Ma Yun ve Ren Zhengfei, hisselerin% 10'undan daha azına sahipler, ancak şirketi kontrol edebiliyorlar, bunu nasıl yaptılar?
Neden Ma Yun, Ren Zhengfei, Bill Gates, Ma Huateng, Liu Chuanzhi ve diğerleri şirketin hisselerinin% 10'undan fazlasına sahip değilken yine de şirketin mutlak kontrolünü garanti edebiliyorlar?
Şirketin hisselerinin% 50'sinden fazlasına sahipken bazı insanlar neden hala öldürülüyor? Hisse senedi düzeni aracılığıyla dümenin şirket üzerindeki mutlak kontrolü nasıl tasarlanır?
Azınlık hissedarlar hangi koşullar altında büyük hissedarları öldürebilir? Küçük hissedarlar şirketi neden kontrol edebilir? Azınlık hissedarlar tarafından öldürülmek nasıl önlenir?
Jack Ma veya Ren Zhengfei olsun, başarıları, eşitliğin rasyonel kullanımından ayrılamaz.
Bir
Eşitlikle ilgili olarak, sektörde bir söz var, Yatırım = yatırım = yatırım özkaynak yapısı.
Ortaklık yapısının bir şirketin uzun vadeli gelişimi için önemli olduğu görülmektedir. İlgili verilere göre Çin'deki işletme sayısı 20 milyonu aşıyor. Çin'de her gün 10.000'den fazla şirket kayıt oluyor ve her dakika ortalama 7 şirket doğuyor. Ancak Çinli firmaların hayatta kalma oranı çok düşük, firmaların neredeyse yarısının 4 yıldan az bir hayatta kalma süresi var.
Finansman almış firmaların bile ayakta kalacağını söylemek zor. Birçok şirket "bir yılda servet kazanma, iki yılda servet kazanma ve üç yılda iflas etme" yoluna gidecek. Her başlangıç şirketinin belirli ölüm nedenlerini tek tek analiz etmeyeceğiz. Ancak, girişimlerin hayatta kalmasını etkileyen faktörler, ortakların öz sermayesinin mantıksız dağılımını içermelidir.
Bir patron olarak aşağıdaki soruların cevaplarını biliyor musunuz?
Neden patronların eşitlik algısının% 95'inin yanlış ve ölümcül olduğu söyleniyor?
Neden eşitlik teşviklerinin patronun parasını bölmek için değil, gelecekteki parayı bölmek ve gelecekteki serveti yaratmak için bir kazan-kazan mekanizması yaratmak olduğu söyleniyor?
Daha fazla puan elde etmek için eşitlik teşvikleri nasıl uygulanır? Bir limited şirket nasıl yüzlerce, binlerce ve hatta on binlerce kişiye ilham verebilir? Daha fazla paraya nasıl ulaşılır?
Bir şirketin CEO'su öz sermaye bilgeliğini anlamıyorsa, o zaman şirketin iç yönetimi ve öz sermaye yapısı doğru ya da yanlıştır ve patronun kontrol gücü nedenini bilmeden bilmeden baypas edilir.Bu kesinlikle tüm patronlar için son derece kırmızı bir bayraktır!
Bir şirketin iş başarısızlığı riskinin% 80'inin öz sermaye sorunlarından kaynaklandığını bilmek gerekir. Öz sermaye sorunları, işin başlangıcından şirketin iflasına kadar her zaman var olmuştur. Daha fazla patronun öz sermaye bilgisi, özensiz veya yanlış tasarım ve düzen konusundaki cehaletinin sonuçları.
iki
Özkaynakların seyreltilmesi öz sermaye dağıtımı için bir zorunluluktur.Çoğu durumda, girişim sermayesinin getirilmesi işletmelerin büyümesi için bir gerekliliktir, ancak seyreltilmemiş ve dağıtılmaması ciddi sonuçlara neden olacaktır.
Apple'ın kurucusu Jobs, hisse oranının gelişimi% 45 % 30 % 15 ayrıldı;
Yihaodian'ın kurucuları Yu Gang ve Liu Junling,% 100 % 20 % 11,8 ayrıldı;
Real Kung Fu'nun kurucu ortağı Cai Dabiao,% 50 % 47 hapisten gelişti;
NVC Wu Changjiang'a göre, hisse oranının gelişimi:% 100 % 45 % 33,4 % 29,3 % 6,79 % 2,54 hapis.
Eşitliği anlamayan patron:
Gerçek Kung Fu karı koca birbirlerine düşman oldular, başkan hapse girdi ve şirket durdu!
Vanke barbarlar tarafından işgal edildi, Wang Shi'nin gücü boşaltıldı ve neredeyse tükendi!
Kongkonghu'nun kurucusu Yu Xiaodan'ın 20 günlük hisse senedi% 90'dan% 10'a kadar var. Şirketin onunla hiçbir ilgisi yok!
Ve eşitliği anlayan patron:
Ren Zhengfei, özsermayenin% 2'sinden azına ve 300 milyar Huawei'ye sahip!
