Ma Yun, Liu Qiangdong, Li Guoqing, Zhou Hongyi ve diğer internet devleri konuştular: Zorunlu karşı çıkın 996
Son zamanlarda, "996.icu" adlı açık kaynaklı bir proje, beklenmedik bir şekilde tüm insanlar arasında tartışmalara neden oldu. İnternet kodamanları Jack Ma, Liu Qiangdong ve Li Guoqing de fikirlerini dile getirdiler: zorunlu 996'ya karşı çıkıyorlar. Ama aynı zamanda "mutluluk mücadelenin sonucudur", "Hunzi Günü halkı benim kardeşim değildir", "kolları sıvayın ve çok çalışın" dediler ...
Mesele 26 Mart'ta başladı, 996 iş sistemine uzun süre katlanmış bir programcı GitHub'da "996.icu" adında "iş 996, hasta YBÜ" anlamına gelen bir açık kaynak projesini başlattı ve ardından bu proje interneti tetikledi. Diğer sektörlerdeki fazla mesai konularının tartışılması bile.
"996.icu" projesiyle ilgili olarak, web sitesi iş güvenliği ile ilgili tüm yasa ve yönetmelikleri ve ilgili haberleri derledi, programcıların iş bulması için bir kara liste oluşturdu ve çalışanların fazla mesai yaptığı şirketlerin bir listesini yayınladı ve şu anda dikkat 210.000'e ulaştı. (Projenin bu işlevi nedeniyle, daha sonra web sitesinin bazı yerli şirketler tarafından engellendiği bildirildi.)
Daha sonra, 996 konusu büyük sosyal platformlarda mayalandı ve büyük İnternet şirketlerinin fazla mesai sorunu genişlemeye devam etti. Sektör liderleri 996 konusuyla ilgili tartışmaya katıldı. Yazar kısaca özetledi:
"Basit ve kaba, ilk konuşan"
Python'un kurucusu Guido: 996 çalışma sistemi insanlık dışı!
"Başarılı konuşmacı, tutkulu ve metodik"
Alibaba Jack Ma: Hiçbir şirket çalışanları 996'ya zorlamamalı ve yapamaz, ancak gençler mutluluğun mücadeleden geldiğini anlamalı!
"Duygusal rotayı izleyin ve kurye optimizasyonu sorunlarına yanıt vermek için soruları kullanın"
Jingdong Liu Qiangdong: Etrafta dolaşan insanlar benim kardeşlerim değil! JD asla 995 veya 996 çalışanlarını zorlamaz, ancak her JD çalışanı savaşma ruhuna sahip olmalıdır!
"Halkın yanında durmak, rutin olarak sıcağı ovmak"
Dangdang kurucusu Li Guoqing: Bir grup patron 996'yı savundu ve ben buna kesinlikle karşı çıktım. Kollarımı sıvamaktan ve çok çalışmaktan yanayım, bu çok çalışmak, becerikli çalışmak, çok çalışmak, verimsiz zaman alıcı değil.
"Kendinizi örnek olarak alın, pozitif enerji ilham verici bir hayran"
OPPO Shen Yiren: Benim gibi sıradan bir ailenin çocuğu Ivy League okullarından mezun değil, sadece aynı kültürel değerlere sahip organizasyonlar ve insanlar buluyorum ve sevdiğim şeyler için elimden geleni yapıyorum.
"Sorunun sosyal gelişime yüceltilmesi"
Global Times Genel Yayın Yönetmeni Hu Xijin: 996 hakkındaki tartışma, Çin'in yüksek kaliteli geliştirme sürecine yardımcı olacaktır.
"Çok fazla değerlendirme olmadan basit ve doğrudan"
"Durum" sunucusu Wang Zhian: Gençlerin mücadelesi cesaret ve takdiri hak ediyor, ancak çalışanları fazla mesai yapmaya zorlayan bir şirket takdir edilmeye değer değil.
"Konuşan Yaşlı Zhou"
360 Zhou Hongyi hakkında konuştu: 996 gönüllü olmalı, ancak çalışanların ısrar etmesi zor, en önemli şey çalışanların kendileri için çalıştıklarını düşünmelerini sağlamak. Lao Zhou'nun verdiği çözüm, küçük şirketler hisse senedi veriyor ve büyük şirketler işlerini dahili olarak kuluçkaya yatırabiliyor.
"Felsefe Oyuncusu"
Shanda College of Liberal Arts'ın eski CEO'su Hou Xiaoqiang şunları söyledi: Herkesin özlemleri var, bazıları küçük çimen olmak istiyor, bazıları büyük ağaçlar olmak istiyor.
"Gençlik Hafızası Nostaljik Oyuncu"
MicroPort China Jun Tang: "996" zamanımı ve 500 seçkinle fazla mesai yapma sahnesini özlüyorum.Gece yarısı parlak aydınlatılmış ofisi ve birlikte sıkı çalışan 500 çalışanın çalışma atmosferini görmeyi seviyorum.
Lei Jun: Fazla mesai yapma konusunda gayretli davrandım, ancak çalışanları fazla mesai yapmaya zorlamayacağım.
Yorum eklemek için herkese hoş geldiniz
Yukarıda, büyük kahveler temelde 996'nın çekirdek görüşüyle tutarlıdır: zorunlu 996'ya karşı çıkıyorlar, ancak gençlerin mücadele etmesi gerekiyor.
Bu noktada yazar, konunun popülerliğinin zirvesinin yaklaştığına inanıyor. Foxconnun binadan atlama olayına bakıldığında konu yavaş yavaş soğuyacak ve Hu Xijin'in bahsettiği promosyon etkisini elde edemeyecek.
