Çin Komünist Partisi 12. Pekin Belediye Komitesi Altıncı Genel Kurulu toplandı ve "Pekin Kurumsal Reform Planını (İnceleme Taslağı) kabul etti
12. Pekin Belediye Parti Komitesinin Altıncı Genel Oturumu yapıldı
"Pekin Kurumsal Reform Planı (İnceleme için Taslak)" müzakere edildi ve onaylandı
Belediye Parti Komitesi Daimi Komitesi toplantıya başkanlık etti. Cai Qi bir açıklama yaptı ve reform planı hakkında bir konuşma yaptı
Çin Komünist Partisi 12. Pekin Belediye Komitesi Altıncı Genel Kurul Toplantısı 7 Eylül'de yapıldı. Genel kurul, "Pekin Kurumsal Reform Planını (İnceleme Taslağı)" gözden geçirip onayladı ve prosedürlere uygun olarak Parti Merkez Komitesine rapor vermeyi kabul etti. Belediye Daimi Komitesi toplantıya başkanlık etti. Belediye Parti Komitesi sekreteri Cai Qi, reform planı hakkında bir açıklama yaptı ve örgütsel reform çalışmalarının kapsamlı bir şekilde tamamlanması üzerine bir konuşma yaptı. Genel oturum, siyasi konumları ciddiyetle iyileştirmenin, siyasi farkındalığı, genel farkındalığı, temel farkındalığı ve uyum farkındalığını daha da artırmanın, Pekin gerçekliğine dayanan, rehber olarak Çin karakterleriyle Xi Jinping'in yeni sosyalizm çağına bağlı kalmanın ve ideolojik ve eylem farkındalığını etkin bir şekilde geliştirmenin gerekli olduğunu vurguladı. Öz devrimci ruh ve demir disiplinle, şehrimizdeki kurumsal reform görevini tamamlamak için her şeyi yapın, Yeni dönemde sermayenin yeni gelişiminin teşviki için sağlam bir kurumsal garanti sağlayın ve başkent için daha iyi bir yarın yaratmaya çalışın.
Genel oturumda, parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirmenin, merkezde Yoldaş Xi Jinping'in bulunduğu parti Merkez Komitesi'nin, sosyalizmin Çin özelliklerine ve tarihsel kesişimine ve reformun 40. yıldönümüne sahip "iki yüzüncü" hedeflerine girmesi için kilit zaman noktası olduğuna işaret etti. Ülkenin davasının genel olarak gelişmesiyle alınan başlıca siyasi kararlar, yeni dönemde Çin karakterli sosyalizmi sürdürmek ve geliştirmek, partinin uzun vadeli yönetim yeteneklerini güçlendirmek, sosyalist sistemin kendini geliştirmek ve geliştirmek için ve gerçekleştirilmesi için kaçınılmaz gerekliliklerdir. "İki yüzüncü yıl" hedefleri, modern bir sosyalist ülke inşa etmenin ve Çin ulusunun büyük ölçüde gençleşmesini gerçekleştirmenin kaçınılmaz gereklilikleridir. Genel Sekreter Xi Jinpingin parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirme konusundaki önemli açıklaması, parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirmenin önemini, rehberlik eden ideolojiyi, genel düşünceyi, hedeflerini ve görevlerini derinlemesine netleştirdi. Bu, Xi Jinpingin yeni çağda Çin özellikleriyle sosyalizm hakkındaki düşüncesinin önemli bir içeriğidir. Kurumsal reformları derinleştirmek için eylem kılavuzlarımız ve temel takipçimiz. Kurumsal reform sürecinin tüm yönlerini ve tüm sürecini ciddiyetle çalışmalı, derinlemesine