Banka çalışanlarının maaşları ifşa edildi, China Merchants Bank'ın yıllık ortalama 570,000 yuan maaşı var ve CCB yöneticileri yüksek profilli şikayette bulunuyor
Xiao Chao, AI Finans
Düzenle | Hua Ji
Bu makale orijinal olarak AI Finance and Economics tarafından hazırlanmıştır. Lütfen herhangi bir kanalda veya platformda izinsiz olarak yeniden basmayın. Suçlular araştırılmalıdır.
En karlı olanı banka ... Bu sözler on yıldan fazla bir süredir hiç değişmedi.
29 Mart akşamı itibariyle, beş büyük kamu bankası olan Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, Çin Ziraat Bankası, Çin Bankası, İnşaat Bankası ve İletişim Bankası'nın 2018 yıllık raporları yayınlandı.
Bunların arasında, Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, günlük 820 milyon yuan kar ve 297,7 milyar yuan net kar ile ilk sırada yer alarak, yıllık% 3,9 artışla hala en karlı banka konumunda; Çin İnşaat Bankası, yıllık% 5,11 büyüme oranıyla 254,7 milyar yuan net karla yakından takip etti. Hat, günde 700 milyon yuan kazanan en yüksek olanıdır.
Bankalar para kazanıyor ve banka çalışanlarının yıllık maaşları da dış ilginin odağı haline geldi. AI Finans Ajansı, son yıllarda banka çalışanlarının yıllık maaşlarının yıldan yıla arttığını tespit etti. Beş büyük bankanın yayınladığı verilere göre beş büyük bankanın çalışanlarının ortalama yıllık maaşları artış eğilimi gösterdi. Bunların arasında en az çalışanı olan Bank of Communications, ortalama bir yıllık artışla en çok arttı. Ziraat Bankası'nın ortalama maaşı 28.000 RMB, Ziraat Bankası'nın ortalama maaşı 18.000 RMB, ICBC 15.000 RMB ve Çin Bankası ve Çin İnşaat Bankası sırasıyla 9.000 RMB ve 8.000 RMB idi.
Tutar açısından, Bank of Communications, 324,000 yuan ile beş devlete ait bankanın çalışanları için en yüksek ortalama yıllık maaşı alan banka oldu. İkincisi, China Construction Bank. Ancak, bu miktar ile China Merchants Bank, Ping An Bank ve Shanghai Pudong Development Bank gibi anonim bankalar arasında hala bir boşluk var.
Beş ana grubun ortalama yıllık maaşı 280.000
Yıllık rapor, 2018 yılında beş büyük bankanın toplam çalışan sayısının bir önceki yıla göre 27.000 düşüşle 1.669 milyon olduğunu gösteriyor. Bunlar arasında, Ziraat Bankası 474.000 ile en fazla çalışana sahiptir, ICBC 449.000 çalışanıyla ikinci sırada, China Construction Bank ve Bank of China 300.000'den fazla çalışana sahiptir ve Bank of Communications 89.000 ile en az çalışana sahiptir.
Her banka tarafından ve çalışanlar için ödenen nakdin toplam çalışan sayısına bölünmesiyle hesaplanan çalışanların ortalama yıllık maaşı perspektifinden, en az çalışan sayısına sahip İletişim Bankası en yüksek ortalama yıllık maaşa sahiptir ve 324,000 yuan'a ulaşmaktadır; Yıllık maaş 286.000 yuan'dır; Çin Bankası ve Çin Sanayi ve Ticaret Bankası'nın ortalama yıllık maaşı sırasıyla 270.000 yuan ve 269.000 yuan ile en yakın olanıdır, Ziraat Bankasının ortalama yıllık maaşı ise en az 251.000 yuan'dır. Beş büyük bankanın yıllık maaş farkı önemli değil, 700,000 yuan civarında, ki bu da çalışanların ortalama yıllık maaşının yaklaşık 2,5 katı.
Beş büyük bankada çalışan sayısı 2017'ye göre azalmış olsa da, 2017 yılına göre ortalama yıllık maaş arttı. Bunlar arasında en az çalışan sayısı 28 bin kişi ile İletişim Bankası, ortalama 18 bin kişi artışla Ziraat Bankası'nda artış oldu. ICBC 15,000 yuan ve China Construction Bank ve Bank of China sırasıyla 9,000 yuan ve 8,000 yuan.
