"Denizaşırı Banka Çevre Koruması" ücretleri düşürmeme, işten çıkarmalar veya terk etme sözü veriyor ve şirket yöneticileri birinci basamak temizlik işçilerine maaş bağışlıyor
Bu, kaybedilemeyecek bir savaş "salgını" dır. Kısa bir süre önce, Çin'in ilk A paylı çevre temizlik şirketi Qiaoyin Environmental Protection (stok kodu: 002973), topluma ve çalışanlarına halka açık bir şekilde "altı hayır" sözü verdi.
Vazgeçilmez bir savaş "salgını", vazgeçilmez bir sorumluluk
Korkmamaya, küçülmemeye, kaos eklememeye, maaşları düşürmemeye, işten ayrılmamaya, ayrılmamaya söz verin; aynı zamanda şirket yöneticileri 2020 Şubat ve Mart aylarında, salgınla mücadele eden üstün çevre temizlik çalışanlarını ödüllendirmek için ücretlerinin yarısını gönüllü olarak bağışlıyor. .
Bu, Overseas Bank of China Environmental Protection tarafından 20 milyon "Environmental Sanitation and Safety Charity Fund" kurulduktan sonra sosyal sorumluluğunu yerine getirmek için alınan bir başka önlemdir. Buna ek olarak, Overseas Bank of China Environmental Protection da toplumu halkın çevre sağlığı ve güvenliği bilincini güçlendirmeye, uzun vadeli mekanizmaları iyileştirmeye ve halk sağlığı güvenliğinin sürdürülebilir yönetimini ve kontrolünü sağlamaya çağırıyor.
Mevcut pandemide, Denizaşırı Çin Bankası insanların kalplerini stabilize etme ve güveni artırma sözü verdi.
Overseas Bank of China Environmental Protection tarafından topluma ve çalışanlara verilen özel "altı hayır" sözü şunlardır:
Topluma bağlılık:
1. Korkmayın: salgınla yüzleşin, bilimsel olarak önleyin, sanitasyon ve salgın önleme standartlarına sıkı bir şekilde uyun ve halkın çevre sağlığı ve güvenliğini sağlayın;
2. Geri çekilmeyin: Enfekte vakaların bulunduğu şirketin hizmet verdiği halka açık alanlarda, salgın önleme operasyon standartları daha sıkı olacak ve gevşemeyecek ve hizmet kalitesi sadece daha yüksek olacak, daha düşük olmayacak.
3. Kaos yok: Çalışanların enfekte olmamasını ve topluma sorun çıkarmamasını sağlamak için hükümetin önleme ve kontrol politikalarına sıkı bir şekilde uyun, personel yönetimi ve planlamasını, fiziksel korumayı ve psikolojik danışmanlığı sıkı bir şekilde yönetin. Çalışırken, hükümetten politika ve koşullar istemeyin.
Çalışanlara bağlılık:
1. Ücret kesintisi yok: Salgın sırasında, 35.000 cephe temizlik işçisi maaşlarını kesmedi;
2. İşten çıkarmalar yok: Salgın sırasında, 35.000 cephe temizlik işçisi işten çıkarılmadı;
3. Ayrılmayın: Ön safhadaki temizlik işçileri, maalesef işyerinde yeni taç pnömonisi ile sözleşme yaparsa, ilgili ulusal politikaların öngördüğü kurumsal sorumlulukları yerine getirmenin yanı sıra, şirket ek bir sübvansiyon olarak ek bir yıllık maaş verecektir; çalışan maalesef enfeksiyondan ölürse, küçük çocuklarının ulusal yükümlülüklerini üstlenecektir. Liseden üniversiteye eğitim dışındaki tüm eğitim giderleri.
Pandemi anında, büyük zorluklarla karşı karşıya olan birçok şirket personel ve maaş kesintilerine başladı.Yurtdışı Çin Çevre Koruma Bankası çalışanları işten çıkarmama, ücretleri düşürmeme ve terk etmeme sözü verdi. Şirketler için bu şüphesiz istikrar sağlamanın, ısınmanın ve insanların kalbini toplamanın bir yoludur. Bir örnek olun. Önleme ve kontrol durumu hala ciddidir.Yurtdışı Çin Çevre Koruma Bankası, toplumdan korkmamayı, küçülmemeyi veya kaos eklememeyi vaat ediyor. Toplum için bu şüphesiz toprağı sorumlu tutmanın, araziyi sorumlu tutmanın ve araziyi sorumlu tutmanın bir örneğidir.
