Yenilikçi gelişme ve zamana ayak uydurma Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (Sütun) İnovasyon Ödülü Seçimi
11 Kasım'da Pekin Televizyonu Büyük Tiyatrosu'nda 2016 Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (sütun) İnovasyon Ödülü töreni düzenlendi.Seçim etkinliğine tüm istasyonlardan 100 eser katıldı ve sonunda 21 eser inovasyon ödülleri kazandı. Devlet Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon İdaresi, Pekin Belediye Komitesi Propaganda Departmanı, Pekin Belediyesi Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon Bürosu ve Pekin Kayıtları Derneği'nden ilgili liderler ödüllü temsilcileri ziyaret ederek talimatlar verdi ve sertifikalar verdi. Ödül töreninde ünlü TED uluslararası açık sınıf modelinden yararlanılır.Sözcü büyük ekranın önünde durur ve izleyicilerle etkileşim kurar.Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon Devlet İdaresi Tanıtım Yönetimi Bölümü Direktörü Gao Changli, Çin Sosyal Bilimi, "Zamanında Bağımsız İnovasyon" başlıklı bir açılış konuşması yaptı Akademinin Dünya Medya Araştırma Merkezi genel sekreteri Leng Rong, bu yıl ödüllü çalışmaların kapsamlı bir incelemesini yaptı. Beijing Radyosu'nun "Somut Olmayan Kültürel Miras Zamanı" sütununun ve Beijing TV'nin "Arşivler" sütununun baş yaratıcıları, yaratıcılık deneyimini ve deneyimlerini koleksiyonculuk, düzenleme ve yayınlamanın ön saflarında bulunan 800'den fazla çalışanla paylaştı.
Gao Changli
Devlet Basın, Yayın, Radyo, Film ve Televizyon İdaresi Tanıtım Dairesi Müdürü
Gao Changli "Bağımsız İnovasyon Zamanı" nda Çin'in radyo ve televizyon programlarının bağımsız yeniliği güçlendirmesi gerektiğini söyledi. Çok sayıda program modelinin uygulanmasının sonuçları sadece daha yüksek ve daha yüksek telif hakkı ücretleri değil, daha da önemlisi program modellerinin ve değerlerimizin tanıtımıdır. Bariz çatışmalar var, örneğin bazı hayatta kalma realite şovları entrika, entrika, tuzak ve kendini koruma gösteren sosyal Darwinizm değerlerine dayanıyor; bazıları dikkat çekmek için ünlülerin sıkıcı oyunlarına güveniyor, ancak sonuçlar genellikle "ilginç" ama "değil". Anlamı ", radyo ve televizyonun eğitim işlevini feda etmek. Program modelinin tanıtımına aşırı güvenmek, mükemmel Çin geleneksel kültürümüzün güçlü genlerinin üretilmesine neden oldu, böylece geleneksel Çin erdemlerimiz devredilemez ve Çin rüyamız, sosyalist temel değerlerimiz, vatanseverlik ve Çin ruhumuz hiçbir yere düşmeyecek. Gao Changli nihayet bağımsız inovasyon çalışmasının bir sonraki adımı hakkında konuştu ve bu dört kelimeyle özetlenebilir: orijinal niyeti unutmamak, sağlam güven, birlikte çalışmak ve adanmışlık.