Pekin'deki Çin Sanayi ve Ticaret Bankası şubesinden bir çalışan, AI Finance and Economics'e temelde mevcut maaştan memnun olduğunu ve ICBC'nin maaş büyüme sisteminin nispeten tamamlandığına ve "baskıya dayanabilirseniz bir getiri sağlayacağına" inandığını söyledi. Bank of China'nın Shenzhen'deki bir şubesinin yıllık ortalama maaşı ICBC'ye benzeyen bir çalışanı da bu görüşe katılıyor.Onun görüşüne göre gelir seviyesi diğer sektörlerdeki arkadaşlarına göre oldukça iyi.
Ancak, ortalama yıllık maaş ilk beş banka arasında ikinci sırada yer alsa bile, China Construction Bank mevcut çalışan muamelesinden memnun değil. CCB'nin finans müdürü Xu Yiming, 28 Mart'taki yıllık sonuç konferansında şunları söyledi: "Çalışanlarımız çok çalıştı ve mevcut çalışan gelirleri ve sosyal haklar gerekli seviyeye ulaşmadı."
Anonim bankalar daha iyi
Xu Yiming'in sözleri makul görünüyor. CCB çalışanlarının ortalama yıllık maaşları 290,000 yuan'a yakın olsa da, beş kamu bankası ile anonim banka arasında hala büyük bir boşluk var.
AI Finance and Economics, bazı anonim banka çalışanlarının yıllık maaşlarını inceledi ve anonim bankalarda çalışanların maaşının aslında beş devlete ait bankanın maaşından daha yüksek olduğunu buldu.
Bunların arasında, China Merchants Bank 2018'de çalışanlara nakit olarak 42.57 milyar yuan ödedi, toplam çalışan sayısı 74.590 idi ve ortalama yıllık maaş 570.700 yuan'a ulaştı. Geçtiğimiz yıl, China Merchants Bank, çalışan sayısındaki 2.090 artışa bağlı olarak toplam maaşını 8.03 milyar RMB artırdı ki bu önemli bir maliyet olarak nitelendirilebilir.
China CITIC Bank'ta, tüm yıl boyunca çalışanlara ve çalışanlara ödenen nakit 21.625 milyar yuan, toplam çalışan sayısı 56.415 ve ortalama yıllık maaş 383.300 yuan'a ulaştı. Ayrıca, Ping An Bankın 34.000 çalışanının ortalama yıllık maaşı 467.700 yuana, Minsheng Bankın 452.300 yuanına ve Shanghai Pudong Kalkınma Bankasının 401.900 yuanına ulaştı.
Geçen yılın aynı dönemine kıyasla Ping An, China Merchants, Minsheng ve Shanghai Pudong Kalkınma Bankası çalışanlarına yapılan nakit ödemelerin hepsinin arttığını belirtmek gerekir. Tek düşüş China CITIC Bank'tır. 2017'de, bankanın toplam çalışan sayısı 56.724'tür. Yıl için ve çalışanlar için ödenen nakit 25.643 milyar yuan idi. Bu hesaplamaya göre, ortalama yıllık maaş 452.000 yuan'a ulaştı. Ve bu yıl, çalışan sayısının 300'den fazla azalmasıyla, çalışanların nakit harcamaları yaklaşık 4 milyar yuan azaldı, bu da kişi başına yaklaşık 70.000 yuan'lık bir maaş kesintisine eşittir.
Aynı zamanda, anonim bankalar sadece çalışanlar için yüksek bir yıllık maaşa sahip olmakla kalmıyor, aynı zamanda başkanın maaşı da beş büyük banka tarafından karşılaştırılamıyor. China Merchants Bank, Minsheng Bank ve Ping An Bank başkanlarının vergi öncesi yıllık maaşı, çalışanların 8 katı veya hatta ortalama yıllık maaşları olan 4 milyon yuan'ı aşıyor. 9 kat veya daha fazla.
Çin Merchants Bank'ın Şangay'daki bir şubesinin bir çalışanı, kişi başına düşen 570,000 yuan'ı aşan yıllık maaş için AI Finans ve Ekonomi'ye China Merchants Bank'ın olgun bir VIP hesap yöneticisinin neredeyse her yıl bu miktara ulaşabileceğini doğruladı. Maaşla ilgili olarak, ücretlerin, konut eklerinin, yemek takviyelerinin vb. Daha yüksek miktarlara sahip olduğunu söyledi.Faydaların bankacılık sektöründe en iyisi olduğu söylenebilir, ancak yüksek pazarlama baskısı, uzun çalışma saatleri ve yüksek eliminasyon oranı nedeniyle haklılar. Maaş da "tatmin edici değil".
Çalışan, anonim bankalar ile beş büyük banka arasındaki maaş farkıyla ilgili olarak, AI Finance and Economics'e, beş büyük bankanın kısa vadede hala daha uygun maliyetli olduğuna inandığını, ancak müteakip beceri gelişimi ve maaş artış alanı açısından anonim bankaların daha fazla olduğunu söyledi. Kazanan.
