Pekin, Şangay, Guangzhou gibi birinci kademe şehirlerdeki BT işleri doygunluğa yakın mı?

Yukarıdaki "CSDN" yi tıklayın ve "En İyi Resmi Hesap" ı seçin

Kritik anda teslim edin!

BT endüstrisindeki teknisyenler, bizim tarafımızdan genellikle "BT göçmen işçileri" olarak adlandırılır.Sektördeki yeteneklere olan büyük talep ve nispeten yüksek maaşlar elde edilmesine rağmen, sürekli olarak hayatın her kesiminden insanları katılmaya çekiyorlar. Ancak yine de dünyanın en zorlu on endüstrisinde ilk sırada yer alıyor.

Çevremdeki arkadaşlarımın çoğu bana şu soruyu sordu:

Hemen hemen her üniversite bilgisayar teknolojisi ile ilgili ana dallar sunar .. IT eğitim kurumlarının çıktılarına ek olarak, her yıl yetiştirilen teknik yetenek sayısı 100.000 ila 200.000 kişi Neden bu kadar çok insan bu kadar yeteneklere sahip? Boşluk ne olacak?

"13. Beş Yıllık Plan" (2016-2020) tarafından yönetilen politikalar, BT sektörünün gelişimini yönlendirmeye devam edecek. Geçtiğimiz yıl başlayan Kuşak ve Yol inşaatı aynı zamanda bilişim sektörü için yeni pazarlar açıyor, yeni bir model oluşturuyor ve sürekli bilgilendirme yapıyor.

Ayrıca, çeşitli şehirlerde yüksek teknoloji bölgelerinin kurulması ve hizmet dış kaynak kullanımı endüstrisi gösteri parkları gibi politikalar, BT endüstrisinin gelişimini daha da hızlandırmıştır.

21. yüzyıl bilgi çağına tam anlamıyla girmiştir.Bilgi teknolojisi insan üretimi ve yaşam tarzlarında muazzam değişiklikler getirmiştir.İnternet bizimle dünya arasındaki mesafeyi kısaltmıştır.

BT teknolojisinin uygulanması hayatın her kesimine ve toplumun her köşesine nüfuz etmiş, sosyal üretkenlik düzeyini büyük ölçüde artırmış ve insanların çalışmalarına, öğrenimlerine ve yaşamlarına benzeri görülmemiş kolaylıklar ve faydalar getirmiştir.

Günümüzde büyük ölçekli işletmeler resmi web siteleri oluşturacak, veritabanları kuracak ve büyük miktarda kullanıcı bilgisi, kurumsal bilgi vb. Depolayacak.

Son yıllarda bilgi yönetimi, büyük veri, yapay zeka, blok zinciri ve diğer teknolojilerin sürekli gelişimi, BT yeteneklerinin istihdam kapsamını daha geniş ve geniş hale getirdi.

Bazı programcılar ve yazılım mühendisleri, birkaç yıl çalıştıktan sonra kendi işlerini kurmayı seçecek ve bazı dış kaynak projelerini yapmak için küçük bir ekip oluşturacaklar.

İyi bir fikriniz varsa arkadaşlarınızla bir şirket kuracak ve kendi ürünlerinizi yapacaksınız.

Yeni firmaların ortaya çıkması daha çok çalışan istihdam edilmesini, eski çalışanların kaybı da yeni çalışanların işe alınmasını gerektirir.Sektörün hızlı gelişimi ile yeteneklere olan talep sadece artacaktır.

Çevremdeki BT personeli farklı seviyelerde ve ben de iki yönden tartışmak için onlardan bazılarıyla tanıştım:

  • İşverenin bakış açısından: Ekibin şu anda piramidin neresinde olduğunu, eksik olan veya absorbe edilmesi gerektiğini açıkça bilmek gerekiyor. Spire? Kule gövdesi? Kule koltuğu?
  • Örneğin: bir operasyon ve bakım personeli işe almak istiyorsam, SRE mi yoksa DBA mı istediğinizi bilmelisiniz, ancak birçok başlangıç ekibinin veya yeni departmanın yerini tespit etmek zordur.Onun ihtiyacı olan şey, WS'ye aşina olan bileşik yeteneklerdir. WS'nin günlük rutinini ayarlayabilmek ve bunlarla başa çıkabilmek için ayrıca DB, tercihen Oracle, MySQL ve NoSQL hakkında bilgi edinmeniz gerekir.
  • Şu anda, maaşınızı gereksinimlerinize göre ayarlamanız gerekebilir.
  • Ayrıca DBA'yı netleştirdikten sonra günlük yaşantısı ve beklentileri farklı, ki bu kesin. Oracle, MySQL, mongoDB, performans ayarlama, DB izleme, SQL incelemesi ve yayınlama konusundaki ustalık temel unsurlardır. Beklenti nedir? DBA'nın "ikincil geliştirme", mevcut açık kaynak çerçevesini değiştirme, DEBUG yapma ve "SQL denetim sürüm sistemi", "CMDB," sanallaştırma teknolojisi uygulaması "ve benzerlerini bağımsız olarak geliştirme yeteneğine sahip olmasını istiyorsunuz.
  • Başvuru sahipleri açısından: Oracle'ı biliyorum, 1 yıllık iş tecrübesi, piyasa fiyatı 1W, MySQL'i de biliyorum artı 5K, ayrıca Optimize edebilirim, Sorun Giderme, SQL Kontrolü, neden bana Python hakkında sorular soruyorsunuz, geliştirici değilim. Bu tür duygular genellikle röportajlarda belirtilir.
  • Şirketlerin istediği, çalışan insanlardır.İşveren ne tür bir iş yapacaklarına karar verir.İşveren sadece işe alım görevlisinin ihtiyaçlarını karşılar ve işe alım sürecine girer.