Soğuk kırağı
Genel Sekreter / Yardımcı Araştırmacı / PhD, World Media Research Center, Institute of News, Chinese Academy of Social Sciences
Çin Radyo ve Televizyon Programı Yaratıcı Araştırma ve Geliştirme Merkezi Direktörü
Leng Song, inovasyonun tam olarak ne olduğundan bahsetti. Nasıl yenilik yapılır? Her şeyden önce Leng Rong, bağımsız inovasyonun eski izleyicilerden vazgeçmek değil, eski izleyicilere yeni hizmetler sunmak, yeni ufuklar açmak ve reklama yeni katma değer getirmek olduğuna inanıyor.Bu yılın ödüllü çalışmalarını özetleyen Beijing Radyo ve Televizyon İstasyonu eski hedef kitlesini kaybetmedi. Konu çok kritik. İkinci olarak, Leng Song, yurtdışı program modellerinde kör intihal ve koklamanın yanlış olduğunu söyledi. İnovasyon bir gecede elde edilmez, ancak Çin unsurlarına ve denizaşırı modellerin kapsamlı öğrenimine dayalı Çin özelliklerine göre yerelleştirilmelidir. Bazen inovasyon Mutlaka yıkıcı değildir. Son olarak, Leng Song, program inovasyonunun 5 temel noktasını özetlemek için yıllarca araştırma ve pratik deneyimini birleştirdi: herhangi bir başarılı inovasyon modeli, geleneksel klasik modellere atıfta bulunur; herhangi bir yenilikçi form, güçlü bir konu seçiminden ayrılamaz. Destek; herhangi bir başarılı açık hava gerçeklik şovu, stüdyodaki varyete şovunun temelini oluşturur; herhangi bir başarılı Kore şovu, Avrupa ve Amerikan modelinin gölgesine sahiptir; herhangi bir başarılı araştırma ve geliştirme pazar projesi, platform mizacına ve hedef nüfusun araştırmasına dayanır. Gelecekle ilgili olarak, Leng Song, Fu Yuanhui'nin bu yılki sıcak deneyimiyle birleşti ve bireysellik ve özelliklerin gelecekteki program IP yayılımı için en büyük gereklilik olduğuna inanıyor.Gelecekte, özelliklere, bireyselliğe ve farklılaşmaya sahip daha fazla programa ihtiyaç var.
2012'de Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (sütun) İnovasyon Ödülü'nün kuruluşundan bu yana, ödül, istasyon genelinde içerik üretimi için bir görüntüleme platformu oluşturmak için bir araç olarak kullanıldı.
İnovasyon ödülü seçiminin temel durumu
Pekin Radyo ve Televizyon İstasyonu Festivali (Sütun) İnovasyon Ödülü seçimi 2012'de başlatıldı ve beş yıl üst üste düzenlenmiştir. İki kapsamlı ödül vardır: "Sütun İnovasyon Ödülü" ve "Program İnovasyon Ödülü" ve "Program Formunda İnovasyon Ödülü", "Program Prodüksiyon İnovasyon Ödülü", "Tema Promosyonu İnovasyon Ödülü", "Dijital TV Programı İnovasyon Ödülü" ve "Yeni Medya Görsel-İşitsel Program İnovasyon Ödülü" beş ayrı ödül.
Beş yıllık sağlam bir çalışmanın ardından, Pekin Radyo ve Televizyon İstasyonu'nun Festival (Sütun) İnovasyon Ödülü, zamana ayak uydurmak için istasyon genelinde program üretim düzeyini teşvik etmek için giderek daha büyük bir motor haline geldi. Ön saflardaki meslektaşların çoğu aktif olarak katıldı, seçim mekanizması sürekli olarak iyileştirildi ve pratik etki görünmeye devam etti. Tüm istasyondan toplam 452 eser seçime katıldı ve 97 çalışma, Tayvan medyasının bağımsız inovasyon bilincini etkin bir şekilde güçlendiren ve tüm istasyonun üretim seviyesinde sürekli yeni zirveler arayışını teşvik eden inovasyon ödülleri aldı. Marka pazarlamasını, yönetim inovasyonunu ve iş inovasyonunu teşvik ederek, inovasyonun gelişimi teşvik eden ve ortak bir güç oluşturan birleştirme etkisini giderek daha belirgin hale getirdi.
İnovasyon ödülü seçiminin ana yöntemleri
(1) Düşünceyi birleştirin ve gerçeklikle birlikte inovasyon ödülünü ayarlayın
Beijing Radyo ve Televizyon İstasyonu, program içeriği üretiminin temel rekabet gücünü geliştirmeye büyük önem vermektedir ve geleneksel medya ile yeni çıkan medyanın entegrasyonunu tüm istasyonun geliştirme stratejisi olarak kabul etmektedir. Tam araştırma ve gösterime dayanarak, içerik inovasyonunun yönlendirdiği kapsamlı gelişimi şiddetle destekleyecektir. Yıllık ödüllerin kurulmasından bu yana, dört araştırma ve araştırma aşamasından sonra, planlar, organizasyon ve uygulama ve sürekli iyileştirme aşamalarından sonra, tüm Tayvan birleşik bir ideolojik anlayışa, durumun kapsamlı bir anlayışına, sorunu derinlemesine kavramaya, Tayvan durumunun rasyonel koordinasyonuna ve verilerin sistematik analizine sahiptir. Ulusal ve belediye düzeylerinde çeşitli hükümet ödüllerinin ödül yöntemlerinin ve ödül ortamlarının temel durumunu sıralayın ve yayın yapan medyanın yasalarına ve özelliklerine uygun olarak seçim planını hazırlayın. Aynı zamanda, sektördeki yetkili kuruluşlardan uzmanlar ve akademisyenler, içerik üretiminin ana sorumluları ve çeşitli birimlerin ön saf editörleri ve editörleri gibi farklı düzeylerde seminerler düzenlemeye ve Tayvanlı birimlerin ön saf editörlerinden ve editörlerinden kapsamlı bir şekilde görüş istemeye ve yenilik ödülü "Ödüllendirme Yöntemleri" ile "Uygulama Kuralları" nı başlatmaya davet ediliyor. Pekin Radyo ve Televizyon İstasyonu Festivali (sütun) İnovasyon Ödülü sadece ulusal ve belediye ödülleriyle bağlantı kurmakla kalmaz, aynı zamanda istasyonumuzun içerik üretim inovasyonunun sürekli ve derinlemesine gelişimi için temel oluşturur.
