihli politikaları daha doğru hale getirmek için gitti. Land, ticari büyümeyi güçlendirir. Basitçe söylemek gerekirse, materyalleri, bağlantıları ve zamanı azaltmak, böylece şirketlerin daha az iş yapabilmesi, daha fazla veri çalıştırabilmesi ve arka planda daha fazla akış yapabilmesidir.
Aralık 2019'da, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Kurumsal Hizmet Merkezinin Xiaojiahe Alt Bölge İş İstasyonu resmen kuruldu.Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin ilk alt bölge kurumsal servis istasyonu olarak, işletmelere politika danışmanlığı, pilot uygulama ve itiraz uygulamaları gibi hizmet çalışmaları sunmayı hedefliyor. Bir pilot uygulama olarak gelecekte, yakındaki işletmelere "tek pencereli" hizmetler sağlamak için yüksek teknoloji bölgesinin yoğun işletme yoğun sanayi parklarında, caddelerinde vb. Daha fazla servis istasyonu yerleştirilecek.
Bu tür reform araştırmaları ve sonuçları, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'ndeki iş ortamını optimize etmeye yönelik reformların sadece bir örneğidir.
İş kurma, inşaat izinleri, mülk tescili, tercihli muamele, iflas iptali ... Günümüzde, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi tarafından yüksek standartlarda inşa edilen işletmeler için tam yaşam döngüsü hizmet sistemi, reformun iç mantığının netleştirilmesi ve yeni bir mekanizma çalışma çerçevesi oluşturulması sürecinde sürekli olarak iyileştirilmiştir. Ayrıca, gelişmiş kıyaslama ve "temel becerileri" sıkı bir şekilde uygulama konusundaki kararlılığını ve gücünü gösterir.
"Ek soruları" gözden geçirin, atlayın ve yenilik yapmaya çalışın
Uzun süreli ve zorlu iş ortamını optimize etme ve reform yapma savaşında, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi tarafından verilen "yüksek puanlar", bir dizi öncü ve kıyaslama yenilikçi önlemlere de yansıtılır.
Kapsayıcı ve kapsayıcı inovasyon göstergesi, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi tarafından Dünya Bankası'nın iş ortamı değerlendirme göstergelerine dayalı, kendi gerçekliği ve yüksek teknoloji özellikleriyle birlikte belirlenen bir göstergedir. Bunların arasında, bir bölgenin geliştirme kalitesini ve yenilik verimliliğini doğrudan yansıtabilen yetenek politikası, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin temel reform alanıdır.
Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, geçen yıl Kasım ayında düzenlenen 2019 Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Yetenek Konferansında, "Altın Panda" yetenek politikasının 2.0 sürümünü resmen yayınladı. Ayrıntılı yetenek sınıflandırması, yetenek inovasyonunu ve girişimciliğini destekleme, yetenek teşviklerini artırma ve yetenek hizmetlerini güçlendirme dahil olmak üzere altı yön dahil olmak üzere mükemmel hizmetler çekme, elde tutma, yetiştirme ve sağlama yönlerine odaklanan toplam 12 yeni politika var.
Yetenek değerlendirme yöntemleri açısından, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, "eski üç" değerlendirme kriterini terk etti ve Chengdu, A, B, C ve D'deki dört tür yetenek politikası temelinde "Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesinde Acil İhtiyaç Duyulan Yetenekler ve Üst Düzey Yetenekler Kataloğu" nu yayınladı. Sektörün gerçekliği ile uyumlu bir yetenek değerlendirme sistemi kurun. Ekim 2019'da ilk yetenek belirleme serisinin başlamasından bu yana, yüksek teknoloji alanında A, B ve C olmak üzere üç kategorideki yeteneklerin sayısı 707'ye ulaştı ve girişimcilere ve girişimcilere giderek daha etkili yetenek desteği ve entelektüel destek sağlıyor.