anlamalı ve kararlı bir şekilde uygulamalıyız. Partinin liderliğinin kurumsal mekanizmadan genel olarak güçlendirilmesi için kurumsal düzenlemelerin yapılması gerekiyor. Siyasi tema ve birincil görev olarak partinin genel liderliğine bağlı kalın ve onu güçlendirin. İnsan merkezli kalkınma düşüncesini uygulamak , Daha adil ve daha sürdürülebilir bir sosyal güvenlik sistemi ve kamu hizmeti sistemi kurmak ve geliştirmek için temel sosyal çelişkilerdeki değişikliklere yakın olmak, insanların daha iyi bir yaşam için beklentilerine uymak, insanların geçim kaynağı çalışmalarının temel alanlarını güçlendirmeye odaklanmak, sosyal yönetim ve kamu hizmeti işlevlerini güçlendirmek Güçlü kurumsal garantiler sağlayın. Parti-hükümet ilişkisini daha da netleştirmek için, Partinin liderliğini güçlendirin ve hükümetin icrasını iyileştirin. Sosyalist piyasa ekonomisi reformunun yönüne bağlı kalmalıyız, Hükümet işlevlerini dönüştürmek, hükümetin ademi merkeziyetçi yetkilerini açmak, yönetilmesi gereken işleri yönetmek ve piyasa ile hükümetin rolünü organik olarak birleştirmek, tamamlamak, koordine etmek ve desteklemek için çaba gösterilmelidir. Ulusal yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunu gerçekleştirmeye uygun, işlevsel bir parti ve devlet kurumları sistemi kurmak gereklidir. , Koordineli eylemleri ve çeşitli görevlerin verimli çalışmasını teşvik etmek. Optimize edilmiş, koordineli ve verimli kurumsal reform ilkesine bağlı kalın Optimizasyon ön koşuldur, işbirliği anahtardır ve sonuç verimliliktir. Reformları teşvik etmek için hukukun üstünlüğüne bağlı kalmalıyız, Reform ve mevzuatın entegrasyonunu ve tanıtımını gerçekleştirin. Parti, hükümet ve ordunun reformunu koordine etmeliyiz Yeni çağın kalkınma gereksinimlerini karşılayan yeni bir parti, hükümet ve kamu kurumları yapısı oluşturmak. Birlik ve bölünme, yerel ve küresel, mevcut ve uzun vadeli, büyük ve küçük arasındaki ilişkiyi ele almalıyız , Parti Merkez Komitesinin karar alma ve konuşlandırılmasının uygulanmasını sağlamak için yerel coşkuyu tam anlamıyla oynatmak.
Plenum, yerel kurumlarda yapılan reformun, parti ve devlet kurumlarının reformunu derinleştirmenin önemli bir parçası ve ulusal yönetişim sistemi ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunun ilerletilmesinde önemli bir bağlantı olduğuna işaret etti. Şehrimizdeki kurumsal reformun derinleştirilmesi, Parti Merkez Komitesinin karar alma ve konuşlandırma sürecini tam olarak uygulamak için kaçınılmaz bir gerekliliktir. Başkentin yönetişim sisteminin ve yönetişim yeteneklerinin modernizasyonunu teşvik etmek için kaçınılmaz bir gerekliliktir. Büyük sosyal çelişkileri çözmek ve aynı zamanda şehir için kaçınılmaz bir gerekliliktir. Organizasyondaki öne çıkan sorunların kaçınılmaz gereksinimleri ve işlev dağılımı. Şehrimizdeki kurumsal reform görevini tamamlamak için dışarı çıkmalı ve partiye ve halka nitelikli bir cevap vermeliyiz.