(2) Ödül mekanizmasından gelen sözleşmeleri kırın ve uygulama yeniliği
1. Ödül konseptinin yeniliği
İnovasyon Ödülü'nün seçimi, kamuoyunun doğru yönlendirmesine bağlı kalıyor, değişmeden yüksek kaliteli ve yüksek stilde ısrar ediyor, izleyicinin ihtiyaçlarını şaşmadan ısrar ediyor, yenilikçi çalışmaların kapsamlı değerlendirmesinde ısrar ediyor ve yenilikçi planlama, program formatı, üretim düzenleme, içerik düzenleme vb. İnovasyon yeteneğini ve inovasyon seviyesini ölçmek için tek kriter ne kadardır. "Arşivler", "Somut Olmayan Kültürel Miras Zamanı" ve diğer seçkin ve ayırt edici yenilik festivalleri (sütunlar), yeniliği savunma ve yeniliği teşvik etme konseptini içeren ödüller kazandı; geleneksel medya programları ile yeni medya programları arasındaki farkı ve sınırları Yayıncılık, TV ve yeni medya programları, güçlü koşullar yaratmak ve medya entegrasyonu ve gelişimi kavramını somutlaştırmak için aynı platformda rekabet ediyor. Tayvan genelinde yeniliği teşvik etmek için iyi bir atmosfer oluşturuldu ve sürekli ve etkili içerik yeniliği, tüm Tayvan endüstrisinin ileriye dönük gelişimini teşvik etti.
2. Ödül belirleyen yenilik
Ödül ayarı, ödül çalışmasının ruhu ve rehberliğidir. Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (Sütun) İnovasyon Ödülü "Sütun İnovasyon Ödülü", "Program İnovasyon Ödülü", "Program Formu İnovasyon Ödülü", "Program Prodüksiyon İnovasyon Ödülü" ve " Tema Promosyonu İnovasyon Ödülü , Dijital TV Programı İnovasyon Ödülü ve Yeni Medya Görsel-İşitsel Program İnovasyon Ödülü . Sütun İnovasyon Ödülü ve Program İnovasyon Ödülü, altın ödülün tanınırlığını artırmak ve sütun programının inovasyonunda yol gösterici bir rol oynamak için altın ve gümüş ödüllere bölünmüş iki kapsamlı ödüldür; program form yenilik ödülü, radyo ve televizyon medya içeriğinin sunumunu birleştirerek denetim çalışmalarına odaklanır. Sunum yöntemi değişir; program üretimi yenilik ödülü, çalışmanın teknik araçlarının kullanımının değerlendirilmesine odaklanır; tema tanıtım inovasyon ödülü, çalışmanın içeriğinin ifade etkisine odaklanarak ana tema tanıtım içeriği ve biçiminin yeniliğini teşvik etmek için düzenlenir; bu ödüller hem yayın hem de televizyonu vurgular. Program ödüllerinin profesyonel niteliği, aynı zamanda, radyo ve televizyon endüstrisindeki çeşitli ödüllerde mevcut boşlukları doldurarak, medya iletişiminin etkinliğini artırmak için yönetim taleplerini vurgulamaktadır. Dört yıllık uygulama, yenilikçi ödüllerin belirlenmesinin program içeriği ve biçimi üzerindeki geleneksel ödüllerin kısıtlamalarını kırdığını, yenilik aşamasını genişlettiğini, yenilikçiliği savunmak, yeniliği teşvik etmek ve yeniliği teşvik etmek, yenilikçiliği canlandırmak ve yeniliği harekete geçirmek kavramını tam olarak somutlaştırdığını kanıtlamıştır. kinetik enerji.