Yetenek çalışmalarının odağı açısından, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, yetenek politikasının yönelimini aktif olarak ayarlar ve yetenek kaynaklarının gerçek ekonomik ivmeye dönüştürülmesini teşvik eder. İstatistiklere göre, "Four Sects" yetenek serisi politikalarının bir yıl boyunca uygulanmasından bu yana, High-tech Zone, 301 üst düzey "Four Sects" yetenek şirketi dahil olmak üzere 1.000'den fazla "Four Sects" yetenek şirketi ekledi, 503 fikri mülkiyet hakkı elde etti ve 6,4 satış geliri elde etti 100 milyon yuan, 20 milyon yuan vergi geliri ve 37 şirketin ilk yıl satış geliri 5 milyon yuan'ı aştı.
Çığır açan yenilik, yalnızca yeteneklerin yumuşak gücünü geliştirmek değil, aynı zamanda daha akıllı, verimli ve kullanışlı bir zorlu ortam yaratmak da bir "artı nokta" dır.
Parti 19. Merkez Komitesi Dördüncü Genel Kurulunda kentsel yönetişimin ulusal yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunu teşvik etmenin önemli bir parçası olduğuna işaret etti. Akıllı şehirlerin gelişme seviyesi, gelecekteki şehirlerin yönetişim modernizasyonunu gerçekleştirip gerçekleştiremeyeceğini etkileyen önemli bir unsur haline geldi.
Ulusal düzeyde yüksek teknolojili endüstriyel geliştirme bölgelerinin ilk grubu olan Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, "doğu ve batı kanatlarının" "kentsel dijital beynini" aktif olarak inşa ediyor - yüksek teknoloji bölgesinin doğu kanadı endüstriyel destekle inşa edildi ve beyin doğu kanadının çekirdeği olarak park şehirleri, Merkez olarak acil durum komuta ve yönetim merkezinin bulunduğu beynin batı kanadı, ikisi birlikte, hükümetin işlevsel karar verme seviyesinin iyileştirilmesini teşvik eden yüksek teknolojili akıllı şehrin "merkezi sinirini" oluşturur.
Chengdu Yüksek Teknoloji Güney Bölgesi
Akıllı sergi salonu, komuta salonu ve ortak laboratuvarın üç işlevsel alanında, iletişim platformu, görselleştirme platformu, iş sistemi yönetim platformu ve veri yaşam döngüsü yönetimi platformunun her biri, günlük görev, acil durum yönetimi, karar desteği ve veri görüntüleme gibi işlevlerle görevlerini yerine getiriyor. Hepsi burada "tek durak" olarak gerçekleştiriliyor ... son yıllarda akıllı şehirlerin inşasında yüksek teknoloji bölgesinin yenilikçi uygulamalarına odaklanan yaklaşık 1.500 metrekarelik ağ yönetim merkezi.
2019 yılında Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, Güneybatı Çin'deki ilk AI akıllı self servis kapsamlı penceresini kurdu, "Kredi Kartı" nı başlattı, "İlk Geçiş" işlev uygulamasını geliştirdi, iş ortamını optimize etmek için aktif olarak bir inceleme odası oluşturdu ve "yeni geliştirme ivmesini artırmak için beş ana uygulama senaryosu oluşturdu "Uygulaması" Danıştay Genel Ofisi tarafından onaylanmıştır ve hizmet yöntemlerinin yeniliği hizmet verimliliğinin iyileştirilmesini teşvik etmeye devam etmektedir.
14 Ocak sabahı, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi ve BM-Habitat'ın, akıllı şehir kılavuzları için ortak bir pilot proje ve Chengdu Tianfu Havaalanı Yeni Şehri (Yüksek Teknoloji Doğu Bölgesi) için planlama yönergeleri için bir pilot proje hazırlamak üzere bir anlaşma imzaladığını belirtmek gerekir.
BM-Habitat'ın bölgeler arası bir danışmanı olan Yang Rong'a göre, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin yaşanabilir ve iş dostu geliştirme ortamına güvenecek, akıllı şehirlerin inşasını sistematik olarak inceleyecek, yüksek kaliteli küresel kaynakları aktif olarak entegre edecek ve toplayacak ve Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin keşfini ve deneyimini teşvik edecek. Dünyaya.
Karakteristik reformları keşfedin ve yüksek teknoloji hizmetlerinin "altın işaretini" parlatın
Aslında, ister "temeli inşa etmek" ister "yenilik aramak" olsun, her reform önleminin nihai amacı, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi'nin hükümet işlevleri için yeniden konumlandırılması ve daha yüksek gereklilikleridir.