Genel oturumda, şehrimizin kurumsal reformunu derinleştirmek, Büyük görevler için belediye parti komitesinin liderlik sistemini ve mekanizmasını geliştirmek gereklidir, Her zaman partinin genel liderliğini güçlendirmek, şehir düzeyinde tartışma ve koordinasyon kurumlarını optimize etmek, belediye parti komitesi çalışma departmanlarının merkezi koordinasyon işlevlerini güçlendirmek, parti ve hükümet kurumlarının genel planlamasını güçlendirmek ve genel durumu denetleme ve tüm partileri koordine etme konusunda partinin rolünü daha iyi oynayın. Yüksek kaliteli gelişime elverişli kurumsal bir işlevsel sistem oluşturmak , Hükümet işlevlerinin dönüşümünün anahtarını sıkıca kavrayın ve Pekin'in bilim ve teknoloji, kültür ve yeteneklerdeki avantajlarına tam anlamıyla katkıda bulunun ve daha kaliteli, daha verimli, daha adil ve daha sürdürülebilir kalkınma elde etmek için çabalayın. İnsanların geçimini koruma ve iyileştirme becerisini ve seviyesini iyileştirmek İnsanları kolaylaştırmak ve insanlara fayda sağlamak için daha eksiksiz bir sistem ve mekanizma kurun, insanların kazanç, mutluluk ve güvenlik duygularını arttırın ve partinin iktidar temelini sağlamlaştırın. Optimize edilmiş işbirliği ve yüksek verimlilik ilkesine bağlı kalmalıyız, Organizasyon ayarlarını ve işlev tahsisini optimize edin, iş süreçlerini kolaylaştırın, iş bağlantılarını kolaylaştırın ve iş verimliliğini artırın. Kapsamlı idari hukuk uygulama reformunu derinleştirmek , Seviyeleri düşürme, ekipleri entegre etme ve verimliliği artırma ilkelerine uygun olarak, derhal kapsamlı bir kolluk kuvvetleri ekibi kurun. Kentsel ilişkileri düzeltmek için, Yukarıdan aşağıya bağlı olmalarını ve etkin bir şekilde yürütülmelerini sağlamak için çeşitli düzeylerde kurumları ve işlevlerini makul bir şekilde kurun ve yapılandırın.
Genel oturumda, belediye kurumlarının reformunun sistematik, bütünsel ve yeniden yapılanma reformu ve önemli bir siyasi görev olduğu vurgulandı. Şehrin kurumsal reform planı (inceleme taslağı) resmi onay için Parti Merkez Komitesine bildirildikten sonra, her seviyedeki tüm departmanlar ve birimler bunları demir bir disiplinle organize etmeli ve uygulamalıdır. Tüm reform süreci boyunca liderliği güçlendirmek, sorumlulukları yerine getirmek ve parti liderliğini uygulamak gereklidir. Her seviyedeki parti komitelerinin (parti grupları) sorumlu yoldaşları, kurumsal reformun liderliğini üstlenmeli ve "inşaat ekibi lideri" olmalıdır. Belediye ve ilçe kurumlarının reformu için zamanında uygulama planları oluşturun ve takvimi ve yol haritasını netleştirin. Temel bağlantıları kavramak, iş bağlantısına dikkat etmek, "üç sabit" düzenlemeyi sıkı bir şekilde kavramak, işlevleri bilimsel olarak tahsis etmek, kurumsal ayarları optimize etmek, kadroyu ayarlamak, işlevleri optimize etmek ve dönüştürmek için çok çalışmak ve reformun düzenli olmasını sağlamak için zor adımlar atmak gerekir. bin. İdeolojik ve politik çalışmalar, reform döneminde hiçbir kafa karışıklığı, sürekli çalışma, sürekli ekip çalışması ve sürekli motivasyonun olmamasını sağlamak için derinlemesine, ayrıntılı ve kapsamlı yapılmalıdır. Parti üyeleri ve kadrolar, özellikle de önde gelen kadrolar, genel konseptlerini güçlendirmeli, parti Merkez Komitesinin karar alma ve konuşlandırılmasını ve belediye parti komitesinin gerekliliklerini pratik eylemlerle uygulamalı ve reform destekçileri olarak hareket etmelidir. Disiplin ön planda tutulmalı, sıkı siyasi disiplin ve siyasi kurallar, sıkı örgütsel disiplin, mali disiplin, denetim ve disiplin hesap verebilirliği güçlendirilmeli ve şehrin kurumsal reformlarının zamanında tamamlanmasını sağlamalıdır.
Genel kurul "Çin Komünist Partisi 12. Pekin Belediye Komitesi Altıncı Genel Kurul Toplantısı Kararı" oyladı ve kabul etti.