3. Ödüllerde inovasyon
Ödüllendirme yöntemi ödüllerin etkinliğini belirler ve Pekin Radyo ve Televizyonu, zengin programın tam medya özelliklerine dayalı yeni bir ödül yöntemleri dizisi araştırdı. İlki, radyo ve televizyon programlarının kapsamlı seçimidir.Hem ön değerlendirmeler hem de son değerlendirmeler, çalışmaları kapsamlı bir şekilde değerlendirmek için tek standart olarak programdaki yenilik sayısını kullanır. İkincisi, kapalı seçim ve açık seçim kombinasyonudur. İlk değerlendirme, daha işlevsel olan arka arkaya kapalı seçimi benimser. Nihai değerlendirme, eserin yaratıcılarının yerinde açıklamaları, uzman jüri üyelerinin yerinde yorumları ve jüri üyeleri tarafından yerinde oylama ile yüz yüze açık seçimi benimser. Mod ödüllerle birleştirildi ve tüm süreç, zihni genişleten ve kıvılcımlarla çarpışan Tayvan'a bağlı birimlerde canlı yayınlanacak. Üçüncüsü, iş değerlendirme ve iş eğitiminin birleşimidir.Son değerlendirme, ana yaratıcıların yerinde açıklamalarını deneyim alışverişine dönüştürecek ve uzmanların ve akademisyenlerin yerinde yorumlarını ders analizine dönüştürecektir. Ödüllendirme süreci, iş düzeyini iyileştirmek ve programı geliştirmek için seminerler ve eğitimle yakından bütünleştirilmiştir. Kalite, ödüllerin işlevini ve etkinliğini etkili bir şekilde büyüten önemli bir rol oynadı.
İnovasyon Başarı Ödülü Seçimi
1. Marka etkilerinin bir araya getirilmesini teşvik etmek için içerik yeniliğini temel alın
İçerik inovasyonunun değişmez yolu, iletişim gücünün sürekli olarak geliştirilmesini etkili bir şekilde teşvik etti ve zengin içerik, yeni formlar ve tam yaratıcılığa sahip çok sayıda festival (sütun) ortaya çıktı. Birincisi, eski marka her zaman yeni ve her zaman tazedir ve radyo sporları yayını "Süper Deneyim Grubu", yenilik ödülünü kazanan, deneyim raporlamasının düzeyini ve açısını genişleten ve markayı geliştiren "Chen Xiaomo Fitness Weekly" program tarzını sürdürmektedir. Etkilemek. İkincisi, geleneksel Çin kültürünü devralmak ve ileriye taşımak ve pozitif enerjiyi yaymaktır. "Somut Olmayan Kültürel Miras" sütunu, Çin'in somut olmayan kültürel mirasına ilişkin kurtarma raporları yürütür, geleneksel kültürü destekler ve somut olmayan bir kültürel miras oluşturmak için çok sayıda değerli ses ve video materyalini korur. veri tabanı. Üçüncüsü, zamanın misyonunu yerine getirmek ve Çin hikayesini iyi anlatmak. Bu yıl, "Arşivler" sütun grubundaki üç belgesel, inovasyon için farklı ödüller kazandı. Program grubunun doğruluğu, etkinliği ve kapsamı temelinde, sürekli yenilik ve değişim arayışı içindeler ve yüksek kaliteli belgeseller sonsuza dek ortaya çıkıyor. İyi şekilde aldik.