"Küçük talepler" genellikle "büyük insanların geçim kaynaklarını" gizler. İş ortamı reformunu optimize etmek için "inceleme odası" nda, işletmeler ve kitleler okuyuculardır ve devlet daireleri yanıtlayıcılardır. Yaklaşık 190.000 piyasa oyuncusu ve 590.000'den fazla çeşitli türden yetenekle, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, devlet daireleri işletmelere ve yeteneklere "dükkan" olarak hizmet verme konusunda nasıl iyi bir iş çıkarabilir?
İnsanların geçim hizmetleri açısından, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi şimdi insanların geçim hizmetlerinin evrensel hizmetini gerçekleştirmiştir ve günün 24 saati "kapalı değildir". Devlet hizmetleri için bir "çevrimiçi hizmet matrisi" ve yüksek teknoloji alanında pazar denetimi, yetenek ve sosyal güvenlik için 44 iş sisteminin oluşturulması yoluyla, yüksek frekanslı kolaylık konularının "parmak ucu yönetimi" gerçekleştirildi ve vergilendirme, sosyal güvenlik, endüstri ve ticaret ile ilgili kendi kendine yardım ve kitlelerle ilgili kamu güvenliği Hizmetler, 24 saat açık self-servis süpermarkette yer almaktadır.
"Fuhua Güney Yolu yakınlarında eğimli bir pansiyon var ve yanında bir trafo var!" Ekim 2019'da, Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Ağ Yönetim Ofisi, vatandaşın raporunu aldıktan sonra iki dakika içinde iş emrini sorumlu birime gönderdi.
İki saatten daha kısa bir süre içinde, Chengdu Belediyesi Ekolojik Çevre Bürosu ve Kentsel Yönetim Komitesinden personel şantiyeye geldi ve inşaat şirketinden düzeltme için işi derhal durdurmasını istedi. Öte yandan, sorunu bildiren vatandaşlar da zamanında geri bildirim aldı. Ağ yönetişiminin 'yüksek teknoloji hızından' çok memnunum. Vatandaşlar yanıt verdi.
Hizmet şirketlerine odaklanan Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi, iş kurma ve tercihli politika beyanı açısından Sichuan New Hope ve Sichuan Fuhe Electric Power'ın karşılaştığı zorlukları başarıyla koordine ederek ve çözerek, kurumsal sorunları çözmek için itiraz kanallarının engelini kaldırmak ve koordine etmek için çaba göstermeye devam etti.
İstatistiklere göre, 2019 yılında Chengdu High-tech Zone, 2.912 milyonu yerinde kabul edilen 8.741.400 idari onay ve hizmet öğesini kabul etti; yerinde tamamlanma oranı% 91.17; 1.834.300'ü temassız ve self servis işlemdi ve 329.78'i çevrimiçi işlemdi. On bin parça; ağ yönetimi platformu, yıl boyunca 194.000 kişinin geçim kaynağı taleplerini karşıladı ve yıllık bazda% 28 artışla Chengdu'da ilk sırada parça sayısı ve memnuniyet oranı oldu.
"Ademi merkeziyet, düzenleme ve hizmet reformları ve iş ortamı araştırılmaya devam ettikçe ve reformların derin su bölgesine girdikçe, kaçınılmaz olarak geçici bir 'vakum' ve politika darboğazları olacaktır, ancak işletmelere hizmet etmek ve kitlelere hizmet etmek için 'geçiş dönemi' yoktur." Chengdu Yüksek Teknoloji Bölgesi Ağ Yönetim Ofisi'nden sorumlu ilgili kişiye göre, iş ortamını optimize etmek için yapılan bu "kendi kendine devrimde", yüksek teknoloji hizmetlerinin "altın işareti" hükümet hizmetlerinin "küçük pencereleri" aracılığıyla yansıyor. Reform uygulamasında "büyük ilerleme" kaydedildi. Gelecekte, iş ortamını optimize etmek için en iyi ama daha iyi bir reform yoktur ve ileri teknoloji bölgesinin ileri standartları kıyaslama ve sorunlarla doğrudan yüzleşme konusundaki sağlam çabalarında uygulanmaya devam edecektir.
Cheng Xiaoling / Metin
Günlük ekonomi haberleri