Beş büyük banka günde ortalama 2,76 milyar kazanıyor
Çalışanların maaşları düşük olmasına rağmen, beş büyük banka genel kârlılıkları açısından anonim bankaların gerisinde kalmaktadır.
Yıllık rapor, 2018'deki beş büyük bankanın birleşik net karının bir trilyon yuan'ı aşarak, bir önceki yıla göre% 4,7 artışla 1008,83 milyar yuan'a ulaştığını gösteriyor. Bu hesaplamaya dayanarak, beş büyük banka günde yaklaşık 2,76 milyar yuan kazanıyor.
Bunların arasında, Çin Sanayi ve Ticaret Bankası, günlük 820 milyon yuan kar ve 297,7 milyar yuan net kar ile ilk sırada yer alarak, yıllık% 3,9 artışla hala en karlı banka konumunda; Çin İnşaat Bankası, yıllık% 5,11 büyüme oranıyla 254,7 milyar yuan net karla yakından takip etti. Çin Bankası, 700 milyon yuan ile en yüksek günlük kara sahiptir; Çin Ziraat Bankası, bir önceki yıla göre% 5,08 artışla günde 560 milyon yuan ve 202,8 milyar yuan net kar elde etti; Bank of China, günlük 490 milyon yuan ve 180,1 milyar yuan net kar elde etti, yıllık% 4,45 artış ve aynı zamanda ilk beş oldu Bankada net kar artışında düşüş gösteren tek banka; Bank of Communications, bir önceki yıla göre% 4,48 artışla günde 200 milyon yuan ve 73.6 milyar yuan net kar elde etti.
Karşılaştırıldığında, China Merchants Bank'ın net karı 80.6 milyar yuan, yıllık% 14.8 artışla günde 220 milyon yuan'a eşdeğer; Shanghai Pudong Kalkınma Bankası'nın net kârı 55.9 milyar yuan, yıllık% 3.1 artış ve günlük kârı 150 milyon yuan; Bankanın net kârı 50,3 milyar yuan, yıllık% 1,0 artış ve günlük kâr 140 milyon yuan; CITIC Bank'ın net karı 44,5 milyar yuan, yıllık% 4,6 artış ve günlük kar 120 milyon yuan; Ping An Bank'ın net kârı 24,8 milyar yuan, yıllık% 7,0 artışla gerçekleşti. Günde 70 milyon yuan kazanın.
Diğer açılardan, ICBCnin toplam varlıkları 27,7 trilyon yuana ulaştı ve toplam yükümlülükleri yıllık% 5,8 ve% 5,9 artışla 25,3 trilyon yuan oldu. 27,7 trilyon tutar da yaklaşık olarak 2018deki üç Guangdong eyaletinin GSYİH'sına eşittir. Yıllık çıktı değeri: Bank of China'nın toplam varlıkları 21,27 trilyon yuan'a ulaştı ve toplam pasifleri sırasıyla% 9,25 ve% 9,23 artışla 19,54 trilyon yuan oldu. 2018'de toplam aktif büyüme oranı 2017'de bunu aşan beş büyük banka arasındaki tek bankadır.
Beş büyük bankanın takipteki kredi oranları geçen yılın aynı dönemine göre düştü.Tarım Bankası'nın takipteki kredi oranı% 2.08, diğer bankaların ise% 1.52'nin altında, Çin Merkez Bankası'nın en düşük oranı ise% 1.42. Karşılık kapsamı açısından, beş büyük banka% 120-150'lik yasal kırmızı çizgiyi çok aştı, Ziraat Bankası% 253'e, beş büyük banka arasında en az karşılık kapsamına sahip olan İletişim Bankası da% 173'e ulaştı.
Kart basımı açısından, beş büyük banka 2018'de toplam 3,54 milyar banka kartı çıkardı, ancak Çin Sanayi ve Ticaret Bankası ile Çin Ziraat Bankası'nın banka kartı tüketimi, bir önceki yıla göre% 4,7 ve% 7,1 oranında negatif büyüme gösterdi; Kart tüketimi 21 trilyon yuan'a ulaşırken, diğer dört bankanın toplamı sadece 16.9 trilyon yuan idi. 2018'de beş büyük banka toplam 550 milyon kredi kartı ihraç etti, ancak bankalar arasındaki kredi kartı tüketimindeki uçurum, ortalama 2,5 trilyon yuan ve ortalama% 18,9 büyüme oranıyla çok büyük değil.