Kriz zamanlarında, Overseas Chinese Bank istihdam ve ücretlerin güvence altına alınmasında başı çekti
Şu anda, ülkenin tüm bölgeleri birbiri ardına çalışmaya başladı ve salgın önleme ve kontrol durumu hala ciddidir. Salgından etkilenen şirketler birçok zorluk ve baskı ile karşı karşıyadır: işe devam etmede gecikmeler, kaçınılmaz kiralar, artan maliyetler, daha yavaş lojistik ve sipariş temerrütleri; bazı şirket çalışanları da paniğe kapılıyor, işten çıkarılma ve maaşlarını düşürme endişesi yaşıyor.
Yurtdışı Çin Çevre Koruma Bankası 35.000'den fazla çalışana sahiptir ve ülke çapında 60'tan fazla şehirde 300'den fazla proje yürütmektedir.Ayrıca, dengesiz personel, üretim malzemesi sıkıntısı, artan tedarik maliyetleri, artan operasyon zorluğu ve hizmet bedellerinin toplanmasındaki zorluk gibi zorluklarla da karşı karşıyadır. .
Başkan Liu Shaoyun bir röportajda, sorumlu bir şirket olarak zorluklar çok büyük olsa bile, öncelikle kendi sorumluluklarımızı alacağımızı, kendimize güveneceğimizi ve topluma güven vereceğimizi söyledi.
Genel Sekreter Xi Jinping'in sempozyumdaki "iki endişesiz ve üç teminat" gibi önemli sorunların çözümüne ilişkin önemli konuşmasının "ücretleri garanti altına almanın, operasyonları sağlamanın ve temel insanların geçimini sağlamanın" ruhu olduğunu vurguladı. Mevcut pandemide, Overseas Bank of China Environmental Protection bir örnek oluşturmalı, şehrin işleyişi ve temel insanların geçim kaynağı ile ilgili çevresel temizlik işini güçlendirmeli ve güçlendirmeli, daha fazla sosyal sorumluluk üstlenmeli ve "güven, güvenlik, istihdam ve ücretleri garanti etme" stratejisini benimsemelidir. Genel sekreterin konuşma ruhunu daha fazla uygulamak.
Liu Shaoyun, "kişisel gelişimin" Overseas Chinese Bank'ın temel değerlerinin önemli içeriklerinden biri olduğunu da belirtti. Salgının ortaya çıkmasından bu yana, devlet, işletmelerin yararına olacak bir dizi önlem getirdi; vergi indirimi ve ücret indirimi, devlete ait mülklerde küçük ve orta ölçekli işletmeler için kira indirimi ve muafiyet ve ihtiyaç sahibi işletmeler için artan mali destek. Ancak, şirketler kendine güvenmeli ve her şey için ülkeye güvenememelidir, çünkü ülke kolay değildir ve ülkenin destek fırsatları daha fazla yardıma ihtiyacı olan şirketlere ayrılmalıdır.
Önleme ve kontrol kavşağında, Overseas Chinese Bank'ın önlemleri duruma fayda sağladı ve sonuçlar elde etti
Sosyal sorumlulukları üstlenmek için "kendi başımıza hala sert olmamız gerekiyor", önce istikrarlı ve güçlü olmalıyız. 22 Ocak'ta, Wuhan'daki "kapalı şehir" den bir gün önce, Overseas Bank of China Environmental Protection bir acil durum planı başlattı ve acilen Başkan Liu Shaoyun'un ekip lideri olduğu ve salgın önleme ve kontrol çalışmalarının birleşik konuşlandırıldığı bir salgın kriz önleme ve kontrol lider grubu kurdu.
Şirket aynı zamanda ortak önleme ve kontrol çalışma mekanizmasını ve günlük proje raporlama mekanizmasını hızlı bir şekilde başlattı, tüm hizmet alanlarında mümkün olan en kısa sürede dezenfeksiyon çalışmaları gerçekleştirdi ve etkin salgın önleme ve kontrol çalışmalarını sağlamak için sıkı koruma operasyon prosedürleri, kuralları ve kılavuzları oluşturdu. meslek.