    Başvuranlar için, reddedildiğiniz için yeterince yetenekli olmadığınızı veya pazarın ihtiyaçları doğrultusunda olmadığınızı düşünmeyin.

    Başka bir perspektiften, onların ihtiyaç duymadığı bir beceriye sahipsin, sana ihtiyaç duyulan bir yere geç ve parla!

    "2018 Çin Şehri İş Cazibesi Sıralaması Listesi" tarafından yayınlanan son listeye göre, Dört birinci kademe şehir, iki kademedeki konumlarını "Kuzey, Şangay, Guangzhou ve Shenzhen" den "Şangay, Pekin, Shenzhen ve Guangzhou" ya değiştirdi. "Yeni birinci kademe" şehir sekansında, 15 "yeni birinci kademe" şehrin sıralaması sırasıyla Chengdu, Hangzhou, Chongqing, Wuhan, Suzhou, Xi'an, Tianjin, Nanjing, Zhengzhou, Changsha, Shenyang, Qingdao, Ningbo, Dongguan ve Wuxi'dir. .

    Feragatname: Bu makale yazar tarafından sunulmuştur ve telif hakkı yazara aittir.

    Belgeler için arayın!

    CSDN kamu hesabı, "on milyonlarca teknik insanla büyüme" kavramını destekler. Teknik insanların ilk kez ilgilendiği endüstri odak olaylarını teknik insanların benzersiz bakış açılarından açıklamak için yalnızca "inek başlıkları" ve "konuşma" sütunlarını kullanmakla kalmaz, aynı zamanda "Teknik Başlıklar" sütunu, sektördeki popüler teknolojilerin ve uygulamaların derinlemesine bir yorumunu sunarak, tüm geliştiricilerin teknolojik trendlere ayak uydurmasına, uyanık bir teknolojik anlayışı sürdürmesine ve sektör eğilimleri ve teknolojileri hakkında daha kapsamlı bir anlayışa sahip olmasına olanak tanır.

    Yüksek kaliteli makaleleriniz veya endüstrinin sıcak olayları, teknoloji trendleri hakkında içgörüler veya derinlemesine uygulama uygulamaları, senaryolar vb. Hakkında yeni içgörüleriniz varsa, lütfen gönderimler için CSDN ile iletişime geçin. İletişim: WeChat (guorui_1118, lütfen gönderim + ad + şirket pozisyonunu not edin), e-posta (guorui@csdn.net).

    Qingdao'da 2019'da ilk kar, Sevgililer Günü için belirlendi! Kar sahnesi çok güzel!
    önceki
    WeChat'in işletim sistemine giden yol
    Sonraki
    Pekin Sağlık Komisyonu, 151 ikinci ve üçüncü düzey hastanede pediatrik ziyaretlerle ilgili en son bilgileri yayınladı
    Qingdao'daki Sevgililer Günü verileri: Belediye hastaneleri en çok çiçeği alıyor
    Messi bir "kalıp topu" oldu, Arjantin "yarı yolda" olabilir, bu yılki Dünya Kupası ...
    Henry, Vieira ile tanıştığında, yıllar tanıdık adı elinden alamadı.
    Darı yönlendirici çift 11 tek mağazalı ilk satış, en popüler yol budur
    Üzgünüm, Bahar Şenliği sırasında size gerçekten araba ödünç veremem ...
    Şüpheli roewe yeni RX8 casus fotoğrafları ortaya çıktı
    James bugün Oreo renginde Lebron 16 giyiyor
    Sürebilirsin demeyi bırak! Çoğu insan bu fren tekniklerini anlamaz ve hayat kurtarabilirler.
    Mercedes-Benz'in yeni E sınıfı iç mekanı ortaya çıktı, yeni direksiyon simidi takılacak / MBUX sistemi kullanılacak
    Yakalanması yasa dışı olan siyah teknolojileri değerlendirin, her zaman sizi yakalayabilecek bir tane vardır
    213,5 milyar yuan! 2018 Tmall Double 11 perde düşüşü geçen yıl% 26,9'u aştı
    To Top