Liu Qiangdong'un% 16,2 hissesi, konuşma hakkının% 80'ine sahip!
Lenovo, Liu Chuanzhi'nin% 0.28 hissesine hâlâ sahip!
Bunu nasıl yaptılar?
üç
Mükemmel bir yönetici sadece olağanüstü iş yeteneklerine sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda belirli öz sermaye yönetimi yeteneklerine de sahiptir.
Şirket ne kadar büyükse, o kadar çok şey olacak, daha büyük öz sermaye sorunları ve ortaya çıkabilecek yapısal riskler.Bunlardan kaçınmak için, öz sermaye teşviklerinin genel bir çözümüne ihtiyaç vardır.
Girişimleri yönetmek için öz sermayenin kullanılması, girişimcilerin işletmelerin düşük maliyetli operasyonlarının sırlarını daha iyi anlamalarına yardımcı olabilir! Dahili bilimsel yönetimi ve hızlı dış genişlemeyi gerçekleştirin!
Öyleyse, girişimcilikte öz sermaye dağıtımı ve öz sermaye teşvikleri konusunda nasıl iyi bir iş yapılır ve ekip içinde yüksek derecede bir işbirliği nasıl sağlanır?
Daha fazla girişimcinin hakkaniyete ilişkin yasal risklerden kaçınmasını sağlamak için, Ünlü hisse senedi avukatı Wang Yingjun, Entrepreneurship Interstellar Academy'de bir dizi kurs açtı: "Girişimcilik Dönemi: Belirleyici Eşitlik" Wang Yingjun, tanınmış bir girişimci avukat, Youlu Ventures'ın kurucusu, Beijing Youlu Technology Co., Ltd.'nin CEO'su, Beijing Zhongguan Hukuk Bürosu'nun yönetici ortağı ve Pekin Üniversitesi 1898 Cafe'nin kurucu ortağıdır.
Bu kurs seti, başlatıldığından beri iyi karşılandı ve Entrepreneurship Interstellar Academy'deki en sıcak girişimcilik programlarından biri oldu. Ulusal Ücretli Bilgi İş Alanında En İyi 10 Patlayıcı Kurs , Size kapsamlı bir eşitlik anlayışı öğretmek.
Resmi basılı tutun, abone olmak için kodu tarayın
[Avukat Wang Yingjun
Youlu Ventures Kurucusu
Beijing Youlu Technology Co., Ltd. CEO
Beijing Zhongguan Hukuk Bürosu'nun Yönetici Ortağı
Peking Üniversitesi 1898 Cafe'nin kurucu ortağı
Pekin Hisse Senedi Değişim Merkezi, Maker Genel Merkezi, Yajie Ticaret Odası, Zhongguancun İnternet Eğitim Merkezi, Pekin Gençlik Ligi Komitesi, E-MBA Cloud Business School'daki birçok hizmet oluşturan kurumun girişimcilik eğitmenleri ve eğitim öğretim görevlileri.
Resmi basılı tutun, abone olmak için kodu tarayın
Sütun Detaylar aşağıdaki gibidir
1. Sütun özeti (kurs programı)
2. Kalabalık için uygun
3. Abonelik ücretleri
Orijinal fiyat 48 8 yuan,
Yalnızca promosyon indirimli fiyatı 198 yuan.
Not:
Sınırlı hizmet enerjisi nedeniyle, bu promosyon 600 kişi ile sınırlıdır.
Yani bir "geç kuş bileti" oyunu var;
Başlangıç fiyatı 198 yuan;
Son 100'e kadar fiyat artacak 388 yuan;
Fiyat son 50'ye yükselecek 488 yuan.
Resmi basılı tutun, abone olmak için kodu tarayın
4. Kullanıcı Değerlendirmesi
Özel avantajlar
Avukat Wang Yingjun ayrıca size özel yardımlar gönderdi (yalnızca bugün):
6000 yuan değerinde
6. Satın alma bildirimi
(1) Kursa kaydolduktan sonra, satın aldığınız dersi dinlemeyi öğrenebilirsiniz.
(2). Herhangi bir sorunuz varsa, Bangmei'ye başvurun: cyzone2007
3. Chuangyebang üyesine katılın ! tekrar çekiliş 300 Yuan eşik kuponu yok, bu liste mevcut Bedava Satın al ve elde etmek 30+ CEO girişimciliği için 4888 yuan değerinde temel kurs, 3000+ Girişimci bağlantıların ve topluluk kaynaklarının bağlantısı; Bin Belge çılgınlığı; Girişimci devlete ücretsiz katılım 3 Zamanlar Zirve ve sınırsız katılım 12 Çevrimdışı yıldızlararası salon ve Yatırım ve Finansman aktivite ! Aşağıdakileri almak için kodu tarayın:
Girişimcilik çağında, öz sermaye kazanmak:
Orijinal metni okumak için tıklayın, abonelik başarılıdır ve girişimcilikte öz sermaye tahsisi ve öz sermaye teşvik konuları ile başa çıkmanıza yardımcı olur;
6000 yuan değerinde