Liu Shaoyun, durumu anlatırken, salgının denizaşırı Çin bankaları için de büyük bir test olduğunu ve üç yönün esas olarak test edildiğini söyledi: yönetim sistemi, acil durum müdahale kabiliyeti ve sosyal sorumluluk. Yaklaşık 20 yıllık işletme tecrübesine sahip bir çevre sanitasyon şirketi olarak, bu yenilmez savaş karşısında yönetim sistemimiz, acil durum seferberlik planımız, çalışan psikolojik danışma mekanizmamız, temel malzeme garantisi planlama platformumuz vb. Bu ani salgına müdahale ediyor. Çok iyi bir rol oynadı ve çok etkili olduğu kanıtlandı.
Salgın önleme ve kontrol döneminde, Overseas Bank of China Environmental Protection'ın 35.000'den fazla çalışanının tümü görevlerine bağlı kaldı, çalışma standartlarını iyileştirdi, sterilize ve dezenfekte edildi, şehri temizledi ve çöpleri elleçleyerek hükümetin salgın önleme ve kontrolü üzerindeki baskıyı azalttı.Ayrıca, Denizaşırı Çevre Koruma Bankası da organize etti. Sürdürülebilirlik perspektifinden çevresel sanitasyon ve güvenliğin önlenmesine katkıda bulunmayı umarak 20 milyon yuan "Çevresel Sanitasyon ve Güvenlik Yardım Fonu".
Liu Shaoyun, şirketin "Kamu Çevresel Sanitasyon ve Güvenlik Yardım Fonu" kurmak için fon bağışlamayı düşündüğünü söyledi. Uzun vadeli mekanizma hakkında bir gösteri düzenleyerek, devlete ve topluma, birleşik değerlendirme için halkın çevre sağlığı ve güvenliği oyununa sanitasyon koyma çağrısı yaptı. Halkın çevre sağlığı ve güvenliğiyle ilgili görevler profesyonel, yüksek standartlı şirket veya kurumlara verilmiştir. Güney Çin Deniz Ürünleri Pazarı'nın neden olduğu salgın, halkın çevre sağlığı ve güvenliğini yükseltmeye zorlayacak. Gelecekte, her düzeydeki hükümetlerin halkın çevre sağlığı ve güvenliğini yeni bir sosyal istikrar ve ulusal sağlık ve güvenlik düzeyinde dikkate almaları beklenmektedir.
Zorluk dönemlerinde, üst düzey yöneticilerin maaşları iç açıcı ve iç açıcıdır.
Salgının ortaya çıkmasından bu yana, Overseas Bank of China'da 35.000 çevre temizlik çalışanı acil bir durumda şirketin çağrısına yanıt verdi ve 60'tan fazla şehre retrograd olarak hizmet verdiler, halka açık yerleri, kilit alanları ve sıhhi köşeleri dezenfekte ettiler, temizlik, temizlik ve işbirliği yaptılar. Hükümet salgını önler ve kontrol eder.
Şirket yöneticileri de projeyi defalarca ziyaret ederek ön saflardaki çalışanlara taziyeler diledi. Başkan Liu Shaoyun, tüm meslektaşlarına, "Toplumun temel taşı olan şirket, azminizi unutmayacaktır." Aynı zamanda, şirketin tüm yöneticileri, süpervizörleri ve kıdemli personeli, 2020 Şubat ve Mart aylarında yaklaşık 500,000 yuan maaşının yarısını gönüllü olarak organize edip aktif olarak bağışlayarak "salgın" ın ön saflarında yer alan ve herkesi cesaretlendirmek için olağanüstü performans sergiledi. Tüm çalışanlar, fırtınalar ve fırtınalar yoluyla salgınla birlikte mücadele etme arzusunu paylaşır.
"Altı hayır" sözü, salgın sırasında denizaşırı bankanın çevresel sosyal sorumluluğunun sonu değil. Liu Shaoyun, "aile" nin Overseas Chinese Bank'ın önemli bir kurumsal kültürü olduğunu, sadece disiplinli değil, duyguları ve sıcaklığı da var, gönülden yürekten büyük bir aile olduğunu söyledi. Şirket, tüm çalışanlarının bağlılığını görmeli ve hatırlamalıdır. Yöneticiler olarak, önde gelen ön saflardaki çalışanların övgüler almasına izin vermek için pratik adımlar atabileceğimizi umuyoruz, böylece kriz zamanlarında retrograd insanlar kan dökmeyecek veya ağlamayacaktır.