2. Sonuçların genişletilmesiyle programların mükemmelliğini teşvik edin
İnovasyon ödüllerinin seçkisiyle birleştirilerek, düzenli inovasyon değişim faaliyetleri yürütülecek, ön saflardaki yaratıcıların yerli ve yabancı TV festivallerine katılmasına, dünya standartlarında program model planlama ve üretim yöntemlerini öğrenmesine ve tüm tarafların zengin yaratıcılık kaynaklarının tercüme edilmesine öncülük edilecek. Yeni medya iş formlarında, pazarlama ve kâr modellerinde ufku genişletin. "Yolda İnovasyon-Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (Sütun) İnovasyon Ödülü 2012-2014 Ödüllü Eserler Yaratma Tartışması" (Çin Basın İletişim Üniversitesi) ve "Pekin Radyo ve Televizyon Festivali (Sütun) İnovasyon Ödülü 2015 Ödüllü Eserler Açıklaması'nın ardından Collected Works'ün ardından, İnovasyon Ödülü'nün kazanan eserlerinin üçüncü koleksiyonu bu yıl derlendi ve basıldı. Bu üç makale sayesinde, İnovasyon Ödülü'nün oluşturulmasından bu yana 97 ödüllü eserin tam resmini görebilir ve Pekin Radyo ve Televizyonu'nun festival ve sütunlarının inovasyon süreci ve başarıları hakkında daha kapsamlı bir anlayışa sahip olabilirsiniz. Gelecekte, Pekin Radyo ve Televizyonu, inovasyon ödüllü çalışmaların değerinin derinlemesine araştırılması için uzun vadeli bir mekanizmanın kurulmasını aktif olarak keşfetmeye devam edecek, inovasyon ödülü sonuçlarının takip uygulamasını tamamen genişletecek ve yenilikçi alışverişler yoluyla içerik mükemmelliğini teşvik edecek.
3. Yetenek geliştirmeyi yönetim yeniliğini teşvik etmek için itici bir güç olarak kullanın
Bir yetenek ekibinin oluşturulması, sürekli inovasyonun özüdür ve gelişimi teşvik etmenin anahtarıdır. İnovasyon ödüllerinin seçimi, ön saflardaki yaratıcı şef personelinin inovasyon coşkusunu etkin bir şekilde harekete geçirir, ekibi geliştirir, ekibi eğitir ve sahne boyunca aktif mükemmellik ve inovasyon oluşturur İyi atmosfer. Beijing Broadcasting and Television Station, İnovasyon Ödülü çevresinde çeşitli satın alma, düzenleme ve yayın personeli için kapsamlı bir iş eğitimi gerçekleştirdi, Almanya ve İsrail gibi ünlü program üreticilerini Çin'de konferanslar vermeye, Fransa, Amerika Birleşik Devletleri ve diğer uluslararası televizyon festivallerine ders çalışmak ve değiş tokuş etmek ve uluslararası vakalarla program yeniliklerini tartışmaya davet etti. Bir dizi "dışarı çıkma ve davet etme" öğrenim değiş tokuşları yoluyla, ufukları genişletti, düşünceye ilham verdi, yenilik için bir grup iş omurgası oluşturdu ve gelişim için yetenek garantisi sağladı.
İnovasyon Deneyimi ve Deneyimi Ödülü Seçimi
Geçtiğimiz beş yıl içinde, Pekin Radyo ve Televizyon İstasyonu Parti Komitesi kendi avantajlarına dayanıyor, reformlarda ısrar ediyor ve yenilik yapmaya devam ediyor. İnovasyon ödüllerinin seçimi, yenilikçi modelleri keşfetmede, yenilikçi mekanizmalar oluşturmada, yenilikçi düşünmeyi teşvik etmede ve yenilikçi yetenekleri geliştirmede önemli bir rol oynadı. Etkili, yüksek kaliteli ürün festivalleri (sütunlar) ortaya çıktı ve bir grup yaratıcı, çalışkan, cüretkar ve verimli düzenleme ekibi ortaya çıktı. Pekin Radyo ve Televizyonu, inovasyon yolunu izlemeye, bir inovasyon kuşağı geliştirme stratejisi oluşturmaya, inovasyon için özel bir destek fonu oluşturmaya, inovatif programların araştırma ve geliştirmesini artırmaya, inovasyon sonuçlarının dönüşümünü hızlandırmaya, ufkunu genişletmeye, yerli ve yabancı programların gelişimini yakından kavramaya ve inovasyon sistemini iyileştirmeye devam edecek. Destekleyin, çalışanların inovasyon hevesini teşvik edin, yenilikçi bir kültürel atmosfer yaratın, yetenekleri geliştirmede, ekipleri motive etmede, reformları teşvik etmede ve gelişimi yönlendirmede inovasyon ödüllerinin rolünü tam olarak oynatın, Pekin Radyo ve Televizyon İstasyonu'nun temel rekabet gücünü daha da artırın ve radyo ve televizyonun refahı ve gelişimi için yeni bir durum yaratın.
